员工离职合同

员工离职合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（离职员工）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲方与乙方之间的劳动合同即将到期，双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方离职相关事宜达成如下协议：一、离职原因1.乙方因个人原因向甲方提出离职申请。2.甲方同意乙方的离职申请，并与乙方协商确定离职日期。二、离职待遇1.甲方按照国家法律法规规定，支付乙方离职前的工资及加班费。2.甲方依法为乙方办理社会保险关系转移手续。3.甲方为乙方提供离职证明。三、保密协议1.乙方承诺在离职后，不对甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等核心信息进行泄露、传播或利用。2.乙方同意在离职后继续履行保密义务，如有违反，愿意承担相应的法律责任。四、竞业限制1.乙方承诺在离职后一定期限内，不得在与甲方有竞争关系的公司从事与原岗位相同或相似的工作。2.乙方同意在竞业限制期限内，如有违反，愿意承担相应的法律责任。五、解除和终止劳动合同1.双方同意在办理离职手续后，解除和终止劳动合同关系。2.乙方同意在离职后，及时归还甲方提供的办公设备、钥匙等物品。六、争议解决1.双方在履行本协议过程中，如发生争议，应协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（离职员工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.离职申请书2.劳动合同3.保密协议4.竞业限制协议5.离职证明6.社会保险关系转移手续相关文件7.办公设备清单二、违约行为及认定：1.乙方泄露、传播或利用甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等核心信息。2.乙方在竞业限制期限内，在与甲方有竞争关系的公司从事与原岗位相同或相似的工作。3.乙方未按照约定归还甲方提供的办公设备、钥匙等物品。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间建立的，确立劳动者和用人单位之间的权利义务关系的协议。2.保密协议：指双方约定对特定信息保密的协议，违反保密协议将承担法律责任。3.竞业限制：指在劳动合同解除或终止后一定期限内，劳动者不得在与用人单位有竞争关系的公司从事与原岗位相同或相似的工作。4.违约行为：指违反合同约定，不履行合同义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在离职过程中，拒绝归还甲方提供的办公设备、钥匙等物品。解决办法：甲方可以要求乙方按照合同约定归还相关物品，如乙方仍拒绝归还，甲方可以依法采取措施，要求乙方承担相应责任。2.问题：乙方在竞业限制期限内，违反约定从事与原岗位相同或相似的工作。解决办法：甲方可以依法向人民法院提起诉讼，要求乙方承担违约责任，并按照约定赔偿损失。五、所有应用场景：1.员工因个人原因向用人单位提出离职申请。2.用人单位同意员工离职申请，并与员工协商确定离职日期及待遇。3.用人单位与员工签订保密协议和竞业限制协议。4.员工办理离职手