公司培训员工合同范例

公司培训员工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“公司”）为提升员工综合素质，增强企业核心竞争力，特与乙方（以下简称“员工”）签订本合同，双方应严格遵守以下条款：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为____年。

2.合同期满后，如双方同意续签，应另行签订续签合同。

二、培训内容

1.甲方根据企业发展战略和员工个人需求，为乙方提供以下培训内容：

（1）专业技能培训；

（2）职业道德培训；

（3）团队协作与沟通能力培训；

（4）领导力与执行力培训。

2.甲方有权根据企业实际情况调整培训内容。

三、培训方式

1.甲方通过以下方式对乙方进行培训：

（1）内部培训；

（2）外部培训；

（3）网络培训；

（4）自学。

2.甲方应确保培训方式合理、有效，满足乙方学习需求。

四、培训费用

1.乙方参加培训期间，甲方承担培训费用。

2.甲方有权根据培训内容、培训方式等因素，调整培训费用。

五、培训考核

1.甲方对乙方参加培训的情况进行考核，考核内容包括：

（1）出勤情况；

（2）培训内容掌握程度；

（3）实际操作能力。

2.乙方应积极配合甲方进行考核，如考核不合格，甲方有权要求乙方参加补考。

六、合同解除

1.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）培训考核不合格；

（3）因个人原因无法继续参加培训。

2.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：

（1）未按照约定提供培训；

（2）未按照约定支付培训费用。

七、其他

1.本合同未尽事宜，由双方协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.培训计划表；

2.培训考核标准；

3.培训费用明细表。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“公司”）为提升员工综合素质，增强企业核心竞争力，特与乙方（以下简称“员工”）及丙方（以下简称“培训机构”）签订本合同，共同履行培训职责，明确各方权利义务。以下为本合同条款：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为____年。

2.合同期满后，如双方同意续签，应另行签订续签合同。

二、培训内容

1.甲方根据企业发展战略和员工个人需求，委托丙方为乙方提供以下培训内容：

（1）专业技能培训；

（2）职业道德培训；

（3）团队协作与沟通能力培训；

（4）领导力与执行力培训。

2.丙方应确保培训内容的合理性和有效性。

三、培训方式

1.丙方通过以下方式对乙方进行培训：

（1）内部培训；

（2）外部培训；

（3）网络培训；

（4）自学。

2.丙方应确保培训方式合理、有效，满足乙方学习需求。

四、培训费用

1.培训费用由甲方承担，具体金额及支付方式详见附件。

2.丙方不得擅自调整培训费用，如需调整，应经甲方同意。

五、培训考核

1.甲方对乙方参加培训的情况进行考核，考核内容包括：

（1）出勤情况；

（2）培训内容掌握程度；

（3）实际操作能力。

2.乙方应积极配合甲方进行考核，如考核不合格，甲方有权要求乙方参加补考。

六、丙方责任

1.丙方应按照本合同约定，为乙方提供优质培训服务。

2.丙方应确保培训师资具备相应资质，培训内容符合甲方要求。

3.丙方应对乙方培训过程中的个人信息保密。

七、甲方权益

1.甲方有权要求丙方按照合同约定，对乙方进行培训。

2.甲方有权要求丙方提供培训进度、培训效果等相关报告。

3.甲方有权对丙方提供的培训服务进行监督，如发现丙方存在违规行为，甲方有权要求丙方改正。

八、乙方违约及限制条款

1.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）培训考核不合格；

（3）因个人原因无法继续参加培训。

2.乙方参加培训期间，未经甲方同意，不得从事与培训无关的活动。

3.乙方不得将培训内容泄露给无关第三方。

九、丙方违约责任

1.丙方未按照合同约定提供培训服务，甲方有权要求丙方承担相应责任，包括但不限于赔偿培训费用。

2.丙方泄露乙方个人信息，甲方有权要求丙方承担相应法律责任。

十、合同解除

1.本合同任何一方违反合同约定，另一方有权解除本合同。

2.合同解除后，各方应按照合同约定承担相应责任。

十一、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十二、其他

1.本合同未尽事宜，由双方协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.培训计划表；

2.培训考核标准；

3.培训费用明细表。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

丙方（盖章）：__________

签订日期：__________

第三方介入的意义和目的：

1.提高培训质量，确保培训内容符合甲方要求。

2.分散甲方培训风险，降低培训成本。

3.优化培训资源配置，提高培训效率。

甲方为主导的目的和意义：

1.确保员工培训效果，提升企业核心竞争力。

2.维护甲方权益，降低培训过程中的风险。

3.实现甲方培训目标，促进企业可持续发展。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“公司”）为提升员工职业素养，促进员工个人成长，特与乙方（以下简称“员工”）及丙方（以下简称“教育机构”）签订本合同，共同参与员工职业发展培训。以下为本合同条款：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为____年。

2.合同期满后，如双方同意续签，应另行签订续签合同。

二、培训内容

1.乙方根据个人职业规划和发展需求，选择丙方提供的以下培训内容：

（1）专业技能提升培训；

（2）行业知识更新培训；

（3）职业素养与人际交往能力培训；

（4）个人品牌与形象塑造培训。

2.丙方应确保培训内容的针对性和实用性。

三、培训方式

1.丙方通过以下方式对乙方进行培训：

（1）线上直播课程；

（2）线下实训课程；

（3）一对一辅导；

（4）行业交流活动。

2.丙方应确保培训方式适合乙方的学习习惯和时间安排。

四、培训费用

1.培训费用由乙方承担，具体金额及支付方式详见附件。

2.丙方不得擅自调整培训费用，如需调整，应提前通知乙方并获得乙方同意。

五、培训考核

1.丙方对乙方参加培训的情况进行考核，考核内容包括：

（1）课程参与度；

（2）学习成果；

（3）实际应用能力。

2.乙方应积极配合丙方进行考核，如考核不合格，乙方有权要求丙方提供补考或重修服务。

六、丙方责任

1.丙方应按照本合同约定，为乙方提供优质培训服务。

2.丙方应确保培训师资具备相应资质，培训内容符合乙方需求。

3.丙方应对乙方培训过程中的个人信息保密。

七、乙方权益

1.乙方有权要求丙方按照合同约定，提供相应的培训服务。

2.乙方有权要求丙方提供培训进度、培训效果等相关报告。

3.乙方有权对丙方提供的培训服务进行监督，如发现丙方存在违规行为，乙方有权要求丙方改正。

八、甲方责任

1.甲方应确保乙方有足够的培训时间和资源支持。

2.甲方应配合丙方完成乙方的培训需求调查和评估。

3.甲方应尊重乙方的培训选择，不得强制乙方参加不感兴趣的培训。

九、乙方违约及限制条款

1.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）未经甲方同意，擅自更改培训内容或方式；

（3）培训期间发生重大违约行为。

2.乙方参加培训期间，未经甲方同意，不得从事与培训无关的活动。

十、丙方违约责任

1.丙方未按照合同约定提供培训服务，乙方有权要求丙方承担相应责任，包括但不限于退还培训费用。

2.丙方泄露乙方个人信息，乙方有权要求丙方承担相应法律责任。

十一、合同解除

1.本合同任何一方违反合同约定，另一方有权解除本合同。

2.合同解除后，各方应按照合同约定承担相应责任。

十二、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十三、其他

1.本合同未尽事宜，由双方协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.培训计划表；

2.培训考核标准；

3.培训费用明细表。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

丙方（盖章）：__________

签订日期：__________

乙方为主导的目