2024年度大学生实习期间实习单位实习考核及评价合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度大学生实习期间实习单位实习考核及评价合同本合同目录一览1.实习单位与实习生基本信息1.1实习单位名称及地址1.2实习生姓名及身份证号码1.3实习生联系方式2.实习岗位及职责2.1实习岗位名称2.2实习岗位职责2.3实习岗位要求3.实习期限及工作时间3.1实习期限3.2工作时间安排3.3工作时间计算方式4.实习期间待遇4.1实习津贴4.2工作餐及住宿安排4.3社会保险及公积金5.实习考核内容及标准5.1考核内容5.2考核标准5.3考核方式6.实习考核时间及结果通知6.1考核时间6.2考核结果通知方式7.实习考核不合格的处理7.1不合格原因7.2处理措施7.3处理程序8.实习结束后的评价及证明8.1评价内容8.2评价标准8.3评价结果通知9.实习期间保密条款9.1保密内容9.2保密义务9.3违约责任10.实习期间违约责任10.1实习生违约10.2实习单位违约10.3违约责任承担11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决程序11.3争议解决地点12.合同生效及终止12.1合同生效时间12.2合同终止条件12.3合同终止程序13.其他约定13.1不可抗力13.2合同变更13.3合同解除14.合同附件第一部分：合同如下：1.实习单位与实习生基本信息1.1实习单位名称：科技有限公司1.2实习单位地址：省市区路号1.3实习生姓名：1.4实习生身份证号码：X2.实习岗位及职责2.1实习岗位名称：软件开发实习生2.2实习岗位职责：2.2.1参与软件开发项目的需求分析、设计、编码、测试等环节；2.2.2协助完成项目文档的编写；2.2.3参与项目团队的技术讨论和问题解决；2.2.4完成实习单位安排的其他工作任务。2.3实习岗位要求：2.3.2熟悉至少一门编程语言（如Java、Python等）；2.3.4对软件开发有兴趣，愿意学习新技术。3.实习期限及工作时间3.1实习期限：自2024年6月1日至2024年8月31日，共计3个月。3.2工作时间安排：3.2.1每周一至周五，每天工作8小时；3.2.2工作时间为上午9:00至12:00，下午13:00至17:00；3.2.3每月休息2天，具体休息日由实习单位安排。3.3工作时间计算方式：3.3.1工作时间以实际出勤为准，计算加班时间；3.3.2加班时间按照国家相关法律法规执行。4.实习期间待遇4.1实习津贴：每月人民币2000元，按月发放；4.2工作餐及住宿安排：4.2.1实习单位提供工作餐，每日两餐；4.2.2实习单位协助实习生解决住宿问题，提供宿舍。4.3社会保险及公积金：4.3.1实习单位为实习生缴纳社会保险及住房公积金；4.3.2缴纳比例及具体金额按照国家相关法律法规执行。5.实习考核内容及标准5.1考核内容：5.1.1实习生在实习期间的工作表现；5.1.2实习生对岗位知识和技能的掌握程度；5.1.3实习生在项目中的贡献和成果。5.2考核标准：5.2.1工作表现：包括工作态度、责任心、团队合作等；5.2.2知识和技能：包括专业知识、编程能力、学习能力等；5.2.3项目贡献：包括项目完成度、质量、创新等。5.3考核方式：5.3.1由实习单位指定考核人员；5.3.2考核人员根据实习生在实习期间的表现进行综合评价；5.3.3考核结果以书面形式通知实习生。6.实习考核时间及结果通知6.1考核时间：实习期满后，即2024年9月1日；6.2考核结果通知方式：6.2.1以书面形式通知实习生；6.2.2通知内容包括考核结果及评价意见。7.实习考核不合格的处理7.1不合格原因：7.1.1实习生在实习期间工作表现不合格；7.1.2实习生未能达到实习岗位的要求；7.1.3实习生违反实习单位的规章制度。7.2处理措施：7.2.1对考核不合格的实习生，实习单位有权解除实习合同；7.2.2实习单位将向实习生说明解除实习合同的原因；7.2.3实习生对解除实习合同有异议的，可向实习单位提出申诉。8.实习结束后的评价及证明8.1评价内容：8.1.1实习生的实习表现；8.1.2实习生的专业技能；8.1.3实习生的综合素质。8.2评价标准：8.2.1实习表现：包括出勤率、工作态度、责任心等；8.2.2专业技能：包括理论知识、实践操作、项目参与等；8.2.3综合素质：包括沟通能力、团队合作、学习能力等。8.3评价结果通知：8.3.1实习结束后，实习单位将出具书面评价；8.3.2评价结果将通知实习生，并可根据实习生要求提供评价证明。9.实习期间保密条款9.1保密内容：9.1.1实习单位的技术秘密、商业秘密；9.1.2实习单位的项目信息、客户信息；9.1.3实习单位的其他应保密的信息。9.2保密义务：9.2.1实习生在实习期间及实习结束后，均应遵守保密义务；9.2.2实习生不得泄露、使用或允许他人使用实习单位保密信息。9.3违约责任：9.3.1实习生违反保密义务，造成实习单位损失的，应承担相应的法律责任；9.3.2实习单位有权要求实习生赔偿损失。10.实习期间违约责任10.1实习生违约：10.1.1实习生未按约定时间报到或提前离岗；10.1.3实习生泄露实习单位保密信息。10.2实习单位违约：10.2.1实习单位未按约定提供实习岗位或工作条件；10.2.2实习单位未按约定支付实习津贴；10.2.3实习单位泄露实习生个人信息。10.3违约责任承担：10.3.1实习生违约，实习单位有权解除实习合同，并要求实习生承担违约责任；10.3.2实习单位违约，实习生有权解除实习合同，并要求实习单位承担违约责任。11.争议解决11.1争议解决方式：11.1.1双方应友好协商解决争议；11.1.2若协商不成，任何一方均有权向实习单位所在地人民法院提起诉讼。11.2争议解决程序：11.2.1双方应在争议发生后30日内提出书面协商请求；11.2.2协商未果，任何一方均可向人民法院提起诉讼。11.3争议解决地点：11.3.1争议解决地点为实习单位所在地。12.合同生效及终止12.1合同生效时间：12.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同终止条件：12.2.1实习期限届满；12.2.2双方协商一致解除实习合同；12.2.3出现合同约定的终止条件。12.3合同终止程序：12.3.1合同终止前，双方应就终止事宜进行协商；12.3.2合同终止后，双方应办理相关手续。13.其他约定13.1不可抗力：13.1.1因不可抗力导致本合同无法履行或履行困难的，双方应协商解决；13.1.2不可抗力包括自然灾害、政府行为、社会异常事件等。13.2合同变更：13.2.1本合同如有变更，应经双方协商一致，并以书面形式作出；13.2.2变更后的合同与本合同具有同等法律效力。13.3合同解除：13.3.1本合同可因双方协商一致或出现合同约定的解除条件而解除；13.3.2解除合同应书面通知对方，并办理相关手续。14.合同附件14.1本合同附件包括但不限于：14.1.1实习生实习协议；14.1.2实习生考核评价表；14.1.3实习生实习期间工作记录。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念及定义15.1第三方是指在本合同履行过程中，因甲乙双方需要，经双方同意，介入合同履行过程中的个人或机构。15.2第三方介入的目的：15.2.1协助甲乙双方履行合同；15.2.2提供专业服务；15.2.3解决合同履行中的争议。15.3第三方的类型：15.3.1评估机构：负责对实习生进行考核评价；15.3.2培训机构：负责对实习生进行职业技能培训；15.3.3人力资源中介：负责实习生招聘和推荐；15.3.4法律服务机构：负责提供法律咨询和争议解决。16.第三方介入的程序16.1第三方介入前，甲乙双方应达成书面协议，明确第三方的角色、职责、权限和费用；16.2甲乙双方应将第三方介入的相关信息通知对方；16.3第三方介入后，甲乙双方应与第三方保持良好沟通，确保第三方履行职责。17.第三方责任限额17.1第三方在介入本合同履行过程中，其责任限额由甲乙双方在书面协议中约定；17.2若第三方违反协议或因自身原因造成损失，其责任限额应按照协议执行；17.3第三方责任限额不包括因甲乙双方违约或不可抗力因素造成的损失。18.第三方责权利18.1第三方有权根据协议约定，独立履行职责；18.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和协助；18.3第三方有权收取约定的服务费用。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲乙双方的关系为合作关系，不构成雇佣关系；19.2第三方不参与甲乙双方的内部管理；19.3第三方在履行职责过程中，应遵守国家法律法规和行业规范。20.第三方介入后的额外条款20.1第三方介入后，甲乙双方应将第三方介入的情况及时通知实习生；20.2实习生有权了解第三方的介入情况，并提出意见和建议；20.3第三方介入期间，甲乙双方应确保实习生的合法权益不受侵害。21.第三方介入后的合同变更21.1第三方介入导致合同内容变更的，甲乙双方应重新协商，并签订补充协议；21.2补充协议与本合同具有同等法律效力。22.第三方介入后的争议解决22.1第三方介入期间，若发生争议，甲乙双方应通过协商解决；22.2协商不成的，可按照本合同第11条的规定解决争议。23.第三方介入后的合同终止23.1第三方介入期间，若出现合同终止的情况，甲乙双方应与第三方协商，妥善处理相关事宜；第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习生实习协议详细要求：协议中应包含实习单位与实习生之间的权利和义务，实习期限、工作内容、待遇等详细信息。说明：此协议为合同的主要附件，是双方履行合同的基础文件。2.实习生考核评价表详细要求：评价表应包含考核内容、考核标准、评价结果等，用于评估实习生在实习期间的绩效。说明：此评价表用于记录和评估实习生的实习表现。3.实习生实习期间工作记录详细要求：记录应包含实习生每天的工作内容、工作时长、完成情况等，用于监督和评估实习生的实习过程。说明：此记录用于实习期间的工作管理和考核依据。4.第三方介入协议详细要求：协议中应明确第三方的角色、职责、费用、责任限额等，以及甲乙双方与第三方之间的权利和义务。说明：此协议用于规范第三方介入合同履行过程中的行为。5.实习生保密协议详细要求：协议中应明确实习生的保密义务、保密信息范围、违约责任等。说明：此协议用于保护实习单位的技术秘密和商业秘密。6.实习生离职报告详细要求：报告应包含离职原因、离职日期、交接事项等。说明：此报告用于记录实习生的离职情况。7.实习单位规章制度详细要求：规章制度应包含实习单位的管理制度、工作制度、考核制度等。说明：此规章制度用于规范实习生的实习行为。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定违约行为：未按约定时间报到或提前离岗。责任认定：实习生应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿实习单位损失。示例：实习生未按约定时间报到，导致实习单位工作安排受到影响，实习生应支付违约金并赔偿损失。2.实习单位违约行为及责任认定违约行为：未按约定提供实习岗位或工作条件。责任认定：实习单位应承担违约责任，包括但不限于退还实习津贴、赔偿实习生损失。示例：实习单位未按约定提供实习岗位，导致实习生无法正常实习，实习单位应退还实习津贴并赔偿实习生损失。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：第三方未按协议约定履行职责。责任认定：第三方应承担违约责任，包括但不限于退还费用、赔偿损失。示例：第三方未按约定提供评估服务，导致实习单位无法进行考核，第三方应退还评估费用并赔偿损失。4.保密违约行为及责任认定违约行为：泄露实习单位保密信息。责任认定：违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、承担法律责任。示例：实习生泄露实习单位客户信息，导致客户损失，实习生应赔偿损失并承担法律责任。全文完。2024年度大学生实习期间实习单位实习考核及评价合同1合同目录一、合同概述1.合同背景2.合同目的3.合同双方4.合同期限5.合同适用范围二、实习单位简介1.单位基本信息2.单位组织结构3.单位业务范围4.单位实习岗位三、实习生简介1.实习生基本信息2.实习生专业背景3.实习生实习意向四、实习内容与要求1.实习岗位描述2.实习任务分配3.实习期间工作要求4.实习成果标准五、实习期间考核与评价1.考核方式2.评价标准3.考核周期4.评价结果应用六、实习期间的待遇与保障1.实习工资2.社会保险3.住宿安排4.职业培训七、实习期间的权益与义务1.实习生权益2.实习生义务3.实习单位权益4.实习单位义务八、实习期间的保密与知识产权1.保密内容2.保密措施3.知识产权归属4.知识产权保护九、合同解除与终止1.合同解除条件2.合同终止条件3.解除与终止程序4.解除与终止后的处理十、违约责任1.实习生违约责任2.实习单位违约责任3.违约赔偿标准4.违约争议解决十一、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决期限4.争议解决费用十二、合同生效与修改1.合同生效条件2.合同修改程序3.合同修改效力4.合同解除后的效力十三、合同附件1.实习生简历2.实习岗位说明书3.实习考核与评价表4.其他相关文件十四、合同签署与备案1.合同签署日期2.合同签署地点3.合同签署人4.合同备案手续合同编号_________一、合同概述1.合同背景本合同依据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，为明确实习单位与实习生在2024年度实习期间的权利义务，特订立本合同。2.合同目的本合同旨在规范实习单位与实习生在实习期间的关系，确保实习活动的顺利进行，促进实习生专业技能和综合素质的提升。3.合同双方4.合同期限本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至2024年[具体日期]止。5.合同适用范围本合同适用于乙方在甲方提供的实习岗位上的实习活动。二、实习单位简介1.单位基本信息甲方全称：[甲方全称]甲方地址：[甲方地址]甲方联系电话：[甲方联系电话]2.单位组织结构[甲方组织结构简述]3.单位业务范围[甲方业务范围描述]4.单位实习岗位[甲方提供的实习岗位名称及职责]三、实习生简介1.实习生基本信息乙方姓名：[乙方姓名]乙方性别：[乙方性别]乙方出生日期：[乙方出生日期]乙方身份证号码：[乙方身份证号码]2.实习生专业背景[乙方所学专业]3.实习生实习意向[乙方实习意向描述]四、实习内容与要求1.实习岗位描述[实习岗位具体职责和要求]2.实习任务分配[实习期间具体任务分配]3.实习期间工作要求[实习期间工作规范和要求]4.实习成果标准[实习成果的具体评价标准]五、实习期间考核与评价1.考核方式[考核的具体方式和方法]2.评价标准[评价的具体标准]3.考核周期[考核的周期安排]4.评价结果应用[评价结果的应用方式]六、实习期间的待遇与保障1.实习工资[实习工资标准及发放方式]2.社会保险[社会保险缴纳标准及缴纳方式]3.住宿安排[实习生住宿安排及费用承担]4.职业培训[实习生职业培训安排及内容]七、实习期间的权益与义务1.实习生权益[实习生在实习期间享有的权益]2.实习生义务[实习生在实习期间应尽的义务]3.实习单位权益[实习单位在实习期间享有的权益]4.实习单位义务[实习单位在实习期间应尽的义务]八、实习期间的保密与知识产权1.保密内容乙方在实习期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密及其他保密信息，均属保密范围。2.保密措施乙方应采取合理的保密措施，防止保密信息泄露。3.知识产权归属乙方在实习期间创作的作品，其知识产权归甲方所有，但甲方应给予乙方相应的报酬。4.知识产权保护甲方应采取必要措施保护乙方在实习期间创作的作品。九、合同解除与终止1.合同解除条件[合同解除的具体条件]2.合同终止条件[合同终止的具体条件]3.解除与终止程序[合同解除与终止的具体程序]4.解除与终止后的处理[合同解除与终止后的具体处理方式]十、违约责任1.实习生违约责任[实习生违约的具体责任]2.实习单位违约责任[实习单位违约的具体责任]3.违约赔偿标准[违约赔偿的具体标准]4.违约争议解决[违约争议解决的具体方式]十一、争议解决1.争议解决方式[争议解决的具体方式]2.争议解决机构[争议解决机构的名称和地址]3.争议解决期限[争议解决的具体期限]4.争议解决费用[争议解决费用的承担方式]十二、合同生效与修改1.合同生效条件[合同生效的具体条件]2.合同修改程序[合同修改的具体程序]3.合同修改效力[合同修改的效力]4.合同解除后的效力[合同解除后的效力]十三、合同附件1.实习生简历2.实习岗位说明书3.实习考核与评价表4.其他相关文件十四、合同签署与备案1.合同签署日期[合同签署的具体日期]2.合同签署地点[合同签署的具体地点]3.合同签署人[甲方签署人姓名及职务][乙方签署人姓名及职务]4.合同备案手续[合同备案的具体手续]甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________日期：____________________多方为主导时的，附件条款及说明一、甲方为主导时的附加条款及说明1.甲方培训责任说明：甲方应对乙方进行必要的岗位培训和入职指导，确保乙方能够迅速适应实习岗位的工作要求。2.甲方工作安排说明：甲方应根据乙方的实习意向和能力，合理分配实习任务，并确保乙方在实习期间能够得到充分的实践机会。3.甲方考核监督说明：甲方应设立专门的考核监督小组，对乙方的实习过程进行监督，确保考核的公正性和准确性。4.甲方保密责任说明：甲方有责任对乙方在实习期间接触到的商业秘密进行保密，并采取措施防止泄露。5.甲方实习补贴说明：甲方应按照合同约定支付乙方实习期间的补贴，并确保补贴的及时性和准确性。6.甲方实习期间保险说明：甲方应购买实习期间的意外伤害保险，以保障乙方的人身安全。7.甲方实习评价反馈说明：甲方应在实习结束后对乙方的表现进行评价，并将评价结果及时反馈给乙方，以促进乙方的成长。二、乙方为主导时的附加条款及说明1.乙方实习表现自主权说明：乙方有权根据自身情况和甲方的工作需求，提出实习表现的调整建议，甲方应予以考虑。2.乙方实习内容选择权说明：乙方有权在甲方提供的实习岗位中选择自己感兴趣的实习内容，甲方应尽量满足乙方的需求。3.乙方实习时间灵活性说明：乙方有权根据自身情况，与甲方协商调整实习时间，甲方应给予合理考虑。4.乙方实习成果展示权说明：乙方有权在实习期间及结束后，向甲方展示自己的实习成果，甲方应提供展示平台。5.乙方实习期间权益保护说明：乙方有权要求甲方保护自己在实习期间的合法权益，包括但不限于劳动权益、隐私权等。6.乙方实习反馈渠道说明：乙方有权通过甲方提供的渠道，对实习过程中的问题进行反馈，甲方应认真对待并及时解决。7.乙方实习期满后就业推荐说明：乙方在实习期满后，甲方应提供就业推荐服务，帮助乙方顺利就业。三、有第三方中介时的附加条款及说明1.中介机构责任说明：第三方中介机构应负责协调甲方和乙方之间的沟通，确保实习合同的顺利执行。2.中介机构费用说明：中介机构的服务费用由甲方承担，具体费用标准应在合同中明确。3.中介机构保密责任说明：中介机构有责任对甲方和乙方提供的信息进行保密，防止信息泄露。4.中介机构合同监督说明：中介机构应监督实习合同的履行情况，确保双方的权益得到保障。5.中介机构争议解决说明：中介机构应协助甲方和乙方解决合同履行过程中产生的争议，维护双方的合法权益。6.中介机构终止合同说明：若中介机构在合同履行过程中出现严重违约行为，甲方和乙方有权终止与中介机构的合作关系。7.中介机构责任追究说明：中介机构若因违约行为给甲方或乙方造成损失，应承担相应的法律责任。附件及其他补充说明一、附件列表：1.实习生简历2.实习岗位说明书3.实习考核与评价表4.实习补贴支付记录5.意外伤害保险单6.实习期间工作记录7.甲方提供的培训资料8.乙方实习成果展示材料9.甲方与乙方沟通记录10.甲方与中介机构的合作协议11.甲方与乙方签订的劳动合同（如适用）二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按合同约定支付实习补贴。甲方未提供约定的培训或指导。甲方未履行保密义务，导致乙方信息泄露。乙方泄露甲方商业秘密或知识产权。2.违约行为认定：甲方未按时支付实习补贴，经乙方催告后仍未支付，视为违约。甲方未按合同约定提供培训或指导，影响乙方实习效果，视为违约。甲方泄露乙方信息，经乙方或相关部门确认，视为违约。乙方泄露甲方商业秘密或知识产权，经甲方或相关部门确认，视为违约。三、法律名词及解释：1.合同法：调整平等主体之间因设立、变更、终止民事权利义务关系而发生的财产关系和人身关系的法律规范。2.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.知识产权：指权利人依法对特定的智力成果所享有的专有权利。4.意外伤害保险：在被保险人遭受意外伤害时，由保险人按照保险合同的约定支付保险金的保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按合同约定支付实习补贴。解决办法：乙方应书面催告甲方，如甲方在合理期限内仍未支付，乙方可向劳动仲裁委员会申请仲裁。解决办法：甲方应与乙方进行沟通，分析原因，并提供必要的帮助和指导。3.问题：中介机构未履行职责。解决办法：甲方和乙方可共同向中介机构提出书面意见，要求其改进服务。五、所有应用场景：1.应用场景：大学生在校期间与实习单位签订实习合同。2.应用场景：大学生通过第三方中介机构与实习单位签订实习合同。3.应用场景：实习单位与实习生签订实习合同，并约定第三方中介机构提供相关服务。4.应用场景：实习合同中包含保密条款，涉及商业秘密或知识产权保护。5.应用场景：实习合同中包含培训条款，涉及实习生专业技能提升。全文完。2024年度大学生实习期间实习单位实习考核及评价合同2合同编号_________一、合同主体1.甲方：[实习单位名称]地址：[实习单位地址]联系人：[联系人姓名]联系电话：[联系电话]2.乙方：[实习生姓名]地址：[实习生地址]联系人：[联系人姓名]联系电话：[联系电话]二、合同前言2.1背景本合同旨在规范甲方与乙方在2024年度大学生实习期间实习单位实习考核及评价的相关事宜，明确双方的权利和义务，保障实习生的合法权益，提高实习质量。2.2目的通过本合同，甲方对乙方在实习期间的考核及评价进行规范，促进实习生在实习过程中不断提升自身能力，为甲方培养和储备优秀人才。三、定义与解释3.1专业属于本合同中“专业属于”指乙方在实习期间所从事的与所学专业相关的工作领域。3.2关键词解释（1）实习考核：指甲方对乙方在实习期间的工作表现、技能提升、团队协作等方面进行综合评价的过程。（2）实习评价：指甲方对乙方实习期间的整体表现进行综合评定，包括工作态度、工作能力、团队协作、创新能力等方面。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权对乙方在实习期间的工作表现进行考核和评价。（2）甲方应提供乙方在实习期间所需的工作场所、设备、资料等。（3）甲方应保障乙方在实习期间的合法权益，包括但不限于劳动报酬、劳动安全、职业健康等。（4）甲方应按照合同约定，对乙方在实习期间的考核结果进行反馈。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权要求甲方提供实习期间所需的工作场所、设备、资料等。（2）乙方应遵守甲方的工作规章制度，服从甲方的工作安排。（3）乙方应按照甲方的要求，认真完成实习任务，积极参与各项工作。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，至2024年度大学生实习结束之日止。5.2合同履行地点本合同履行地点为甲方单位。5.3合同履行方式本合同履行方式为乙方在甲方单位进行实习，甲方对乙方进行考核和评价。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）实习期限届满；（2）乙方因个人原因提前结束实习；（3）甲方因特殊情况提前终止实习。6.3终止程序（1）任何一方提前终止本合同时，应提前30日向对方书面通知；（2）终止合同后，双方应按照约定办理相关手续。6.4终止后果（1）本合同终止后，甲方应向乙方支付实习期间的劳动报酬；（2）本合同终止后，双方应按照约定处理实习期间的债权债务关系。七、费用与支付7.1费用构成本合同实习期间的费用构成如下：（1）实习补贴：根据乙方在实习期间的实际工作表现，甲方将按照约定的标准支付乙方实习补贴。（2）住宿补贴：甲方将为乙方提供实习期间的住宿条件，如需住宿补贴，将在合同中具体约定。（3）交通补贴：甲方将根据乙方在实习期间的交通需求，提供相应的交通补贴。（4）其他费用：包括但不限于培训费、资料费等，具体费用将在合同中另行约定。7.2支付方式（1）实习补贴：每月底前，甲方将根据乙方的实习表现和出勤情况，通过银行转账方式支付实习补贴。（2）住宿补贴、交通补贴：根据实际情况，甲方将定期通过银行转账方式支付相关补贴。（3）其他费用：按照合同约定的时间和方式支付。7.3支付时间（1）实习补贴：每月底前支付。（2）住宿补贴、交通补贴：根据实际情况，每月或每季度支付。（3）其他费用：按照合同约定的时间和方式支付。7.4支付条款（1）甲方应在支付费用前，对乙方的实习表现进行审核，确保支付费用的准确性。（2）乙方应在收到费用后，及时核对支付金额，如有疑问，应及时与甲方联系。（3）甲方支付费用后，乙方不得以任何理由拒绝接受。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按时支付乙方实习费用的，应向乙方支付违约金，违约金为应支付费用金额的[具体比例]%。（2）甲方未提供实习期间所需的工作场所、设备、资料等，导致乙方无法正常实习的，甲方应承担相应的责任。8.2乙方违约（1）乙方未按照甲方要求完成实习任务的，甲方有权要求乙方承担相应的责任。（2）乙方在实习期间出现严重违纪行为，甲方有权终止本合同，并要求乙方承担相应的责任。8.3赔偿金额和方式（1）违约方应按照本合同约定，向守约方支付违约金。（2）违约方造成对方损失的，应承担相应的赔偿责任。九、保密条款9.1保密内容本合同中的保密内容包括但不限于甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。9.2保密期限本合同的保密期限自合同签订之日起至[具体时间]止。9.3保密履行方式（1）双方应采取合理措施，确保保密内容的保密性。（2）未经对方同意，任何一方不得泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义本合同所指的不可抗力是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致合同履行不能或履行成本增加，且不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件包括但不限于地震、洪水、火灾、战争、罢工、政府政策变动等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件后，双方应及时通知对方，并提供相关证明材料。（2）在不可抗力事件持续期间，双方应暂停履行本合同。（3）不可抗力事件结束后，双方应根据实际情况协商解决合同履行的后续事宜。10.4不可抗力实例地震、洪水、火灾、战争、政府政策变动等。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼如协商不成，双方可向合同签订地的人民法院提起诉讼，或提交仲裁机构仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得将本合同的权利和义务全部或部分转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）合同涉及国家秘密、商业秘密等不宜转让的情形；（2）合同约定不得转让的其他情形。十三、权利的保留13.1权力保留甲方保留对本合同内容的解释权，并对乙方在实习期间的考核及评价结果拥有最终决定权。13.2特殊权力保留（1）甲方保留在实习期间对乙方进行不定期的抽查和考核的权利。（2）甲方保留根据乙方实习表现，调整实习内容或实习岗位的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序对本合同的修改和补充，双方应协商一致，并以书面形式作出。14.2修改和补充效力经双方签字盖章的修改和补充协议与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应在本合同约定的范围内，相互协作，共同完成实习任务。15.2协作与配合方式（1）甲方应提供乙方实习所需的指导和支持。（2）乙方应积极参与甲方组织的各项活动，配合甲方完成实习任务。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同为本合同的完整文件，任何与本合同相抵触的文件或协议均无效。16.3增减条款本合同中的条款可根据实际情况进行增减，但增减条款应经双方协商一致，并以书面形式作出。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方单位介绍及实习岗位描述2.实习生实习计划及目标3.实习考核标准及评价体系4.实习补贴及费用明细表5.保密协议6.不可抗力事件清单7.争议解决程序说明8.合同修改和补充协议9.其他双方协商一致的文件二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方违约行为：a.未按时支付乙方实习费用。b.未提供实习期间所需的工作场所、设备、资料等。c.未按照合同约定对乙方进行考核和评价。乙方违约行为：a.未按照甲方要求完成实习任务。b.在实习期间出现严重违纪行为。c.泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。2.违约行为的认定：违约行为的认定依据本合同的相关条款及双方协商一致的标准。甲方或乙方提出违约行为，另一方应提供相关证据。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为、社会异常事件等。2.仲裁：指当事人根据仲裁协议，将争议提交仲裁机构进行裁决。3.诉讼：指当事人将争议提交人民