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文档简介

工作场所健康管理第二节一、职业对健康的影响

（一）职业性有害因素

生产工艺过程中产生的有害因素：化学、物理、生物因素。工作过程中的有害因素：长期夜班、工作强度过大等。工作环境中的有害因素：高温、安全风险等。一、职业对健康的影响

（二）社会心理因素社会经济因素。人际关系。职工教育水平。卫生服务水平。一、职业对健康的影响

（三）行为生活方式吸烟、酗酒、吸毒、不洁性行为、高脂饮食等。二、职业健康监测

（一）职业健康检查

组织接触职业病危害因素的劳动者进行上岗前职业健康检查。组织接触职业病危害因素的劳动者进行定期职业健康检查，对需要复察和医学观察的劳动者，应当按照体检机构要求的时间，安排其复查和医学观察。组织接触职业病危害因素的劳动者进行离岗时职业健康检查。对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，应当及时组织进行健康检查和医学观察。职业健康检查应当根据所接触的职业危害因素类别，按《职业健康检查项目及周期》的规定确定检查项目和检查周期。职业健康检查应当填写《职业健康检查表》，从事放射性作业劳动者的健康检查应当填写《放射工作人员健康检查表》。二、职业健康监测

（二）职业健康档案

职业健康档案的内容：反映职工健康信息的客观记录资料。作业场所职业病有害因素监测资料。职业健康监护委托书。职业健康检查结果报告和总结评价报告。职业病患者及职业禁忌证者报告卡。干预措施建议和处理记录等。二、职业健康监测

（二）职业健康档案

职业健康档案作用：有利于解决企业和劳动者可能发生的法律纠纷。有利于企业加强自身职业卫生管理，提高职业病防治水平。有利于企业节约生产成本。三、职业人群健康管理

（一）职业人群健康管理方案制定

为员工进行健康筛查，建立个人健康动态管理数据库，制定科学的职工健康档案。为员工开展健康风险评估，让员工了解自己的健康风险。根据健康风险评估结果将员工按风险等级进行分类，制定具有针对性的健康管理方案。提供《个人健康管理手册》，指导员工实施个性化的健康改善计划，定期为员工传播健康知识。制订并实施针对性的健康教育与心理辅导计划，为员工的身心健康提供有效的呵护。建设一个以健康管理中心为核心，企业人力资源部门以及企业职工三方共同参与的健康管理互联网信息互动平台，实时提供健康监测、健康指导、健康维护、就医指导等服务。为患病的员工提供一个诊疗绿色通道。三、职业人群健康管理

（二）健康风险评估

根据一般情况调查和基本资料进行一般性慢性非传染性疾病的风险评估。对职业有害因素进行评估。对社会心理因素和行为生活方式进行评估。三、职业人群健康管理

（三）健康干预加强职业卫生监督，改

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