2009劳动合同范例

2009劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：_________________________

甲方（用人单位）地址：_________________________

乙方（劳动者）姓名：_________________________

乙方（劳动者）身份证号码：_________________________

乙方（劳动者）住址：_________________________

鉴于：

1.甲方系依法成立的企业法人，具备从事生产经营活动的合法资格。

2.乙方具备履行本合同约定的劳动条件，愿意受聘于甲方。

3.甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方处从事劳动事宜达成如下协议：

第一条劳动合同期限

1.1本合同期限自年月日至年月日止。

1.2本合同期限为_________年，自甲方支付乙方工资之日起生效。

第二条工作岗位与工作内容

2.1乙方同意在甲方处担任_________岗位。

2.2乙方工作内容包括但不限于：_________________________

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方实行标准工作时间，每日工作8小时，每周工作40小时。

3.2乙方享受国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。

3.3乙方因特殊情况需加班的，应提前向甲方提出书面申请，甲方同意后方可加班。

第四条工资待遇

4.1甲方应按月支付乙方工资，工资支付时间为每月的_________日前。

4.2乙方工资标准为：_________________________

4.3甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

第五条社会保险及福利

5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方为乙方提供以下福利：_________________________

第六条保密条款

6.1乙方在甲方工作期间及离职后，应对甲方商业秘密负有保密义务。

6.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。

第七条违约责任

7.1甲方未按约定支付工资的，应向乙方支付相当于应付工资数额的百分之_________的违约金。

7.2乙方未按约定履行劳动义务的，应承担相应的法律责任。

第八条合同解除与终止

8.1双方协商一致，可以解除本合同。

8.2有下列情形之一的，本合同终止：

（1）劳动合同期限届满；

（2）乙方死亡或者被宣告死亡；

（3）乙方因健康原因无法从事原工作，经甲方安排适当工作后仍无法从事的；

（4）法律法规规定的其他情形。

第九条争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

9.2协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

10.其他约定

10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）签字（或盖章）：_________________________

乙方（劳动者）签字：_________________________

签订日期：_________________________

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方相关技能证书复印件。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：_________________________

甲方（用人单位）地址：_________________________

乙方（劳动者）姓名：_________________________

乙方（劳动者）身份证号码：_________________________

乙方（劳动者）住址：_________________________

第三方（服务提供方）名称：_________________________

第三方（服务提供方）地址：_________________________

鉴于：

1.甲方系依法成立的企业法人，具备从事生产经营活动的合法资格。

2.乙方具备履行本合同约定的劳动条件，愿意受聘于甲方。

3.第三方同意为甲方提供专业服务，并就乙方在甲方处从事劳动事宜达成如下协议：

第一条劳动合同期限

1.1本合同期限自年月日至年月日止。

1.2本合同期限为_________年，自甲方支付乙方工资之日起生效。

第二条工作岗位与工作内容

2.1乙方同意在甲方处担任_________岗位。

2.2乙方工作内容包括但不限于：_________________________

2.3第三方负责乙方的工作技能培训、考核及日常管理。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方实行标准工作时间，每日工作8小时，每周工作40小时。

3.2乙方享受国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。

3.3乙方因特殊情况需加班的，应提前向甲方提出书面申请，甲方同意后方可加班。

第四条工资待遇

4.1甲方应按月支付乙方工资，工资支付时间为每月的_________日前。

4.2乙方工资标准为：_________________________

4.3甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

第五条第三方责任与义务

5.1第三方负责对乙方进行专业技能培训，确保乙方具备完成工作任务的能力。

5.2第三方应定期对乙方进行考核，并将考核结果反馈给甲方。

5.3第三方对乙方在工作中的违规行为负有管理责任，并及时向甲方报告。

第六条甲方的权益与权利

6.1甲方有权要求乙方遵守国家法律法规及公司规章制度。

6.2甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方的工作质量。

6.3甲方有权根据乙方的工作表现，调整乙方的工资待遇。

第七条乙方的违约及限制条款

7.1乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的法律责任：

（1）严重违反国家法律法规及公司规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）泄露甲方商业秘密；

（4）其他严重违约行为。

7.2乙方在合同期限内，未经甲方同意，不得自行变更工作岗位或离职。

第八条合同解除与终止

8.1双方协商一致，可以解除本合同。

8.2有下列情形之一的，本合同终止：

（1）劳动合同期限届满；

（2）乙方死亡或者被宣告死亡；

（3）乙方因健康原因无法从事原工作，经甲方安排适当工作后仍无法从事的；

（4）法律法规规定的其他情形。

第九条争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

9.2协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条其他约定

10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

10.2本合同一式两份，甲乙双方及第三方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）签字（或盖章）：_________________________

乙方（劳动者）签字：_________________________

第三方（服务提供方）签字（或盖章）：_________________________

签订日期：_________________________

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方相关技能证书复印件；

4.第三方服务协议。

第三方介入的意义和目的：

1.提高乙方的工作技能，确保甲方生产运营的需要。

2.明确第三方的管理责任，降低甲方的人力资源管理风险。

3.优化甲方的人力资源配置，提高生产效率。

甲方为主导的目的和意义：

1.确保乙方遵守国家法律法规及公司规章制度，维护甲方合法权益。

2.通过对乙方工作表现的监督和考核，提高乙方的工作质量。

3.通过调整乙方的工资待遇，激励乙方更好地完成工作任务。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：_________________________

甲方（用人单位）地址：_________________________

乙方（劳动者）姓名：_________________________

乙方（劳动者）身份证号码：_________________________

乙方（劳动者）住址：_________________________

第三方（中介机构）名称：_________________________

第三方（中介机构）地址：_________________________

鉴于：

1.甲方为一家需要专业技术人员的企业，乙方具备相关专业技术资格。

2.第三方为具有丰富行业经验的招聘中介机构，愿意为甲方提供人才推荐服务。

3.甲乙双方及第三方就乙方入职甲方事宜达成如下协议：

第一条劳动合同期限

1.1本合同期限自年月日至年月日止。

1.2本合同期限为_________年，自乙方入职甲方之日起生效。

第二条工作岗位与工作内容

2.1乙方同意在甲方处担任_________岗位。

2.2乙方工作内容包括但不限于：_________________________

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方实行标准工作时间，每日工作8小时，每周工作40小时。

3.2乙方享受国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。

3.3乙方因特殊情况需加班的，应提前向甲方提出书面申请，甲方同意后方可加班。

第四条工资待遇

4.1甲方应按月支付乙方工资，工资支付时间为每月的_________日前。

4.2乙方工资标准为：_________________________

4.3甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

第五条第三方责任与义务

5.1第三方负责为甲方推荐符合岗位要求的专业技术人员。

5.2第三方应对推荐的乙方进行初步背景调查，确保其符合甲方要求。

5.3第三方在乙方入职前，应向乙方提供甲方的相关信息及合同条款。

第六条乙方的权益与权利

6.1乙方有权要求甲方提供符合合同约定的工作岗位和工作内容。

6.2乙方有权要求甲方提供与其岗位相匹配的劳动条件和工作环境。

6.3乙方有权要求甲方按合同约定支付工资及福利待遇。

第七条甲方的违约及限制条款

7.1甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应的法律责任：

（1）未按合同约定提供工作岗位或工作内容；

（2）未按合同约定支付工资及福利待遇；

（3）违反国家法律法规及公司规章制度，损害乙方合法权益；

（4）其他严重违约行为。

7.2甲方在合同期限内，未经乙方同意，不得擅自调整乙方的工资待遇或工作内容。

第八条合同解除与终止

8.1双方协商一致，可以解除本合同。

8.2有下列情形之一的，本合同终止：

（1）劳动合同期限届满；

（2）乙方因健康原因无法从事原工作，经甲方安排适当工作后仍无法从事的；

（3）法律法规规定的其他情形。

第九条争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

9.2协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条其他约定

10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

10.2本合同一式两份，甲乙双方及第三方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）签字（或盖章）：_________________________

乙方（劳动者）签字：_________________________

第三方（中介机构）签字（或盖章）：_________________________

签订日期：_________________________

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方相关技能证