外派劳动合同范例

外派劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

法定代表人（或负责人）：__________

地址：____________________________

联系电话：_______________________

乙方（劳动者）：

姓名：___________________________

性别：___________________________

身份证号码：______________________

住址：____________________________

联系电话：_______________________

鉴于甲方需要乙方到甲方指定的地点从事某项工作，经双方友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方同意甲方根据工作需要，在本合同约定的期限内，将乙方派往甲方指定的地点工作。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方指定的地点从事以下工作：__________________________

2.乙方在甲方指定的工作地点从事工作，具体工作内容以甲方下达的指令为准。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天，具体工作时间由甲方安排。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方在合同期限内，每月工资为人民币____元。

2.甲方按照国家有关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.甲方支付乙方加班工资、奖金等福利待遇，具体标准按照甲方内部规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。

2.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动场所，确保乙方在安全、舒适的环境下工作。

3.甲方按照国家有关规定，对乙方进行职业危害防护教育，提供必要的防护措施。

六、劳动合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方在合同期内出现以下情况之一，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任；

（4）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（5）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作。

3.甲方在以下情况下，可以提前____个月通知乙方解除本合同：

（1）甲方因经营困难，需要裁减人员；

（2）甲方与乙方协商一致，可以提前解除本合同。

七、违约责任

1.甲方未按照合同约定支付工资、社会保险和住房公积金的，应当向乙方支付赔偿金。

2.乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

3.甲方违反合同约定，未按照规定提供劳动保护、劳动条件和职业危害防护的，应当承担相应的法律责任。

八、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.社会保险和住房公积金缴纳凭证；

4.甲方内部规章制度。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

法定代表人（或负责人）：__________

地址：____________________________

联系电话：_______________________

乙方（劳动者）：

姓名：___________________________

性别：___________________________

身份证号码：______________________

住址：____________________________

联系电话：_______________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：____________________________

法定代表人（或负责人）：__________

地址：____________________________

联系电话：_______________________

鉴于甲方需要乙方到甲方指定的地点从事某项工作，并委托丙方提供相关服务，经三方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方同意在合同期限内，根据甲方要求，在丙方提供的地点和工作岗位上工作。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在丙方提供的地点从事以下工作：__________________________

2.乙方的工作地点为丙方指定的地点，具体工作内容以甲方下达的指令为准。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天，具体工作时间由甲方安排。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方在合同期限内，每月工资为人民币____元，由丙方代发。

2.甲方按照国家有关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.丙方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。

2.丙方为乙方提供必要的工作条件和劳动场所，确保乙方在安全、舒适的环境下工作。

六、甲方的权益与责任

1.甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照甲方的要求完成工作任务。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和工作内容。

3.甲方有权要求乙方参加培训、考核，以提升乙方的工作能力。

4.甲方有权在乙方出现以下情况时，立即解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任；

（4）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（5）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作。

七、丙方的责权利

1.丙方负责为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动场所，确保乙方在安全、舒适的环境下工作。

2.丙方负责为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。

3.丙方有权根据甲方的要求，对乙方的工作进行监督和管理。

4.丙方有权要求乙方按照甲方的要求完成工作任务。

八、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应责任：

（1）严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）泄露甲方商业秘密；

（4）严重违反劳动纪律，影响正常工作秩序。

2.乙方在合同期内，不得擅自离职，如需离职，应提前____个月书面通知甲方。

3.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得从事与甲方业务竞争的工作。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均有权向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

十、合同解除和终止

1.本合同因下列原因终止：

（1）合同期限届满；

（2）甲方或乙方依法解除合同；

（3）不可抗力；

（4）其他依法或约定终止合同的情形。

2.合同解除或终止后，乙方应按照甲方要求，妥善交接工作，并按规定办理离职手续。

十一、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.社会保险和住房公积金缴纳凭证；

4.丙方营业执照复印件；

5.丙方服务协议。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

丙方（盖章）：__________

签订日期：____年____月____日

第三方介入的意义和目的：

丙方作为第三方服务提供方，负责为甲方提供乙方的工作场所、劳动保护用品等，以确保乙方在安全、舒适的环境下工作。同时，丙方对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方按照甲方的要求完成工作任务。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为用人单位，有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方按照甲方的要求完成工作任务。甲方通过委托丙方提供相关服务，降低管理成本，提高工作效率。同时，甲方在合同中明确了自身的权益和责任，保障了甲方的合法权益。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（委托方）：

名称：____________________________

法定代表人（或负责人）：__________

地址：____________________________

联系电话：_______________________

乙方（受托方）：

姓名：___________________________

性别：___________________________

身份证号码：______________________

住址：____________________________

联系电话：_______________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：____________________________

法定代表人（或负责人）：__________

地址：____________________________

联系电话：_______________________

鉴于甲方委托乙方进行某项业务，并需要丙方提供相关配套服务，经三方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方同意在合同期限内，根据甲方委托，在丙方提供的条件下开展业务。

二、业务内容和服务地点

1.乙方在丙方提供的地点进行以下业务：__________________________

2.乙方开展业务的地点为丙方指定的地点，具体业务内容以甲方委托为准。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天，具体工作时间由甲方安排。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方在合同期限内，每月工资为人民币____元，由丙方代发。

2.甲方按照国家有关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.丙方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。

2.丙方为乙方提供必要的工作条件和劳动场所，确保乙方在安全、舒适的环境下工作。

六、乙方的权益与责任

1.乙方有权要求甲方按照合同约定提供必要的业务指导和资源支持。

2.乙方有权要求丙方按照合同约定提供必要的服务和保障。

3.乙方有权在丙方服务不符合要求时，向甲方提出整改要求。

七、丙方的责权利

1.丙方负责为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动场所，保障乙方在安全、舒适的环境下工作。

2.丙方负责为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。

3.丙方有权根据乙方的业务需求，调整服务内容和标准。

4.丙方有权要求乙方按照业务需求提供必要的信息和数据。

八、甲方的违约及限制条款

1.甲如有以下违约行为，乙方有权要求赔偿，并有权解除本合同：

（1）未按照合同约定提供必要的业务指导和资源支持；

（2）未按照合同约定支付工资、社会保险和住房公积金；

（3）泄露乙方商业秘密；

（4）未履行合同约定的其他义务。

2.甲方在合同期内，不得要求乙方从事与合同约定无关的业务。

3.甲方不得擅自变更乙方的工作内容和工作地点，未经乙方同意，不得调整乙方的工作时间。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均有权向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

十、合同解除和终止

1.本合同因下列原因终止：

（1）合同期限届满；

（2）甲方或乙方依法解除合同；

（3）不可抗力；

（4）其他依法或约定终止合同的情形。

2.合同解除或终止后，乙方应按照甲方要求，妥善交接工作，并按规定办理离职手续。

十一、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.社会保险和住房公积金缴纳凭证；

4.丙方营业执照复印件；

5.丙方服务协议。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

丙方（盖章