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文档简介

2025年劳动保障与策划风险管理协议书甲方：（以下简称“甲方”）乙方：（以下简称“乙方”）鉴于甲方与乙方在业务往来中，为确保双方合法权益，规范劳动保障与策划风险管理，特制定本协议书。现将协议内容如下：一、协议背景1.1为了加强甲乙双方在业务合作中的劳动保障与策划风险管理，确保双方合法权益，根据国家有关法律法规，甲乙双方经充分协商，达成如下协议。1.2本协议书旨在明确甲乙双方在劳动保障与策划风险管理方面的责任、权利和义务，为双方提供有效的法律保障。二、劳动保障2.1甲方应按照国家有关法律法规，为乙方提供符合安全、健康标准的劳动环境。2.2甲方应按时足额支付乙方工资，并按照国家规定参加社会保险，为乙方办理相关手续。2.3甲方应保障乙方的休息权利，遵守国家关于工作时间、休息休假的规定。2.4甲方应尊重乙方的人格尊严，不得对乙方进行侮辱、诽谤、威胁等不正当行为。2.5乙方应遵守甲方的规章制度，履行职责，完成工作任务。2.6乙方应妥善保管甲方的财产，不得侵占、损坏或擅自使用。三、策划风险管理3.1甲方应对乙方进行业务培训，提高乙方的业务水平，降低策划风险。3.2甲方应建立健全内部管理制度，加强对策划项目的监控，确保项目顺利进行。3.3甲方应按照国家有关法律法规，对乙方进行风险提示和告知，确保乙方充分了解项目风险。3.4乙方应积极参与策划项目，对发现的风险及时向甲方报告，并提出合理化建议。3.5乙方应严格按照甲方的管理制度和业务流程进行操作，降低策划风险。四、责任与义务4.1甲方应承担以下责任：（1）保障乙方的劳动权益，确保乙方在业务合作中的人身安全和财产安全。（2）为乙方提供必要的业务培训和指导，提高乙方的业务能力。（3）对乙方的策划风险进行监控和管理，确保项目顺利进行。4.2乙方应承担以下责任：（1）遵守国家法律法规，履行合同约定的义务。（2）积极参与策划项目，为甲方提供专业建议。（3）妥善保管甲方的财产，确保财产安全。五、违约责任5.1任何一方违反本协议书的约定，导致对方损失的，应承担相应的法律责任。5.2甲方违反本协议书关于劳动保障的约定，乙方有权要求甲方改正；情节严重的，乙方有权解除合同。5.3乙方违反本协议书关于策划风险管理的约定，甲方有权要求乙方改正；情节严重的，甲方有权解除合同。六、争议解决6.1本协议书在履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。6.2如协商无果，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、协议的生效、终止和修改7.1本协议书自双方签字（或盖章）之日起生效。7.2本协议书的终止条件如下：（1）双方协商一致解除合同。（2）因不可抗力导致合同无法履行。（3）法律法规规定的其他终止条件。7.3本协议书可根据双方协商一致进行修改，修改后的协议书具有同等法律效力。八、其他约定8.1本协议书一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议书的未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订

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