企业实习生协议模板

合同编号：__________甲方（实习单位）：_______地址：_______联系电话：_______乙方（实习生）：_______身份证号：_______联系电话：_______鉴于甲方为乙方提供实习机会，为了保障双方的合法权益，经甲乙双方友好协商，特订立本实习协议。第一条实习内容1.1乙方在甲方的指导下，按照甲方的要求，参加实习工作。1.2乙方实习的岗位为：_______。1.3乙方实习期间的主要工作任务是：_______。第二条实习期限2.1本实习协议自双方签字之日起生效，实习期限为_______个月。2.2实习期满后，如双方协商一致，可以续签实习协议。第三条实习待遇3.1甲方按照乙方的实际工作时间支付实习工资，工资标准为_______元/月。3.2乙方实习期间，甲方不提供住宿，乙方自行解决住宿问题。3.3乙方实习期间，甲方不负担乙方社会保险费用。3.4乙方实习期间，甲方不负担乙方医疗费用。第四条实习期间的管理4.1乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。4.2乙方应按时到岗，不得迟到、早退、旷工。4.3乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的机密信息。4.4乙方在实习期间，不得从事与实习无关的其他活动。第五条实习结束后的权益处理5.1实习结束后，甲方为乙方提供实习证明。5.2实习结束后，如乙方符合甲方的招聘条件，甲方优先考虑乙方就业。5.3实习结束后，乙方应按照甲方的要求，办理离职手续。第六条违约责任6.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。6.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（实习单位）：_______乙方（实习生）：_______签订日期：_______注意事项及解决办法：1.注意事项：（1）甲乙双方应严格遵循《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，保障双方的合法权益。（2）实习岗位、工作任务、实习期限等条款应明确具体，避免模糊不清。（3）实习待遇如工资、住宿、社会保险等应充分沟通，达成一致。（4）乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，保守商业秘密。（5）实习结束后，甲乙双方应按照约定办理相关手续。2.解决办法：（1）如双方在实习期间发生争议，应通过友好协商解决。（2）如协商无果，可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。（3）对仲裁结果不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同法：是指调整劳动合同关系的法律规范，包括劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止等方面的规定。2.实习证明：是指实习单位为实习生出具的，证明实习生在实习期间的身份、实习内容、实习时间等事项的书面材料。3.商业秘密：是指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.劳动争议：是指劳动者与用人单位在劳动合同履行过程中，因劳动权利和义务产生分歧而引起的争议。5.仲裁委员会：是指依法设立的，独立、公正地处理劳动争议的专门机构。6.人民法院：是指国家审判机关，依法行使国家审判权，解决各类民事、刑事、行政案件。特殊应用场合及补充条款：1.场合：实习生为在校大学生，实习期间需要学校出具同意实习证明。补充条款：乙方应在实习开始前，向甲方提供所在学校的同意实习证明。如乙方未能提供该证明，甲方有权解除本协议。2.场合：实习生为非本地户籍，需要在实习地租房居住。补充条款：甲方协助乙方在实习地寻找合适的住宿，并向乙方提供一定的住宿补贴。3.场合：实习生实习期间表现优秀，甲方拟提供正式工作机会。补充条款：实习结束后，甲方根据乙方的实习表现，提供正式工作岗位的可能性。如乙方接受甲方的工作邀请，双方协商确定入职相关事项。4.场合：实习生在实习期间需要参加甲方提供的培训课程。补充条款：甲方为乙方提供实习期间所需的培训课程，乙方应积极参加并遵守培训纪律。附件列表：1.实习生身份证复印件2.实习生学历证明复印件3.实习生所在学校同意实习证明4.甲方规章制度5.甲方培训课程安排表6.实习评价表（甲方填写）注意事项：1.请确保甲乙双方提供的信息真实、准确、完整