版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
厨房规章制度
厨房规章制度「篇一」
为了规范管理厨房员工,特制定以下制度:
1.厨房工作人员必须严格执行《食品卫生法》,以确保食品卫生。
2.员工必须提前10分钟到岗,与下一班次进行交接;当班期间不得聊天。
3.进入厨房后必须着工装,保持仪容仪表整洁,洗手后方可上岗工作。
4.员工在下班前要打扫厨房卫生,与下一班次交接工作。
5.工作时间内不得盘自离岗、串岗、看书、睡觉等,不准做与工作无关的事。
6.不能在非吸烟区吸烟,厨房内严禁吸烟。
8.不得在厨房区域内追逐,打闹、吸烟,不得做有碍厨房生产和厨房卫生的
事。
9.下采购单时应严格计算,既满足使用又不至于存放太久,以节省流动资金。
10.接收半成品、食材时,严格把好质量关,做到原料不新鲜不接收。
11.非冷菜间员工,在没有特殊情况下不得进入冷菜间。
12.冷菜间的菜板在每天使用前要使用酒精消毒”
13.不得坐在案板及其他工作台上,不得随便吃拿食物,不得擅自将厨房食
品、物品交与他人。
14.罐头食品一经打开,必须倒入不锈钢器皿内并放入冰箱。
15.在操作过程中不得直接用操作工具和用手品尝,尝过的菜不能放回锅内。
16.熟菜须用罩盖遮住。
17.每天配菜结束,及时清理地面,保持厨房地面清洁,无积水,无油垢,墙
上无食物残渣和污渍。
18.不在洗菜池、洗手池内洗拖把、污物,餐后所有调味品须加盖。
19.用具、器皿严格按洗涤,保管程序进行清洗及存放,确保餐具、食物、器
皿的卫生。
20.炉灶火种不能连续开2小时,如长期不用应关掉火种。
21.自觉维护保养厨房设备及用具,严禁设备带“病”操作,或将专用设备改
作他用,如损坏公物按规定赔偿。
22.增强节水、节电意识,在工作允许的情况下,能关掉的设备尽量关掉。
23.冰箱每日一小清、每周一大清;存放食品时,要使用保鲜膜或袋包装,生熟
分开,做到“先进先出”,码放合理。
24.自觉养成卫生习惯,随时保持工作岗位及负责区域的卫生整洁。每餐加工
完毕,及时清理灶台卫生,锅具、抽油烟机应每日一小清、每周一大清。
25.餐厅厨房内应设置污物处理盖桶,并有专人保洁和处理。
26.定期对厨房进行彻底地打扫,配合管事员做好相关领域的卫生清洁工作。
27.未经厨师长批准,不得擅自带外人进入厨房。
厨房规章制度「篇二」
一、员工管理制度
1、人事管理制度
为使本酒店厨房人事管理制度规范化、制度化、统一化,使公司厨房员工管理
有章可循,提高员工的工作效率,增加责任心和归属感,特制定本制度。
厨房人员编制:
行政总厨1名
中餐厨师长1名
炒锅5名上杂1名面点5名凉菜4名
打荷4名切配5名洗碗3名水台1名
择菜2名
火锅厨师长1名
火锅主管1名锅房2名配菜4名刨肉2名
后厨合计:41人
2、员工招聘程序:
1申请:厨房各部门因_E作需要招聘新员工,必须先申请,在得到董事长和总
经理的批准后,方可进行招聘计划。
2要求:有下列情形者不得录用:
剥夺政治权利尚未恢复者;
被判有期徒刑或被通缉尚未结案者;
吸毒或有其它严重不良嗜好者;
贪污、拖欠公款有汜录在案者;
患有精神病体检不合格者;
⑥其它本公司认定不合格者。
3面试:新招人员首先进行面试,面试合格后进入试工期,试工期3天。
4试工期间如工作欠佳、表现不好、品德不良者,可随时停止试工予以辞退。
5试工合格后由行政总厨签字,正式录用(需交身份证复印件1张,1寸照片2
张),并由办公室主任建好档案备案:
3、员工薪资福利:
1、员工录用后,食宿由公司免费提供,意外伤害险免费办理。
2、中小工工作满半年可以参加晋级比赛(一年2次晋级比赛100元一150元不
等),合格者纳入基本工资。勤杂工不享受此项考核。
3、本月没有迟到早退旷工事假记录者,当月可享受50元全勤奖。
4、每月评选优秀员工中餐火锅各1名(含100元奖金),先进班组每人(含30
元奖金)卫生标兵组每人(含20元奖金),并颁发荣誉证书和先进小组以及卫生标
兵。
5、工作满一年的员工,每月可享受50元的工龄工资,每多一年工龄工资在
50元基础上翻一翻。
6、连续工作满一年可享受5天年假,连续两年者可享受7天年假,连续工作
满三年以上者可享受10天年假。另外每年除夕在岗人员可享受三天双薪。
7、主管以上人员工作满一年,主管以下人员工作满两年者可以免费入三险(意
外伤害险、医疗保险、养老保险)
8、后厨低值消耗品为3000元,流水在80—100万低值消耗品为5000元,没
超出规定的'范围内节省的余款,每人可享受同样的生活用品,例如(牙膏、牙刷、
香皂等物品)
4、员工离职
1、提前1个月向部门厨师长写书面申请,交行政总厨。
2、工作满一年离职的员工,健康证免费办理。
3、申请期到后,经行政总厨同意填上离职清单,董事长或总经理、行政总
厨、部门厨师长签字后到人事办公室办理手续,到财务结算T资,最后保安签字方
可离店。
二、考勤管理制度
1、在规定时间里上班做到不迟到、不早退,按时、按质、按量完成本质工作;
2、员工有病需及时向主管领导请假,经同意后方可休假。
3、有事请假提前说明理由,办理请假手续,通过厨师长同意、行政总厨签字
后方可休假。
4、因意外情况来不及提前请假就及时通过电话请假,事后须补办请假手续。
5、事先未办请假手续,无故缺勤或请假未准即休假者记旷工一天,旷工一天
扣三天工资,旷工三天,按规定开除。
6、迟到,早退5分钟之内扣5元,5分钟以上者,按1分钟1元钱计算,迟
到早退超过半小时以上或当月累计迟到、早退在三次以上者,一律按旷工半天计
算。
7、正式上岗员工,每月可享受公休2天,一年可享受5天法定假日(清明节、
劳动节、中秋节、国庆节、元旦)。但必须按照排班计划表休息,否则按事假计算
(特殊情况除外)。事假超过1天取消当月公休,当月事假超过五天或旷工一天,上
月工资当月推迟到20号发放。
三、奖罚管理制度:
1、囱位考核标准:(仪容仪表、菜品质量、上菜速度、工作纪律、卫生标准、
物品归类)。
1、仪容仪表:上班仪容仪表出以下情况;不戴帽及帽子脏、不穿工裤、不戴工
号牌,工装脏,围裙脏、留长发,留长指甲(超过0.1厘米)穿戴不整齐,发现一项
扣5元。
2、菜品质量:包括量化标准、刀工标准、烹调标准、卫生标准四大标准:(1)
量化标准:严格按照标准菜单进行量化,如有缺斤短两,发现一次扣5元。(2)、
刀工标准:严格按照刀工规格进行加工,如有刀工处理与加工规格不符或相差0.5
厘米,发现一次扣5元,严重导致原料无法使用者,当事人按照原料的进价赔偿。
(3)、烹调标准:严格按照烹调方法进行烹调,如因火候或调味不准和过期食品导
致出品出现以下情况:过软、过硬、色重、色浅、过咸、过淡、变质、变味,发现
一次扣5元,严重导致客人退菜,当事人按照菜品售价的50%承担。(4)、卫生标
准:严格按照餐饮业的卫生标准操作,如因在制作过程中不认真,粗心大意导致以
下情况(皮没去净,原料没有清洗干净,出品有异物,出品器皿没擦干净)发现一次
扣5元,严重导致客人退菜,当事人及负责本菜品加工人员一起承担,按照菜品的
售价60%平摊。
3、上菜速度:凉菜笫一道菜需在5分钟之前上,热菜第一道菜需在8分钟之
前上,主食(米饭,面条,炒饭)需在8分钟之前上,如每桌没按照以上标准,发现
一次扣5元,火锅锅底和小料及第一道菜需在5分钟之前上,导致客人投诉,当事
人一次性扣5元。另外凉菜一桌上齐最慢不能超过15分钟,热菜不能超过25分钟
(配菜不能超过15分钟),主食不能超过20分钟,火锅不能超过20分钟,特殊菜
品除外,发现一次扣5元,导致客人投诉,当事人或部门负责人一次性扣10元,
严重导致客人退菜,当事人承担售价的50机
4、工作纪律:工作中如出现以下情况;离卤超出5分钟,(偷吃、串岗、聊
天、看报刊、杂志、勾肩搭背、大声喧哗、打闹、不服从安排、与上级顶撞、做工
作之外的事)发现一项扣5元,如有屡教不改者,一次性扣10元,严重者开除。
5、卫生标准:工作中及收尾中,如出现以下情况(物品及用具没清洗,操作台
及货架的内外卫生,冰箱及冷库的内外卫生,烟罩及灶台卫生,墙面及地面的卫
生,下水道及下水道篦子,各种机器设备及留过夜餐具没清洗(特殊情况除外),当
班垃圾没有处理,)发现一项扣5元,如有明知故犯者,一次性扣10元。
6、物品归类:工作中及收尾中出现以下情况(乱拿乱放,用具及物品没回家,
标识不对,没标识,生熟没分开,没加膜加盖)发现一项扣5元,如有明知故犯
者,一次性扣10元。
2、一月之内没违规以上岗位考核标准:(仪容仪表、菜品质量、上菜速度、工
作纪律、卫生标准、物品归类),可一次性奖励10c
3、所有用具及设备没达到使用寿命期,属于人为损坏需照价赔尝。
4、餐具每月正常破损率是营业额的千分之三为损耗,如因个人人为导致损
耗,由当事人承担,如查不出原因,除掉正常破损率外,超出损耗由后厨全体人员
一起承担,一律按照餐具的原价处理。
5、违纪处罚
(1)工作期间禁止外出接待,发现一次处罚20元。
(2)进出酒店大门必须主动接受检查,严禁私自拿本酒店的物品外出,一经发
觉一律开除。
(3)禁止在本酒店内打架,一经发现立即开除、严重者送入公安机关处理。
厨房规章制度「篇三」
一目的
为规范公司的厨房管理制度,共同营建一个卫生、美观、优雅的就餐环境,特
制定本管理规定。
二范围
本制度适用于公司行政区域内H常厨房规范管理c
三食堂工作人员要求
(一)工作人员上班时必须穿戴整齐,整洁。
(二)做好厨房内外环境卫生,做到每餐一打扫,每天一清洗,每月四次大
扫除,确保厨房内外环境卫生。
(三)把好验收关,严禁腐烂,过期的原料或蔬菜进入厨房。
(四)保证厨房和就餐区地面无垃圾、无油迹、防滑。
(五),作中要节电、节油、节水、节燃料,严格按照伙食标准精打
细算,避免浪费,以最大限度内尽量做到色香味、花样、品种多样化。盘盘上
秤,足斤足两。努力做到高标准,高技术的厨房出品。
(六)每次下班检查厨房,如电源开关,冰箱,排风等,如发现问题,及时向
总经办保修。
(七)厨师应做好个人卫生,做到勤洗手,剪指甲,勤换,勤洗工作服。
(A)厨师每日必须填写记账清单,由总经办负责人进行核对。
四员工就餐要求
(-)就餐时间规定
早餐:7:50——8:30午餐:12:00——12:30晚餐:18:00—19:0C
(二)就餐人员就餐前不得进入厨房,自行拿取。1
(三)就餐过程中应注意维护公共卫生,不随地吐杂物,不随意吐痰,不随意
乱倒剩菜,剩饭,食物残渣应放置在餐盘上或垃圾桶内。
(四)就餐时应爱护厨房的公共物品,爱惜粮食,不得随意浪费。就餐人员
要尊重厨房工作人员,不得与厨房工作人员发生争执。
(五)未经总经办许可,严禁带外人到员工食堂就餐
(六)因业务来往须在食堂就餐的,须提前填写“用餐审批表”,并到总经
办办理登记手续,凭总经办已批准的“用餐审批表”用餐。
注:申请用餐至少提前两小时将本审批表转交给厨师。
(七)凡周六日加班的同事,必须提前一日通知刷师W餐,就餐时必须在签
到表上签到(附件二)。
五食堂卫生管理
(一)环境清洁管理
1、将餐桌上剩余的食物倒入垃圾筐内,每H餐前餐后清洁餐京。
2、厨房的窗户玻璃要定期清洗,擦拭。
3、每日用拖把将饭堂全部地面清扫两次以上,保持清洁。
(二)餐具、厨具的清洁管理。
1、用清洁布清洗厨具2次以上,直至洁净。
2、清洗后的厨具待晾干后放入消毒柜进行消毒。
3、清洗后,用拖把将工作间全部台。柜面擦拭干净。
(三)食堂安全管理
1、饭堂地面须经常保持干净,以免员工用餐时摔倒受伤。
2、厨师应谨慎用化学调味剂。
3、严把采购关,不使用过期、变质、不安全的蔬菜、调味剂及肉制品
4、注意用电、用水,特别是电气设备。
5.注意防火防盗工作。
六采购管理
(-)厨师采购食品时,费用应控制在预算内,不得夸张浪费。
(二)对于厨房采购的食品,厨师应在上午9点前填写记账清单交至总经办。
总经办须派出人员进行咳对,做到保质量,保安全。
(三)凡采购回来的厨房用品,食品等,总经办须派人员核实,做到保质保
量。凡发现量不对秤,以核对的结果制表。(附件一)
(四)采购配料时应提前一日填写采购单,由总经办审核后采购。
七附则
(-)本规定经公司董事会议讨论通过,自颁布之日起实施。若以往相关规
定与本规定有冲突之处,以本规定为准。
(二)公司保留对本规定随时或定期修订的权利。
(三)本规定由公司总经办负责解释。
(四)公司内部文件,未经公司董事批准或授权不得翻印或外部使用。
附件一3厨房记账清单
厨房规章制度「篇四」
一、厨房考勤制度
1、厨政部工作人员上、下班时,必须打考勤,严禁代人或委托人代打考勤。
2、穿好工作服后,应向组长或厨师长报到或总体点名。
3、根据厨房工作需要,加班的厨师留下,不加班的厨师下班后应离开工作
地。
4、上班时应坚守工作岗位,不脱岗,不串岗,不准做与工作无关的事,如会
客,看书报,下棋、打私人电话,不得带亲戚朋友到其他场所玩耍、聊天、不得哼
唱歌曲、小调。
5、因病需要请假的员工应提前一口向厨师长办理准假手续,并出示医院开出
的有效证明、因不能提供相关手续或手续不符合规定者,按旷工或早退处理。请假
应写请假条书面备案。
6、需请事假的,必须提前一日办理事假手续,经厨师长批准后方有效,未经
批准的不得无故缺席或擅离岗位。电话请假一律无效。
7、根据工作需要,需廷长工作时间的,经领导同意,可按加班或计时销假处
理。
8、婚假,产假、丧假按员工手册的有关规定。
9、本制度适用于厨政部的所有员工。
二、厨房着装制度
1、上班时需穿戴工作服帽,在规定位置佩戴工号牌或工作证。服装要干净,
整洁、工作时间不得裸背敞胸、穿便装和怪服。
2、上班时间需穿工作鞋,不得穿拖鞋、水鞋、凉鞋。
3、工作服应保持干净整洁,不得用其它饰物代替纽扣。
4、工作服只能在工作区域或相关地点穿戴,不得进入作业区域之外的地点,
禁止着工装进入前厅。
5、必须按规定围腰系带操作,不得拖曳。
6、违反上述规定者,按处罚条例执行。
三、厨房卫生管理制度
1、厨房烹调加工食物用过的废水必须及时排除。
2、地面天花板、墙璧、门窗应坚固美观,所有孔、洞、缝、隙应予填实蜜
封,并保持整洁,以免螳螂、老鼠隐身躲藏或进出。
3、定期清洗抽油烟设备。
4、工作厨台,橱柜下内侧及厨房死角,应特别注意清扫,防止残留食物腐
蚀。
5、食物应在工作台上操作加工,并将生熟食物分开处理、刀、菜墩、抹布等
必须保持请清洁、卫生。
6、食物应保持新鲜、清洁、卫生、并于清洗后分类用塑料袋包紧、或装在盖
容器内分别储放冷藏区或冷冻区、要确定做到勿将食物在生活常温中暴露大久。
7、凡易腐败的食物,应储藏在0度以下冷藏容器内,熟的与生的食物分开储
放,防止食物间串味。冷藏室应配备脱臭剂。
8、调味品应以适当容器装盛,使用后随即加盖,所有器皿及菜点均不得与地
面或污垢接触。
9、应备有密盖污物桶,涮水桶,潮水最好当夜倒除,不在厨房隔夜,如需要
隔夜清除,则应用桶盖隔离,海水桶四周应经常保持干净。
10、员工工作时,工作衣帽应穿戴整洁,不得留长发、长指甲,工作时避免让
手接触或沾染成品食物与盛器,尽量利用夹子、勺子等工具取用。
11、在厨房工作时,不得在工作域抽烟、咳嗽、吐、打喷嚏等要避开食物。
12、厨房工作人员工作前.、方便后应彻底洗手,保持双手的清浩。
13、厨房清洁扫除工作应每口数次,至少二次清洁完毕,用具应集中处置,杀
虫剂应与洗涤剂分开放置,并指定专人管理。
14、不得在厨房内躺卧或住宿,亦不许随便悬挂衣物及放置鞋屐、或乱放杂物
等。
15、有传染病时,应在家中或医院治疗,停止一切厨房工作。
四、食品原料管理与验收制度
1、根据厨政生产程序标准,实行烹饪原料先进先出原则,合理使用原料•,避
免先后程序不分,先入库房原料搁置不用。
2、高档原料派专人保管,严格按量使用。其它原料同样做到按量使用,物尽
其用。
3、未经许可,不得私自制作本供应菜品,杜绝任何原料浪费行为。
4、不得使用霉变,有异味等一切变质的烹饪原料。对原料做到先入先出,随
时检查。
5、不得将腐败变质的菜品和食品提供给客人。
6、不许乱拿、乱吃、乱做厨房的一切食品。处理变质原料•,需经批准。
7、严格履行原料进入,原料烹制和菜品供应程序,确保菜品操作流程正常运
转,做到不见单,厨房不出菜的原则。
8、验收人员必须心企业利益为重,坚持原则,秉公验收,不图私利。
9、验收人员必须严格按验收程序完成原料验收工作。
10、验收人员必须了解即将取得的原料与采购定单上规定的质量要求是否一
致,拒绝验收与采购单上规定不符的原材料。
11、验收人员必须了解如何处理验收下来的物品,并且知道在发现问题时如何
处理。如果已验收的原材料出现质量问题,验收人员应负主要责任。
12、验收完毕,验收人员应填写好验收报告,备存或交给相关部门的相关人
员。
13、以上制度适用于厨政部一切工作人员,违反上述规定者,按酒店处罚制度
执行。
五、厨房日常工作检查制度
1、对厨房各项工作实行分级检查制,对各厨房进行不定期,不定点、不定项
的抽查;总厨、厨房员工。
2、检查内容包括店规、店纪、厨房考勤、着装、岗位职责、设备使用和维
护、食品储藏、菜肴质量、出菜制度及速度、原材料节约及综合利用、安全生产等
项规章制度的执行和正常生产运转情况。
3、各项内容的检查可分别或同时进行。
卫生检查:每日一次,包括食品卫生、日常卫生、计划卫生;
纪律检查:每月一次,包括厨房纪律,考勤考核,店规店纪;
设备安全检查:每月一次,包括设备使用、维护安全工作;
生产检查:每周一次,包括储藏、职责出品制度、质量及速度。
每口例查;每口二次,包括餐前、后工作过程,个人及其它卫生。
4、检查人员对检查工作中发现的不良现象,依据情节,做出适当的处理,并
有权督促当事人立即改已或在规定期内改正。
5、属于个人包干范围或岗位职责内的差错,追究个人的责任;属于部门,班
组的差错,则追究其负责人员的责任,同时采取相应的经济处罚措施。
6、对于屡犯同类错误,或要求在限期内改进而未做到者,应加重处罚,直到
辞退。
7、检查人员应认真负责,一视同仁,公正办事。每次参加检查的人员,对时
间、内容和结果应做书面记录备案,检查结果应及时与部门和个人利益挂钩。
六、厨房值班交接班制度
1、根据工作需要,组长有权安排本组各岗人员值班。
2、接班人员必须提前抵达工作卤位,保证准点接班。
3、交班人员必须向接班人员详细交代交接事宜,并填写交接班日志,方可离
岗。
4、接班人员必须认真核对交接班日志,确认并落实交班内容。
5、值班人员应自觉完成交代的,作,,作时间不得擅自离开,作岗位,不得
做与工作无关的事。
6、值班、接班人员应保证值班、接班期间的菜点正常出品。
7、值班、接班人员要妥善处理和保藏剩余食品及原料,做好清洁卫生工作。
8、值班、接班人员下班时要写好交接班口志,不得在上面乱画,及时关闭能
源开关,锁好门窗交钥匙。
9、厨师长无定时检查值班交接记录。
七、厨房会议制度
1、厨房根据需要,有必要计划召开各类会议:
(1)卫生工作会:每周一次,主要内容有食品卫生、日常卫生、计划卫生;
(2)生产工作会:每周一次,主要内容有储藏、职责、出品质量、菜品创
新;
(3)厨房纪律:每周一次,主要内容有考勤、考核情况、厨房纪律;
(4)设备会议:每月一次,主要内容有设备使用、维护。
(5)每日例会:主要内容有总结评价过去一日厨房情况,处理当日突发事
件。
(6)安全会议:每半月一次,主要是厨房的安全工作。
(7)协调会议:每周一次,主要是相互交流、沟通。
2、除例会和特殊会议外,各类会议召开至少提前一天通知,并告知开会时
间、地点、到会对象及内容。
3、与会人员都应清楚会议性质及讨论的要点,提前准备材料,会议主持者要
做好会议进程的全要工作。
4、参加会议的所有人员都应准时出席,如因特殊情况不能准时到会者,应事
先向总厨请假。会议必须准时开始,与会人员中不得随意离开会场。
5、会议非议论期间,与会者不应私下交谈,争论抢白。如需发言,应等待合
适时间。
6、所有会议发言应简明扼要,直截了当,节约时间。
7、与会人员应集中精力开会,不办理与会议无关事宜。
8、会议一时不能解决的事宜,应另作处理,由专人跟办,不应费时讨论,不
可纠缠不休。
9、会议未形成决定的方案或未被通过的提议,应自觉保留,会后不乱议论,
会上决定之事项,厨房各岗位必须自觉贯彻执行,其结果应主动报上。
八、厨房防火安全制度
厨房引起火灾的主要因素:大量堆积易燃油脂,煤气炉未及时关闭,煤气漏
气,电器设备未及时切断,电源或超负荷用电,炼油时无人值守等。
1、发现电气设备接头不牢或发生故障时,应立即报修,修复后才能使用;
2、不能超负荷使用电气设备。
3、各种电器设备在不用时或用完后切断电源。
4、易燃物贮臧应远离热源。
5、每天清洗净残油脂。
6、炼油时应专人看管,烤食物时不能着火。
7、煮锅或炸锅不能超容量或超温度使用。
8、每天清洗干净炉罩炉灶,每周至少清洗一次抽油烟机滤网。
9、下班关闭完能源开关。
10、厨房消防措施齐全、有效。
11、全体人员掌握处理意外事故的最初控制方法和报警方法。
九、厨房设备及用具管理制度
1、厨房所有设备、设施、用具实行文明操作,按规范标准操作与管理。
2、对厨房所有设备、制定的保养维护措施,人人遵守。
3、厨房内一切个人使用器具,由本人妥善保管,使用及维护。
4、厨房内共用器具,使用后放回规定的位置.,不得擅自改变,同时加强保养
和正常使用。
5、厨房内一切特殊工具,如雕刻、花嘴等工具,由专人保管存放,借用时做
记录,归还时要点数和检查质量。
6、厨房内用具以旧换新,并需办理相关手续。
7、厨房一切用具、餐具(包括零部件•)不准私自带出。
8、厨房一切用具、餐具应轻拿轻放,避免人为损坏。
9、厨房内用具,使用人有责任对其进行保养、维护、因不遵守操作规程和厨
房纪律造成设备工具损坏,丢失的,照价赔偿。
10、备定期检查、维修。凡设备损坏后,须经维修人员检查,能修则修,不能
修需更换者,应向总经理报告审查批准。
厨房规章制度「篇五」
操作间管理制度
操作间是烹调食品的重要场所,也是保证食品卫生安全的重要环节。为此,特
制定操作间管理制度。
一、负责烹调加工的厨师要认真学习《食品卫生法》和相关卫生知识,提高其
法制意识和食品卫生安全意识。
二、厨师要加强业务学习,熟悉各种烹调技艺,提高业务能力。
三、厨师要根据不同食物的特性,采取合理的烹调方式,尽量不破坏食物的营
养价值。
四、烹调的菜肴尽量做到色、香、味等感官性状俱佳,增进用餐者食欲。
五、食堂严禁加工凉菜、凉面、野生菌和皮蛋。四季豆、土豆等蔬菜的干煽,
需经高温煮熟烧透后才能食用。烘、烧、炒要掌握火候,且数量不宜过多,要翻铲
均匀,使其熟透。
六、操作人员在加工时要严格按卫生要求操作,养成良好卫生习惯,加工食品
时不能对着饭菜咳嗽、打喷嚏,不能用手抠鼻屎、耳垢,上厕所后要洗手。
七、食品调味时要严格按烹调卫生要求进行,切忌用手指直接沾汤品尝,不能
用汤勺、锅铲盛汤汁放入口中品尝。
八、制作好的成品菜要直接用清洁、卫生消过毒的容器盛装,不能用抹布或围
裙擦试容器。
九、成品菜不能直接放在地上,防止异物带入容器对食品造成第二次污染。
十、抹布、锅盖、防蝇罩等要保持清洁,分类使用0
十一、充分发挥〃三防〃设施的功能和作用。
十二、操作台上的调味品要分类摆放,并及时加盖。
十三、未经食堂管理人员允许,从业人员不能随意换岗,不得随意增减厨师。
粗加工管理制度
食堂粗加工区管理得好,不仅能保证全厂员工的食品卫生安全,而且也能有效
预防食品中毒。为此,特制定食堂粗加工区管理制度。
一、分设肉类(包括水产品)和蔬菜原料洗涤池,并且有明显标志。
二、加工肉类(包括水产品)的操作台、用具和容器必须与加工蔬菜的操作台、
用具、容器分开使用,并且有明显标识,防止交叉污染。
三、盛装过肉类(包括水产品)的容器,不得盛装蔬菜和加工好的食品,用后必
须及时消毒、清洗后,才能盛装蔬菜和加工好的食品。
四、加工过肉类(包括水产品)的操作台和砧板及容器,必须及时消毒、清洗晾
干。
五、加工过蔬菜的操作台和砧板及容器,要及时清洗、晾干。
六、保持粗加工区的清洁卫生,保持上下水畅通,及时清扫地面残留的废弃物
等垃圾。
七、采买回来和未加工完的蔬菜不能直接放置于地上,要放在摊晾架上,使其
通风透气,防止霉烂变质。
库房管理制度
食堂的库房是储存食品原料的重要场所,规范的库房管理也是保证全厂员工食
品卫生安全的重要环节。为此,特制定食堂库房管理制度。
一、食堂的库房必须保持清洁,每天清扫,保护良好的环境卫生。
二、库房要保持干燥、通风、整洁,防止物资因受潮而霉烂变质。
三、食堂库房应设专人管理,做到随手关门,非库房管理人员不得任意进出。
四、任何人员不私自动用库房内的物品,保管员应提高警惕,做好防火防盗工
作。
五、库房物品应按标记标识有序存放,食品与非食品不得混放或混装,食品必
须隔墙15厘米,离地面20厘米。
六、在库房内,不得存放有毒有害物品,如灭蝇、灭鼠药、农药及个人用品。
七、超过保质期或霉烂变质食品要及时销毁,不得存放在库房内。
八、食品原材料进出库必须有完整的记录。
配餐间(售卖区)管理制度
配餐主要是对成品饭菜进行分发的场所(售卖区),配餐间清洁卫生的好坏直接
影响到食物的卫生质量,特制定配餐间管理制度。
一、充分利用〃三防〃设施,保持配餐间的清洁卫生,发挥其对餐具、容器、用
具的保洁功能。
二、工作人员进入配餐间前着装要整洁,手经过消毒后,戴上一次性手套、口
罩才能分发饭菜。
三、工作人员在操作时不能对着成品饭菜咳嗽、打喷嚏,不能用手抠鼻屎、耳
垢,上厕所要洗手。
四、分发饭菜时,先检查盛装饭菜的容器是否清洁、卫生,经过清洗、消毒的
容器不能用围裙或抹布擦拭容器。
五、成品饭菜不能直接放在地上,要放在操作台或架子上。
六、未经允许,从业人员不能随意换岗,非配餐间的工作人员,在配餐时不得
随意出入配餐间。
七、领取饭菜的员工不得进入配餐间,饭菜由配餐间工作人员通过窗口送出配
餐间。
食品采购验收制度
为了保证食品卫生安全,加强过程管理,验收食物时一定要坚持〃一看二闻三
手感〃的原则,有问题的食物坚决不能使用。
一、定性包装食物的验收
1、验包装上内容是否与检验报告内容相符;
2、验生产日期、保质期,如果已超过保质期的决不能收;
3、验包装是否有厂名、厂址;
4、验食物外观:有无破损、污损、变形、杂物、霉变等;
5、嗅气味,是否有异味;
6、手感,是否有异样
二、非定性包装食物的验收
1、看:是否有腐烂、霉变的食物;
2、闻:是否有异味;
3、手感受有无异样;
4、蔬菜是否新鲜。
三、做收货单据时,同时做验收记录
原料采购索证登记制度
食堂的原料采购是保证企业食品卫生安全的重要环节。为了保证全厂员工食品
卫生安全,按照《食品卫生法》的规定,特制定食堂原料采购索证制度:
一、食堂采购人员采购原材料时,为保证全厂员工的食品卫生安全,必须定点
采购食品。
二、不采购不符合食品卫生标准的食品和原料。
三、不采购无卫生许可证的食品生产经营者供应的食品及原材料。
四、采购农贸市场的食品及原材料应当新鲜,价格合理,并按每天食谱所定数
量合理采购,严禁购买病死畜禽等动物食品。
五、采购食品,必须向食品经营者索取营业执照、卫生许可证和食品检验合格
证复印件,有的食品要有QS标志(质量安全认证)。并作详细记录。
六、食品采购回来,要有二人以上的人验收,并有验收记载。
七、凡无人验收或无验收记录,均视为不符合卫生标准的食品,食堂不得加
工、使用。
厨房规章制度「篇六」
一、3c执行总则
1、为加强店内管理,提高T作质量,特制订本规定0
2、水云坊餐饮连锁本着统一经营与统一管理的理念,特制定以下3c管理执行
细则,以保证各店的基础管理统一并且长期执行。
3、本规定适用于水云坊餐饮连锁全体员工。
二、后厨部安全管理细则
1、消防用品必须摆放在随手能取到的地方,比如过道边。
2、全体员工入职前与入职后,主管必须对其进行消防培训,必须具备灭火器
的使用能力,以及火火的基本知识与方法。
3、物品超过25公斤,需2人以上搬运。
4、工作鞋必须为防滑鞋;禁止穿拖鞋等露出脚部的鞋子,最大限度避免发生
烫伤事故。
5、烧油时,必须有人在灶旁;如遇起火,应立即关火,同时盖住,如无法盖
住,须用灭火器。
6、随手清洁地面的水渍与油污,油污洒落地面必须立即清理,保证同事工作
安全。
7、电源或插座等处必须有“有电危险”的安全警示,如没有需向主管领取,
贴上;如遇脱落,需用万能胶及时粘住。
8、电线如遇老鼠等原因裸露,必须先关闭电源,立即用工具箱内的电胶布进
行粘裹,以保证工作环境的安全。
9、电器设备需找专人维修,不得在未经主管授权的情况下维修电器设备。
10、机械加工设备必须有“注意安全”的操作提示,如没有需向厨师长领取,
贴上;如遇脱落,需用万能胶及时粘住。
11、必须经常对机械加工设备进行修理与维护,以保证操作过程中的安全运
转。
12、刀具必须统一摆放,同时做好维护工作。
13、工作场所禁止用刀具开玩笑与打闹,违者重罚。
14、消毒液与洗涤液以及火喊、食用碱等必须有明确标识,以保证使用安全。
15、若发现餐厅内设备有任何故障,应及时通知楼层主管及时维修。
三、货架3c执行细则
1、每日检查备货架是否有不属于标签区域物品。
2、每日检查货架物品是否在规定的安全存量以内,并且在每日09:40前对货
架物品予以补充,以备当日之需。
3、调料货架物品按照4日内备货量存放,不得高于或低于存储标准。
4、做好每日的货架清理与随手清洁工作,保证货架的干净。
5、坚决清理掉不属于本区域的物品。
6、货架标签与划线如有脱落,应立即贴上或者更换新的标签与划线。
四
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025-2030智慧农业行业市场竞争力深度分析及未来发展趋势评价研究报告
- 2025-2030智慧农业发展路径探讨与产业链升级策略研究文档
- 2025-2030智慧农业中的农业物联网技术应用与农业管理优化研究
- 中考冲刺演讲稿14篇
- 关于读书心得(资料49篇)
- 大连中山区商铺租赁合同范本
- 《呼和浩特市蒙西高岭粉体有限公司酒铺也矿区高岭土矿开采方案》评审意见书
- 穿透性创伤性脑损伤管理指南解读2026
- 2026年新冠疫情对自动化仓储的影响分析
- 应急仓储保障中心项目立项报告
- 2024山东特检集团招聘24人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版
- 2024年漯河职业技术学院单招职业适应性测试题库及答案解析
- 抖音违禁语考试试题及答案
- 质量保证分大纲第三章文件和记录控制
- 史上最全国家保安员资格考试复习题题库(十套)附答案
- 黑龙江省哈尔滨市哈工大附中2022-2023学年八年级物理第二学期期中经典模拟试题含解析
- 2023年大同煤炭职业技术学院单招考试职业技能考试模拟试题及答案解析
- 农药的环境毒理学案例
- 计算机网络性能指标
- SAS课件-第5讲-SAS的假设检验
- 《汽车专业英语图解教程》高职配套教学课件
评论
0/150
提交评论