2024年企业专职司机劳动协议

2024年版企业专职司机劳动协议版A版本合同目录一览1.协议主体及定义1.1甲方（企业）1.2乙方（司机）1.3合同期限2.工作内容2.1乙方的工作职责2.2乙方的工作时间2.3乙方的加班规定3.劳动报酬3.1乙方的工资待遇3.2乙方工资的发放时间及方式3.3乙方奖金及其他福利4.社会保险及福利待遇4.1甲方为乙方缴纳社会保险4.2乙方享受国家规定的休假待遇4.3乙方意外伤害保险5.工作条件与环境5.1乙方的办公及交通条件5.2乙方的工作地点5.3乙方的休息时间及设施6.劳动纪律与考核6.1乙方的考勤规定6.2乙方的行为规范6.3乙方的绩效考核7.合同的变更、解除与终止7.1合同变更的条件及程序7.2合同解除的条件及程序7.3合同终止的条件及程序8.违约责任8.1甲方违约责任8.2乙方违约责任9.争议解决9.1双方通过友好协商解决争议9.2双方无法协商解决的，可向劳动仲裁委员会申请仲裁9.3对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼10.保密条款10.1双方对合同内容保密10.2乙方不得泄露甲方商业秘密及客户信息11.法律适用及争议解决11.1本合同遵守中华人民共和国法律法规11.2本合同的解释权归甲方所有12.其他约定12.1甲方应提供的其他待遇及条件12.2乙方应承担的其他义务及责任13.合同的签订与生效13.1双方签字盖章13.2合同自签字盖章之日起生效14.附件14.1乙方身份证明14.2甲方营业执照副本第一部分：合同如下：第一条协议主体及定义1.3合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。第二条工作内容2.1乙方的工作职责是负责甲方的车辆驾驶工作，包括但不限于：(a)按照甲方的安排完成日常通勤、商务接待、出差等驾驶任务；(b)保持车辆清洁、维护车辆的正常运行，及时报告车辆故障；(c)遵守交通法规，确保行车安全；(d)完成甲方交办的其他与驾驶相关的工作。2.2乙方的工作时间为每日__小时，每周工作__天，具体工作时间由甲方根据工作需要合理安排。2.3乙方的加班规定如下：(a)乙方加班需提前向甲方申请，经甲方批准后方可加班；(b)加班工资按照《劳动法》及甲方的相关规定支付；(c)乙方加班时间累计每月不超过__小时。第三条劳动报酬3.1乙方的工资待遇为每月人民币____元（税前），具体金额根据乙方的工作年限、技能水平等因素确定。3.2乙方工资的发放时间及方式为每月__日发放上一个月的工资，甲方通过银行转账方式支付至乙方提供的银行账户。3.3乙方奖金及其他福利按照甲方的相关规定执行，包括但不限于年终奖、节假日慰问金等。第四条社会保险及福利待遇4.1甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴纳比例按照中国法律规定执行。4.2乙方享受国家规定的休假待遇，包括但不限于春节、国庆节、五一劳动节等法定节假日。4.3乙方意外伤害保险由甲方购买，保险费用由甲方承担。第五条工作条件与环境5.1乙方的办公及交通条件由甲方提供，确保乙方的正常工作需求。5.2乙方的工作地点为甲方所在地，必要时根据甲方业务需要调整工作地点。5.3乙方的休息时间及设施由甲方提供，确保乙方的休息和身体健康。第六条劳动纪律与考核6.1乙方的考勤规定按照甲方的相关规定执行，乙方需按时上下班，按甲方要求打卡签到。6.2乙方的行为规范应符合甲方的要求，包括但不限于：(a)遵守甲方的各项规章制度；(b)维护甲方的形象和声誉，不得有损害甲方利益的行为；(c)尊重同事，团结合作，共同完成工作任务。6.3乙方的绩效考核按照甲方的相关规定执行，甲方定期对乙方的绩效进行评估。第七条合同的变更、解除与终止7.1合同变更的条件及程序：(a)合同变更需双方协商一致，并签订书面变更协议；(b)合同变更协议自双方签字盖章之日起生效。7.2合同解除的条件及程序：(a)合同解除需双方协商一致，并签订书面解除协议；(b)合同解除协议自双方签字盖章之日起生效。7.3合同终止的条件及程序：(a)合同期满，双方无异议，合同自然终止；(b)合同提前终止需双方协商一致，并签订书面终止协议；(c)合同终止协议自双方签字盖章之日起生效。第八条违约责任8.1甲方违约责任：(a)如果甲方未按时支付乙方工资、奖金及福利，甲方应支付乙方逾期支付工资的5%作为滞纳金；(b)如果甲方未按照合同约定提供工作条件与环境，甲方应承担相应的违约责任；(c)如果甲方违反合同约定导致乙方解除合同，甲方应支付乙方一个月工资的经济补偿。8.2乙方违约责任：(a)如果乙方未按照甲方安排的工作时间提供服务，乙方应支付甲方违约金人民币____元；(b)如果乙方未按照甲方要求完成工作任务，乙方应承担相应的违约责任；(c)如果乙方违反合同约定导致甲方解除合同，乙方应支付甲方一个月工资的经济补偿。第九条争议解决9.1双方通过友好协商解决争议，如果协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。9.2对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十条保密条款10.1双方对合同内容保密，未经对方同意，不得向第三方披露合同内容。10.2乙方不得泄露甲方商业秘密及客户信息，否则乙方应承担相应的违约责任。第十一条法律适用及争议解决11.1本合同遵守中华人民共和国法律法规，如有法律法规变化，本合同按变化后的法律法规执行。11.2本合同的解释权归甲方所有。第十二条其他约定12.1甲方应提供的其他待遇及条件，如培训、晋升机会等，具体事项双方另行协商确定。12.2乙方应承担的其他义务及责任，如遵守甲方保密协议、不竞争等，具体事项双方另行协商确定。第十三条合同的签订与生效13.1双方签字盖章后，本合同即刻生效。13.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十四条附件14.1乙方身份证明复印件。14.2甲方营业执照副本复印件。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：乙方身份证明附件要求：乙方需提供有效的身份证明文件，如身份证、护照等。附件说明：身份证明文件的复印件用于核实乙方的身份信息，确保乙方为具有完全民事行为能力的自然人。附件2：甲方营业执照副本附件要求：甲方需提供最新的营业执照副本。附件说明：营业执照副本的复印件用于证明甲方的合法经营地位，确保甲方为具有独立法人资格的企业。附件3：工资条附件要求：每月工资发放后，甲方需提供乙方的工资条，详细记录工资构成及扣款项目。附件说明：工资条用于明确乙方的工资待遇，便于双方核对工资发放情况。附件4：社会保险缴纳证明附件要求：甲方需提供乙方社会保险缴纳的证明文件。附件说明：社会保险缴纳证明用于证明甲方为乙方缴纳了相应的社会保险，确保乙方的权益得到保障。附件5：绩效考核表附件要求：甲方需提供乙方的绩效考核表，记录乙方的绩效评估结果。附件说明：绩效考核表用于明确乙方的绩效评估标准，便于双方对乙方的绩效进行监督和评估。附件6：加班记录表附件要求：甲方需提供乙方的加班记录表，记录乙方的加班时间及加班任务。附件说明：加班记录表用于明确乙方的加班情况，便于双方核对加班工资的计算和支付。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：(a)若甲方未按时支付乙方工资、奖金及福利，甲方需支付乙方逾期支付工资的5%作为滞纳金。例如，如果甲方应支付乙方月薪为人民币10,000元，逾期支付10天，则需支付乙方500元作为滞纳金。(b)若甲方未按照合同约定提供工作条件与环境，甲方应承担相应的违约责任。例如，如果甲方未能提供乙方正常的工作场所，导致乙方无法正常开展工作，甲方需支付乙方一定的经济补偿。(c)若甲方违反合同约定导致乙方解除合同，甲方应支付乙方一个月工资的经济补偿。例如，如果甲方未经乙方同意擅自调整乙方的工作岗位，乙方因此解除合同，甲方需支付乙方一个月工资的经济补偿。2.乙方违约行为及责任认定：(a)若乙方未按照甲方安排的工作时间提供服务，乙方应支付甲方违约金人民币500元。例如，如果乙方未经甲方同意，未按时到达工作岗位，甲方可要求乙方支付违约金。(b)若乙方未按照甲方要求完成工作任务，乙方应承担相应的违约责任。例如，如果乙方未按照甲方要求完成某项业务任务，导致甲方遭受损失，乙方需承担相应的赔偿责任。(c)若乙方违反合同约定导致甲方解除合同，乙方应支付甲方一个月工资的经济补偿。例如，如果乙方泄露甲方商业秘密给竞争对手，甲方因此解除合同，乙方需支付甲方一个月工资的经济补偿。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：劳动合同是用人单位与劳动者之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。本合同即为双方签订的劳动合同。2.甲方：指根据中国法律注册成立的具有独立法人资格的企业，全称填写在合同中。3.乙方：指具有完全民事行为能力的自然人，身份证号填写在合同中。4.合同期限：合同的有效时间，自合同签订之日起至合同终止日止。5.工作内容