医疗机构物业人员招聘合同

医疗机构物业人员招聘合同合同编号：__________单位名称：____________________单位地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________姓名：____________________性别：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方工作期间的权利义务达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方担任物业人员，负责物业管理工作，包括但不限于物业设施的日常维护、环境卫生、安全保障等工作。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调度，认真履行工作职责。第二条工作地点乙方的工作地点为甲方所在地，如有变更，甲方应提前通知乙方。第三条工作时间3.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方制定的工作时间表执行。3.2乙方应按时上下班，不得迟到早退。如有特殊情况，乙方应提前向甲方请假。第四条工资待遇4.1乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成，具体金额及发放方式见附件。4.2甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险，具体险种和缴费比例见附件。4.3乙方享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体规定见附件。第五条合同期限5.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。5.2合同期满后，如甲方继续聘用乙方，双方可签订新的劳动合同。第六条保密条款6.1乙方在甲方工作期间，接触到的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等，无论书面或口头，均应予以保密。6.2乙方在合同期限内及合同期满后一年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。第七条违约责任7.1乙方违反本合同的规定，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。7.2甲方未按照本合同约定支付乙方工资、缴纳社会保险等，乙方有权解除合同，并要求甲方支付赔偿金。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________乙方（签名）：____________________签订日期：____________________一、附件列表：1.工资待遇明细表2.社会保险缴纳明细表3.休假规定4.甲方规章制度5.乙方工作职责说明二、违约行为及认定：1.乙方违反保密条款，泄露或利用甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。3.甲方未按照合同约定支付乙方工资、缴纳社会保险等。4.甲方未按照合同约定提供乙方工作地点、工作时间等。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规。2.劳动合同：甲乙双方签订的关于工作内容、工作地点、工作时间、工资待遇等事项的协议。3.保密条款：乙方在甲方工作期间对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等承担保密义务的条款。4.违约金：违反合同约定的一方按照合同约定向另一方支付的赔偿金额。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作能力提升，甲方未能提供相应的工作岗位和薪酬待遇。解决办法：甲方应根据乙方的实际工作表现和能力，适时调整工作岗位和薪酬待遇。2.甲方因业务需要调整乙方的工作地点，乙方不同意。解决办法：双方应进行充分沟通，协商一致，如有必要可签订补充协议。3.乙方因个人原因无法继续履行合同，甲方未能及时找到合适的人员接替。解决办法：甲方应提前做好人员招聘和培训工作，确保工作的连续性和稳定性。五、所