便利店店长聘用协议范本

便利店店长聘用协议范本合同编号：__________地址：【雇主地址】联系电话：【雇主联系电话】联系人：【雇主联系人】身份证号：【雇员身份证号码】联系电话：【雇员联系电话】联系地址：【雇员联系地址】鉴于甲方为合法经营的便利店，乙方愿意担任甲方的便利店店长，现经双方友好协商，就乙方担任甲方便利店店长相关事宜达成如下协议：第一条职位与工作内容1.1乙方担任甲方的便利店店长，负责店铺的日常经营管理及销售工作。1.2乙方应认真执行甲方的各项规章制度，确保店铺的正常运营。1.3乙方应确保店铺商品的质量，对销售的商品负责，保证消费者权益。1.4乙方应积极配合甲方进行各项市场推广活动，提升店铺知名度。第二条聘用期限2.1本协议自双方签字之日起生效，聘用期限为【聘用期限】年。2.2聘用期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条薪资待遇3.1乙方每月薪资为人民币【薪资数额】元（含税）。3.2乙方试用期为一个月，试用期薪资为人民币【试用期薪资数额】元（含税）。3.3乙方依法享有带薪年假、法定节假日休息等福利。3.4乙方工作业绩优秀，甲方可视情况给予奖金、提成等激励。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间不超过【工作时间】小时，每周休息日不少于一天。4.2乙方应遵守国家法律法规关于工作时间、休息休假的规定。第五条保密条款5.1乙方在甲方任职期间及离职后一年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密、客户资源等。5.2乙方违反本条规定的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。第六条合同解除和终止6.1在聘用期内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除本协议。6.2在聘用期内，如乙方因病、伤等原因不能继续履行本协议，经甲方同意，可以解除或终止本协议。6.3聘用期满，本协议自然终止。第七条争议解决7.1本协议的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，应通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇主）：________________乙方（雇员）：________________签订日期：【签订日期】一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.甲方营业执照复印件4.甲方便利店营业执照复印件5.甲方授权书6.乙方工作简历7.乙方健康证明8.合同解除/终止证明9.其他与本协议有关的附件二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定履行工作职责，严重影响甲方业务运营。2.乙方泄露甲方商业秘密、客户资源等。3.乙方违反国家法律法规关于工作时间、休息休假的规定。4.乙方在合同期内提前解除或终止合同。5.甲方未按照约定支付乙方薪资、奖金、提成等。6.甲方未按照约定提供乙方的工作条件和发展机会。7.其他双方在合同中约定的违约行为。三、法律名词及解释：1.雇主：指甲方，即便利店的合法经营者。2.雇员：指乙方，即担任甲方便利店店长的人员。3.聘用期限：指双方约定的乙方担任店长的期限。4.薪资：指乙方按照约定每月应获得的报酬。5.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。6.违约行为：指双方在履行合同过程中违反合同约定的行为。7.损失：指因违约行为导致的直接经济损失。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在工作中遇到紧急情况，需要临时调整工作时间。解决办法：及时与甲方沟通，协商调整工作时间。2.问题：乙方因疾病、伤残等原因不能继续履行合同。解决办法：提供相关证明，经甲方同意后，解除或终止合同。3.问题：甲方未按时支付乙方薪资。解决办法：及时与甲方沟通，要求支付应付款项。4.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：收集证据，依法追究乙方违约责任。5.问题：合同争议无法协商解决。解决办法：按照约定向甲方所在地人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为合法经营的便利店，需要聘请店长管理店铺。2.乙方具备相关管理能力和经验，