物流行业私企仓储经理聘用合同

物流行业私企仓储经理聘用合同合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________联系电话：__________一、岗位职责1.乙方作为甲方物流行业私企的仓储经理，应全面负责仓储部门的日常管理工作，确保仓储物流工作的顺利进行。2.乙方应根据甲方业务需求，制定和完善仓储管理制度，提高仓储管理水平和效率。3.乙方负责组织仓储人员进行货物接收、储存、配送等工作，确保货物安全、及时、准确地完成。4.乙方应负责仓储部门的人员培训、绩效考核等工作，提高部门整体素质和业务水平。5.乙方应配合甲方完成其他与仓储物流相关的工作。二、合同期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、薪酬待遇1.乙方担任仓储经理期间的薪酬待遇为：基本工资人民币____元/月，绩效奖金根据乙方工作业绩另行计算。2.乙方按照国家规定享受五险一金，甲方承担相应费用。3.乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。4.乙方如因工作需要在规定范围内产生的差旅费用，按甲方规定报销。四、工作时间和休息休假1.乙方按照甲方规定的工作时间和工作制度执行，确保按时到岗上班。2.乙方在合同期内，应遵守国家法律法规和甲方制定的各项规章制度，不得迟到、早退、旷工。3.乙方在合同期内，如有特殊情况需要请假，应提前向甲方书面申请，并按照甲方规定办理。五、保密协议1.乙方在合同期内和合同期满后一年内，应对甲方商业秘密和机密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。2.乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任，赔偿甲方因此造成的损失。六、违约责任1.甲乙双方应严格履行本合同各项条款，如一方违约，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。2.乙方在合同期内提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方违约金人民币____元。七、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方工作简历及相关证明文件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方仓储管理制度及相关文件8.乙方保密协议9.乙方劳动合同10.乙方绩效考核表二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定履行仓储经理职责，导致仓储物流工作出现严重失误。2.乙方迟到、早退、旷工累计超过规定次数。3.乙方未经甲方同意，泄露甲方商业秘密和机密信息。4.乙方提前解除合同，未支付甲方违约金。5.甲方未按合同约定支付乙方薪酬待遇。6.甲方未按合同约定提供乙方休假待遇。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》3.五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金4.仓储管理：对仓库货物进行接收、储存、配送等管理工作5.违约金：违反合同约定应支付的赔偿金四、执行中遇到的问题及解决办法：1.仓储物流工作出现失误：及时沟通，分析原因，制定改进措施，加强乙方培训。2.乙方迟到、早退、旷工：完善考勤制度，加强对乙方的管理，按照合同约定处理。3.泄露甲方商业秘密：加强保密意识教育，签订保密协议，对违约行为追究法律责任。4.提前解除合同：提前一个月书面通知甲方，支付违约金，按照合同约定处理。5.甲方未按约定支付薪酬待遇：及时支付，如有异议，双方协商解决或依法维权。五、所有应用场景：1.甲方为物流行业私企，需招聘仓储经理负责仓储部门管理工作。2.乙方具备相关仓储管理经验，愿意担任甲方仓储经