实习就业合同模板

实习就业合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（实习生/就业者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________地址：__________鉴于甲方为乙方提供实习就业机会，为明确双方权利义务，经甲乙双方友好协商，特订立本实习就业合同，共同遵守。第一条合同期限1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2如果双方同意延长合同期限，应提前____天书面通知对方。第二条实习就业岗位及职责2.1甲方根据乙方所学专业及个人特长，安排乙方在____部门（岗位）实习就业，具体职责为：（在此列出具体职责）2.2乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理和调配。第三条实习就业待遇（1）提供____个实习就业岗位；（2）实习期间，甲方不支付乙方工资，但提供必要的培训和指导；（3）甲方为乙方提供_____等相关福利待遇；（4）甲方为乙方提供实习期间的人身意外伤害保险。（1）按照甲方制定的薪酬体系，支付乙方工资；（2）为乙方缴纳____等社会保险；（3）提供____等相关福利待遇；（4）为乙方提供职业发展培训和晋升机会。第四条实习就业期间的管理4.1甲方应按照国家法律法规及甲方内部规章制度，对乙方进行管理。4.2乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理和调配。4.3甲方有权对乙方的工作质量、工作态度等进行评估，并提出改进意见。4.4乙方有权向甲方提出意见和建议，甲方应认真听取并及时回复。第五条保密条款5.1乙方在实习就业期间，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息。5.2乙方在离职后，仍应保守甲方的保密信息，不得向第三方泄露。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。6.2本合同的解除、终止或者无效，不影响双方的其他权利和责任。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（实习生/就业者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.实习就业岗位说明8.甲方规章制度9.乙方培训记录10.乙方工作评估报告二、违约行为及认定：1.甲方未按照本合同约定提供实习就业岗位，视为违约。2.甲方未按照本合同约定支付乙方工资、缴纳社会保险，视为违约。3.甲方未按照本合同约定提供福利待遇，视为违约。4.乙方未按照本合同约定保守甲方保密信息，视为违约。5.乙方未按照本合同约定履行岗位职责，视为违约。三、法律名词及解释：1.实习就业合同：指甲方为乙方提供实习就业机会，乙方在甲方实习就业期间，双方约定的权利义务关系。2.实习岗位：指甲方为乙方提供的具体工作岗位，乙方在实习期间履行岗位职责。3.保密信息：指甲方在业务经营过程中形成的，不为公众所知晓的商业秘密、技术秘密等信息。4.违约行为：指合同一方未履行合同约定的义务，导致合同无法履行或者合同目的不能实现的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照约定提供实习岗位。解决办法：乙方可以要求甲方按照合同约定提供实习岗位，甲方应及时履行。2.问题：甲方未按照约定支付乙方工资、缴纳社会保险。解决办法：乙方可以要求甲方按照合同约定支付工资、缴纳社会保险，甲方应及时履行。3.问题：乙方未保守甲方保密信息。解决办法：甲方可以要求乙方保守保密信息，乙方应遵守合同约定。4.问题：乙方未履行岗位职责。解决办法：甲方可以对乙方进行工作评估，提出改进意见，乙方应认真履行岗位职责。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供实习就业机会。2.乙方在甲方实习就业期间，履行岗位职责。3.甲方按照合同约定支付