版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
劳务派人员合同模板第一篇范文:合同编号:__________
甲方(以下简称“雇主”):
地址:
乙方(以下简称“派遣人员”):
地址:
鉴于甲方因生产经营需要,需雇佣乙方从事特定劳务工作,双方经友好协商,达成如下协议:
一、派遣工作内容
1.乙方同意按照甲方的要求,在甲方指定的地点和时间内,从事以下工作:
(1)__________;
(2)__________;
(3)__________。
2.乙方在履行工作职责时,应遵守国家法律法规、行业规范及甲方制定的各项规章制度。
二、派遣期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自____年____月____日至____年____月____日。
2.如有特殊情况需要延长派遣期限,经双方协商一致,可签订补充协议,但不得超过原合同期限。
三、派遣人员待遇
1.甲方应按照国家规定和行业标准,支付乙方以下待遇:
(1)基本工资:人民币____元/月;
(2)加班费:按照国家规定计算;
(3)社会保险和住房公积金:按照国家规定缴纳;
(4)其他福利:根据甲方实际情况,提供以下福利:
(a)__________;
(b)__________;
(c)__________。
2.乙方在合同期内,如因甲方原因导致其无法正常工作,甲方应按照国家规定支付乙方经济补偿。
四、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为每日____小时,每周工作____天,具体工作时间由甲方根据生产需要安排。
2.乙方享有国家规定的休息休假权利,具体休假日安排由甲方制定。
五、劳动保护与安全
1.甲方应提供符合国家规定的工作环境和条件,确保乙方的人身安全。
2.乙方在工作中应严格遵守劳动安全操作规程,防止事故发生。
六、违约责任
1.如甲方违反本合同约定,乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
2.如乙方违反本合同约定,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担相应的违约责任。
七、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
2.本合同签订地为____市。
八、合同变更与解除
1.本合同生效后,未经双方书面同意,任何一方不得擅自变更或解除本合同。
2.如有特殊情况需要变更或解除本合同,双方应协商一致,并签订书面协议。
九、其他约定
1.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
附件:
1.乙方身份证复印件;
2.乙方学历证明复印件;
3.乙方相关资格证书复印件。
甲方(盖章):
法定代表人(签字):
乙方(签字):
签订日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(以下简称“雇主”):
地址:
乙方(以下简称“派遣人员”):
地址:
丙方(以下简称“劳务派遣公司”):
地址:
鉴于甲方因生产经营需要,需雇佣乙方从事特定劳务工作,同时丙方作为劳务派遣公司,负责乙方的人事管理、工资发放、社会保险缴纳等工作,双方经友好协商,达成如下协议:
一、派遣工作内容
1.乙方同意按照甲方的要求,在甲方指定的地点和时间内,从事以下工作:
(1)__________;
(2)__________;
(3)__________。
2.乙方在履行工作职责时,应遵守国家法律法规、行业规范及甲方制定的各项规章制度。
二、派遣期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自____年____月____日至____年____月____日。
2.如有特殊情况需要延长派遣期限,经双方协商一致,可签订补充协议,但不得超过原合同期限。
三、派遣人员待遇
1.甲方应按照国家规定和行业标准,支付乙方以下待遇:
(1)基本工资:人民币____元/月;
(2)加班费:按照国家规定计算;
(3)社会保险和住房公积金:按照国家规定缴纳;
(4)其他福利:根据甲方实际情况,提供以下福利:
(a)__________;
(b)__________;
(c)__________。
2.乙方在合同期内,如因甲方原因导致其无法正常工作,甲方应按照国家规定支付乙方经济补偿。
四、丙方责任与义务
1.丙方负责乙方的人事管理、工资发放、社会保险缴纳等工作,确保乙方权益。
2.丙方应确保乙方具备从事甲方指定工作的资格和能力,并对乙方进行必要的培训。
3.丙方应按照国家规定,为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
五、甲方的权利与利益
1.甲方有权对乙方的工作进行监督和考核,确保乙方按照约定完成工作任务。
2.甲方有权要求丙方对乙方进行必要的培训,提高乙方的工作能力和素质。
3.甲方有权根据生产经营需要,调整乙方的工作岗位和工作内容。
六、乙方的违约及限制条款
1.乙方如有违反国家法律法规、行业规范及甲方制定的各项规章制度的行为,甲方有权解除本合同,并要求丙方承担相应的违约责任。
2.乙方在合同期内,如因自身原因无法继续履行工作职责,应提前____天通知甲方和丙方,并承担相应的违约责任。
3.乙方不得向甲方以外的第三方泄露甲方商业秘密,否则应承担相应的违约责任。
七、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
2.本合同签订地为____市。
八、合同变更与解除
1.本合同生效后,未经双方书面同意,任何一方不得擅自变更或解除本合同。
2.如有特殊情况需要变更或解除本合同,双方应协商一致,并签订书面协议。
九、其他约定
1.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
2.本合同一式两份,甲乙丙三方各执一份,具有同等法律效力。
附件:
1.乙方身份证复印件;
2.乙方学历证明复印件;
3.乙方相关资格证书复印件。
甲方(盖章):
法定代表人(签字):
乙方(签字):
丙方(盖章):
法定代表人(签字):
签订日期:____年____月____日
本合同在甲方权益主导的基础上,引入了第三方主体丙方作为劳务派遣公司,实现了甲方对派遣工作的有效管理,保障了甲方的利益。丙方作为劳务派遣公司,负责乙方的人事管理、工资发放、社会保险缴纳等工作,降低了甲方的管理成本和风险。通过本合同,甲方在保证乙方权益的同时,提高了工作效率,降低了人力资源管理成本,实现了甲方在市场竞争中的优势地位。
第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导
甲方(以下简称“客户”):
地址:
乙方(以下简称“服务提供者”):
地址:
丙方(以下简称“服务外包公司”):
地址:
鉴于甲方因业务拓展需要,需乙方提供专业服务,同时丙方作为服务外包公司,负责乙方的资质审核、合同签订、款项支付等工作,双方经友好协商,达成如下协议:
一、服务内容
1.乙方同意按照甲方的要求,在甲方指定的地点和时间内,提供以下专业服务:
(1)__________;
(2)__________;
(3)__________。
2.乙方在提供服务过程中,应遵守国家法律法规、行业标准及甲方制定的各项服务规范。
二、服务期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自____年____月____日至____年____月____日。
2.如有特殊情况需要延长服务期限,经双方协商一致,可签订补充协议,但不得超过原合同期限。
三、乙方权益与待遇
1.甲方应按照国家规定和行业标准,支付乙方以下服务费用:
(1)基本服务费:人民币____元/月;
(2)加班费:按照国家规定计算;
(3)其他费用:根据服务内容,甲方应支付乙方以下费用:
(a)__________;
(b)__________;
(c)__________。
2.乙方享有国家规定的休息休假权利,具体休假日安排由甲方制定。
四、丙方责任与义务
1.丙方负责乙方的资质审核、合同签订、款项支付等工作,确保乙方权益。
2.丙方应确保乙方具备提供甲方所需服务的资格和能力,并对乙方进行必要的培训和指导。
3.丙方应按照国家规定,为乙方提供必要的劳动保护措施。
五、甲方权利与义务
1.甲方有权要求乙方按照约定提供专业服务,并对乙方的服务质量进行监督和评估。
2.甲方应按时支付乙方服务费用,确保乙方权益。
3.甲方应按照约定提供必要的工作条件和支持,协助乙方完成工作任务。
六、乙方的违约及限制条款
1.乙方如有违反国家法律法规、行业标准及甲方制定的服务规范的行为,甲方有权解除本合同,并要求丙方承担相应的违约责任。
2.乙方在合同期内,如因自身原因无法继续提供服务,应提前____天通知甲方和丙方,并承担相应的违约责任。
3.乙方不得向甲方以外的第三方泄露甲方商业秘密,否则应承担相应的违约责任。
七、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
2.本合同签订地为____市。
八、合同变更与解除
1.本合同生效后,未经双方书面同意,任何一方不得擅自变更或解除本合同。
2.如有特殊情况需要变更或解除本合同,双方应协商一致,并签订书面协议。
九、其他约定
1.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
2.本合同一式两份,甲乙丙三方各执一份,具有同等法律效力。
附件:
1.乙方营业执照复印件;
2.乙方专业资质证明复印件;
3.乙方相关资格证书复印件。
甲方(盖章):
法定代表人(签字):
乙方(签字):
丙方(盖章):
法定代表人(签字):
签订日期:____年____月____日
乙方为主导的目的和意义在于确保其作为服务提供者的权益得到充分保障,包括服务费用的合理支付、工作条件的改善、权益不受侵犯等。通过引入丙方作为服务外包公司,乙方能够将更多精
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 医院集团财务制度
- 卫生单位会计制度
- 校园卫生食品安全制度
- 学生宿舍卫生奖惩制度
- 幼师卫生管理制度
- 运营部门管理制度
- 学校微机教室卫生制度
- 基层卫生系统年薪制度
- 清廉企业财务制度
- 医院协会财务制度
- 2026浙江杭州市西湖区农业农村局面向社会招聘编外人员1名备考题库含答案详解
- 2026四川凉山州雷波县粮油贸易总公司面向社会招聘6人备考题库(含答案详解)
- 2026年及未来5年市场数据中国税务信息化行业市场全景评估及投资战略咨询报告
- 生鲜采购年度工作总结
- 造价咨询项目经理责任制度
- 离婚协议书正规打印电子版(2025年版)
- FZ∕T 81008-2021 茄克衫行业标准
- 地学歌诀集成
- 幼儿园大班社会课件:《我是中国娃》
- 村庄搬迁可行性报告
- 储物间管理制度
评论
0/150
提交评论