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学校________________班级____________姓名____________考场____________准考证号学校________________班级____________姓名____________考场____________准考证号…………密…………封…………线…………内…………不…………要…………答…………题…………第1页,共3页中央戏剧学院
《项目管理与决策》2023-2024学年第二学期期末试卷题号一二三四总分得分批阅人一、单选题(本大题共20个小题,每小题1分,共20分.在每小题给出的四个选项中,只有一项是符合题目要求的.)1、在供应链管理中,供应商的选择是关键决策之一。以下哪一个因素在供应商选择中通常不是最重要的?()A.价格B.质量C.供应商的地理位置D.交货的及时性2、在企业的投资决策中,净现值法是常用的评估方法之一。当一个项目的净现值大于零时,意味着?()A.项目的投资回报率高于预期B.项目的投资回报率低于预期C.项目不具有投资价值D.以上都不对3、某企业的产品质量出现波动,以下哪种质量控制方法更能及时发现问题?()A.抽样检验B.全面检验C.统计过程控制D.质量认证4、对于人力资源规划,一家快速发展的企业需要预测未来的人力资源需求。以下哪种方法在预测长期人力资源需求时可能不够准确?()A.德尔菲法B.比率分析法C.回归分析法D.经验判断法5、在企业的国际化经营中,跨国并购是一种快速进入国际市场的方式。以下哪个因素是跨国并购成功的关键?()A.合理的并购价格B.对目标企业的深入了解C.并购后的整合策略D.以上都是6、在一个项目团队中,项目经理发现团队成员之间沟通不畅,导致项目进度延迟。以下哪种解决方法更有可能提高团队的沟通效率?()A.增加团队会议的频率B.建立专门的沟通渠道和平台C.要求成员每天提交详细的工作报告D.对沟通不畅的成员进行批评和惩罚7、某企业的采购部门在选择供应商时,需要综合考虑多个因素。以下哪种因素对供应商的长期合作关系影响最大?()A.价格B.质量C.交货期D.服务8、在企业的项目风险管理中,以下哪种风险应对策略更适合应对发生概率高但影响程度小的风险?()A.风险规避B.风险减轻C.风险转移D.风险接受9、在决策过程中,以下哪种决策方法通常用于不确定性高且缺乏历史数据的情况?()A.定量决策方法,基于数学模型和数据进行分析B.定性决策方法,依靠专家的判断和经验C.风险型决策方法,通过计算期望值来选择方案D.确定型决策方法,结果明确且可预测10、一家企业在进行市场定位时,需要考虑自身的优势和竞争对手的情况。以下哪种定位策略更能突出企业的独特性?()A.迎头定位B.避强定位C.重新定位D.以上都可以11、一家企业在制定生产计划时,需要考虑多种因素。以下哪种因素对生产能力的影响最直接?()A.设备数量和性能B.员工数量和技能水平C.原材料供应D.生产工艺和流程12、在企业的成本管理中,作业成本法是一种较为先进的成本核算方法。以下关于作业成本法的描述,哪一项是正确的?()A.只适用于生产制造企业B.能够更准确地分配间接成本C.计算过程简单,易于操作D.不需要对作业进行分析和划分13、一家企业想要优化其库存管理,以降低库存成本并提高库存周转率。在选择库存管理方法时,以下哪种方法可能更适合需求不稳定的产品?()A.经济订货批量模型B.定期订货模型C.ABC分类法D.供应商管理库存14、在供应链风险管理中,以下哪种风险源可能对供应链的连续性造成最大威胁?()A.供应商的财务问题B.运输环节的延误C.市场需求的突然变化D.自然灾害15、在进行风险管理时,以下哪种风险识别方法更能全面系统地识别风险?()A.流程图法B.头脑风暴法C.风险清单法D.事故树分析法16、在国际化经营中,企业面临着不同的文化差异。以下哪一项不是应对文化差异的有效策略?()A.文化融合B.文化规避C.文化强加D.文化适应17、在团队建设中,以下哪种团队角色对于促进团队的创新和发展起着重要作用?()A.创新者B.协调者C.监督者D.凝聚者18、在决策过程中,理性决策模型假设决策者能够获取完全的信息并做出最优决策。但在现实中,往往会受到多种限制。以下哪一项不属于这些限制?()A.时间压力B.有限的认知能力C.明确的决策目标D.不完全的信息19、一家企业准备开拓新的市场,在进行市场进入策略选择时,以下哪种因素是首要考虑的?()A.目标市场的规模和潜力B.竞争对手在该市场的情况C.企业自身的资源和能力D.目标市场的政策法规环境20、对于一个跨区域经营的大型企业,在组织架构设计方面,以下哪种模式更能适应不同地区的市场需求和文化差异?()A.直线职能制B.事业部制C.矩阵制D.网络型组织二、简答题(本大题共5个小题,共25分)1、(本题5分)在项目质量管理中,分析项目质量计划的制定过程和内容,包括质量目标的确定、质量控制的要点和方法、质量保证的措施等,给出具体的项目质量计划示例。2、(本题5分)详细说明组织公民行为的概念和作用,探讨如何培养员工的组织公民行为。3、(本题5分)阐述精益生产的原则和方法,分析如何通过精益生产消除浪费、提高生产效率。4、(本题5分)绩效管理是企业激励员工、提高绩效的重要手段,请详细说明绩效管理的流程和关键环节,以及如何确保绩效管理的公平性和有效性?5、(本题5分)企业的社会责任战略如何与企业的商业战略相融合,实现经济、社会和环境的可持续发展?请详细阐述融合的策略和方法。三、案例分析题(本大题共5个小题,共25分)1、(本题5分)一家传统零售企业受到电商冲击,销售额下滑,试图转型线上线下融合发展,但在渠道整合和客户数据管理方面遇到困难。请分析其转型过程中的问题,并给出管理建议。2、(本题5分)一家服装企业在电商渠道的运营中,页面设计和用户体验不佳,影响销售业绩。请研究该企业应如何优化电商页面设计和用户体验?3、(本题5分)一家汽车制造企业在海外市场的拓展中,遭遇当地政策法规和文化差异的挑战,销售业绩不佳。请探讨该企业应如何应对海外市场的政策和文化障碍,提升销售业绩?4、(本题5分)某电子制造企业在供应链风险管理方面存在不足,对供应商的依赖度过高。请分析该企业应如何加强供应链风险管理?5、(本题5分)一家餐饮企业在新品研发上投入较大,但新品推出后市场反应冷淡。请研究该企业应如何改进新品研发流程,提高新品的市场接受度?四、论述题(本大题共3个小题,共30分)1、(本题10分)激励机制中的非物质激励方式是重要的激励手段。请论述非物质激励的类型、作用以及如何综合运用非物质激励方式,结合实际案例分析非物质激励对员工行为和组织绩效的影响。2、(本题10分)在企业的知识管理实践中,隐性知识的管理和转化具有重要价值。请详细论述隐性知识的特
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