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文档简介
不买社保公积金合同范例第一篇范文:合同编号:__________
甲方(用人单位):____________________
乙方(劳动者):____________________
鉴于甲方是一家依法注册并从事经营活动的企业,乙方愿意在甲方的指导下从事相关工作,双方经友好协商,特订立本合同,以资共同遵守。
一、合同期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期满后,如甲乙双方同意继续履行劳动合同,应在本合同期满前____日内签订书面劳动合同,否则本合同自动终止。
二、工作内容
1.乙方同意在甲方提供的岗位上从事相关工作,具体工作内容为:____________________。
2.乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,服从甲方的管理,保守甲方的商业秘密。
三、工作时间和工作地点
1.乙方的工作时间为标准工作时间,即每天工作____小时,每周工作____天。
2.乙方的工作地点为甲方指定的地点,具体地址为:____________________。
四、劳动报酬
1.甲方按照国家有关规定支付乙方工资,工资标准为:____________________。
2.乙方每月的工资支付日为____日,甲方应在每月支付日前的____个工作日内将工资支付给乙方。
3.甲方在合同期限内不得拖欠乙方的工资。
五、社会保险和福利
1.乙方在合同期限内应依法参加社会保险,甲方负责为乙方办理社会保险手续。
2.甲方不负责为乙方缴纳住房公积金,乙方自行承担。
3.甲方为乙方提供以下福利:____________________。
六、合同解除和终止
1.甲方在下列情况下,可以解除本合同:
(1)乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度;
(2)乙方因工作原因导致甲方遭受重大损失;
(3)乙方被依法追究刑事责任;
(4)乙方在试用期内不符合录用条件;
(5)经双方协商一致,且不违反法律、行政法规的规定。
2.乙方在下列情况下,可以解除本合同:
(1)甲方未按约定支付工资;
(2)甲方未依法为乙方缴纳社会保险;
(3)甲方违反合同约定,损害乙方合法权益;
(4)乙方在试用期内提出解除合同;
(5)经双方协商一致,且不违反法律、行政法规的规定。
七、争议解决
1.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议的,应首先通过协商解决。
2.协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他约定
1.本合同未尽事宜,由甲乙双方另行协商解决。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
附件:
1.甲方营业执照副本复印件;
2.乙方身份证复印件;
3.其他有关文件。
甲方(盖章):____________________
乙方(签字):____________________
签订日期:____________________
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
甲方(用人单位):____________________
乙方(劳动者):____________________
丙方(第三方服务提供者):____________________
鉴于甲方是一家依法注册并从事经营活动的企业,乙方愿意在甲方的指导下从事相关工作,丙方同意为甲方提供相关服务,甲乙双方经友好协商,特订立本合同,以资共同遵守。
一、合同期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期满后,如甲乙双方同意继续履行劳动合同,应在本合同期满前____日内签订书面劳动合同,否则本合同自动终止。
二、工作内容
1.乙方同意在甲方提供的岗位上从事相关工作,具体工作内容为:____________________。
2.乙方应按照甲方的指示和丙方的服务标准,完成工作任务,服从甲方的管理,保守甲方的商业秘密。
三、工作时间和工作地点
1.乙方的工作时间为标准工作时间,即每天工作____小时,每周工作____天。
2.乙方的工作地点为甲方指定的地点,具体地址为:____________________。
四、劳动报酬及第三方服务费用
1.甲方按照国家有关规定支付乙方工资,工资标准为:____________________。
2.乙方每月的工资支付日为____日,甲方应在每月支付日前的____个工作日内将工资支付给乙方。
3.丙方提供的第三方服务费用为:____________________,甲方应于每月____日前支付给丙方。
4.甲方在合同期限内不得拖欠乙方工资和丙方服务费用。
五、社会保险和福利
1.甲方负责为乙方依法缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.丙方不负责为乙方缴纳社会保险,乙方自行承担。
3.甲方为乙方提供以下福利:____________________。
六、甲方权益与丙方责任
1.甲方有权要求丙方提供专业、高效的服务,确保乙方的工作质量和效率。
2.丙方应保证其提供的服务符合国家法律法规和行业标准,并对因服务不当导致的损失承担赔偿责任。
3.甲方有权对丙方的服务进行监督,并提出改进意见。
七、乙方的违约及限制条款
1.乙方如有以下违约行为,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担相应的违约责任:
(1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度;
(2)泄露甲方商业秘密;
(3)违反合同约定,损害甲方合法权益;
(4)乙方在试用期内不符合录用条件;
(5)其他违反法律法规的行为。
2.乙方在合同期限内,未经甲方同意,不得与第三方签订类似合同,否则甲方有权解除本合同。
八、合同解除和终止
1.甲方在下列情况下,可以解除本合同:
(1)乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度;
(2)乙方因工作原因导致甲方遭受重大损失;
(3)乙方被依法追究刑事责任;
(4)乙方在试用期内不符合录用条件;
(5)经双方协商一致,且不违反法律、行政法规的规定。
2.乙方在下列情况下,可以解除本合同:
(1)甲方未按约定支付工资;
(2)甲方未依法为乙方缴纳社会保险;
(3)甲方违反合同约定,损害乙方合法权益;
(4)乙方在试用期内提出解除合同;
(5)经双方协商一致,且不违反法律、行政法规的规定。
九、争议解决
1.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议的,应首先通过协商解决。
2.协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十、其他约定
1.本合同未尽事宜,由甲乙双方另行协商解决。
2.本合同一式三份,甲乙双方各执一份,丙方留存一份,具有同等法律效力。
附件:
1.甲方营业执照副本复印件;
2.乙方身份证复印件;
3.丙方营业执照副本复印件;
4.其他有关文件。
甲方(盖章):____________________
乙方(签字):____________________
丙方(盖章):____________________
签订日期:____________________
第三方介入的意义和目的在于,通过引入专业的服务提供者,甲方能够更专注于核心业务,提高工作效率和竞争力。同时,丙方作为第三方服务提供者,其责任和义务的明确,有助于保障甲方的合法权益。
甲方为主导的目的和意义在于,甲方作为合同的核心主体,其权益应得到充分保障。通过增加甲方的权利条款和多种利益条款,以及乙方的违约及限制条款,甲方能够在合同中占据主导地位,确保自身在合同履行过程中的权益不受侵害。
第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导
合同编号:__________
甲方(用人单位):____________________
乙方(劳动者):____________________
丙方(第三方服务提供者):____________________
鉴于甲方是一家依法注册并从事经营活动的企业,乙方愿意在甲方的指导下从事相关工作,丙方同意为乙方提供相关服务,甲乙双方经友好协商,特订立本合同,以资共同遵守。
一、合同期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期满后,如甲乙双方同意继续履行劳动合同,应在本合同期满前____日内签订书面劳动合同,否则本合同自动终止。
二、工作内容
1.乙方同意在甲方提供的岗位上从事相关工作,具体工作内容为:____________________。
2.乙方应按照甲方的指示和丙方的服务标准,完成工作任务,服从甲方的管理,保守甲方的商业秘密。
三、工作时间和工作地点
1.乙方的工作时间为标准工作时间,即每天工作____小时,每周工作____天。
2.乙方的工作地点为甲方指定的地点,具体地址为:____________________。
四、劳动报酬及第三方服务费用
1.甲方按照国家有关规定支付乙方工资,工资标准为:____________________。
2.乙方每月的工资支付日为____日,甲方应在每月支付日前的____个工作日内将工资支付给乙方。
3.丙方提供的第三方服务费用为:____________________,乙方应于每月____日前支付给丙方。
4.甲方在合同期限内不得拖欠乙方工资,丙方在合同期限内不得拖欠乙方服务费用。
五、社会保险和福利
1.甲方负责为乙方依法缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.丙方不负责为乙方缴纳社会保险,乙方自行承担。
3.甲方为乙方提供以下福利:____________________。
六、乙方权益与甲方责任
1.乙方有权要求甲方提供安全的工作环境,确保乙方的人身安全。
2.甲方应保证其提供的工作岗位符合国家法律法规和行业标准,并对因工作环境不当导致的乙方伤害承担赔偿责任。
3.乙方有权对甲方的工作环境进行监督,并提出改进意见。
七、甲方的违约及限制条款
1.甲方如有以下违约行为,乙方有权解除本合同,并要求甲方承担相应的违约责任:
(1)未按约定支付乙方工资;
(2)未依法为乙方缴纳社会保险;
(3)违反合同约定,损害乙方合法权益;
(4)甲方在试用期内不符合录用条件;
(5)其他违反法律法规的行为。
2.甲方在合同期限内,未经乙方同意,不得擅自调整乙方的岗位职责,否则乙方有权解除本合同。
八、合同解除和终止
1.乙方在下列情况下,可以解除本合同:
(1)甲方未按约定支付工资;
(2)甲方未依法为乙方缴纳社会保险;
(3)甲方违反合同约定,损害乙方合法权益;
(4)乙方在试用期内提出解除合同;
(5)经双方协商一致,且不违反法律、行政法规的规定。
2.甲方在下列情况下,可以解除本合同:
(1)乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度;
(2)乙方因工作原因导致甲方遭受重大损失;
(3)乙方被依法追究刑事责任;
(4)乙方在试用期内不符合录用条件;
(5)经双方协商一致,且不违反法律、行政法规的规定。
九、争议解决
1.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议的,应首先通过协商解决。
2.协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十、其他约定
1.本合同未尽事宜,由甲乙双方另行协商解决。
2.本合同一式三份,甲乙双方各执一份,丙方留存一份,具有同等法律效力。
附件:
1.甲方营业执照副本复印件;
2.乙方身份证复印件;
3.丙方营业执照副本复印件;
4.其他有关文件。
甲方(盖章):____________________
乙方(签字):____________________
丙方(盖章):______
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