保洁公司跟员工合同范本

保洁公司跟员工合同范本第一篇范文：合同编号：__________

保洁公司员工合同

甲方（保洁公司）：

地址：________________________

法定代表人：____________________

乙方（员工）：

姓名：________________________

性别：________________________

身份证号码：____________________

住址：________________________

鉴于甲方从事保洁业务，乙方愿意接受甲方提供的保洁岗位工作，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方应在甲方指定的工作地点和时间段内，按照甲方要求，完成保洁工作。

2.乙方应按照甲方提供的保洁标准，对工作区域进行清洁、消毒、保养等工作。

3.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方管理。

二、工作时间及休息

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为8小时，每周工作5天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。

3.乙方在法定工作时间内如需请假，应提前向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可休假。

三、劳动报酬及福利

1.乙方工资按月支付，具体金额为人民币______元/月。

2.乙方工资计算方式：按实际工作天数计算，每月工资=日工资×实际工作天数。

3.乙方享有国家规定的五险一金待遇。

4.甲方为乙方提供工作所需的相关工具和设备。

四、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。

2.合同期满前______个月，双方可协商续签本合同。

五、合同解除及违约责任

1.双方在合同期内，如需解除合同，应提前______个月向对方提出书面申请，经双方协商一致后方可解除。

2.甲方有以下情形之一的，可单方面解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患有职业病或因工负伤，无法胜任原工作；

（3）乙方在试用期内，经考核不合格；

（4）法律法规规定的其他情形。

3.乙方有以下情形之一的，可单方面解除本合同：

（1）甲方未按约定支付工资；

（2）甲方未按约定提供社会保险；

（3）甲方违反法律法规，侵害乙方合法权益；

（4）法律法规规定的其他情形。

4.双方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2.本合同签订后，双方应严格遵守本合同约定，不得擅自变更或解除。

七、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

3.附件：

（1）甲方规章制度；

（2）乙方个人简历；

（3）其他相关证明材料。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

保洁公司员工合同

甲方（保洁公司）：

地址：________________________

法定代表人：____________________

乙方（员工）：

姓名：________________________

性别：________________________

身份证号码：____________________

住址：________________________

第三方（服务外包公司）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方从事保洁业务，乙方愿意接受甲方提供的保洁岗位工作，第三方作为服务外包公司，为乙方提供必要的工作支持和服务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方应在甲方指定的工作地点和时间段内，按照甲方要求，完成保洁工作。

2.乙方应按照甲方提供的保洁标准，对工作区域进行清洁、消毒、保养等工作。

3.乙方在执行工作过程中，应接受第三方提供的培训和支持。

二、工作时间及休息

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为8小时，每周工作5天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。

3.乙方在法定工作时间内如需请假，应提前向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可休假。

三、劳动报酬及福利

1.乙方工资按月支付，具体金额为人民币______元/月。

2.乙方工资计算方式：按实际工作天数计算，每月工资=日工资×实际工作天数。

3.乙方享有国家规定的五险一金待遇。

4.甲方为乙方提供工作所需的相关工具和设备。

四、第三方责任与权利

1.第三方负责乙方入职培训、工作指导、日常管理及离职手续办理。

2.第三方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果调整乙方的工资和福利待遇。

3.第三方有权根据甲方要求，对乙方的工作时间和内容进行调整。

五、甲方权益

1.甲方有权要求乙方按照约定完成保洁工作，确保工作质量。

2.甲方有权对乙方的工作进度和成果进行监督，并提出改进意见。

3.甲方有权根据市场行情和经营状况，调整乙方的工资和福利待遇。

4.甲方有权在乙方违反合同约定或严重违反公司规章制度时，单方面解除合同。

六、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下行为，甲方有权解除合同：

（1）严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）因工作原因造成甲方财产损失；

（3）泄露甲方商业秘密；

（4）未经甲方同意，擅自离职；

（5）法律法规规定的其他情形。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得与其他保洁公司或个人签订类似合同。

3.乙方在合同期内，不得从事与甲方业务竞争的工作。

七、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。

2.合同期满前______个月，双方可协商续签本合同。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

十、第三方介入的意义和目的

第三方作为服务外包公司，介入本合同旨在提高保洁服务的专业性和效率，降低甲方的人力成本，同时为乙方提供更全面的工作支持和保障。

十一、甲方为主导的目的和意义

甲方作为保洁公司，主导本合同的目的在于确保保洁服务质量，维护公司形象，同时保障自身的合法权益，实现公司长期稳定发展。

附件：

（1）甲方规章制度；

（2）乙方个人简历；

（3）第三方服务外包协议；

（4）其他相关证明材料。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

第三方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

物业管理公司保洁服务外包合同

甲方（物业管理公司）：

地址：________________________

法定代表人：____________________

乙方（保洁服务人员）：

姓名：________________________

性别：________________________

身份证号码：____________________

住址：________________________

第三方（保洁服务外包公司）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方需要专业的保洁服务以维护物业管理区域的环境卫生，乙方愿意提供保洁服务，第三方作为保洁服务外包公司，负责乙方的招聘、培训和日常管理，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、服务内容

1.乙方应在甲方指定的工作地点和时间段内，按照甲方要求，完成保洁工作。

2.乙方应按照甲方提供的保洁标准，对物业管理区域进行清洁、消毒、保养等工作。

3.乙方在执行工作过程中，应接受第三方提供的培训和支持。

二、工作条件

1.第三方负责乙方的入职培训、工作指导、日常管理及离职手续办理。

2.第三方应确保乙方享有国家规定的劳动权益，包括但不限于工作时间、休息休假、劳动保护等。

三、乙方权益

1.乙方享有国家规定的法定工作时间、休息日和法定节假日。

2.乙方享有国家规定的五险一金待遇。

3.乙方有权接受第三方提供的专业培训，提高个人技能和职业素养。

4.乙方有权在服务过程中提出合理的工作建议和意见。

四、第三方责任与权利

1.第三方负责乙方的招聘、筛选和录用，确保乙方符合甲方的要求。

2.第三方有权根据甲方的要求，调整乙方的服务内容和时间。

3.第三方有权对乙方的工作表现进行考核，并反馈给甲方。

五、甲方责任

1.甲方应提供必要的工作条件和环境，包括但不限于工作区域、清洁工具和设备。

2.甲方应按照合同约定支付乙方工资和福利待遇。

3.甲方应监督第三方的管理和服务质量，确保乙方权益不受侵害。

六、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下行为，乙方有权要求第三方进行纠正，并追究甲方责任：

（1）未按约定支付乙方工资；

（2）未提供符合国家规定的劳动保护措施；

（3）强迫乙方加班或超时工作；

（4）未经乙方同意，擅自调整乙方的工作时间和内容；

（5）法律法规规定的其他违约行为。

2.甲方不得将乙方的工作转包给其他公司或个人，未经乙方同意。

七、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。

2.合同期满前______个月，双方可协商续签本合同。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

附件：

（1）乙方个人简历；

（2）第三方服务外包协议；

（3）其他相关证明材料。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

第三方（盖章）：____________________

签订日期：_____