2025年校园后勤服务临时工聘用协议书2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年校园后勤服务临时工聘用协议书本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1协议甲方基本信息1.2协议乙方基本信息2.服务内容与范围2.1服务内容概述2.2服务范围界定3.服务期限与时间安排3.1服务期限3.2工作时间安排4.聘用条件与资格要求4.1聘用条件4.2资格要求5.工资待遇与支付方式5.1工资标准5.2工资支付方式5.3工资支付时间6.工作保障与福利待遇6.1工作保障6.2福利待遇7.工作纪律与职责7.1工作纪律7.2职责要求8.安全与意外事故处理8.1安全管理8.2意外事故处理9.违约责任与争议解决9.1违约责任9.2争议解决方式10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件11.合同生效与变更11.1合同生效11.2合同变更12.其他约定事项12.1其他约定事项一12.2其他约定事项二13.合同附件13.1附件一：服务内容明细13.2附件二：工资支付明细14.合同签订与生效日期14.1合同签订日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1协议甲方基本信息1.1.1甲方名称：X学校1.1.2甲方地址：省市区路号1.1.3甲方联系人：1.1.4甲方联系电话：138xxxx56781.2协议乙方基本信息1.2.1乙方名称：（乙方为个人时，填写姓名；为单位时，填写单位名称）1.2.2乙方地址：（个人时，填写户籍所在地；单位时，填写单位注册地址）1.2.3乙方联系人：（个人时，填写姓名；单位时，填写部门负责人姓名）1.2.4乙方联系电话：（个人时，填写手机号码；单位时，填写联系电话）2.服务内容与范围2.1服务内容概述乙方同意根据甲方要求，承担校园后勤服务工作，包括但不限于：（1）环境卫生清洁（2）绿化养护（3）校园设施维护（4）其他由甲方委托的后勤服务事项2.2服务范围界定具体服务范围以甲方提供的《校园后勤服务清单》为准，清单内容为本协议附件一。3.服务期限与时间安排3.1服务期限本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，服务期限为2024年1月1日至2024年12月31日。3.2工作时间安排乙方应按照甲方规定的作息时间进行工作，具体工作时间安排由甲方另行通知。4.聘用条件与资格要求4.1聘用条件（2）身体健康，能够胜任所从事的工作（3）具备相关工作经验或技能4.2资格要求（1）持有有效身份证件（2）持有相关职业资格证书（如有）5.工资待遇与支付方式5.1工资标准乙方工资标准为人民币元/月，具体数额以《工资支付明细》为准，附件二。5.2工资支付方式乙方工资采用银行转账方式支付，每月支付一次，具体支付时间为每月日。5.3工资支付时间乙方在每月日前向甲方提交工资支付申请，甲方应在收到申请后日内完成工资支付。6.工作保障与福利待遇6.1工作保障甲方将为乙方提供必要的工作条件和安全保障，确保乙方在工作中的人身安全。6.2福利待遇（1）乙方享有国家法定节假日休息（2）乙方享有带薪年假（3）乙方享有国家规定的医疗保险、养老保险等社会保险待遇7.工作纪律与职责7.1工作纪律乙方应严格遵守国家法律法规、甲方规章制度及本协议的约定，服从甲方管理。7.2职责要求（1）乙方应按时完成甲方委托的工作任务（2）乙方应确保工作质量，不得出现重大失误（3）乙方应爱护公共财产，不得擅自损坏或浪费8.安全与意外事故处理8.1安全管理甲方应负责提供必要的安全防护措施，乙方在工作中应严格遵守安全操作规程。甲方应定期对乙方进行安全教育和培训。8.2意外事故处理若乙方在工作中发生意外事故，乙方应立即通知甲方，甲方应在接到通知后立即采取措施进行处理，并按照国家相关法律法规进行事故调查和处理。9.违约责任与争议解决9.1违约责任任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。9.2争议解决方式双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。10.合同解除与终止10.1合同解除条件（1）乙方严重违反工作纪律，经甲方教育无效的（2）乙方因健康原因无法继续履行工作职责的（3）发生不可抗力事件，导致本协议无法继续履行的10.2合同终止条件（1）本协议约定的服务期限届满（2）双方协商一致解除合同（3）因乙方原因导致合同解除或终止11.合同生效与变更11.1合同生效本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2合同变更本协议的任何变更，均应以书面形式进行，并经双方签字（或盖章）后生效。12.其他约定事项12.1其他约定事项一本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。12.2其他约定事项二本协议附件作为本协议不可分割的一部分，与本协议具有同等法律效力。13.合同附件13.1附件一：服务内容明细13.2附件二：工资支付明细14.合同签订与生效日期14.1合同签订日期本协议签订日期为2023年11月15日。14.2合同生效日期本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本协议中，第三方指介入本协议履行过程中的中介机构、咨询服务机构、技术支持机构、保险机构或其他相关第三方。15.2第三方责任第三方在介入本协议履行过程中，应遵守国家法律法规和本协议的约定，对其提供的服务承担相应的责任。15.3第三方权利（1）第三方有权根据本协议的约定，获得其服务相关的报酬。（2）第三方有权要求甲方和乙方按照协议约定支付相关费用。15.4第三方与其他各方的划分说明（1）第三方与甲方之间的关系由双方另行签订的协议约定。（2）第三方与乙方之间的关系由双方另行签订的协议约定。（3）第三方不参与甲方与乙方之间的直接合同履行，其服务仅作为辅助和支持。16.第三方介入的具体条款16.1中介方（1）甲方在招聘乙方时，可委托中介方提供招聘服务。（2）中介方应按照甲方的要求，进行乙方招聘工作。（3）中介方不得收取乙方任何费用，所有招聘费用由甲方承担。16.2咨询服务方（1）甲方在服务过程中，可委托咨询服务方提供专业咨询。（2）咨询服务方应按照甲方的要求，提供专业咨询服务。（3）咨询服务方的服务费用由甲方承担。16.3技术支持方（1）甲方在服务过程中，可委托技术支持方提供技术支持服务。（2）技术支持方应按照甲方的要求，提供技术支持服务。（3）技术支持方的服务费用由甲方承担。16.4保险机构（1）甲方可为乙方购买相关保险，保险机构作为第三方介入。（2）保险机构应按照本协议的约定，承担相应的保险责任。（3）保险机构的服务费用由甲方承担。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额的定义第三方责任限额是指第三方在履行本协议过程中，因自身原因造成的损失，甲方和乙方各自应承担的责任上限。17.2第三方责任限额的约定（1）第三方在履行本协议过程中，因自身原因造成的损失，甲方和乙方各自承担相应的责任，不超过本协议约定的第三方责任限额。（2）第三方责任限额的具体数额由双方在签订本协议时协商确定。17.3第三方责任限额的变更（1）若第三方责任限额需要变更，双方应书面通知对方，并经双方签字（或盖章）后生效。（2）第三方责任限额的变更不得违反国家法律法规。17.4第三方责任限额的适用范围第三方责任限额适用于第三方在履行本协议过程中因自身原因造成的损失，包括但不限于：（1）第三方提供的服务质量不符合约定标准（2）第三方在提供服务过程中造成的人身伤害或财产损失（3）第三方违反本协议约定的其他行为造成的损失第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：校园后勤服务清单详细要求：清单应包括服务内容、服务标准、服务时间、服务地点等详细信息。说明：本清单作为服务范围界定的重要依据，应由甲方提供并经乙方确认。2.附件二：工资支付明细详细要求：明细应包括工资构成、支付时间、支付方式等详细信息。说明：本明细作为工资支付的标准，应由甲方提供并经乙方确认。3.附件三：工作纪律与职责说明书详细要求：说明书应包括工作纪律、职责要求、奖惩措施等详细信息。说明：本说明书作为乙方工作指导文件，应由甲方提供。4.附件四：安全管理制度详细要求：制度应包括安全管理目标、安全操作规程、事故应急预案等详细信息。说明：本制度作为乙方安全工作指导文件，应由甲方提供。5.附件五：第三方服务协议详细要求：协议应包括服务内容、服务费用、责任划分、保密条款等详细信息。说明：本协议作为第三方介入的依据，应由甲方与第三方签订。6.附件六：保险合同详细要求：合同应包括保险种类、保险金额、保险期限、保险责任等详细信息。说明：本合同作为乙方保险保障的依据，应由甲方与保险公司签订。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方违约行为：未按时支付乙方工资。未提供必要的工作条件和安全保障。未按约定解除或终止合同。乙方违约行为：未按时完成工作任务。违反工作纪律，造成损失。未按约定解除或终止合同。2.责任认定标准：甲方违约责任认定：若甲方未按时支付乙方工资，应支付违约金，违约金按应支付工资的%计算。若甲方未提供必要的工作条件和安全保障，应承担相应的赔偿责任。若甲方未按约定解除或终止合同，应支付乙方经济补偿金，补偿金按乙方剩余服务期限工资的%计算。乙方违约责任认定：若乙方未按时完成工作任务，应承担相应的赔偿责任。若乙方违反工作纪律，造成损失，应承担相应的赔偿责任。若乙方未按约定解除或终止合同，应支付甲方违约金，违约金按乙方剩余服务期限工资的%计算。3.违约示例说明：示例一：甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为应支付工资的10%。示例二：乙方在工作中造成设施损坏，乙方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额为设施损坏价值的100%。示例三：甲方因故需提前解除合同，应提前一个月通知乙方，并支付乙方经济补偿金，补偿金为乙方剩余服务期限工资的50%。全文完。2024年校园后勤服务临时工聘用协议书2合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：（填写甲方名称）地址：（填写甲方地址）联系人：（填写甲方联系人姓名）联系电话：（填写甲方联系电话）2.乙方：名称：（填写乙方名称）地址：（填写乙方地址）联系人：（填写乙方联系人姓名）联系电话：（填写乙方联系电话）3.其他相关方：（如有其他相关方，请在此处填写）二、合同前言2.1背景和目的随着我国教育事业的发展，校园后勤服务需求日益增长。为提高校园后勤服务质量，满足师生需求，甲方决定与乙方签订本协议，共同开展校园后勤服务临时工聘用工作。2.2合同依据本协议依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》及相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业属于本协议中“校园后勤服务”是指为学校师生提供的生活保障、环境卫生、设施设备维护等工作。3.2关键词解释（1）甲方：指学校或其他提供校园后勤服务的机构。（2）乙方：指被甲方聘用的校园后勤服务临时工。（3）临时工：指根据本协议约定，在约定的时间内为甲方提供校园后勤服务的人员。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权根据校园后勤服务需求，决定聘用临时工的数量、岗位及工作时间。（2）甲方有权对乙方的工作进行监督、指导，确保乙方按照约定完成工作任务。（3）甲方应按照约定支付乙方工资、福利及社会保险等相关费用。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权要求甲方提供符合国家法律法规及行业标准的工作条件和环境。（2）乙方应按照甲方的要求，按时、保质、保量地完成工作任务。（3）乙方应遵守国家法律法规及学校规章制度，维护学校形象。五、履行条款5.1合同履行时间本协议自双方签字之日起生效，有效期为（填写有效期限）。5.2合同履行地点乙方在甲方指定的校园内履行本协议约定的职责。5.3合同履行方式乙方按照甲方的要求，在规定的时间内完成工作任务。六、合同的生效和终止6.1生效条件本协议自双方签字之日起生效。6.2终止条件（1）合同期满；（2）乙方因自身原因提出解除合同；（3）甲方因工作需要，提前通知乙方解除合同；（4）法律法规规定的其他情形。6.3终止程序（1）合同期满或终止条件成就时，双方应相互通知，并办理相关手续。（2）甲方在终止合同前，应按照约定支付乙方工资、福利及社会保险等相关费用。6.4终止后果（1）合同终止后，乙方应将工作场所、设施设备等归还甲方。（2）双方应相互配合，妥善处理合同终止后的相关事宜。七、费用与支付7.1费用构成（1）乙方工资：根据乙方的工作岗位、工作时长及工作强度等因素，甲方应支付乙方相应的工资。（2）社会保险和公积金：甲方应按照国家法律规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。（3）福利待遇：甲方应按照国家规定及公司制度，为乙方提供相应的福利待遇，如带薪年假、节日福利等。（4）其他费用：根据双方约定，可能产生的其他费用。7.2支付方式（1）工资支付：甲方应按月支付乙方工资，具体支付日为每月的（填写具体日期）。（2）社会保险和公积金缴纳：甲方应在每月的（填写具体日期）前，将社会保险和公积金缴纳至相关部门。（3）福利待遇发放：甲方应在约定的时间节点，向乙方发放相应的福利待遇。7.3支付时间（1）每月的（填写具体日期）前支付乙方工资；（2）每月的（填写具体日期）前缴纳社会保险和公积金；（3）在约定的时间节点发放福利待遇。7.4支付条款（1）甲方应保证支付费用的真实性、准确性，不得拖欠乙方工资及其他费用。（2）乙方在收到甲方支付的费用后，应及时核对，如有异议，应在收到费用之日起（填写具体天数）内向甲方提出。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按约定支付乙方工资、社会保险和公积金的，应向乙方支付违约金，违约金为应付金额的（填写具体比例或金额）。（2）甲方未按约定提供工作条件的，应承担相应的赔偿责任。8.2乙方违约（1）乙方未按约定完成工作任务的，应向甲方支付违约金，违约金为应付工资的（填写具体比例或金额）。（2）乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式违约方应按照本协议约定的违约金比例或金额支付赔偿金，赔偿金支付方式为现金支付。九、保密条款9.1保密内容乙方在履行本协议过程中，所了解到的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等，均属于保密内容。9.2保密期限本协议签订之日起至本协议终止后（填写具体期限）为止。9.3保密履行方式（1）乙方不得向任何第三方泄露保密内容；（2）乙方不得使用保密内容进行任何形式的商业活动。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.2不可抗力事件（1）自然灾害：地震、洪水、台风等；（2）政府行为：政策调整、法律法规变更等；（3）社会异常事件：罢工、暴乱等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，双方应及时沟通，协商处理措施；（2）不可抗力事件导致本协议无法履行的，双方可根据实际情况，部分或全部免除责任。10.4不可抗力实例（1）地震、洪水等自然灾害；（2）政策调整、法律法规变更等政府行为；（3）罢工、暴乱等社会异常事件。十一、争议解决11.1协商解决双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2调节、仲裁或诉讼协商不成时，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼，或向有管辖权的人民调解委员会申请调解。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让本协议项下的权利和义务。12.2不得转让的情形（1）本协议签订后，任何一方因故无法履行本协议的，不得转让本协议项下的权利和义务；（2）法律法规禁止转让的其他情形。十三、权利的保留13.1权力保留（1）甲方保留对校园后勤服务临时工的管理权和监督权。（2）乙方在履行本协议过程中，应遵守国家法律法规及学校规章制度，不得损害甲方权益。13.2特殊权力保留（1）甲方保留对校园后勤服务项目的调整权，如因项目调整导致乙方工作内容发生变化，甲方应及时通知乙方。（2）乙方在履行本协议过程中，如发现任何损害甲方权益的行为，应及时向甲方报告。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序（1）本协议的修改和补充，需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。（2）补充协议与本协议具有同等法律效力。14.2修改和补充效力本协议的修改和补充，自双方签字之日起生效。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应相互协作，共同完成校园后勤服务工作。15.2协作与配合方式（1）甲方应提供必要的工作条件和支持，确保乙方顺利完成工作任务；（2）乙方应按照甲方要求，积极配合完成各项工作。十六、其他条款16.1法律适用本协议适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本协议构成双方之间关于校园后勤服务临时工聘用的完整协议，具有独立性，不因任何其他协议、合同或安排的变更而失效。16.3增减条款任何一方不得擅自增减本协议条款，否则该增减条款无效。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：（填写签订日期）附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方单位营业执照副本复印件2.乙方身份证复印件3.乙方入职登记表4.乙方健康证明5.乙方培训记录6.乙方工资支付记录7.乙方社会保险缴纳证明8.乙方工作绩效考核表9.乙方请假条10.乙方离职证明11.任何双方协商一致的补充协议或附件二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方违约：a)未按时支付乙方工资、社会保险和公积金。b)未提供符合约定的工作条件和环境。c)未按约定调整或通知乙方工作内容。乙方违约：a)未按时完成工作任务。b)泄露甲方商业秘密或客户信息。c)违反保密条款。2.违约行为的认定：甲方违约的认定：根据乙方提供的证据，如工资支付记录、工作条件报告等。乙方违约的认定：根据甲方提供的证据，如工作绩效考核、保密协议等。三、法律名词及解释：1.劳动合同法：调整劳动关系，保障劳动者合法权益，规范劳动行为的基本法律。2.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的书面协议。3.不可抗力：不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为等。4.保密条款：约定一方对另一方商业秘密或技术秘密等进行保密的条款。5.争议解决：解决合同履行过程中出现的争议的方法，如协商、调解、仲裁或诉讼。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作质量不达标。解决办法：甲方应及时对乙方进行培训，提高其工作技能；如培训后仍不达标，可考虑调整乙方岗位或解除合同。2.问题：甲方未按时支付工资。解决办法：乙方应及时向甲方提出，甲方应在收到通知后（填写具体时间）内支付工资，如逾期未支付，乙方可向劳动监察部门投诉。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方应及时采取措施，限制乙方接触敏感信息，并追究其法律责任。4.问题：不可抗力事件导致合同无法履行。解决办法：双方应及时沟通，协商处理措施，如部分或全部免除责任。5.问题：合同条款不明确或存在争议。解决办法：双方应友好协商，以书面形式明确条款内容，或寻求专业