八大员-劳务员练习题库

八大员-劳务员练习题库一、单选题（共52题，每题1分，共52分）1.企业薪酬管理的最基本前提是()A、平等目标B、合法目标C、效率目标D、公平目标正确答案：B2.下列关于动火作业规定的说法,错误的是().A、动火作业前,应采取有效安全防火措施、配备满足需求的消防器材B、动火作业前,应清除动火现场及周围的易燃物品C、动火作业前,应清理现场,确认无残留火种D、动火作业前,应办理动火作业证、按要求进行动火分析正确答案：C3.技术工人须持国家人力资源和社会保障部的（）。A、《特种设备作业人员证》B、《住建部管理人员岗位证书》C、《建筑施工特种作业人员操作资格证》D、《职业资格证书》正确答案：D4.依照《中华人民共和国治安管理处罚法》的规定，房屋出租人将房屋出租给无身份证件的人居住的，处（）罚款。A、100元以上200元以下B、200元以上300元以下C、2OO元以上500元以下D、300元以上500元以下正确答案：C5.员工培训的形式按（）划分，可以分为学历培训、文化补课、岗位职务培训等。A、培训的组织形式B、培训的层次C、培训对象的不同D、培训的目的正确答案：D6.用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者支付（）的工资。A、两倍B、四倍C、一倍D、三倍正确答案：A7.下列资料文件中,不属于劳务培训课程的培训资料的是()?A、学员评估表B、练习试卷C、培训签到表D、学员档案正确答案：A8.在进行信访调查时，相关工作人员应当表明自己的身份，并且，对于一般的信访调查，信访调查人员不得少于（）人。A、2B、5C、3D、4正确答案：A9.国家对基本养老保险个人账户资金所征的利息税比例为()。A、20%B、5%C、15%D、免征正确答案：D10.劳务人员消极怠工属于()行为。A、违约B、违规C、违法D、违纪正确答案：B11.脚手架钢管每隔一段时间要涂刷一遍防锈漆，这个间隔时间是()。A、1个月B、2年C、1年D、3个月正确答案：B12.下列关于型钢的相关说法中，错误的是()。A、在房屋建筑中，冷弯型钢可用做钢架、析架、梁、柱等主要承重构件，但不可用作屋面棵条、墙架梁柱、龙骨、门窗、屋面板、墙面板、楼板等次要构件和围护结构B、钢结构所用钢材主要是型钢和钢板C、与工字钢相比，H型钢优化了截面的分布，具有冀缘宽，侧向刚度大，抗弯能力强，翼缘两表面相互平行、连接构造方便，重量轻、节省钢材等优点D、不等边角钢的规格以“长边宽度X短边宽度X厚度"(mm)或“长边宽度／短边宽度"(cm)表示正确答案：A13.下列各项中，不属于培训需求调查方法的是（）。A、问卷调查法B、面谈法C、专家意见法D、观察法正确答案：C14.邮储银行在对提供的资料和汇入金额核对无误后，每月()将款项打入劳务分包企业所属农民工实名卡。A、10日B、5日C、15日D、1日正确答案：B15.下列哪项不属于劳务人员个人安全防护工具（）。A、遮阳墨镜B、安全帽C、防护面罩D、安全带正确答案：A16.索赔、签证发生后,分包单位将发生的资料)上报项目工程管理部门审核,项目工程管理部门在收到分承包方上报的索赔、签证基础资料()内将审核意见书发给分包单位。A、7日B、10日C、3日D、5日正确答案：B17.下列作业人员中,不属于特种作业人员的是()A、建筑架子工(普通脚手架)B、建筑架子工(附着升降脚手架)C、钢筋工D、建筑电工正确答案：C18.对于离职的员工，XXX公司采取的态度是人走茶不凉，与员工保持“终生交往”，使离职员工“流而不失”公司的人力资源部就有这样的一个新职位叫“旧雇员关系主管”。这个主管的工作，就是跟踪离职员工的职业生涯变化情况，其至包括结婚生子之类的细节。一旦发生变化，公司会在24小时内对记录作出更改。只要是曾在公司效力的前雇员，都会定期收到内部通讯并被邀请参加公司的聚会活动。公司还摒弃了“好马不吃回头草”的陈腐观念，欢迎跳槽的优秀人才重返公司效力。有的人认为如果让那些人回来，或者还与他们保持长期的交往，无法面对留下来的那些人。而经验告诉我，事实恰恰相反，这么做是对现有人员最大的尊重，让他们感觉到温暖和信任。而且对于企业文化的建立和企业品牌的树立有着深刻的影响。聘用“回头好马”既可以降低公司成本，又有利于提高员工忠诚度。对于备受人才流失困扰的企业来说，管理者往往殚精竭虑甚至不择手段以求留住优秀的员工。而该公司面对日益激烈的商业竞争，摒弃了“终生员工”的概念，更愿意和员工保持“终生交往”以崭新的态度来看待人才流失和留住的问题，他他们不但不竭力阻止优秀人才走出公司的大门，甚至还鼓励”人才的离开。鼓励人才流动的机制非但没有造成大量人才流失，相反公司人才反而越来越多。01、该公司可能来用()的薪酬模式。A、基于岗位B、基于绩效C、基于技能正确答案：B19.下列砂中,最洁净的是()A、海砂B、河砂C、山砂D、混合砂正确答案：B20.()长期待遇的，需由农民工本入提出申请，与用人单位解除或者终止劳动关系，与统筹地区社会保险经办机构签订协议。A、一次性享受失业保险B、一次性享受工伤保险C、一次性享受养老保险D、一次性享受医疗保险正确答案：B21.在处理大量的劳动纠纷过程中，分包企业是否与所使用的农民工（），是解决纠纷的重要保障。A、签订劳动合同B、登记备案C、作出口头承诺D、签订保险协议正确答案：A22.下列水泥，()的水化热较低。A、高铝水泥B、硅酸盐水泥C、普通水泥D、矿渣水泥正确答案：D23.根据《建筑法》和《建筑企业资质管理规定》,下列说法正确的是()。A、有资金实力的包工队可以独立分包工程B、禁止施工企业向无资质或不具备相应资质的企业分包工程C、分包工程的内容与资质等级无关D、有技术和管理能力的自然人可以分包工程正确答案：B24.下列各项措施中，不属于施工项目质量控制的措施的是()。A、加强施工项目的过程控制B、提高管理、施工及操作人员自身素质C、尽可能采用先进的施工技术、方法和新材料、新工艺、新技术，保证进度目标实现D、提高施工的质量管理水平正确答案：C25.下列关千务工人员工资支付情况说法错误的是（）。A、应核实工资是否由队长或班组长代发B、劳务企业应以现金形式支付劳动者工资C、取得农民工本人授权后，农民工近亲属也可以代领工资D、农民工工资须本人领取并签字正确答案：C26.承担农民工子女义务教育责任的主体是（）。A、输入地政府B、输出地政府C、农民工招用单位D、输入地政府和输出地政府正确答案：D27.分包合同价款的支付形式必须采用（）形式办理。A、支票B、银行转账C、网上支付D、现金正确答案：B28.下列关于施工项目管理组织的形式的说法中，错误的是()。A、矩阵制项目组织适用于同时承担多个需要进行项目管理工程的企业B、工作队式项目组织适用于大型项目，工期要求紧，要求多工种、多部门配合的项目C、事业部式适用千大型经营型企业的工程承包D、部门控制式项目组织一般适用于专业性强的大中型项目正确答案：D29."回头好马“体现了人力资源管理的（）。A、连续性B、智力性C、时效性D、两重性正确答案：A30.以下不属于中央社会治安综合治理委员会《意见》体现的流动人口的主要权益有（）。A、子女平等接受高等教育B、子女平等接受义务教育C、社会保障D、参与政治活动正确答案：A31.享受养老保险待遇的必要条件不包括()。A、工龄B、退出劳动领域C、年龄D、城镇常住人口正确答案：A32.国家已经立法提出农民工强制工伤保险的要求，即规定用人单位必须投办保险或兼用投办保险的方式承担对工伤职工的全部赔偿责任，并承担()保险费缴纳的义务。A、全部B、80%C、90%D、70%正确答案：A33.根据《建筑法》和《建筑企业资质管理规定》，以下说法正确的是（）。A、有技术和管理能力的自然人可以分包工程B、有资金实力的包工队可以独立分包工程C、禁止施工企业向无资质或不具备相应资质的企业分包工程D、分包工程的内容与资质等级无关正确答案：C34.以下不属于施工资源管理任务的是()。A、施工资源进度计划的执行和动态调整B、编制资源进度计划C、规划及报批施工用地D、确定资源的分配计划正确答案：C35.()应当组织有关部门制定甲县行政区域内特大生产安全事故应急救援预案，建立应急救援体系。A、甲县劳动局B、甲县公安局C、甲县人民政府D、甲县安监局正确答案：C36.不属于施工项目经理部作用的是（）。A、代表企业签订工程承包合同B、为项目经理决策提供信息依据，执行项目经理决策意图，向项目经理全面负责C、负责施工项目从开工到竣工的全过程施工生产经营的管理D、代表企业履行工程承包合同正确答案：A37.属于员工流出管理的是（）。A、降职B、解雇C、轮岗D、平级调动正确答案：B38.劳务分包企业进入施工现场人员的花名册，必须由下列单位审核盖章（）。A、工程质量监督单位B、工程监理单位C、当地建设主管部门D、总承包企业正确答案：C39.下列选项中不属于从业人员的义务的是()A、拒绝违章指挥B、遵守法律C、正确使用劳动防护用品D、接受安全教育培训正确答案：A40.流动人口未按照规定办理婚育证明，现居住地的乡镇人民政府或者街道办事处应当通知其在（）个月内补办。A、一B、六C、二D、三正确答案：D41.()强调的是公司向股东分配股利的前提条件，目的是为了维护公司的财产基础及其信用能力。A、同股同权、同股同利原则B、公司持有的本公司股份不得分配利润原则C、按法定顺序分配的原则D、非有盈余不得分配原则正确答案：D42.建筑业企业资质证书有效期届满，企业继续从事建筑施工活动的，应当与资质证书有效期届满（）个月前，向原资质许可机关提出延续申请。A、1B、6C、2D、3正确答案：D43.以下不属于施工企业期间费用中的管理费用的是（）。A、办公费B、劳动保险费C、职工教育经费D、相关手续费正确答案：D44.在实行“回头好马”理念时,公司给所有员工提供同样的发展机会,体现的是()A、过程公平B、机会公平C、社交公平D、分配公平正确答案：B45.混凝土浇水养护的时间：对采用硅酸盐水泥、普通硅酸盐水泥或矿渣硅酸盐水泥拌制的混凝土，不得少于()。A、10dB、5dC、7dD、14d正确答案：C46.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资（）的工资报酬。A、100%B、200%C、150%D、300%正确答案：B47.一般工地的围挡高度是()A、不低于1mB、不高于1.8mC、不低于1.8mD、不低于1.5m正确答案：C48.信访人的信访请求事由合理但缺乏法律依据的，应当()。A、不予理睬B、不予支持C、对信访人做好解释工作D、予以支持正确答案：C49.劳动者在试用期内单方解除劳动合同,应提前()日通知用人单位。A、10B、3C、15D、7正确答案：B50.欺诈指一方订立合同时，（），致使对方陷入错误而订立的合同。A、利用对方没有经验B、利用对方重大误解C、故意制造假象或者掩盖真相D、故意胁迫对方正确答案：C51.对于“回头好马”的考量，上述案例运用了哪种绩效管理方法（）。A、目标管理法B、工作记录法C、简单排序法D、360°考核法正确答案：D52.用人单位无故不缴纳社会保险的，应责令期间缴费，逾期不交的，除责令其补交所欠款额外。可以按每日加收所欠款额()的滞纳金。A、十分之一B、千分之二C、百分之一D、百分之二正确答案：B二、多选题（共21题，每题1分，共21分）1.信访工作机制主要包括()。A、检查信访事项B、分析信访清况C、信访工作回访D、信访处理回复E、信访接待受理正确答案：CDE2.下列选项中,属于生产安全事故等级的有()。A、较大事故B、重大事故C、一般事故D、大事故E、特别重大事故正确答案：ABCE3.下列选项中属于劳务管理计划的实施要求的是()。A、使劳务队伍进场的教育培训更具针对性B、完全掌握作业人员的动态C、掌握企业用工需求变化D、合理组织劳务队伍E、确定施工作业人员引进渠道正确答案：ACE4.劳动者在下列哪种情形下，用人单位可以提前解除劳动合同（）。A、因涉嫌盗窃罪，被公安机关刑事拘留后，后因证据不足又无罪释放的B、抵制大部分劳动者都认为错误的工作方法C、严重失职，营私舞弊给用人单位造成重大损失的D、试用期届满后被证明不符合录用条件的E、严重违反用人单位的规章制度的正确答案：CE5.劳务分包合同签订前，必须要审查签约主体的资格，需要完善和审核的资料包括A、资质审查B、业绩审查C、证照审查D、组织机构审查E、经办人审查正确答案：ACE6.施工项目目标控制包括施工项目（）。A、质量控制B、底线控制C、进度控制D、安全控制E、成本控制正确答案：ACDE7.处置劳务纠纷的主要方式是（）。A、和解及调解B、诉讼C、专家裁定D、政府强制执行E、仲裁正确答案：ABE8.对信访事项提出复查申请必须满足的条件有（）。A、有具体的复查请求和事实依据B、该复查请求必须自收到办理机关的书面答复之日起30日内提出C、属于信访复查的范围D、属于该接受申请机关的职权范围E、必须由不服办理意见的信访人提出属于信访复查的范围正确答案：ABCDE9.根据作业的高度对高处作业进行分级，下列属于高处作业级别的有()。A、四级B、特级C、一级D、三级E、二级正确答案：BCDE10.建筑劳务纠纷常见的形式有（）。A、因资质问题而产生的纠纷B、因拖欠农民工工资而引发的纠纷C、因转包而产生的纠纷D、因工程质量不合格而引发的纠纷E、因履约范围不清而产生的纠纷正确答案：ABCE11.下列关于通用水泥的特性及应用的基本规定中，表述正确的是（）。A、火山灰质硅酸盐水泥适用于抗裂性要求较高的构件B、粉煤灰硅酸盐水泥适用于有抗渗要求的工程C、矿渣硅酸盐水泥适用千大体积混凝土工程D、硅酸盐水泥适用于严寒地区遭受反复冻融循环作用的混凝土工程E、复合硅酸盐水泥适用于早期强度要求高的工程及冬期施工的工程正确答案：CD12.下列属于生产经营单位的安全生产管理入员职责的是（）。A、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程B、对检查中发现的安全问题，应当立即处理；不能处理的，应当及时报告本单位有关负责入C、根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行经常性检查D、检查及处理情况应当记录在案E、建立、健全本单位安全生产责任制正确答案：BCD13.解决劳务人员工资纠纷的主要方法是（）。A、提高公司内部人员的道德修养B、建立企业信用档案制度C、提高农民工的法律维权意识D、建立公司制农民工工资的约束和保障机制E、建立欠薪应急周转金制度正确答案：BCDE14.劳务分包招标文件条款应包括的内容是()。A、招标要求B、工程概况C、投标须知D、投标人资格预审情况E、投标函正确答案：ABCD15.劳务分包企业需要按照不同要求区分资质的有（）。A、砌砖作业分包企业B、抹灰作业分包企业C、木工作业分包企业D、混凝土作业分包企业E、石制作分包企业正确答案：AC16.以下属于建设质量管理条例规定的施工单位的质量责任和义务的是（）。A、见证取样B、建立质量保证体系C、依法承揽工程D、按图施工E、安全防护设备管理正确答案：ABCD17.劳务人员一般安全须知:工人进入施工现场必须正确佩戴安全帽,上岗作业前必须先进行()级安全教育,经考试合格后方能上岗作业;凡变换工种的,必须进行新工种安全教育。A、班组B、劳动局C、项目部D、相关部门E、公司正确答案：ACE18.下列关于柱钢筋和板钢筋绑扎的施工工艺的规定中正确的是（）。A、柱钢筋绑扎中雏筋的接头应交错布置在四角纵向钢筋上，雏筋转角与纵向钢筋交叉点均应扎牢B、板钢筋绑扎中板、次梁与主梁交叉处，板的钢筋在上，次梁的钢筋居中。主梁的钢筋一直在下侧C、板钢筋绑扎的施工工艺流程为：清理垫层、划线-摆放下层钢筋，并固定绑扎­摆放钢筋撑脚（双层钢筋时)-安装管线-绑扎上层钢筋D、对于双向受力板，应先铺设平行于短边方向的受力钢筋，后铺设平行于长边方向的受力钢筋E、板上部的负筋、主筋与分布钢筋的交叉点应相隔交错扎牢，并垫上保护层垫块正确答案：ACD19.分包企业管理资料和基本内容包括（）。A、劳务作业人员劳动合同B、劳务作业人员花名册和身份证明C、施工作业人员岗位技能证书D、劳务员岗位证书E、劳务作业人员工资表和考勤表正确答案：ABCDE20.《就业失业登记证》是记载（）等基本情况的基本载体，是劳动者按规定享受相关就业扶持政策的重要凭证。A、企业吸纳税收优惠政策B、劳动者就业与失业状况C、接受公共就业人才服务D、享受相关就业扶持政策E、个体经营税收优惠正确答案：BCD21.以下关于砖砌体的施工工艺的基本规定中，正确的是()。A、加浆勾缝系指再砌筑几皮砖以后，先在灰缝处划出2cm深的灰槽B、皮数杆一般立于房屋的四大角、内外墙交接处、楼梯间以及洞口多的洞口。一般可每隔5~10m立一根C、各层标高除立皮数杆控制外，还可弹出室内水平线进行控制D、盘角时主要大角不宜超过5皮砖，且应随起随盘，做到“三皮一吊，五皮一靠“E、一般在房屋外纵墙方向摆顺砖，在山墙方向摆丁砖，摆砖由一个大角摆到另一个大角，砖与砖留10mm缝隙正确答案：CDE三、判断题（共27题，每题1分，共27分）1.非全日制用工，应以小时计酬为主，在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时。A、正确B、错误正确答案：A2.施工总承包序列企业一级资质许可由国务院建设主管部门实施。A、正确B、错误正确答案：A3.编制劳动定额时，统计分析法适用于小批量的施工作业。A、正确B、错误正确答案：B4.生产经营单位可以采购和使用无安全标志的特种劳动防护用品，只要其质量符合要求。A、正确B、错误正确答案：B5.长期的雇佣：相互信任的人际关系，员工相互平等是理论的要点之一。A、正确B、错误正确答案：A6.建筑总平面图是将拟建工程四周一定范围内的新建、拟建、原有和将拆除的建筑物、构筑物连同其周围的地形地物状况，用正投影方法画出的图样。A、正确B、错误正确答案：B7.劳务培训计划系统性原则中的全程性指企业的培训过程贯穿于员工本工程项目的始终。()A、正确B、错误正确答案：B8.费用可能表现为资产的减少，或负债的增加，或者兼而有之。A、正确B、错误正确答案：A9.狭义上的收入是指在销售商品、提供劳务及让渡资产使用权等日常活动中形成的经济利益的总流入，即营业收入，包括主营业收入、其他业务收入和为第三方或客户代收的款项。A、正确B、错误正确答案：B10.90％的一般技术工人、特种作业人员、劳务普工注册人员须持有相应工种的岗位证书。A、正确B、错误正确答案：B11.公司的法定公积金不足以弥补以前年度亏损的，在依照规定提取法定公积金之前，应当先增加公司注册资本。A、正确B、错误正确答案：B12.