影视公司用人合同范例

影视公司用人合同范例第一篇范文：合同编号：__________

本合同（以下简称“合同”）由以下双方于____年__月__日在____市签订，为明确双方的权利义务，特订立本合同。

一、合同主体

甲方（用人单位）：

名称：__________________

住所：__________________

法定代表人：__________________

乙方（劳动者）：

姓名：__________________

性别：__________________

身份证号码：__________________

出生日期：__________________

住址：__________________

联系电话：__________________

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处担任影视行业相关工作，具体岗位为：__________________。

2.乙方在甲方工作期间，应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和安排。

3.乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，保证工作质量。

三、工作时间

1.乙方在甲方工作期间，实行标准工时制，每日工作时间为8小时，每周工作5天。

2.乙方在法定节假日和休息日加班的，按照国家规定支付加班费。

四、工资待遇

1.乙方工资标准为：人民币____元/月。

2.乙方工资支付方式为：每月__日前以银行转账方式支付至乙方指定账户。

3.乙方在试用期内，工资标准为：人民币____元/月。

五、社会保险

1.甲方按照国家规定，为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

2.乙方在试用期内，甲方暂不缴纳住房公积金。

六、劳动保护

1.甲方应保证乙方在工作过程中的安全与健康，为乙方提供必要的劳动保护用品。

2.乙方在履行工作职责过程中，如发生意外伤害，甲方应依法承担赔偿责任。

七、合同期限

1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满，如双方同意，可以续签。

八、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按期支付乙方工资的，应按每日工资的____%支付违约金。

2.乙方违反本合同约定，未按期完成工作任务或违反甲方规章制度的，甲方有权解除本合同。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.任何一方不得采取非法手段解决争议。

十、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方工作经历证明

4.甲方营业执照复印件

5.甲方开户银行信息

6.甲方法定代表人身份证明

7.甲方规章制度

甲方（盖章）：__________________

乙方（签字）：__________________

签订日期：__________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

本合同（以下简称“合同”）由以下三方于____年__月__日在____市签订，为明确各方的权利义务，保障甲方权益，特订立本合同。

一、合同主体

甲方（用人单位）：

名称：__________________

住所：__________________

法定代表人：__________________

乙方（劳动者）：

姓名：__________________

性别：__________________

身份证号码：__________________

出生日期：__________________

住址：__________________

联系电话：__________________

第三方（服务提供方）：

名称：__________________

住所：__________________

法定代表人：__________________

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处担任影视行业相关工作，具体岗位为：__________________。

2.乙方在甲方工作期间，应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和安排。

3.乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，保证工作质量。

4.第三方负责为乙方提供专业培训、技术支持及必要的工作环境。

三、工作时间

1.乙方在甲方工作期间，实行标准工时制，每日工作时间为8小时，每周工作5天。

2.乙方在法定节假日和休息日加班的，按照国家规定支付加班费。

3.第三方应确保乙方的工作时间安排合理，不得违反国家规定。

四、工资待遇

1.乙方工资标准为：人民币____元/月。

2.乙方工资支付方式为：每月__日前以银行转账方式支付至乙方指定账户。

3.乙方在试用期内，工资标准为：人民币____元/月。

4.甲方有权根据乙方的工作表现和公司发展需要，调整乙方工资。

五、社会保险

1.甲方按照国家规定，为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

2.第三方应协助甲方办理乙方社会保险手续，并承担相应的法律责任。

六、劳动保护

1.甲方应保证乙方在工作过程中的安全与健康，为乙方提供必要的劳动保护用品。

2.第三方应确保乙方的工作环境符合国家规定，并负责乙方在工作中遇到的安全问题。

七、合同期限

1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满，如双方同意，可以续签。

八、甲方权益保障

1.甲方有权对乙方的工作绩效进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

2.甲方有权根据公司发展需要，调整乙方的工作岗位或工作内容。

3.甲方有权对乙方的工作时间、工作地点等进行合理调整。

九、乙方违约及限制条款

1.乙方如违反国家法律法规、甲方规章制度或合同约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的法律责任。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得兼职或从事与甲方业务相关的其他工作。

3.乙方在合同期内，不得泄露甲方的商业秘密。

十、第三方责权利

1.第三方应按照甲方要求，为乙方提供专业培训和技术支持，提高乙方的工作能力。

2.第三方应确保乙方的工作环境符合国家规定，并负责乙方在工作中遇到的安全问题。

3.第三方应协助甲方办理乙方社会保险手续，并承担相应的法律责任。

十一、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.任何一方不得采取非法手段解决争议。

十二、合同解除

1.甲方有权在以下情况下解除本合同：

（1）乙方严重违反国家法律法规、甲方规章制度或合同约定；

（2）乙方无法胜任工作，经培训或调整工作岗位后仍不能胜任；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（4）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作。

2.乙方有权在以下情况下解除本合同：

（1）甲方未按合同约定支付工资；

（2）甲方未按合同约定缴纳社会保险；

（3）甲方未按合同约定提供劳动保护。

十三、合同终止

1.本合同期满，如双方同意，可以续签。

2.本合同期满后，如双方无续签意向，本合同自动终止。

十四、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方工作经历证明

4.甲方营业执照复印件

5.甲方开户银行信息

6.甲方法定代表人身份证明

7.甲方规章制度

8.第三方资质证明

9.第三方服务协议

第三方介入的意义和目的：

第三方作为服务提供方，旨在为乙方提供专业培训、技术支持及必要的工作环境，提高乙方的工作能力，保障甲方业务的顺利开展。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过设定合同条款，保障自身权益，确保乙方在履行工作职责的同时，为甲方创造价值。甲方通过设定违约及限制条款，约束乙方行为，降低经营风险。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

本合同（以下简称“合同”）由以下三方于____年__月__日在____市签订，为明确各方的权利义务，保障乙方权益，特订立本合同。

一、合同主体

甲方（用人单位）：

名称：__________________

住所：__________________

法定代表人：__________________

乙方（劳动者）：

姓名：__________________

性别：__________________

身份证号码：__________________

出生日期：__________________

住址：__________________

联系电话：__________________

第三方（服务提供方）：

名称：__________________

住所：__________________

法定代表人：__________________

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处担任影视行业相关工作，具体岗位为：__________________。

2.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的规章制度，同时享有第三方提供的相关服务。

3.第三方负责为乙方提供专业培训、技术支持及必要的工作环境。

三、工作时间

1.乙方在甲方工作期间，实行标准工时制，每日工作时间为8小时，每周工作5天。

2.乙方有权要求甲方合理安排工作时间，确保乙方享有休息日和法定节假日。

四、工资待遇

1.乙方工资标准为：人民币____元/月。

2.乙方有权要求甲方按照国家规定和合同约定及时足额支付工资。

3.乙方在试用期内，工资标准为：人民币____元/月。

五、社会保险

1.甲方按照国家规定，为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

2.乙方有权要求甲方及时办理社会保险手续，并确保乙方权益。

六、劳动保护

1.甲方应保证乙方在工作过程中的安全与健康，为乙方提供必要的劳动保护用品。

2.第三方应确保乙方的工作环境符合国家规定，并负责乙方在工作中遇到的安全问题。

七、合同期限

1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满，如双方同意，可以续签。

八、乙方权益保障

1.乙方有权要求甲方提供与其岗位相关的培训和学习机会。

2.乙方有权要求甲方提供良好的工作环境和工作条件。

3.乙方有权要求甲方尊重其个人隐私和合法权益。

九、甲方违约及限制条款

1.甲方如未按时支付乙方工资，应按每日工资的____%支付违约金。

2.甲方如未及时为乙方办理社会保险，应承担相应的法律责任。

3.甲方如未提供必要的劳动保护，应承担相应的赔偿责任。

4.甲方如未经乙方同意，擅自调整乙方的工作岗位或工作内容，应承担相应的违约责任。

十、第三方责权利

1.第三方负责为乙方提供专业培训和技术支持，提高乙方的工作能力。

2.第三方应确保乙方的工作环境符合国家规定，并负责乙方在工作中遇到的安全问题。

3.第三方有权要求甲方按照合同约定提供乙方所需的工作条件和服务。

十一、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.任何一方不得采取非法手段解决争议。

十二、合同解除

1.乙方有权在以下情况下解除本合同：

（1）甲方未按合同约定支付工资；

（2）甲方未按合同约定缴纳社会保险；

（3）甲方未提供必要的劳动保护。

2.甲方有权在以下情况下解除本合同：

（1）乙方严重违反国家法律法规、甲方规章制度或合同约定；

（2）乙方无法胜任工作，经培训或调整工作岗位后仍不能胜任；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失。

十三、合同终止

1.本合同期满，如双方同意，可以续签。

2.本合同期满后，如双方无续签意向，本合同自动终止。

十四、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方工作经历证明

4.甲方营业