2024年专业劳务服务居间协议模板

2024年专业劳务服务居间协议模板版A版本合同目录一览1.协议概述1.1协议类型1.2双方主体1.3协议宗旨2.服务内容2.1服务范围2.2服务标准2.3服务时间3.居间人义务3.1信息核实3.2双方协调3.3保密义务4.劳务人员义务4.1个人信息真实4.2服务质量4.3遵守法律法规5.甲方（需求方）义务5.1提供真实需求5.2支付报酬5.3提供必要条件6.乙方（居间方）义务6.1履行居间职责6.2协助履行合同6.3承担违约责任7.报酬及支付方式7.1报酬标准7.2支付时间7.3支付方式8.合同期限8.1起始时间8.2终止时间8.3延长条款9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约解决方式10.争议解决10.1协商解决10.2调解解决10.3法律途径11.合同的变更与解除11.1变更条件11.2解除条件11.3变更与解除的程序12.合同的终止12.1终止条件12.2终止后的权利义务12.3终止后的保密义务13.附则13.1合同的生效13.2合同的份数13.3合同的修改和补充14.签署14.1签署日期14.2签署地点14.3签署主体第一部分：合同如下：第一条协议概述1.1协议类型本协议为专业劳务服务居间协议，由甲方（需求方）与乙方（居间方）签订，旨在规范双方在劳务服务过程中的权利义务关系。1.2双方主体甲方（需求方）：【甲方全称】乙方（居间方）：【乙方全称】1.3协议宗旨本协议旨在确立甲方与乙方之间的权利义务，明确居间服务的范围、标准、时间等，保证双方在劳务服务过程中的权益。第二条服务内容2.1服务范围乙方作为居间方，负责为甲方寻找合适的劳务人员，并协助甲方与劳务人员建立劳动关系。2.2服务标准乙方应确保提供的劳务人员具备甲方所需的专业技能和素质，同时符合相关法律法规的要求。2.3服务时间本协议约定的服务时间为【起始时间】至【终止时间】。如双方同意延长，可签订补充协议。第三条居间人义务3.1信息核实乙方应对提供劳务人员的个人信息、资质等进行核实，确保真实可靠。3.2双方协调乙方应积极协调甲方与劳务人员之间的关系，促进双方的合作。3.3保密义务乙方应对在居间过程中获得的甲方商业秘密、个人隐私等信息予以保密，不得泄露给第三方。第四条劳务人员义务4.1个人信息真实劳务人员应向乙方提供真实、准确的个人信息，不得有任何隐瞒。4.2服务质量劳务人员应按照甲方的要求，提供专业、高效的劳务服务。4.3遵守法律法规劳务人员应遵守我国法律法规，不得从事违法、违规行为。第五条甲方（需求方）义务5.1提供真实需求甲方应对乙方明确自己的劳务需求，提供真实、准确的信息。5.2支付报酬甲方应在合同约定的时间内，按照约定的标准支付劳务人员的报酬。5.3提供必要条件甲方应提供劳务人员所需的必要工作条件，确保劳务人员能够正常提供服务。第六条乙方（居间方）义务6.1履行居间职责乙方应积极履行居间职责，为甲方提供符合需求的劳务人员。6.2协助履行合同乙方应协助甲方与劳务人员签订劳动合同，并协助解决合同履行过程中的问题。6.3承担违约责任如乙方未履行合同约定的义务，应承担相应的违约责任。第八条合同期限8.1起始时间本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，起始时间为【起始日期】。8.2终止时间本协议约定的服务期限为【终止日期】。如双方同意延长，应签订补充协议。8.3延长条款如双方同意延长合同期限，应签订补充协议，明确延长后的合同期限及双方的权利义务。第九条违约责任9.1违约情形一方违反本协议的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。9.2违约责任承担违约方应赔偿对方因此造成的损失，损失计算方式按照双方约定或者实际损失计算。9.3违约解决方式如发生违约情况，双方应通过友好协商解决，协商不成的，可以依法解决。第十条争议解决10.1协商解决双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。10.2调解解决如协商不成，双方同意向【调解机构】申请调解。10.3法律途径如调解不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十一条合同的变更与解除11.1变更条件本协议一经签订，原则上不得变更。如确需变更，须经双方协商一致，并签订书面补充协议。11.2解除条件双方同意解除本协议的，应签订书面解除协议，并明确解除后的权利义务。11.3变更与解除的程序合同的变更或解除，应经双方协商一致，并签订相应的书面协议。第十二条合同的终止12.1终止条件本协议履行完毕，双方的权利义务自然终止。12.2终止后的权利义务本协议终止后，双方应按照约定处理合同终止后的相关事宜，包括但不限于劳务人员的离职手续、报酬结算等。12.3终止后的保密义务本协议终止后，双方仍应遵守保密义务，不得泄露在合作过程中获得的对方商业秘密、个人隐私等信息。第十三条附则13.1合同的生效本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2合同的份数本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。13.3合同的修改和补充本协议的修改和补充，应经双方协商一致，并以书面形式签订。第十四条签署14.1签署日期本协议于【签署日期】签署。14.2签署地点本协议于【签署地点】签署。14.3签署主体甲方（需求方）：【甲方全称】乙方（居间方）：【乙方全称】代表签字（或盖章）：【甲方代表签字】【乙方代表签字】第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：甲方需求说明书附件二：乙方居间服务方案附件三：劳务人员资质证明文件附件四：合同履行期间的相关证明文件附件五：合同终止或解除的证明文件附件一的详细要求和说明：本附件应详细描述甲方的劳务需求，包括但不限于劳务人员的专业要求、工作内容、工作地点、工作时间、报酬标准等。附件二的详细要求和说明：本附件应详细描述乙方的居间服务方案，包括但不限于乙方如何寻找合适的劳务人员、如何确保劳务人员的专业素质、如何协助甲方与劳务人员建立劳动关系等。附件三的详细要求和说明：本附件应包含劳务人员的资质证明文件，包括但不限于劳务人员的身份证明、学历证明、职业资格证明等。附件四的详细要求和说明：本附件应包含合同履行期间的相关证明文件，包括但不限于劳务人员的工作证明、报酬支付证明等。附件五的详细要求和说明：本附件应包含合同终止或解除的证明文件，包括但不限于合同终止或解除的原因、日期、双方签字等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方提供虚假需求，导致乙方无法履行合同。2.甲方未按时支付劳务人员的报酬。3.甲方未提供必要的的工作条件。4.乙方未按约定寻找合适的劳务人员。5.乙方未协助甲方与劳务人员建立劳动关系。6.乙方泄露甲方商业秘密或个人隐私。7.劳务人员提供虚假个人信息。8.劳务人员未按约定提供专业、高效的劳务服务。9.双方未按约定延长合同期限。违约责任认定：1.甲方提供虚假需求，导致乙方无法履行合同的，甲方应赔偿乙方因此造成的损失。2.甲方未按时支付劳务人员的报酬的，应按照逾期支付金额的【百分比】支付违约金。3.甲方未提供必要的的工作条件的，乙方有权解除合同，并要求甲方赔偿因此造成的损失。4.乙方未按约定寻找合适的劳务人员的，乙方应承担因此造成的损失。5.乙方未协助甲方与劳务人员建立劳动关系的，乙方应承担因此造成的损失。6.乙方泄露甲方商业秘密或个人隐私的，乙方应承担相应的违约责任。7.劳务人员提供虚假个人信息的，乙方应承担因此造成的损失。8.劳务人员未按约定提供专业、高效的劳务服务的，乙方应承担因此造成的损失。9.双方未按约定延长合同期限的，应按照合同约定承担违约责任。示例说明：如甲方提供虚假需求，导致乙方无法履行合同，乙方有权解除合同，并要求甲方赔偿因此造成的损失，损失计算方式按照双方约定或者实际损失计算。说明三：法律名词及解释：1.居间服务：指乙方作为独立第三方，为甲方寻找合适的劳务人员，并协助甲方与劳务人员建立劳动关系的行为。2.劳务人员：指为甲方提供专业劳务