IT培训班班主任聘用协议书

IT培训班班主任聘用协议书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（聘用人员）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方担任甲方IT培训班班主任一职，达成如下协议：一、岗位职责1.乙方作为甲方IT培训班的班主任，负责培训班的日常管理工作，包括但不限于学员考勤、教学秩序维护、学员关系协调等。2.乙方应确保培训班的教学质量，配合甲方完成教学任务，提高学员的学习效果。3.乙方需定期向甲方汇报工作，对工作中遇到的问题提出改进措施和建议。4.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。二、聘用期限1.本协议自双方签订之日起生效，聘用期限为____年。2.聘用期满后，如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。三、薪资待遇1.乙方的月薪资为人民币____元（税前），甲方依法为乙方代扣代缴个人所得税。2.乙方享受国家法定节假日、休息日及甲方规定的福利待遇。3.乙方的工作时间按照甲方规定的作息时间执行。四、保密条款1.乙方在甲方任职期间及离职后一年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。2.乙方违反本保密条款的，应承担相应的法律责任，赔偿甲方因此造成的损失。五、违约责任1.双方应严格履行本协议的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。2.乙方提前解除本协议的，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方一个月薪资的违约金。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（聘用人员）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方学历证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方教学许可证复印件6.双方签订的保密协议7.甲方规章制度二、违约行为及认定：1.乙方未按约定履行岗位职责，影响教学质量。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。3.乙方未按约定时间提前通知解除协议。4.甲方未按约定支付乙方薪资及福利待遇。5.甲方未按约定提供工作条件或故意恶化工作环境。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的信息。4.违约金：一方不履行合同义务或履行合同义务不符合约定的，应支付给对方一定数额的货币。5.法定节假日：根据国家规定，法定的休息日和工作日。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作积极性不高：通过培训、激励措施等方式提高乙方工作积极性。2.乙方与学员关系紧张：加强乙方与学员的沟通，协调解决矛盾。3.教学场地、设备不足：甲方应保证提供必要的教学场地和设备。4.甲方延迟支付薪资：甲方应及时、足额支付乙方薪资及福利待遇。5.乙方违反保密协议：乙方应承担违约责任，赔偿甲方损失。五、所有应用场景：1.甲方为IT培训班提供教学场地、设备及师资力量。2.乙方作为班主任，负责培训班的日