青岛劳务输出合同样本

青岛劳务输出合同样本合同编号：__________甲方（劳务输出单位）：____________________地址：_____________________________联系人：_________________________联系电话：_______________________乙方（劳务输入单位）：____________________地址：_____________________________联系人：_________________________联系电话：_______________________鉴于甲方具备合法的劳务输出资质，乙方因业务发展需要，特就劳务输出事宜达成如下协议：第一条劳务输出事项1.1甲方同意根据乙方的需求，向乙方输出符合条件的劳务人员。1.2乙方同意接收甲方输出的劳务人员，并按照本合同的约定使用和管理。第二条劳务人员（1）年满18周岁，具有完全民事行为能力；（2）具备乙方所需工种的相关技能和资格；（3）身体健康，无重大疾病和传染病；（4）无犯罪记录，品行端正。2.2乙方有权对甲方输出的劳务人员进行面试和考核，对不符合乙方要求的人员，乙方有权拒绝接收。第三条劳务期限3.1本合同自双方签订之日起生效，有效期为_______个月。3.2在合同期限内，甲方输出的劳务人员应按照乙方的安排进行工作，如乙方因业务需要提前解除合同，应提前_______天通知甲方。第四条劳务费用（1）每月支付一次，每月支付时间为合同生效之日起的第_______日；（2）支付金额为人民币_______元/人/月；（3）支付方式为银行转账，账户信息如下：账户名称：____________________账号：________________________开户行：______________________4.2乙方未按时支付劳务费用的，甲方有权暂停输出劳务人员，直至乙方支付完毕。第五条劳务人员的管理与保障5.1乙方应对甲方输出的劳务人员进行有效管理和培训，确保其熟悉乙方的工作流程和规章制度。5.2乙方应保障劳务人员的合法权益，按照国家相关法律法规为劳务人员缴纳社会保险，提供必要的劳动保护措施。5.3乙方不得安排劳务人员从事与合同约定无关的工作，不得克扣、拖欠劳务人员的工资。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为合同总额的_______%。6.2甲方未按约定提供合格的劳务人员，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。6.3乙方未按时支付劳务费用，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。第七条争议解决本合同在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________甲方代表（签名）：______________乙方代表（签名）：______________签订日期：____________________注意事项：1.合同编号：确保合同有唯一编号，便于双方查阅和管理。2.资质审查：甲方需具备合法的劳务输出资质，乙方应对甲方的资质进行严格审查。3.劳务人员条件：甲方输出的劳务人员需满足乙方提出的各项条件，包括年龄、技能、健康状况等。4.面试与考核：乙方有权对甲方输出的劳务人员进行面试和考核，以确保其符合工作要求。5.劳务期限：明确合同的有效期限和提前解除合同的通知期限。6.劳务费用：明确支付金额、支付方式和时间，避免产生纠纷。7.管理与保障：乙方应保障劳务人员的合法权益，包括缴纳社会保险和提供劳动保护。8.违约责任：明确双方违约时的责任和违约金计算方式。9.争议解决：约定争议解决的途径，通常是友好协商和诉讼。解决办法：1.资质不符：若甲方资质不符，乙方有权拒绝签订合同或解除合同。2.人员不符合要求：乙方有权拒绝接收不符合要求的劳务人员。3.费用支付问题：如乙方未按时支付费用，甲方可以暂停输出劳务人员，并要求乙方支付违约金。4.合同解除：如一方严重违约，另一方有权解除合同，并要求违约方支付违约金。关键词语的法律名词解释：违约责任：指合同当事人违反合同约定所应承担的民事责任，包括支付违约金、赔偿损失等。解除合同：指在合同有效期内，因一方或双方的原因，提前终止合同关系的法律行为。劳务输出：指劳务输出单位向劳务输入单位提供符合条件的劳动力，以满足输入单位的人力资源需求。社会保险：指国家通过法律规定的，由雇主和雇员共同缴纳的，用于保障劳动者基本生活需要的社会保障制度。民事行为能力：指个人能够独立进行民事活动，享有民事权利和承担民事义务的能力。完全民事行为能力：指成年人具备完全独立进行民事活动的能力，不受限制。争议解决：指在合同履行过程中，双方因权利义务关系产生纠纷时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议的过程。特殊应用场合及合同补充条款：1.场合：若乙方为跨国公司，需要从甲方输出具备外语沟通能力的劳务人员。补充条款：为了更好地满足乙方需求，甲方需额外提供具备相应外语水平的劳务人员。补充条款：2.场合：若乙方从事的是危险品运输行业，对劳务人员的安全培训有特殊要求。补充条款：保障劳务人员的安全和符合行业要求是关键。补充条款：第__条乙方从事危险品运输，甲方输出的劳务人员必须接受并通过专业的安全培训，包括但不限于危险品知识、应急处理等，以确保其能够安全地履行工作职责。3.场合：若乙方是一家季节性强的农业企业，对劳务人员的季节性需求较大。补充条款：根据季节变化调整劳务人员的输出数量和时间。补充条款：第__条乙方因季节性生产需求，甲方应提供灵活的劳务输出安排，包括但不限于根据乙方提供的季节性工作计划调整劳务人员的输出数量和期