临时工合同协议书示例

临时工合同协议书示例合同编号：__________合同双方：甲方（用人单位）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：________________联系电话：________________电子邮箱：________________乙方（临时工）：姓名：____________________身份证号码：________________联系电话：________________住址：____________________鉴于甲方为合法成立的企事业单位，具备雇佣临时工的资格；乙方愿意提供个人劳务，为甲方从事临时性工作。双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条工作内容1.1乙方在甲方的指导下，按照甲方的要求完成指定的临时性工作。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和工作安排。1.3乙方应按照甲方的要求，保持工作场所的整洁和安全。第二条工作时间2.1乙方的工作时间按照甲方的实际需要确定，具体工作时间由甲方安排。2.2乙方应按时到岗，不得迟到、早退。特殊情况需要提前请假。2.3乙方的工作时间符合国家有关法律法规的规定。第三条劳动报酬3.1乙方的劳动报酬由甲方按照实际工作量和完成质量支付，具体标准和支付方式由双方协商确定。3.2乙方的工作报酬应在每月____日前支付完毕。3.3乙方加班工资、奖金、津贴等，按照甲方的规定和双方协商确定。第四条社会保险4.1甲方为乙方缴纳工伤保险费，保障乙方在的工作中发生工伤的医疗、康复、残疾津贴等权益。4.2乙方应如实提供相关证件，甲方应及时为乙方办理社会保险手续。第五条劳动保护5.1甲方应提供乙方符合国家安全标准的劳动保护设施和用品，保障乙方的人身安全。5.2乙方应正确使用劳动保护设施和用品，不得随意损坏或遗失。第六条保密条款6.1乙方在甲方工作期间，接触到的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等，应予以严格保密。6.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第七条合同解除和终止7.1在合同期内，如乙方因故不能继续履行合同，可以提前解除合同。解除合同的，应提前通知对方。7.2合同期满，双方未续签的，合同自然终止。7.3甲方违反合同规定，乙方有权解除合同。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。甲方（用人单位）：________________乙方（临时工）：________________签订日期：________________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方健康证明4.乙方银行卡账户信息5.甲方营业执照副本复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方规章制度8.甲方工作场所安全评估报告9.工伤保险缴费证明10.保密协议二、违约行为及认定：2.乙方迟到、早退、未经批准缺勤。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。4.甲方未按时支付乙方劳动报酬。5.甲方未为乙方缴纳工伤保险费。6.甲方未提供乙方符合国家安全标准的劳动保护设施和用品。7.甲方违反合同其他条款的行为。三、法律名词及解释：1.临时工：指在用人单位无固定岗位、非全日制、短期从事劳务工作的人员。2.工伤保险：指为保障职工在工作中发生工伤的医疗、康复、残疾津贴等权益的社会保险。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。5.违约行为：指合同当事人违反合同约定，不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作质量不符合甲方要求：解决办法：甲方应明确工作质量要求，乙方应按照要求进行改进，必要时甲方可以对乙方进行培训。2.乙方在工作中受伤：解决办法：甲方应立即将乙方送医治疗，并为其申报工伤保险。3.乙方丢失保密资料：解决办法：甲方应立即采取补救措施，如报警、加强保密管理等，并要求乙方承担相应责任。4.甲方未按时支付报酬：解决办法：甲方应立即支付乙方应得的报酬，并支付违约金。5.合同争议：解决办法：双方应通过友好协商解决，