2024版人事行政保密协议

2024版人事行政保密协议合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国保密法》等相关法律法规的规定，本着平等、自愿、诚实信用的原则，就甲方在乙方工作期间的人事行政信息保密事宜，经双方充分协商，达成如下协议：

一、合同目的

本协议旨在明确甲方在乙方工作期间，乙方对其人事行政信息负有保密义务，确保甲方的人事行政信息不被泄露给无关人员，以维护甲方的合法权益。

二、合同签订背景

乙方作为甲方的雇主，为保障甲方的隐私权和信息安全，特与甲方签订本协议。本协议的签订，旨在规范双方在人事行政信息保密方面的权利义务，维护甲方的合法权益，促进双方的和谐发展。

三、保密义务

1.乙方对甲方的人事行政信息负有保密义务，包括但不限于以下内容：（1）甲方的姓名、身份证号码、出生日期、性别、民族、籍贯、婚姻状况、家庭住址、联系方式等个人信息；（2）甲方的职务、工作内容、工作业绩、薪酬待遇、晋升情况等职业信息；（3）甲方在工作中接触到的商业秘密、技术秘密等涉及乙方利益的秘密信息。

2.乙方应采取有效措施，确保甲方的人事行政信息不被泄露。具体措施包括但不限于：（1）建立健全保密制度，明确保密责任；（2）对涉及甲方人事行政信息的文件、资料进行加密或采取其他保护措施；（3）对接触甲方人事行政信息的人员进行保密教育。

3.乙方违反本协议约定的保密义务，造成甲方损失的，应承担相应的法律责任。

四、协议期限

本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年。协议期满前，如双方无异议，本协议自动续签一年。任何一方如需解除本协议，应提前____个月书面通知对方。

主要条款：

第一条保密内容

1.1本协议所指的保密信息包括但不限于：

（1）甲方个人信息，包括但不限于姓名、身份证号码、家庭住址、联系方式、婚姻状况、健康状况等；

（2）甲方工作信息，包括但不限于工作职责、工作内容、工作业绩、薪酬待遇、晋升记录等；

（3）甲方在公司内部产生的文件、资料、数据、报告、技术方案、商业计划等；

（4）甲方与公司签订的任何合同、协议、备忘录等相关文件；

（5）甲方在工作中知悉的任何商业秘密、技术秘密、经营策略、客户信息等。

第二条保密义务

2.1乙方承诺在任职期间及离职后，对上述保密信息负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露或使用。

2.2乙方应采取合理措施，确保保密信息的安全，包括但不限于限制访问权限、加密存储、定期更新安全策略等。

第三条服务内容

3.1乙方应按照公司规定的职责和工作要求，认真履行工作职责，确保工作质量达到公司标准。

3.2乙方应积极配合甲方的工作安排，按时完成工作任务，提高工作效率。

第四条质量标准

4.1乙方提供的服务应满足甲方的工作需求，符合公司规定的质量标准。

4.2甲方有权对乙方的工作成果进行审查，如不符合质量标准，乙方应立即整改，直至达到要求。

第五条价格支付

5.1乙方按照公司规定的薪酬制度，获得相应的工资待遇。

5.2甲方应在每月的工资支付日向乙方支付当月工资。

5.3如有特殊情况，双方可协商调整支付时间和方式。

第六条违约责任

6.1任何一方违反本协议约定的保密义务，造成甲方损失的，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的直接经济损失。

6.2任何一方违反本协议约定的服务内容、质量标准，甲方有权要求乙方进行整改，并承担由此产生的合理费用。

第七条争议解决

7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第八条其他

8.1本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

8.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

8.3本协议自双方签字之日起生效。

双方权利与义务的进一步详细说明：

第九条甲方的权利与义务

9.1权利：

（1）甲方有权要求乙方遵守本协议的保密条款，确保甲方的人事行政信息不被泄露。

（2）甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方履行工作职责。

（3）甲方有权根据乙方的工作表现和公司需要，对乙方的工作内容、工作地点、工作时间等进行调整。

9.2义务：

（1）甲方应提供乙方必要的工作条件和环境，确保乙方能够正常履行工作职责。

（2）甲方应按照国家法律法规和公司规章制度，保障乙方的合法权益。

（3）甲方应定期对乙方的工作进行评估，及时反馈工作成果和改进意见。

第十条乙方的权利与义务

10.1权利：

（1）乙方有权获得甲方提供的劳动报酬和福利待遇。

（2）乙方有权要求甲方对其工作内容、工作条件等进行必要的调整，以保障其合法权益。

（3）乙方有权参与公司组织的培训和学习活动，提升自身业务能力。

10.2义务：

（1）乙方应遵守国家法律法规、公司规章制度和本协议的约定。

（2）乙方应保守甲方的商业秘密和人事行政信息，不得泄露给任何第三方。

（3）乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保证工作质量。

（4）乙方应主动向甲方报告工作中遇到的问题，积极配合甲方的调查和处理。

第十一条合作方式

11.1双方应建立良好的沟通渠道，定期举行会议，讨论工作进展、问题解决和改进措施。

11.2双方应相互尊重，保持诚信，共同维护良好的合作关系。

11.3双方应遵循平等互利的原则，共同推动工作的顺利进行。

11.4双方应积极履行本协议约定的各项义务，共同维护甲方的合法权益。

第十二条知识产权归属

12.1乙方在履行工作职责过程中产生的知识产权，包括但不限于专利、商标、著作权等，除本协议另有约定外，归甲方所有。

12.2乙方在履行工作职责过程中，不得侵犯他人的知识产权。

第十三条协议变更与解除

13.1双方如需对本协议进行变更或解除，应书面通知对方，并经双方协商一致。

13.2协议变更或解除后，双方应继续履行原有的保密义务和未完成的合作事项。

第十四条其他

14.1本协议的修改、补充和解释，以书面形式为准。

14.2本协议未尽事宜，由双方协商解决。

合同有效期限、变更、终止条件等详细说明：

合同有效期限：

15.1本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年。自协议生效之日起，除非一方提前通知对方终止协议，否则本协议将自动续签相同期限，直至任何一方书面通知对方终止。

15.2协议期满前，如双方无异议，本协议可经双方书面同意延长。

15.3本协议的续签将遵循本协议的条款和条件，除非双方另有书面约定。

终止条件：

16.1以下情况发生时，本协议可由任何一方终止：

（1）协议期满；

（2）任何一方违反本协议的保密义务，且在收到书面违约通知后____日内未采取补救措施；

（3）任何一方因破产、清算、解散或被依法吊销营业执照等原因导致无法继续履行协议；

（4）双方协商一致书面终止协议。

合同的变更：

17.1本协议的任何变更，必须以书面形式作出，并由双方签字或盖章确认。

17.2未经双方书面同意，任何一方不得擅自变更本协议的条款。

合同的解除：

18.1本协议的解除应按照以下规定进行：

（1）任何一方有权在协议有效期内，提前____个月以书面形式通知对方解除本协议；

（2）在出现本协议第16.1条规定的终止条件时，本协议可自动解除；

（3）在出现不可抗力情况，且一方无法履行协议时，受影响的一方有权解除本协议，但应立即通知对方。

争议解决机制：

19.1双方在履行本协议过程中发生的任何争议，应首先通过友好协商解决。

19.2如果协商不成，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地有管辖权的人民法院诉讼解决。

法律适用和管辖法院：

20.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

20.2本协议的争议解决，由甲方所在地有管辖权的人民法院管辖。

合同效力：

21.1本协议自双方签字之日起具有法律效力，对双方均有约束力。

21.2如本协议任何条款无效或不可执行，不影响其他条款的有效性和可执行性。

双方签字、盖章位置及日期：

22.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

22.2甲方签字盖章位置：

（此处填写甲方签字盖章的具体位置）

甲方代表（签字）：________________

甲方盖章：_____________________

盖章日期：_________________