劳动报酬追索书3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME劳动报酬追索书本合同目录一览1.合同当事人信息1.1当事人名称1.2当事人法定代表人或负责人1.3当事人住所地1.4当事人联系方式2.劳动关系基本信息2.1劳动合同签订时间2.2劳动合同期限2.3劳动岗位及工种2.4工作地点2.5工作时间及休息休假3.劳动报酬及支付方式3.1基本工资3.2奖金及补贴3.3加班工资3.4社会保险及住房公积金3.5工资支付时间及方式4.劳动报酬计算方法4.1基本工资计算方法4.2奖金及补贴计算方法4.3加班工资计算方法4.4社会保险及住房公积金计算方法5.劳动报酬支付争议解决5.1支付争议发生时间5.2支付争议解决途径5.3争议解决期限6.劳动报酬追索6.1追索原因6.2追索金额6.3追索期限6.4追索方式7.争议解决方式7.1仲裁7.2诉讼7.3其他争议解决方式8.违约责任8.1违约行为8.2违约责任承担8.3违约责任免除9.保密条款9.1保密信息范围9.2保密义务9.3保密期限10.合同解除及终止10.1合同解除条件10.2合同解除程序10.3合同终止条件10.4合同终止程序11.合同生效11.1合同生效条件11.2合同生效日期12.合同变更12.1合同变更条件12.2合同变更程序12.3合同变更内容13.合同解除后的劳动关系处理13.1劳动合同解除后的待遇13.2劳动关系终止后的待遇13.3劳动关系终止后的社会保险14.其他约定事项14.1合同附件14.2合同附件内容14.3合同附件效力第一部分：合同如下：1.合同当事人信息1.1当事人名称甲方：有限公司乙方：1.2当事人法定代表人或负责人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3当事人住所地甲方住所地：省市区路号乙方住所地：省市区路号1.4当事人联系方式2.劳动关系基本信息2.1劳动合同签订时间甲方与乙方于2023年4月1日签订劳动合同。2.2劳动合同期限劳动合同期限自2023年4月1日起至2024年3月31日止。2.3劳动岗位及工种乙方在甲方担任市场营销专员一职。2.4工作地点乙方的工作地点为甲方公司所在地，即省市区路号。2.5工作时间及休息休假乙方实行标准工时制度，每周工作五天，每天工作8小时，休息日为周六、周日。3.劳动报酬及支付方式3.1基本工资乙方的基本工资为每月人民币10,000元。3.2奖金及补贴乙方每月享有绩效奖金，根据公司年度业绩及个人表现确定。3.3加班工资乙方加班工资按照国家规定计算，即加班工资不低于正常工资的150%。3.4社会保险及住房公积金甲方依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金，具体缴费比例及金额按照当地政府规定执行。3.5工资支付时间及方式甲方每月10日支付乙方上一个月的工资，工资支付方式为银行转账。4.劳动报酬计算方法4.1基本工资计算方法乙方的基本工资按月计算，每月工资为10,000元。4.2奖金及补贴计算方法奖金及补贴根据公司年度业绩及个人表现确定，具体计算方法由甲方另行规定。4.3加班工资计算方法加班工资按照国家规定计算，即加班工资不低于正常工资的150%。4.4社会保险及住房公积金计算方法社会保险及住房公积金按照当地政府规定执行，具体缴费比例及金额由甲方按照规定缴纳。5.劳动报酬支付争议解决5.1支付争议发生时间若发生劳动报酬支付争议，应在争议发生后15日内向甲方提出。5.2支付争议解决途径双方应通过协商解决争议，协商不成可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。5.3争议解决期限劳动争议仲裁委员会应在受理仲裁申请之日起60日内作出裁决。6.劳动报酬追索6.1追索原因若甲方未按照约定支付乙方劳动报酬，乙方有权追索。6.2追索金额追索金额包括未支付的工资、奖金、加班工资等。6.3追索期限乙方应在发现劳动报酬未支付之日起3个月内提出追索。6.4追索方式乙方可向甲方提出书面追索，甲方应在收到书面追索之日起15日内支付。7.争议解决方式7.1仲裁若双方发生争议，应通过协商解决，协商不成可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。7.2诉讼若仲裁裁决未能解决争议，双方均可向人民法院提起诉讼。7.3其他争议解决方式双方可约定其他争议解决方式，如调解、仲裁等。8.违约责任8.1违约行为若甲方未按合同约定支付乙方劳动报酬，或乙方未按合同约定履行工作职责，均构成违约行为。8.2违约责任承担8.2.1若甲方违约，应向乙方支付违约金，违约金为未支付劳动报酬金额的10%。8.2.2若乙方违约，应承担相应的民事责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。8.2.3违约金和赔偿金应在违约行为发生后10日内支付。9.保密条款9.1保密信息范围保密信息包括但不限于甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。9.2保密义务乙方在劳动合同期间及离职后，均应遵守保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露保密信息。9.3保密期限保密期限为劳动合同终止后3年。10.合同解除及终止10.1合同解除条件10.1.1双方协商一致，可以解除劳动合同。10.1.2乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作。10.1.3甲方因生产经营需要，经与工会和乙方协商一致，可以提前30日以书面形式通知乙方解除劳动合同。10.2合同解除程序10.2.1双方协商解除劳动合同，应签订书面协议。10.2.2因上述条件解除劳动合同，甲方应提前通知乙方，并支付经济补偿。10.3合同终止条件10.3.1劳动合同期限届满，合同自行终止。10.3.2乙方达到法定退休年龄或因死亡、失踪等原因导致劳动合同无法继续履行。10.4合同终止程序合同终止时，双方应办理工作交接手续，甲方应支付乙方相应的经济补偿。11.合同生效11.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2合同生效日期本合同生效日期为2023年4月1日。12.合同变更12.1合同变更条件双方协商一致，可以变更劳动合同内容。12.2合同变更程序12.2.1双方应签订书面变更协议。12.2.2变更协议作为本合同附件，与本合同具有同等法律效力。12.3合同变更内容合同变更内容应包括但不限于工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬等。13.合同解除后的劳动关系处理13.1劳动合同解除后的待遇13.1.1劳动合同解除后，甲方应按照法律规定支付乙方经济补偿。13.1.2甲方应协助乙方办理社会保险关系转移手续。13.2劳动关系终止后的待遇13.2.1劳动关系终止后，甲方应按照法律规定支付乙方经济补偿。13.2.2甲方应协助乙方办理社会保险关系终止手续。13.3劳动关系终止后的社会保险劳动关系终止后，乙方应继续缴纳社会保险费，直至达到法定退休年龄。14.其他约定事项14.1合同附件劳动合同书工作说明书薪酬福利表14.2合同附件内容合同附件内容应与本合同内容一致，具有同等法律效力。14.3合同附件效力合同附件与本合同不一致的，以合同附件为准。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1定义本合同所指的第三方是指除甲方和乙方之外的，在合同履行过程中提供相关服务或参与合同履行的独立法人、自然人或其他组织。15.2范围第三方介入的范围包括但不限于中介服务、咨询服务、技术服务、审计服务、法律服务等。16.第三方介入的条件与程序16.1条件16.1.1第三方介入应经甲方和乙方书面同意。16.1.2第三方介入应符合法律法规的规定。16.2程序16.2.1双方应签订第三方介入协议，明确第三方的权利、义务和责任。16.2.2第三方介入协议作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。17.第三方介入的责权利17.1责任17.1.1第三方应按照合同约定和法律法规的规定，履行其职责，保证服务质量。17.1.2第三方在履行职责过程中，如因自身原因造成甲方或乙方损失，应承担相应的赔偿责任。17.2权利17.2.1第三方有权根据合同约定，获得相应的报酬。17.2.2第三方有权要求甲方和乙方提供必要的协助和配合。17.3义务17.3.1第三方应保守甲方和乙方的商业秘密。17.3.2第三方应遵守合同约定，不得损害甲方和乙方的合法权益。18.第三方介入与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方第三方与甲方之间的关系由双方另行签订协议约定，与本合同无关。18.2第三方与乙方第三方与乙方之间的关系由双方另行签订协议约定，与本合同无关。18.3第三方与合同其他方第三方与其他合同方的划分说明如下：18.3.1第三方与合同其他方之间无直接的法律关系。18.3.2第三方在合同履行过程中的行为，不影响甲方和乙方之间的法律关系。18.3.3甲方和乙方应承担第三方介入产生的法律责任。19.第三方责任限额19.1责任限额19.1.1第三方责任限额为本合同约定总金额的5%。19.1.2第三方责任限额的计算以合同履行期间实际发生损失为准。19.2责任承担19.2.1第三方责任限额内的赔偿责任，由第三方承担。19.2.2超过责任限额的赔偿责任，由甲方和乙方按照各自过错程度承担。20.第三方介入的争议解决20.1争议解决方式20.1.1第三方介入产生的争议，应通过协商解决。20.1.2协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。20.2争议解决期限20.2.1争议发生后，双方应在30日内协商解决。20.2.2协商不成的，应在争议发生后60日内向人民法院提起诉讼。21.第三方介入的合同终止21.1终止条件21.1.1第三方介入协议约定的终止条件成就。21.1.2双方协商一致解除第三方介入协议。21.2终止程序21.2.1第三方介入协议终止前，双方应完成工作交接。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.劳动合同书详细要求：劳动合同书应包括合同当事人信息、劳动关系基本信息、劳动报酬及支付方式、劳动报酬计算方法、合同解除及终止、保密条款等内容，并由双方当事人签字（或盖章）。说明：劳动合同书是本合同的核心文件，明确了双方的权利和义务。2.工作说明书详细要求：工作说明书应详细描述乙方的工作内容、工作职责、工作地点、工作时间、工作条件等。说明：工作说明书有助于明确乙方的工作职责和工作内容，保障双方的权益。3.薪酬福利表详细要求：薪酬福利表应列明乙方的工资构成、奖金及补贴、社会保险及住房公积金等。说明：薪酬福利表有助于明确乙方的薪酬待遇，保障乙方的合法权益。4.第三方介入协议详细要求：第三方介入协议应包括第三方介入的定义与范围、条件与程序、责权利、与其他各方的划分说明等内容。说明：第三方介入协议明确了第三方介入的具体事宜，保障了合同履行的顺利进行。5.工作交接清单详细要求：工作交接清单应详细列明乙方在合同解除或终止时，应交接的工作内容、物品、资料等。说明：工作交接清单有助于明确工作交接的具体内容，保障合同终止后的权益。6.第三方责任认定报告详细要求：第三方责任认定报告应详细记录第三方介入过程中的违约行为、损失情况、责任认定等内容。说明：第三方责任认定报告有助于明确第三方责任，保障双方的合法权益。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1甲方未按合同约定支付乙方劳动报酬。1.2乙方未按合同约定履行工作职责。1.3第三方未按合同约定履行服务职责。2.责任认定标准2.1甲方违约责任认定标准：2.1.1甲方未按合同约定支付乙方劳动报酬的，应支付违约金，违约金为未支付劳动报酬金额的10%。2.1.2甲方因生产经营需要解除劳动合同的，应提前30日以书面形式通知乙方，并支付经济补偿。2.2乙方违约责任认定标准：2.2.1乙方未按合同约定履行工作职责的，应承担相应的民事责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。2.3第三方违约责任认定标准：2.3.1第三方未按合同约定履行服务职责的，应承担相应的赔偿责任，包括但不限于赔偿甲方或乙方因此遭受的损失。3.违约示例说明3.1示例一：甲方未按合同约定支付乙方工资，乙方可以要求甲方支付工资及违约金。3.2示例二：乙方未按合同约定完成工作任务，甲方可以要求乙方承担相应的民事责任。3.3示例三：第三方未按合同约定提供咨询服务，甲方或乙方可以要求第三方承担相应的赔偿责任。劳动报酬追索书1本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同名称1.2合同编号1.3合同签订日期1.4合同双方当事人1.5合同签订地点2.追索劳动报酬的依据2.1劳动合同2.2工资支付凭证2.3劳动争议调解协议2.4其他相关证据3.追索劳动报酬的金额3.1基本工资3.2奖金3.3津补贴3.4其他应支付的费用4.追索劳动报酬的期限4.1追索期限4.2逾期付款违约金5.追索劳动报酬的方式5.1调解5.2仲裁5.3诉讼6.追索劳动报酬的管辖6.1争议解决地点6.2争议解决机构7.争议解决条款7.1争议解决方式7.2争议解决程序7.3争议解决费用8.违约责任8.1违约行为8.2违约责任承担8.3违约金计算9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任10.合同解除条款10.1合同解除条件10.2合同解除程序10.3合同解除后的处理11.合同生效及终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件11.3合同终止程序12.合同附件12.1附件一：劳动合同12.2附件二：工资支付凭证12.3附件三：其他相关证据13.合同争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构14.合同其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同名称：本合同名称为“劳动报酬追索书”。1.2合同编号：合同编号为______。1.3合同签订日期：合同签订日期为____年____月____日。1.4合同双方当事人：1.4.1甲方（追索方）：______。1.4.2乙方（被追索方）：______。1.5合同签订地点：合同签订地点为______。2.追索劳动报酬的依据2.1劳动合同：本合同依据甲方与乙方签订的劳动合同______。2.2工资支付凭证：甲方提供的工资支付凭证包括但不限于银行转账记录、工资条等。2.3劳动争议调解协议：如有劳动争议调解协议，甲方应提供调解协议书。2.4其他相关证据：甲方应提供其他证明乙方欠付劳动报酬的相关证据。3.追索劳动报酬的金额3.1基本工资：甲方要求乙方支付的基本工资为______元。3.2奖金：甲方要求乙方支付的奖金为______元。3.3津补贴：甲方要求乙方支付的津补贴为______元。3.4其他应支付的费用：甲方要求乙方支付的其他应支付的费用为______元。4.追索劳动报酬的期限4.1追索期限：甲方要求乙方在______日内支付上述劳动报酬。4.2逾期付款违约金：如乙方未在规定期限内支付，应向甲方支付______%的逾期付款违约金。5.追索劳动报酬的方式5.1调解：甲方愿意通过调解方式解决劳动报酬追索问题。5.2仲裁：如调解不成，甲方有权将争议提交至______仲裁委员会进行仲裁。5.3诉讼：如仲裁不成或仲裁委员会不予受理，甲方有权向人民法院提起诉讼。6.追索劳动报酬的管辖6.1争议解决地点：本合同争议解决地点为______。6.2争议解决机构：本合同争议解决机构为______。7.争议解决条款7.1争议解决方式：本合同争议解决方式为调解、仲裁或诉讼。7.2争议解决程序：根据所选争议解决方式，按照相关法律法规和程序进行。7.3争议解决费用：争议解决费用由败诉方承担，或由双方协商另行约定。8.违约责任8.1违约行为：8.1.1乙方未按照合同约定支付劳动报酬。8.1.2乙方未按照合同约定履行调解、仲裁或诉讼义务。8.2违约责任承担：8.2.1乙方应向甲方支付未支付劳动报酬的违约金。8.2.2乙方应承担因违约行为产生的所有法律后果和费用。8.3违约金计算：8.3.1逾期付款违约金按照第4.2条约定计算。8.3.2其他违约行为导致的违约金按照实际损失计算。9.保密条款9.1保密内容：9.1.1合同内容及其相关事项。9.1.2双方在履行合同过程中知悉的对方商业秘密。9.2保密期限：9.2.1保密期限自合同签订之日起至合同终止后______年。9.3违约责任：9.3.1若任何一方违反保密义务，应承担相应的法律责任。10.合同解除条款10.1合同解除条件：10.1.1双方协商一致解除合同。10.1.2任何一方违约，另一方有权解除合同。10.1.3因不可抗力导致合同无法履行。10.2合同解除程序：10.2.1提前通知对方解除合同。10.2.2协商确定合同解除后的处理事项。10.3合同解除后的处理：10.3.1双方应立即停止合同项下的权利义务。10.3.2乙方应支付甲方已发生的合理费用。11.合同生效及终止11.1合同生效条件：11.1.1双方签字盖章。11.1.2合同内容符合法律法规规定。11.2合同终止条件：11.2.1合同履行完毕。11.2.2合同解除。11.2.3合同到期。11.3合同终止程序：11.3.1双方确认合同终止。11.3.2协商确定合同终止后的处理事项。12.合同附件12.1附件一：劳动合同12.2附件二：工资支付凭证12.3附件三：其他相关证据13.合同争议解决13.1争议解决方式：13.1.1调解：双方协商解决。13.1.2仲裁：提交至______仲裁委员会仲裁。13.1.3诉讼：向人民法院提起诉讼。13.2争议解决机构：13.2.1调解：由双方指定的调解员进行调解。13.2.2仲裁：______仲裁委员会。13.2.3诉讼：有管辖权的人民法院。14.合同其他约定事项14.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。14.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。14.3本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念：15.1.1第三方是指除甲乙双方之外的，在合同履行过程中提供专业服务或协助的独立实体。15.1.2第三方可以是中介机构、律师事务所、会计师事务所、评估机构等。15.2第三方的职责：15.2.1第三方应根据甲乙双方的要求，提供专业的服务或协助。15.2.2第三方应保持中立，不得偏袒任何一方。15.3第三方的权利：15.3.1第三方有权根据合同约定收取服务费用。15.3.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和信息。15.4第三方的义务：15.4.1第三方应按照合同约定的时间和标准完成服务。15.4.2第三方应确保其提供的服务不侵犯他人的合法权益。16.第三方介入的程序16.1第三方的选定：16.1.1甲乙双方共同协商选定第三方。16.1.2如协商不成，由仲裁机构或法院指定。16.2第三方的介入：16.2.1第三方介入后，应立即通知甲乙双方。16.2.2第三方应参与甲乙双方的协商和调解过程。17.第三方的责任17.1第三方的责任限额：17.1.1第三方的责任限额根据合同约定或相关法律法规确定。17.1.2如第三方在履行职责过程中出现疏忽或过失，导致甲乙双方遭受损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。17.2第三方的免责条款：17.2.1如因不可抗力导致第三方无法履行职责，第三方不承担责任。17.2.2第三方在履行职责过程中，如因甲乙双方提供的信息不准确或不完整，导致第三方无法履行职责或造成损失的，第三方不承担责任。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分：18.1.1第三方与甲方之间的关系由双方另行签订的委托协议或合同约定。18.1.2甲方应向第三方支付约定的服务费用。18.2第三方与乙方的划分：18.2.1第三方与乙方之间的关系由双方另行签订的委托协议或合同约定。18.2.2乙方应向第三方支付约定的服务费用。18.3第三方与甲乙双方共同的权利义务：18.3.1第三方在介入合同履行过程中，应尊重甲乙双方的权利和义务。18.3.2第三方应协助甲乙双方解决合同履行过程中的争议。19.第三方介入的终止19.1第三方介入的终止条件：19.1.1合同履行完毕。19.1.2甲乙双方协商一致解除第三方介入。19.1.3第三方完成合同约定的服务。19.2第三方介入的终止程序：19.2.1第三方完成服务后，甲乙双方应确认服务成果。19.2.2第三方应根据合同约定收取服务费用。19.2.3第三方介入终止后，甲乙双方应继续履行合同约定的权利义务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：劳动合同要求：劳动合同应包含甲乙双方的基本信息、工作内容、工作时间、劳动报酬、合同期限、违约责任等内容。说明：本附件为甲乙双方签订的劳动合同，是本合同的基础文件。2.附件二：工资支付凭证要求：工资支付凭证应包括支付时间、支付金额、支付方式等信息。说明：本附件作为甲方支付乙方劳动报酬的凭证，是追索劳动报酬的重要依据。3.附件三：其他相关证据要求：其他相关证据包括但不限于加班费支付凭证、奖金发放证明、考勤记录等。说明：本附件用于证明乙方应得的劳动报酬，是追索劳动报酬的辅助证据。4.附件四：争议解决协议要求：争议解决协议应明确争议解决方式、地点、机构等。说明：本附件用于约定双方在发生争议时采取的解决方式，是保障合同履行的重要文件。5.附件五：第三方介入协议要求：第三方介入协议应明确第三方的职责、权利义务、费用等内容。说明：本附件用于约定第三方介入合同履行时的相关事宜，是保障合同履行的重要文件。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1乙方未按照合同约定支付劳动报酬。1.2甲方未按照合同约定提供工作条件。1.3双方未按照合同约定履行争议解决协议。1.4第三方未按照合同约定履行职责。2.违约责任认定标准：2.1乙方未支付劳动报酬的，应承担支付劳动报酬及逾期付款违约金的责任。2.2甲方未提供工作条件的，应承担赔偿乙方因此遭受的损失的责任。2.3双方未履行争议解决协议的，应承担因未履行争议解决协议而产生的损失责任。2.4第三方未履行职责的，应承担因其未履行职责而产生的损失责任。3.违约责任示例：3.1乙方未在规定期限内支付劳动报酬，应支付甲方______元逾期付款违约金。3.2甲方未提供符合合同约定的工作条件，导致乙方无法正常工作，应赔偿乙方______元损失。3.3双方未按照争议解决协议履行争议解决程序，导致争议升级，应各自承担因未履行争议解决协议而产生的损失。3.4第三方未按照合同约定履行职责，导致合同无法履行，应赔偿甲乙双方因此遭受的损失。劳动报酬追索书2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1.发包方名称、地址、法定代表人1.2.承包方名称、地址、法定代表人1.3.代理人信息（如有）2.项目背景及概述2.1.项目名称2.2.项目地点2.3.项目内容2.4.项目规模2.5.项目工期3.劳动报酬计算方式3.1.工资标准3.2.工作时间及加班费计算3.3.社会保险及公积金缴纳3.4.工资支付方式及时间4.劳动报酬支付条件4.1.支付节点4.2.支付条件4.3.支付方式5.劳动报酬追索程序5.1.追索请求提出5.2.追索请求审核5.3.追索请求处理5.4.追索请求争议解决6.违约责任6.1.发包方违约责任6.2.承包方违约责任6.3.第三方违约责任7.争议解决7.1.争议解决方式7.2.争议解决机构7.3.争议解决程序8.合同解除8.1.合同解除条件8.2.合同解除程序8.3.合同解除后果9.合同生效及终止9.1.合同生效条件9.2.合同终止条件9.3.合同终止程序10.合同附件10.1.项目合同10.2.劳动合同10.3.其他相关文件11.合同签署11.1.签署时间11.2.签署地点11.3.签署代表12.合同保管12.1.合同保管责任12.2.合同保管方式12.3.合同保管期限13.合同修订13.1.修订程序13.2.修订方式13.3.修订生效14.其他约定事项14.1.保密条款14.2.法律适用及争议解决14.3.其他补充约定第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1发包方名称：[发包方全称]1.2发包方地址：[发包方详细地址]1.3发包方法定代表人：[发包方法定代表人姓名]1.4承包方名称：[承包方全称]1.5承包方地址：[承包方详细地址]1.6承包方法定代表人：[承包方法定代表人姓名]1.7代理人信息（如有）：1.7.1代理人姓名：[代理人姓名]1.7.2代理人身份证号码：[代理人身份证号码]1.7.3代理人授权范围：[代理人授权范围]2.项目背景及概述2.1项目名称：[具体项目名称]2.2项目地点：[具体项目地址]2.3项目内容：[项目具体内容描述]2.4项目规模：[项目规模描述，如：占地面积、建筑面积等]2.5项目工期：[项目开始时间]至[项目结束时间]3.劳动报酬计算方式3.1工资标准：3.1.1基本工资：[基本工资金额]3.1.2绩效工资：[绩效工资计算方式及标准]3.2工作时间及加班费计算：3.2.1标准工作时间：[每日工作小时数]小时/天3.2.2加班费计算：[加班费计算方式及标准]3.3社会保险及公积金缴纳：3.3.1社会保险缴纳比例：[社会保险缴纳比例]3.3.2公积金缴纳比例：[公积金缴纳比例]3.4工资支付方式及时间：3.4.1支付方式：[工资支付方式，如：银行转账、现金等]3.4.2支付时间：[每月工资支付具体日期]4.劳动报酬支付条件4.1支付节点：4.1.1项目启动阶段：[支付金额及条件]4.1.2项目实施阶段：[支付金额及条件]4.1.3项目验收阶段：[支付金额及条件]4.2支付条件：4.2.1项目进度符合要求4.2.2质量达标4.2.3安全生产无事故4.3支付方式：4.3.1预付款：[预付款金额及支付时间]4.3.2进度款：[进度款支付比例及支付时间]4.3.3结算款：[结算款支付条件及支付时间]5.劳动报酬追索程序5.1追索请求提出：5.1.1追索请求方：[承包方或发包方]5.1.2追索请求内容：[具体追索金额及理由]5.2追索请求审核：5.2.1审核机构：[合同双方共同指定的审核机构]5.2.2审核时间：[审核完成时间]5.3追索请求处理：5.3.1处理机构：[合同双方共同指定的处理机构]5.3.2处理时间：[处理完成时间]5.4追索请求争议解决：5.4.1争议解决方式：[争议解决方式，如：协商、仲裁等]5.4.2争议解决机构：[争议解决机构名称及地址]6.违约责任6.1发包方违约责任：6.1.1未按时支付劳动报酬：[违约责任描述及赔偿金额]6.1.2未按合同约定提供工作条件：[违约责任描述及赔偿金额]6.2承包方违约责任：6.2.1未按时完成工作任务：[违约责任描述及赔偿金额]6.2.2工作质量不达标：[违约责任描述及赔偿金额]6.3第三方违约责任：6.3.1第三方责任：[第三方责任描述及赔偿金额]8.争议解决8.1争议解决方式8.1.1协商：双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。8.1.2仲裁：协商不成时，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼，或向合同签订地仲裁委员会申请仲裁。8.1.3诉讼：如双方未达成仲裁协议，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构8.2.1仲裁委员会：[具体仲裁委员会名称及地址]8.2.2法院：合同签订地的人民法院8.3争议解决程序8.3.1仲裁程序：按照《中华人民共和国仲裁法》及相关仲裁规则进行。8.3.2诉讼程序：按照《中华人民共和国民事诉讼法》及相关司法解释进行。9.合同解除9.1合同解除条件9.1.1双方协商一致：经双方协商一致，可以解除合同。9.1.2违约情形：任何一方违约，另一方有权解除合同。9.2合同解除程序9.2.1解除通知：一方解除合同时，应以书面形式通知对方。9.2.2解除生效：解除通知送达对方后，合同自通知送达之日起解除。9.3合同解除后果9.3.1劳动报酬结算：合同解除后，应按照合同约定结算剩余劳动报酬。9.3.2责任承担：因一方违约导致合同解除的，违约方应承担相应责任。10.合同生效及终止10.1合同生效条件10.1.1双方签字盖章：本合同自双方签字盖章之日起生效。10.1.2法定程序：本合同需经双方法定代表人或授权代表签字并加盖公章。10.2合同终止条件10.2.1合同履行完毕：合同约定的义务履行完毕。10.2.2合同解除：根据本合同第九条的规定解除合同。10.3合同终止程序10.3.1终止通知：一方终止合同时，应以书面形式通知对方。10.3.2终止生效：终止通知送达对方后，合同自通知送达之日起终止。11.合同附件11.1项目合同：[项目合同名称及编号]11.2劳动合同：[劳动合同名称及编号]11.3其他相关文件：[其他相关文件名称及编号]12.合同签署12.1签署时间：[具体签署日期]12.2签署地点：[具体签署地点]12.3签署代表12.3.1发包方代表：[发包方代表姓名及职务]12.3.2承包方代表：[承包方代表姓名及职务]13.合同保管13.1合同保管责任13.1.1发包方：负责保管合同原件。13.1.2承包方：负责保管合同副本。13.2合同保管方式13.2.1合同应保存在安全、干燥、防火、防盗的环境中。13.2.2合同副本应与原件保持一致。13.3合同保管期限13.3.1合同保管期限为合同有效期届满后三年。14.其他约定事项14.1保密条款14.1.1双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。14.2法律适用及争议解决14.2.1本合同适用中华人民共和国法律。14.2.2争议解决方式参照本合同第八条的规定。14.3其他补充约定14.3.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1第三方是指在本合同履行过程中，经甲乙双方同意，介入合同关系，提供专业服务、咨询、监理或其他辅助服务的独立第三方机构或个人。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入应经甲乙双方书面同意，并签订相应的合作协议。15.3第三方责任15.3.1第三方在合同履行过程中，应遵守本合同的相关规定，并承担相应的责任。15.4第三方权利15.4.1第三方有权根据合作协议，独立开展相关工作，并提出合理化建议。15.5第三方与其他各方的划分说明15.5.1第三方与甲乙双方之间，以及第三方与合同项目相关方之间，应明确划分各自的职责和权利。16.第三方责任限额16.1第三方责任限额的确定16.1.1第三方责任限额应根据第三方提供的服务类型、合同金额及风险评估等因素确定。16.2第三方责任限额的约定16.2.1第三方责任限额应在合作协议中明确约定，并作为合同的一部分。16.3第三方责任限额的执行16.3.1当第三方因自身原因导致合同履行出现问题时，应承担不超过责任限额的赔偿责任。16.4第三方责任限额的调整16.4.1如第三方责任限额不足以覆盖实际损失，甲乙双方可协商调整责任限额。17.第三方介入时的额外条款及说明17.1.1第三方介入的必要性：甲乙双方应充分评估第三方介入的必