云南灵活用工合同范例

云南灵活用工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

甲方（用人单位）住所地：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

乙方（劳动者）身份证号码：____________________

鉴于：

一、甲方系依法设立并有效存续的企业法人，具备独立承担民事责任的能力。

二、乙方具备完全民事行为能力，愿意为甲方提供劳动。

三、双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

第一条合同期限

1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

1.2合同期满，双方无异议的情况下，本合同自动续签____年。

第二条工作内容

2.1乙方同意按照甲方的工作安排，从事以下工作：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

2.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天。

3.2乙方享受国家规定的休息休假制度，包括：

（1）每周至少休息一日；

（2）国家法定节假日休假；

（3）婚丧假、产假、陪产假、护理假等。

第四条劳动报酬

4.1乙方工资标准为每月____元。

4.2甲方应按照国家有关规定，按时足额支付乙方工资。

4.3乙方工作满一年后，享有以下福利待遇：

（1）年终奖；

（2）加班费；

（3）带薪年休假；

（4）其他福利。

第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方依法为乙方办理社会保险，包括：

（1）养老保险；

（2）医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

5.2甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

第六条保密条款

6.1乙方在履行职务过程中，对甲方提供的商业秘密负有保密义务。

6.2乙方不得泄露、复制、传播甲方商业秘密。

第七条违约责任

7.1任何一方违反本合同约定，应当承担相应的违约责任。

7.2甲方违反本合同约定，未按时足额支付乙方工资，应支付违约金，违约金为____元。

7.3乙方违反本合同约定，泄露甲方商业秘密，应承担相应法律责任。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决。

8.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。

9.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方个人简历

2.乙方身份证复印件

3.乙方学历证明复印件

4.乙方其他相关证明材料

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

甲方（用人单位）住所地：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

乙方（劳动者）身份证号码：____________________

丙方（劳务派遣单位）名称：____________________

丙方（劳务派遣单位）住所地：____________________

鉴于：

一、甲方系依法设立并有效存续的企业法人，具备独立承担民事责任的能力，为满足业务需求，需招聘乙方从事相关工作。

二、丙方系依法设立并有效存续的劳务派遣单位，具备劳务派遣资质，愿意为甲方提供乙方劳动力服务。

三、乙方愿意接受丙方的派遣，为甲方提供劳动。

四、双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

第一条合同期限

1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

1.2合同期满，双方无异议的情况下，本合同自动续签____年。

第二条工作内容与岗位

2.1乙方同意按照甲方的工作安排，在甲方指定的工作地点从事以下岗位工作：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

2.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天。

3.2乙方享受国家规定的休息休假制度，包括：

（1）每周至少休息一日；

（2）国家法定节假日休假；

（3）婚丧假、产假、陪产假、护理假等。

第四条劳动报酬

4.1乙方工资标准为每月____元，由丙方按月支付给乙方。

4.2甲方有权根据乙方的工作表现、业绩等调整乙方的工资水平。

第五条社会保险和福利待遇

5.1丙方依法为乙方办理社会保险，包括：

（1）养老保险；

（2）医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

5.2丙方依法为乙方缴纳住房公积金。

第六条甲方权益保障

6.1甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方按照甲方的要求完成工作任务。

6.2甲方有权根据业务需求调整乙方的岗位和工作内容。

6.3甲方有权对乙方进行绩效考核，根据绩效考核结果给予相应的奖惩。

第七条第三方责任与义务

7.1丙方应依法为乙方提供劳动派遣服务，确保乙方符合甲方的工作要求。

7.2丙方应按时足额支付乙方工资，并负责处理乙方的劳动争议。

7.3丙方应承担乙方在派遣期间发生的人身意外伤害事故责任。

第八条乙方的违约及限制条款

8.1乙方违反合同约定，擅自离岗、旷工或未完成工作任务，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

8.2乙方在甲方工作期间，不得从事与甲方业务竞争的行为，否则甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。

第九条争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决。

9.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

10.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

附件：

1.乙方个人简历

2.乙方身份证复印件

3.乙方学历证明复印件

4.乙方其他相关证明材料

第三方介入的意义和目的：

1.优化人力资源配置，提高甲方的人力资源管理水平。

2.降低甲方的人力资源成本，提高企业的经济效益。

3.规避甲方在招聘、培训、管理等环节的风险。

甲方为主导的目的和意义：

1.确保乙方按照甲方的要求完成工作任务，提高工作效率。

2.加强甲方对乙方工作的监督和管理，保障甲方的合法权益。

3.降低甲方的人力资源成本，提高企业的竞争力。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

甲方（用人单位）住所地：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

乙方（劳动者）身份证号码：____________________

丙方（劳务派遣单位）名称：____________________

丙方（劳务派遣单位）住所地：____________________

鉴于：

一、甲方系依法设立并有效存续的企业法人，为提高生产效率，需临时增加劳动力。

二、丙方系依法设立并有效存续的劳务派遣单位，具备劳务派遣资质，愿意为甲方提供乙方劳动力服务。

三、乙方愿意接受丙方的派遣，为甲方提供劳动。

四、双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

第一条合同期限

1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

1.2合同期满，双方无异议的情况下，本合同自动续签____年。

第二条工作内容与岗位

2.1乙方同意按照甲方的工作安排，在甲方指定的工作地点从事以下岗位工作：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

2.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天。

3.2乙方享受国家规定的休息休假制度，包括：

（1）每周至少休息一日；

（2）国家法定节假日休假；

（3）婚丧假、产假、陪产假、护理假等。

第四条劳动报酬

4.1乙方工资标准为每月____元，由丙方按月支付给乙方。

4.2乙方有权要求甲方根据市场行情和工作表现调整工资水平。

第五条社会保险和福利待遇

5.1丙方依法为乙方办理社会保险，包括：

（1）养老保险；

（2）医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

5.2丙方依法为乙方缴纳住房公积金。

第六条乙方权益保障

6.1乙方有权要求甲方提供安全、健康的工作环境和条件。

6.2乙方有权要求甲方遵守国家劳动法律法规，不得侵犯其合法权益。

6.3乙方有权要求甲方提供必要的培训和发展机会。

第七条第三方责任与义务

7.1丙方应依法为乙方提供劳动派遣服务，确保乙方符合甲方的工作要求。

7.2丙方应按时足额支付乙方工资，并负责处理乙方的劳动争议。

7.3丙方应承担乙方在派遣期间发生的人身意外伤害事故责任。

第八条甲方违约及限制条款

8.1甲方违反合同约定，未按时足额支付乙方工资，应支付违约金，违约金为____元。

8.2甲方违反合同约定，未提供安全、健康的工作环境和条件，应承担相应的法律责任。

8.3甲方违反合同约定，未遵守国家劳动法律法规，应承担相应的法律责任。

第九条争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决。

9.2协商不成的，任何一方均可向丙方所在地人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

10.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

附件：

1.乙方个人简历

2.乙方身份证复印件

3.乙方学历证明