家居建材行业财务主管招聘合同

家居建材行业财务主管招聘合同合同编号：__________甲方（Employer）：【全称】地址：【详细地址】联系电话：【联系电话】联系人：【联系人姓名】乙方（Employee）：【全称】地址：【详细地址】联系电话：【联系电话】联系人：【联系人姓名】第一条工作内容1.1乙方作为财务主管，负责甲方的财务管理、会计核算、内部审计、资金筹措及风险控制等工作。1.2乙方应严格执行国家的财经纪律和甲方的财务管理制度，保证甲方财务活动的合法性、合规性。1.3乙方负责定期向甲方提供财务报告，包括资产负债表、利润表、现金流量表等，并对其真实性和完整性负责。第二条工作时间和休息休假2.1乙方每周工作时间五天，每天工作八小时，周末双休。如有工作需要加班，应按国家规定支付加班费。2.2乙方享受国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。第三条劳动报酬3.1乙方工资由基本工资和绩效奖金组成，具体金额和发放方式，双方另行协商确定。3.2乙方工资、奖金、补贴等收入，依法缴纳个人所得税。第四条合同期限4.1本合同期限为____年，自双方签字盖章之日起生效，至合同约定的终止条件发生时终止。4.2双方同意，合同期满后，如双方无异议，本合同自动续约____年。第五条保密条款5.1乙方在合同期间及合同终止后，对甲方商业秘密、客户信息、财务数据等保密信息承担保密义务。5.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。6.2本合同的违约金标准、损失赔偿范围等，由双方另行协商确定。第七条争议解决7.1双方在签订、履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（签字）：__________日期：【签字日期】乙方（签字）：__________日期：【签字日期】一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司规章制度3.财务管理制度4.绩效考核制度5.保密协议6.工资条及奖金发放证明7.社会保险及公积金缴纳证明8.加班记录9.休假证明10.商业秘密、客户信息、财务数据等保密资料二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗，或未经甲方同意擅自离职。2.乙方未按约定完成工作任务，或工作成果不符合甲方要求。3.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息、财务数据等保密信息。4.乙方违反国家法律法规、甲方规章制度的行为。5.甲方未按约定时间、方式支付乙方工资、奖金等收入。6.甲方未为乙方缴纳社会保险、公积金等法定福利。7.甲方未按约定提供乙方的工作条件、环境等。三、法律名词及解释：1.甲方：指家居建材行业的经营实体。2.乙方：指担任甲方财务主管的员工。3.劳动合同：指甲乙双方签订的，明确双方权利义务的书面协议。4.工作内容：指乙方在甲方担任财务主管所需完成的工作任务。5.劳动报酬：指乙方在甲方工作期间应得的工资、奖金等收入。6.保密义务：指乙方对甲方商业秘密、客户信息等承担的保密责任。7.违约金：指违约方按照约定向守约方支付的赔偿金。8.损失赔偿：指因违约行为导致守约方遭受的损失，违约方应承担的赔偿责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方到岗时间延迟：提前沟通，明确乙方到岗时间，如有延迟，双方协商解决。3.保密信息泄露：签订保密协议，加强内部管理，对泄露信息的行为进行追责。4.法律法规violation：严格遵守国家法律法规，对违规行为进行整改，避免重复发生。5.工资奖金支付问题：双方明确工资奖金支付方式和时间，确保按时支付。6.法定福利未缴纳：按照国家规定，为乙方缴纳社会保险、公积金等福利。7.工作条件环境不佳：改善工作环境，提供必要的工作条件和资源。五、所有应用场景：1.甲方为家居建材行业经营实体，需要招聘财务主管。2.乙方具备财务主管岗位所需的专业能力和经验。3.双方就工作内容、报酬、合同期限等达成一致。4.