2025年酒店店长业绩劳务合同标准_第1页
2025年酒店店长业绩劳务合同标准_第2页
2025年酒店店长业绩劳务合同标准_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

2025年酒店店长业绩劳务合同标准甲方（以下简称“酒店”）：____乙方（以下简称“店长”）：____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在____年担任酒店店长一职的业绩劳务事项达成如下协议：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共计____个月。二、工作内容1.乙方担任酒店店长，全面负责酒店的日常经营管理、客户服务、团队建设等工作。2.乙方应按照酒店的经营策略和目标，制定并实施年度、季度、月度经营计划，确保完成各项业绩指标。三、业绩考核1.乙方业绩考核指标包括：客房入住率、餐饮收入、会议收入、其他收入等。2.甲方根据乙方实际完成业绩，按照以下标准进行考核：（1）客房入住率：____%以上，奖励____元；每降低____%，扣除____元。（2）餐饮收入：达到____万元，奖励____元；每降低____万元，扣除____元。（3）会议收入：达到____万元，奖励____元；每降低____万元，扣除____元。（4）其他收入：达到____万元，奖励____元；每降低____万元，扣除____元。3.乙方在合同期内，如连续三个月未完成业绩指标，甲方有权解除本合同。四、劳动报酬1.乙方的基本工资为人民币____元/月，根据市场行情和乙方工作表现，甲方有权对乙方基本工资进行调整。2.除基本工资外，乙方还可以根据本合同第三条的业绩考核结果，获得相应的奖金。3.乙方在合同期间享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。五、社会保险与福利1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方在合同期间，享受甲方提供的住宿、餐饮、交通等福利。六、劳动纪律1.乙方应遵守国家的法律法规，服从甲方的管理，遵守酒店的规章制度。2.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与酒店经营有关的信息。七、合同解除与终止1.在合同期限内，甲乙双方经协商一致，可以解除或终止本合同。2.乙方违反本合同规定，甲方有权解除本合同。3.合同期满，本合同自动终止。如双方愿意续约，应提前一个月书面通知对方。八、争议解决1.本合同在履行过程中，如发生争议，甲乙双方应通过友好协商解决。2.如协商不成，可向合同签订地的人民法院提起诉讼。九、其他事项1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 合同范本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论