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文档简介

2025年实习生权益保障合同甲方（实习单位）：____乙方（实习生）：____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方实习期间的权益保障达成以下合同：一、合同主体1.1甲方甲方名称：____地址：____联系电话：____联系人：____1.2乙方乙方姓名：____性别：____出生年月：____身份证号码：____联系电话：____二、实习期限2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，实习期限为____个月，自____年____月____日至____年____月____日。2.2实习期间，甲方可根据乙方的表现和工作需要，提前结束或延长实习期限。三、实习岗位及职责3.1乙方在甲方实习的岗位为：____。3.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，按照甲方的要求完成实习任务。四、实习待遇4.1实习期间，甲方为乙方提供以下待遇：（1）实习补贴：乙方实习期间，甲方每月支付乙方实习补贴人民币____元（大写：____元整）。（2）住宿：甲方为乙方提供住宿，住宿条件为____。（3）用餐：甲方为乙方提供免费工作餐。（4）其他待遇：____。4.2实习期间，乙方享有国家法定节假日休息，甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。五、实习权益保障5.1甲方应保障乙方的合法权益，不得侵犯乙方的隐私权、人格尊严等权利。5.2甲方应为乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方的人身安全。5.3甲方不得安排乙方从事有毒、有害、危险的工作，不得安排乙方加班。5.4甲方不得以任何形式向乙方收取费用。六、保密条款6.1乙方在实习期间，应严格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等。6.2乙方在实习期间所涉及的技术成果、作品等，其知识产权归甲方所有。七、合同解除与终止7.1在实习期间，如乙方严重违反甲方的规章制度，甲方有权解除本合同。7.2在实习期间，如乙方因个人原因无法继续实习，乙方应提前通知甲方，双方协商一致后可解除本合同。7.3实习期限届满，本合同自然终止。八、争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9

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