2024年建筑设计院劳动合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年建筑设计院劳动合同本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方（用人单位）1.2乙方（劳动者）1.3合同期限2.工作内容2.1乙方的岗位职责2.2乙方的业务范围2.3乙方的具体工作任务3.合同期限3.1固定期限3.2无固定期限3.3试用期4.工作时间和休息休假4.1工作时间4.2休息休假4.3加班制度5.劳动报酬5.1基本工资5.2绩效奖金5.3福利补贴5.4社会保险和公积金6.知识产权和保密6.1乙方对甲方提供的技术资料、商业秘密等保密6.2乙方对在甲方工作期间所创作的职务作品享有署名权6.3乙方的知识产权归属问题7.合同解除和终止7.1甲方解除合同的情形7.2乙方解除合同的情形7.3合同终止的情形7.4经济补偿8.违约责任8.1甲方违约的情形8.2乙方违约的情形8.3违约责任的赔偿方式9.争议解决9.1双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议9.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼10.其他条款10.1双方对合同的修改和补充10.2合同的生效、变更和解除10.3合同的附件11.附件11.1甲方提供的技术资料清单11.2乙方的工作计划和目标11.3甲方对乙方的考核标准12.签署12.1甲方代表（签字）12.2乙方（签字）13.日期14.地点第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方（用人单位）：指2024年建筑设计院，具有独立法人资格，营业执照注册号为……，地址为……。1.2乙方（劳动者）：指甲方与我签订合同的员工，姓名……，身份证号码……。1.3合同期限：本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二条工作内容2.1乙方的岗位职责：乙方担任甲方建筑设计院的项目设计师，负责项目设计、方案拟定、施工现场指导等工作。2.2乙方的业务范围：乙方在甲方建筑设计院的业务范围内从事设计工作，包括但不限于住宅设计、商业设计、公共设施设计等。（1）负责项目的前期调研、方案设计、施工图设计等工作；（2）参与项目团队的讨论，提供专业意见；（3）对施工现场进行指导，确保设计方案的顺利实施；（4）完成甲方安排的其他相关工作。第三条合同期限3.1固定期限：本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2无固定期限：在本合同期满前，双方未提出终止或解除合同的，本合同自动续约一年。3.3试用期：乙方自签订合同之日起，享有____个月的试用期。试用期内，双方有权解除合同，无需支付经济补偿。第四条工作时间和休息休假4.1工作时间：乙方每周工作时间为40小时，按照甲方规定的作息时间执行。4.2休息休假：乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。4.3加班制度：乙方应按照甲方的要求，完成加班任务。甲方按照国家规定支付加班费。第五条劳动报酬5.1基本工资：乙方的基本工资为每月____元。5.2绩效奖金：乙方根据工作绩效，可获得每月____元的绩效奖金。5.3福利补贴：乙方享有甲方提供的交通补贴、通讯补贴等福利补贴，具体标准按照甲方的规章制度执行。5.4社会保险和公积金：甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体按照国家和地方政策执行。第六条知识产权和保密6.1乙方对甲方提供的技术资料、商业秘密等保密，未经甲方许可，不得泄露给第三方。6.2乙方对在甲方工作期间所创作的职务作品享有署名权，但甲方有权使用这些作品。6.3乙方的知识产权归属问题：乙方在合同期内所创作的非职务作品，归乙方所有。但甲方有权使用这些作品，无需支付报酬。第七条合同解除和终止7.1甲方解除合同的情形：（1）乙方严重违反甲方规章制度；（2）乙方严重失职，给甲方造成重大损失；（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响；（4）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作；（5）本合同约定的其他解除合同情形。7.2乙方解除合同的情形：（1）甲方未按照约定提供劳动条件；（2）甲方未按照约定支付劳动报酬；（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；（4）乙方因工负伤，无法从事原工作；（5）本合同约定的其他解除合同情形。7.3合同终止的情形：（1）本合同约定的固定期限届满；（2）乙方达到法定退休年龄；（3）乙方完全丧失劳动能力；（4）乙方死亡；（5）本合同约定的其他终止合同情形。7.4经济补偿：双方解除或终止合同时，根据国家法律规定和甲方规章制度，甲方应支付给乙方相应经济补偿。具体金额双方协商确定。第八条违约责任8.1甲方违约的情形：（1）未按照约定提供劳动条件；（2）未按照约定支付劳动报酬；（3）未依法为乙方缴纳社会保险；（4）违反国家劳动法律法规和本合同的约定；（5）其他违反合同约定的行为。8.2乙方违约的情形：（1）严重违反甲方规章制度；（2）严重失职，给甲方造成重大损失；（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响；（4）未按照约定完成工作任务；（5）其他违反合同约定的行为。8.3违约责任的赔偿方式：（1）违约方应承担对方因此所遭受的直接经济损失；（2）违约方应支付对方因此所遭受的违约金，违约金的标准按照甲方规章制度执行；（3）甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金；（4）其他违约责任的赔偿方式。第九条争议解决9.1双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。9.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十条其他条款10.1双方对合同的修改和补充：合同的修改和补充必须采用书面形式，经双方协商一致后生效。10.2合同的生效、变更和解除：本合同自双方签字盖章之日起生效。合同的变更和解除必须经双方协商一致，并书面确认。10.3合同的附件：本合同附件包括甲方提供的技术资料清单、乙方的工作计划和目标、甲方对乙方的考核标准等。附件与合同具有同等法律效力。第十一条签署11.1甲方代表（签字）：11.2乙方（签字）：第十二条日期本合同签订日期为____年____月____日。第十三条地点本合同签订地点为____。第十四条合同的份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义和范围1.1第三方：指在本合同履行过程中，除甲方和乙方之外，参与或涉及到合同执行的各方，包括但不限于中介方、供应商、客户、合作伙伴等。（1）甲方或乙方与第三方进行业务合作；（2）甲方或乙方与第三方签订合作协议；（3）第三方参与甲方或乙方的业务流程；（4）其他涉及到第三方权益的情形。第二条第三方介入的附加条款2.1甲方与第三方进行业务合作时，应确保第三方的资质和信誉，并承担因第三方行为导致的损失。2.2乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方与第三方之间的商业秘密。2.3甲方应向乙方提供与第三方业务合作的相关信息，确保乙方的权益不受损害。2.4乙方在与第三方进行业务交流时，应遵守甲方的规章制度，不得违反甲方的利益。第三条第三方责任限额3.1第三方对甲方和乙方承担的责任限额，应根据第三方与甲方或乙方签订的具体协议确定。3.2甲方和乙方应与第三方明确责任限额，并在合同中予以约定。3.3第三方在履行合同过程中，因故意或过失造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。3.4甲方和乙方应根据合同履行过程中第三方的表现，及时调整责任限额，以确保双方的权益。第四条第三方与其他各方的关系4.1第三方与甲方、乙方之间的合同关系，不影响甲方、乙方之间的劳动合同关系。4.2第三方对甲方、乙方承担的责任，不影响甲方、乙方之间的权益分配。4.3甲方、乙方与第三方之间的纠纷，不影响甲方、乙方之间的劳动合同履行。第五条第三方介入的争议解决5.1甲方、乙方与第三方之间因合同履行产生的争议，应通过友好协商解决。5.2如协商不成，甲方、乙方有权向法院提起诉讼，维护自身合法权益。5.3甲方、乙方在解决争议过程中，应遵守国家法律法规，不得损害第三方合法权益。第六条第三方介入的合同修改和补充6.1甲方、乙方与第三方签订的合同，如需要修改或补充，应采用书面形式，经三方协商一致后生效。6.2甲方、乙方与第三方签订的合同附件，应明确第三方介入的相关事项，包括但不限于责任限额、权益分配等。第七条第三方介入的告知义务7.1甲方、乙方在合同履行过程中，如涉及到第三方介入，应及时告知对方。7.2甲方、乙方在第三方介入的情况下，应向对方提供相关合同副本，以便对方了解合同内容。第八条第三方介入的权益保护8.1甲方、乙方应保护第三方的合法权益，不得擅自变更、解除与第三方的合同。8.2甲方、乙方在与第三方签订合同时，应确保第三方了解合同内容，避免因误解导致的争议。第九条第三方介入的违约责任9.1甲方、乙方与第三方签订的合同，如一方违约，应承担相应的违约责任。9.2第三方违约导致甲方、乙方损失的，甲方、乙方有权向第三方追偿。第十条第三方介入的合同解除和终止10.1甲方、乙方与第三方签订的合同，如因合同约定或法律规定等原因需要解除或终止的，应按照合同约定或法律规定办理。10.2甲方、乙方与第三方解除或终止合同后，应妥善处理与第三方的事务，确保合同履行的连续性。第十一条第三方介入的签署11.1甲方、乙方与第三方签订的合同，应由三方代表签署。11.2甲方、乙方与第三方签订的合同附件，应由三方代表签署。第十二条第三方介入的日期本合同签订日期为____年____月____日。第十三条第三方介入的地点本合同签订地点为____。第十四条第三方介入的合同份数本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：甲方提供的技术资料清单附件2：乙方的工作计划和目标附件3：甲方对乙方的考核标准附件4：第三方合作合同模板附件5：社会保险和公积金缴纳明细附件6：甲方规章制度附件7：乙方岗位职责描述附件8：甲方提供的培训资料附件9：乙方的工作成果展示附件10：甲方提供的其他相关资料附件的详细要求和说明：附件1：技术资料清单应包括技术规范、设计图纸、施工方案等，乙方应妥善保管并确保保密。附件2：乙方的工作计划和目标应根据甲方需求制定，甲方有权对计划和目标进行调整。附件3：甲方对乙方的考核标准应包括工作质量、工作效率、团队合作等方面。附件4：第三方合作合同模板用于规范甲方与第三方合作时的合同内容，包括但不限于合作方式、权益分配、违约责任等。附件5：社会保险和公积金缴纳明细应明确乙方的缴纳比例和缴纳基数。附件6：甲方规章制度应包括劳动纪律、员工行为规范、福利政策等内容。附件7：乙方岗位职责描述应详细说明乙方的具体工作内容和职责。附件8：甲方提供的培训资料应包括培训内容、培训时间、培训地点等信息。附件9：乙方的工作成果展示应包括乙方在甲方工作期间所取得的成绩和贡献。附件10：甲方提供的其他相关资料应包括与乙方工作相关的其他文件和信息。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未按约定完成工作任务，甲方有权要求乙方在指定期限内完成或解除合同。2.乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方停止侵权行为并赔偿损失。3.甲方未按约定支付劳动报酬，乙方有权要求甲方支付工资及赔偿。4.甲方未依法为乙方缴纳社会保险，乙方有权要求甲方补缴社会保险并支付赔偿。5.第三方未按约定履行合同义务，甲方有权要求第三方承担违约责任。违约责任认定标准：1.违约方应承担因违约所造成的直接经济损失。2.违约方应支付给对方一定数额的违约金。3.违约方应承担因违约所产生的其他费用，如诉讼费、律师费等。示例说明：假设乙方未按约定完成一项重要设计任务，导致甲方项目延期，甲方有权要求乙方在一个月内完成任务，并有权解除合同。乙方应承担因延期所产生的直接经济损失，并向甲方支付一定数额的违约金。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：指甲方与乙方之间建立的、明确双方权利义务关系的书面协议。2.固定期限：指双方约定的合同期限，如一年、两年等。3.无固定期限：指双方未约定合同期限，甲乙双方可随时解除或终止合同。4.试用期：指甲方与乙方在劳动合同中约定的，乙方享有____个月试用期的权利。5.社会保险：指国家为保障劳动者权益，由用人单位为劳动者缴纳的养老、医疗、工伤、失业、生育等保险。6.住房公积金：指国家为解决职工住房问题，由用人单位和职工共同缴纳的住房储蓄。7.加班费：指劳动者在法定工作时间之外工作，用人单位应支付的额外工资。8.经济补偿：指用人单位在解除或终止劳动合同时，按照法律规定支付给劳动者的补偿金。9.