2019人社部门竞赛考核题库500题（含答案）

2019年人社部门竞赛题库500题［含参考答案］

一、单选题

1.某人2015年1月开始在A地某机关事业单位工作，其基本养老保险缴费工资基数

为4500元，其中单位缴费比例为20%,个人缴费比例为8%,连续缴纳了6个月。后将其基

本养老关系跨统筹转移至B地，假设不考虑利息，那么转移基金总额为（）

A.2916元

B.2160元

C.3240元

D.2808元

答案：D

解析：《山东省人力资源和社会保障厅山东省财政厅关于转发人社部规（2017）1号

文件明确机关事业单位基本养老保险关系和职业年金转移接续有关问题的通知》（鲁人社

规（2017）12号）规定，参保人员跨统筹范围流动或从机关事业单位流动到企业的，个人

缴费部分按计入本人基本养老保险个人账户的全部储存额计算转移单位缴费部分以本人改

革后各年度实际缴费工资为基数，按12%的总和转移，参保缴费不足1年的，按实际缴费

月数计算转移。该人的个人缴费部分转移额为4500X8%X6=2160元，单位缴费部分转移额

为4500X20%X6X12%=648元，总转移基金为2160+648=2808元。

2.《中华人民共和国公务员法》第八十五条规定，被辞退的公务员，可以领取辞退费

或者根据国家有关规定享受（）„

A.养老保险B.医疗保险C.失业保险D.社会保险

答案：C

解析：《中华人民共和国公务员法》第八十五条规定，辞退公务员，按照管理权限决

定。辞退决定应当以书面形式通知被辞退的公务员。被辞退的公务员，可以领取辞退费或

者根据国家有关规定享受失业保险。

3.根据《劳动合同法》第三十四条，用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同

（）o

A.终止

B.由用人单位解除劳动合同

C.继续有效，劳动合同由承继其权利义务的用人单位继续履行

D.由新成立的单位决定是否履行

答案：C

解析：《劳动合同法》第三十四条规定：用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动

合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。

4.根据《劳动合同法》第十九条第二款，同一用人单位与同一劳动者在约定试用期时

（）=

A.可以多次约定试用期

B.只有在与劳动者解除或终止劳动合同一段时间后又重新雇佣时，才可以重新约定试

用期

C.只能约定一次试用期

D.不能超过三次

答案：C

解析：《劳动合同法》第十九条第二款规定：同一用人单位与同一劳动者只能约定一

次试用期。

5.按照《劳动合同法》的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可

以向（）申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

A.当地人民法院B.当地劳动保障行政部门

C.当地人民法院或劳动保障行政部门D.劳动仲裁委员会

答案：A

解析：《劳动合同法》第三十八条规定：用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，

劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

6.用人单位经济性裁员后，在（）内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并

在同等条件下优先招用被裁减的人员。

A.六个月B.一年C.二年D.三年

答案：A

解析：《劳动合同法》第四十一条规定：用人单位依照本条第一款规定裁减人员，在

六个月内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人

员。

7.根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受（）天产假。

A.95B.96C.97D.98

答案：D

解析：《女职工劳动保护特别规定》第九条规定，女职工生育享受98天产假。

8.根据《未成年工特殊保护规定》，为维护未成年工的合法权益，保护其在生产劳动

中的健康，根据（）的有关规定，制定本规定。

A.《中华人民共和国劳动合同法》B.《中华人民共和国劳动法》

C.《中华人民共和国就业促进法》D.《中华人民共和国社会保险法》

答案：B

解析：《未成年工特殊保护规定》第一条规定，为维护未成年工的合法权益，保护其

在生产劳动中的健康，根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，制定本规定。

9.集体合同或专项集体合同期限一般为（），期满或双方约定的终止条件出现，即

行终止。

A.1年B.3年C.1-3年D.1-5年

答案：C

解析：《集体合同规定》第三十八条，集体合同或专项集体合同期限一般为1-3年。

10.职业年金个人账户采取记账方式管理的部分，根据职业年金实账积累部分（）

确定记账利率。

A.零存整取利率

B.三年定期存款利率

C.投资收益率

D.基本养老保险个人账户记账利率

答案：C

解析：《山东省人力资源和社会保障厅关于印发职业年金经办规程（暂行）的通知》

（鲁人社规（2018）10号）规定，职业年金个人账户采取记账方式管理的部分，根据职业

年金实账积累部分投资收益率确定记账利率。

11.企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年

限和在本单位工作年限，给予（）个月到（）个月的医疗期。

A.—；十二B.三；十二C.三；二十四D.六；二十四

答案：C

解析：《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条。

12.依据《国务院关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》，地方人民政

府对参加城乡居民养老保险的人员缴费给予补贴，目前最低补贴标准每人每年不低于（）

•7Go

A.40B.35C.30D.50

答案：C

解析：《国务院关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》四（三）规定，

地方人民政府应当对参保人缴费给予补贴，对选择最低档次标准缴费的，补贴标准不低于

每人每年30元。

13.依据《机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，机关事业单位在参加

基本养老保险的基础上，应当为其工作人员建立职业年金。单位按本单位工资总额的（）

缴费，个人按本人缴费工资的（）缴费。

A.8%；4%B.10%；5%C.10%；5%D.12%；6%

答案：A

解析：《机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》第八条规定，机关事业单

位在参加基本养老保险的基础上，应当为其工作人员建立职业年金。单位按本单位工资总

额的8%缴费，个人按本人缴费工资的4%缴费。

14.依据《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》，职工基本养老保险个人缴费

基数的下限为当地上一年度职工平均工资的（）。

A.40%B.50%C.60%D.70%

答案：C

解析：《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》第7点规定，本人月平均工资低

于当地职工平均工资60%的，按当地职工月平均工资的60%缴费。

15.政务服务“一网、一门、一次”改革要求，到2019年底，除对场地有特殊要求的

事项外，政务服务事项进驻综合性实体服务大厅基本实现“应进必进”，（）以上政务

服务事项实现“一窗”分类受理。

A.50%B.60%C.70%D.80%

答案：C

解析：《国务院办公厅关于印发进一步深化“互联网+政务服务”推进政务服务“一

网、一门、一次”改革实施方案的通知》（国办发［2018）45号）要求，到2019年底，

重点领域和高频事项基本实现“一网、一门、一次”。到2019年底，在“只进一扇门”方

面，除对场地有特殊要求的事项外，政务服务事项进驻综合性实体服务大厅基本实现“应

进必进”，70%以上政务服务事项实现“一窗”分类受理。

16.依据《中华人民共和国社会保险法》，基本养老保险个人账户不得提前支取，记

账利率（）银行定期存款利率，免征利息税。

A.不得低于B.不得高于C.可以低于D.一般等于

答案：A

解析：《中华人民共和国社会保险法》第二章第十四条规定，个人账户不得提前支

取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。

17.《失业保险条例》规定，我国失业保险金按（）发放。

A.年B.次C.月D.天

答案：C

解析：《失业保险条例》（国务院令第258号）第十六条失业保险金由社会保险经

办机构按月发放。社会保险经办机构为失业人员开具领取失业保险金的单证，失业人员凭

单证到指定银行领取失业保险金。

18.《失业保险条例》规定，单位招用的农民合同制工人连续工作满1年，本单位并

已缴纳失业保险费，劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的，由社会保险经办机构

根据其工作时间长短，对其支付（）。

A.失业保险金B.失业补贴

C.一次性生活补助D.一次性就业补贴

答案：C

解析：《失业保险条例》（国务院令第258号）第二十一条单位招用的农民合同制

工人连续工作满1年，本单位并已缴纳失业保险费，劳动合同期满未续订或者提前解除劳

动合同的，由社会保险经办机构根据其工作时间长短，对其支付一次性生活补助。补助的

办法和标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

19.恒大公司安排工人刘路正月初一上班。根据劳动法，该公司应支付其不低于原工

资报酬的（）»

A.150%B.200%C.300%D.400%

答案：C

解析：《中华人民共和国劳动法》第四十四条第三款规定，法定节假日安排劳动者工

作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

20.根据《工资集体协商试行办法》，工资集体协商双方达成一致意见后，由企业行

政方制作工资协议文本。工资协议经双方首席代表（）后成立。

A.签字B.盖章C.签字盖章D.签字或盖章

答案：C

解析：《工资集体协商试行办法》第二十条规定：工资集体协商双方达成一致意见

后，由企业行政方制作工资协议文本。工资协议经双方首席代表签字盖章后成立。

21.城乡居民基本养老保险制度自2014年建立以来，一共（）次提高基础养老金最

低标准。

A.2B.3C.4D.5

答案：A

解析：国家先后于2014年、2018年2次提高城乡居民基本养老保险基础养老金最低

标准。

22.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为

（）»仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

A.半年B.一年C.一年半D.二年

答案：B

解析：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效

期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

23.根据《劳动人事争议仲裁办案规则》，仲裁庭裁决案件时，其中一部分事实已经

清楚的，可以就该部分先行（）o

A.裁决B.调解C.判决D.执行

答案：A

解析：根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第四十九条规定，仲裁庭裁决案件时，其

中一部分事实已经清楚的，可以就该部分先行裁决。

24.根据《劳动人事争议仲裁办案规则》，对裁决书中的文字、计算错误或者仲裁庭

已经裁决但在裁决书中遗漏的事项，仲裁庭应当及时制作（）予以补正并送达当事人。

A.调解书B.裁决书C.判决书D.决定书

答案：D

解析：根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第五十四条规定，对裁决书中的文字、计

算错误或者仲裁庭已经裁决但在裁决书中遗漏的事项，仲裁庭应当及时制作决定书予以补

正并送达当事人。

25.根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，自劳动争议调解组织收到调解申

请之日起（）内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁。

A.5BB.15日C,30日D.45日

答案：B

解析：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十四条规定，自劳动争议调解

组织收到调解申请之日起十五日内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁。

26.根据《企业劳动争议协商调解规定》中协商、调解劳动争议，应当根据事实和有

关法律法规的规定，遵循（）、自愿、合法、公正、及时的原则。

A.公平B.平等C.公开D.保密

答案：B

解析：根据《企业劳动争议协商调解规定》第六条规定，协商、调解劳动争议，应当

根据事实和有关法律法规的规定，遵循平等、自愿、合法、公正、及时的原则。

27.《国务院关于进一步做好为农民工服务工作的意见》提出，要依法将与用人单位

建立稳定（）关系的农民工纳入城镇职工基本养老保险和基本医疗保险。

A.雇佣B.劳动C.合同D.合作

答案：B

解析：《国务院关于进一步做好为农民工服务工作的意见》中第（九）条。

28.李某（17岁）是甲公司招用的职工，双方订立了书面劳动合同。在试用期内，李

某为发泄对公司的不满，在公司生产的饮料中放入了污物。关于李某，下列哪项表述是正

确的？（）

A.李某与公司之间订立的劳动合同无效

B.甲公司可以解除与李某的劳动合同

C.李某与甲公司之间订立的劳动合同是可撤销的合同

D.在试用期内，公司不能解除与李某的劳动合同

答案：B

解析：《劳动法》第十五条：禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人，题中李某

年满17周岁，可以与用人单位订立劳动合同；《劳动合同法》第三十九条规定：在试用期

被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同，因公司是生产饮料的，李某的行

为显然不符合录用条件，会给单位带来巨大不良影响。

29.根据《工资集体协商试行办法》，在不违反有关法律、法规的前提下，协商双方

有义务按照对方要求，在协商开始前（）日内，提供与工资集体协商有关的真实情况和

资料。

A.3B.5C.7D.10

答案：B

解析：《工资集体协商试行办法》第十八规定：在不违反有关法律、法规的前提下，

协商双方有义务按照对方要求，在协商开始前5日内，提供与工资集体协商有关的真实情

况和资料。

30.依据《工伤保险条例》，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，其一次性伤

残补助金的标准分别为（）个月的本人工资。

A.11、9、7、5B.13、11、9、7

C.15、13、11、9D.17、15、13、11

答案：B

解析：《工伤保险条例》（国务院令第586号）第三十七条职工因工致残被鉴定为

七级至十级伤残的，享受以下待遇:

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个

月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残

为7个月的本人工资。

31.根据《劳动法》，工资分配应当遵循（）原则，实行同工同酬。

A.按要素分配B.按劳分配

C.按等级分配D.按成分分配

答案：B

解析：劳动法第四十六条规定：工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。

32.根据《最低工资规定》，用人单位支付给劳动者的工资低于最低工资的，由劳动

保障行政部门责令其限期补发所欠劳动者工资，并可责令其按所欠工资的1至5倍支付劳

动者（）。

A.经济补偿B.工资C.赔偿金D.劳动报酬

答案：C

解析：《最低工资规定》第十二条规定：在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位

应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准：（一）延长工

作时间工资；（二）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下

的津贴；（三）法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。第十三条规定：用人单位违

反本规定第十一条规定的，由劳动保障行政部门责令其限期改正；违反本规定第十二条规

定的，由劳动保障行政部门责令其限期补发所欠劳动者工资，并可责令其按所欠工资的1

至5倍支付劳动者赔偿金。

33.根据《最低工资规定》，用人单位支付给劳动者的工资低于最低工资的，由（）

责令其限期补发所欠劳动者工资，并可责令其按所欠工资的1至5倍支付劳动者赔偿金。

A.人民法院B.劳动争议仲裁委员会

C.人民法院或劳动保障行政部门D.劳动保障行政部门

答案：D

解析：《最低工资规定》第十二条规定：在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位

应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准：（一）延长工

作时间工资；（二）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下

的津贴；（三）法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。第十三条规定：用人单位违

反本规定第十一条规定的，由劳动保障行政部门责令其限期改正；违反本规定第十二条规

定的，由劳动保障行政部门责令其限期补发所欠劳动者工资，并可责令其按所欠工资的1

至5倍支付劳动者赔偿金。

34.月最低工资标准不适用于（）劳动者。

A.全日制就业B.非全日制就业

C.签订劳动合同的D.用工时间一个月以上的

答案：B

解析：《最低工资规定》第五条规定：月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小

时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

35.根据《劳动合同法》，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工

资或者（）约定工资的百分之八十。

A.劳动合同B.集体合同

C.用人单位规章制度D.转正后

答案：A

解析：劳动合同法第二十条规定：劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最

低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标

准。

36.《国务院办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》规定，建设单位或施

工总承包企业将工程违法发包、转包或违法分包致使拖欠农民工工资的，由建设单位或施

工总承包企业依法承担（）责任。

A.行政B.用人单位C.清偿D.主体

答案：C

解析：《国务院办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》第（九）条规定：

建设单位或施工总承包企业将工程违法发包、转包或违法分包致使拖欠农民工工资的，由

建设单位或施工总承包企业依法承担清偿责任。

37.医疗期十二个月的按（）个月内累计病休时间计算。

A.十六B.十八C.二十D.二十四

答案：B

解析：《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第四条。

38.根据《劳动法》，工资应当以（）形式按（）支付给劳动者本人。不得克扣

或者无故拖欠劳动者的工资。

A.货币；日或月B.货币或实物；日或月

C.货币；月D.货币或实物；月

答案：C

解析：《劳动法》第五十条的规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不

得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

39.劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院（）部门等部门制

定。

A.财政B.卫生行政

C.安全生产监督管理D.司法

答案：B

解析：《工伤保险条例》规定，劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国

务院卫生行政部门等部门制定。

40.劳动能力鉴定委员会应当自作出确认结论之日起（）日内将确认结论送达工伤

职工及其用人单位。

A.5B.10C.20D.30

答案：C

解析：《工伤保险辅助器具配置管理办法》第十一条规定，劳动能力鉴定委员会应当

自作出确认结论之日起20日内将确认结论送达工伤职工及其用人单位。

41.如果辅助器具配置确认申请材料不完整，劳动能力鉴定委员会应当自收到材料

（）个工作日内一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。

A.3B.5C,7D.10

答案：B

解析：《工伤保险辅助器具配置管理办法》第八条规定，辅助器具配置确认申请材料

不完整的，应当自收到材料5个工作日内一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。

42.下列说法错误的是：（）o

A.用人单位分立、合并、转让的，继承单位应当承担原用人单位的工伤保险责任

B.用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担

C.企业破产的，在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用

D.职工被派遣出境工作，依据当地法律参加当地工伤保险的，其国内工伤保险关系依

然有效

答案：D

解析：《工伤保险条例》第四十四条规定，职工被派遣出境工作，依据当地法律参加

当地工伤保险的，其国内工伤保险关系中止。

43.下列哪项待遇不属于停工留薪期的待遇？（）

A.伙食补助费B.赴统筹地区以外就医所需交通、食宿费

C.生活护理费D.工伤医疗待遇

答案：C

解析：《工伤保险条例》规定，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，

由所在单位负责。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理

的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。

44.生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由（）负责。

A.工伤保险基金B.用人单位

C.职工和用人单位D.职工和工伤保险基金

答案：B

解析：根据《工伤保险条例》规定，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理

的，由用人单位负责。

45.供养亲属抚恤金是按照本人工资的一定比例发放，其具体标准为配偶每月，

其他亲属每人每月，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增强。依次

填入划横线部分正确的一项是（）

A.45%、25%、15%B.45%,30%,15%

C.40%、25%、10%D.40%、30%、10%

答案：D

解析：《工伤保险条例》第三十九条规定，供养亲属抚恤金是按照本人工资的一定比

例发放，其具体标准为配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月

在上述标准的基础上增加10%„

46.生活护理费按照3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工

资的（）»

A.60%、45%、30%B.50%、40%、30%

C.50%、45%、40%D.50%,35%、20%

答案：B

解析：《工伤保险条例》第三十四条规定，生活护理费按照生活完全不能自理、生活

大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职

工月平均工资的50%、40%或者30%。

47.依据《工伤保险条例》，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，从工伤保险

基金按月支付伤残津贴，标准分别为本人工资的（）o

A.90%、85%、80%、75%B.85%、80%、75%、70%

C.95%、90%、85%、80%D.100%,95%、90%、85%

答案：A

解析：《工伤保险条例》（国务院令第586号）第三十五条职工因工致残被鉴定为

一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：

（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%,二

级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%o伤残

津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。

48.工伤保险基金由用人单位缴纳的（）、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保

险基金的其他资金构成。

A.工伤保险费B.安全生产基金

C.工资保证金D.健康保证金

答案：A

解析：《工伤保险条例》第七条规定：工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、

工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。

49.城乡居民养老保险待遇领取人员死亡的，从（）起停止支付其养老金。

A.当月B.当年C.次月D.次年

答案：C

解析：《国务院关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》（国发［2014）8

号）规定，城乡居民养老保险待遇领取人员死亡的，从次月起停止支付其养老金。

50.《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》规定，申请人提供材料完整的，劳动能力鉴

定委员会应当在60日内作出劳动能力鉴定结论；伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多的，作

出鉴定结论的期限可以延长（）日。

A.5B.10C.20D.30

答案：D

解析：按照《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第九条规定，申请人提供材料完整

的，劳动能力鉴定委员会应当在60日内作出劳动能力鉴定结论；伤情复杂、涉及医疗卫生

专业较多的，作出鉴定结论的期限可以延长30日。

51.按照《工伤认定办法》的规定，社会保险行政部门进行调查核实，应当由（）

以上工作人员共同进行，并出示执行公务的证件。

A.两名B.三名C.四名D.五名

答案：A

解析：《工伤认定办法》规定，社会保险行政部门进行调查核实，应当由两名以上工

作人员共同进行，并出示执行公务的证件。

52.社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起最长（）日内作出工伤认定

的决定。

A.15B.30C.60D.90

答案：C

解析：《工伤保险条例》第二十条规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请

之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职

工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当

在15日内作出工伤认定的决定。

53.用人单位未按照规定申报应缴纳的工伤保险费数额的，社会保险经办机构暂按该

单位上月缴纳数额的（）确定应缴数额。

A.80%B.90%C.110%D.120%

答案：C

解析：《社会保险费申报缴纳管理规定》规定，用人单位未按照规定申报应缴纳的社

会保险费数额的，社会保险经办机构暂按该单位上月缴纳数额的110%确定应缴数额。

54.我部在2015年开展了建筑业工伤保险专项扩面行动计划，即（）。

A.同舟计划B.平安计划C.参保计划D.扩面计划

答案：A

解析：《关于开展建筑业“同舟计划”一一建筑业工伤保险专项扩面行动计划的通

知》指出，我部决定开展建筑业“同舟计划”，用三年左右时间，全面推进建筑业从业人

员参加工伤保险。

55.根据《部分行业企业工伤保险费缴纳办法》规定，商贸、餐饮等小型服务企业可

以按照（）的大小核定应参保人数，按照所在地区上一年度职工月平均工资的一定比例

和相应的费率，计算缴纳工伤保险费。

A.营业面积B.营业额C.营业成本D.营业利润

答案：A

解析：《部分行业企业工伤保险费缴纳办法》规定，商贸、餐饮、住宿、美容美发、

洗浴以及文体娱乐等效性服务业企业以及有雇工的个体工商户，可以按照营业面积的大小

核定应参保人数，按照所在地区上一年度职工月平均工资的一定比例和相应的费率，计算

缴纳工伤保险费。

56.失业保险金的标准不得低于（）=

A.城市居民最低生活保障标准

B.上年度社会平均工资水平

C.参保职工在职期间平均工资水平

D.参保所在地平均社会保险缴费基数

答案：A

解析：《中华人民共和国社会保险法》第四十七条规定，失业保险金的标准不得低于

城市居民最低生活保障标准。

57.《工伤保险条例》中规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单

位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳（）保险费。

A.基本养老B.基本医疗C.工伤D.失业

答案：B

解析：《工伤保险条例》中规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人

单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

58.根据《职业年金基金管理暂行办法》第四十一条规定，职业年金托管人应当在年

度结束后（）个工作日内，向受托人提交职业年金计划托管报告。

A.30B.45C.20D.25

答案：D

解析：《职业年金基金管理暂行办法》第四十一条要求，托管人应当在季度结束后15

个工作日内、年度结束后25个工作日内，向受托人提交职业年金计划托管报告。

59.根据《企业职工带薪年休假实施办法》，职工新进用人单位且符合休年休假条件

的，当年度年休假天数，按照在本单位剩余日历天数折算确定，折算后不足1整天的部分

不享受年休假。请问折算方法是什么？（）

A.（当年度在本单位剩余日历天数+365天）X职工本人全年应当享受的年休假天数

B.（当年度在已过日历天数+365天）X职工本人全年应当享受的年休假天数

C.（当年度在原单位的日历天数+365天）X职工本人全年应当享受的年休假天数

D.（当年度工作的日历天数+365天）义职工本人全年应当享受的年休假天数

答案：A

解析：根据《企业职工带薪年休假实施办法》第五条规定，职工新进用人单位且符合

本办法第三条规定的，当年度年休假天数，按照在本单位剩余日历天数折算确定，折算后

不足1整天的部分不享受年休假。前款规定的折算方法为：（当年度在本单位剩余日历天

数+365天）X职工本人全年应当享受的年休假天数。

60.根据《关于调整养老保险联网指标和加强数据上报工作的通知》，城镇企业基本

养老保险联网数据离退休人员信息表（IY03）的主键是：行政区划代码、数据期别、

（）o

A.个人编号B.出生日期C.原单位编号D.待遇发放状态

答案：A

解析：《关于调整养老保险联网指标和加强数据上报工作的通知》附件1：养老保险

联网指标库（表）结构及代码规定离退休人员信息表IY03中行政区划代码、数据期别、

个人编号三项指标不得为空。

61.国务院办公厅印发《关于全面推进政务公开工作的意见》实施细则中规定，将信

息公开、政策解读、回应关切、媒体参与等方面情况作为政务公开的重要内容纳入绩效考

核体系，政务公开工作分值权重不应低于（）o

A.2%B.4%C.8%D.10%

答案：B

解析：根据国务院办公厅印发《关于全面推进政务公开工作的意见》实施细则中“加

强组织领导”部分的规定：强化考核问责机制。各地区各部门要将信息公开、政策解读、

回应关切、媒体参与等方面情况作为政务公开的重要内容纳入绩效考核体系，政务公开工

作分值权重不应低于4%o

62.根据《社会保险业务档案管理规定（试行）》，社会保险稽核材料包括稽核方

案、（）、工作记录、相关证据、稽核告知书或整改意见书、处罚建议书、稽核报告等

专业文书和相关材料。

A.稽核通知书B.授权委托书C.稽核计划D.业务表单

答案：A

解析：按照业务档案管理规定（试行），社会保险稽核材料保管期限为30年，包括稽

核方案、稽核通知书、工作记录、相关证据、稽核告知书或整改意见书、处罚建议书、稽

核报告等专业文书和材料。

63.《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社

会保险费，非因不可抗力等法定事由不得（）o

A.缓缴、减免B.瞒报、漏报C.缓缴、转移D.减免、转移

答案：A

解析：根据《中华人民共和国社会保险法》第60条规定，用人单位应当自行申报、按

时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。

64.《国务院关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》规定，参加城乡居

民养老保险的个人，年满（）周岁、累计缴费满15年，且未领取国家规定的基本养老保

障待遇的，可以按月领取城乡居民养老保险待遇。

A.50B.55C.60D.65

答案：C

解析：根据《国务院关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》（国发

[2014）8号）规定，参加城乡居民养老保险的个人，年满60周岁、累计缴费满15年，

且未领取国家规定的基本养老保障待遇的，可以按月领取城乡居民养老保险待遇。

65.《中华人民共和国标准化法》规定，行业标准由（）制定。

A.国务院B.国务院标准化行政主管部门

C.国务院有关行政主管部门D.省级人民政府

答案：C

解析：《标准化法》第十二条规定，行业标准由国务院有关行政主管部门制定，报国

务院标准化行政主管部门备案。

66.工伤职工与用人单位解除或者终止劳动合同时，距法定退休年龄不足（）年的按

一次性伤残就业补助金全额的10%支付。

A.1B.2C.0.5D.3

答案：A

67.407.《人力资源社会保障部公安部关于加强社会保险欺诈案件查处和移送工作

的通知》规定，对于通过行政处理处罚，追缴或者追回的社会保险基金以及滞纳金应当缴

入（）。

A.国库B.社会保险基金财政专户

C.社会保险基金收入户D.社会保险经办机构账户

答案：B

解析：《人力资源社会保障部公安部关于加强社会保险欺诈案件查处和移送工作的

通知》（人社部发[2015U4号）规定，对于通过行政处理处罚，追缴或者追回的社会保险

基金以及滞纳金应当缴入社会保险基金财政专户，纳入社会保险基金核算。

68.省人力资源社会保障厅.财政厅根据统筹地区工伤保险基金支付能力和省级调剂金

结存情况，在统筹地区年度上解总量的（）倍以内给予调剂补助。

A.3B.5C.7D.9

答案：B

69.根据《企业年金基金管理办法》第七十三条规定，企业年金基金账户管理人应当

在每季度结束后（）日内向受托人提交企业年金基金账户管理季度报告。

A.30B.15C.20D.25

答案：B

解析：《企业年金基金管理办法》第七十三条要求，账户管理人应当在每季度结束后

15日内向受托人提交企业年金基金账户管理季度报告。

70.《人力资源社会保障部办公厅关于加快实现贫困人员城乡居民基本养老保险应保

尽保的通知》（人社厅发（2018）111号）规定，对（）的贫困人员，可以将其纳入城

乡居民基本养老保险制度。

A.年满60周岁

B.未领取城镇职工基本养老保险待遇

C.未领取国家规定的基本养老保险待遇

D.年满60周岁、未领取国家规定的基本养老保险待遇

答案：D

解析：《人力资源社会保障部办公厅关于加快实现贫困人员城乡居民基本养老保险应

保尽保的通知》（人社厅发（2018）111号）规定，对年满60周岁、未领取国家规定的基

本养老保险待遇的贫困人员，自本通知印发次月起，可以将其纳入城乡居民基本养老保险

制度。

71.《国务院关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》（国发［2014）8

号）规定，（）应每年对城乡居民养老保险待遇领取人员进行核对。

A.村委会B.社会保险经办机构

C.社会保险行政部门D.合作银行

答案：B

解析：《国务院关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》（国发（2014〕8

号）规定，社会保险经办机构应每年对城乡居民养老保险待遇领取人员进行核对。

72.城乡居民养老保险基金由（）构成。

A.个人缴费、企业缴费B.个人缴费、企业缴费、集体补助

C.集体补助、政府补贴D.个人缴费、集体补助、政府补贴

答案：D

解析：《国务院关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》（国发［2014）8

号）规定，城乡居民养老保险基金由个人缴费、集体补助、政府补贴构成。

73.《人力资源社会保障部财政部关于建立城乡居民基本养老保险待遇确定和基础养

老金正常调整机制的指导意见》规定，各地提高基础养老金和加发年限基础养老金标准所

需资金由（）负担。

A.中央B.省级财政C.地方D.县级财政

答案：C

解析：《人力资源社会保障部财政部关于建立城乡居民基本养老保险待遇确定和基础

养老金正常调整机制的指导意见》规定，各地提高基础养老金和加发年限基础养老金标准

所需资金由地方负担。

74.《国务院关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》（国发［2014）8

号）规定，各地要在现有新农保和城居保业务管理系统基础上，整合形成（）集中的城

乡居民养老保险信息管理系统。

A.中央B.省级C.县级D.市级

答案：B

解析：《国务院关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》（国发（2014）8

号）规定，各地要在现有新农保和城居保业务管理系统基础上，整合形成省级集中的城乡

居民养老保险信息管理系统。

75.《国务院关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》（国发［2014）8

号）规定，村（居）民委员会要协助社会保险经办机构开展工作，在（）范围内对参保

人待遇领取资格进行公示。

A.自然村B.乡（镇）C.行政村（社区）D.县（市、区）

答案：C

解析：《国务院关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》（国发［2014）8

号）规定，村（居）民委员会要协助社会保险经办机构开展工作，在行政村（社区）范围

内对参保人待遇领取资格进行公示。

76.依据《工伤保险条例》，职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，其一次性伤

残补助金的标准分别为（）个月的本人工资。

A.18、16B.17、15

C.16、14D.15、13

答案：A

解析：《工伤保险条例》（国务院令第586号）第三十六条职工因工致残被鉴定为

五级、六级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个

月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资。

77.《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位的社会保险登记事项发生变更或

者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起（）日内，到社会保险经办机构办

理变更或者注销社会保险登记。

A.7B.15C.30D.45

答案：C

解析：《社会保险法》第五十七条规定，用人单位的社会保险登记事项发生变更或者

用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变

更或者注销社会保险登记。

78.根据《事业单位人事管理条例》第十四条规定，事业单位工作人员在本单位连续

工作满（）年且距法定退休年龄不足（）年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单

位应当与其订立聘用至退休的合同。

A.15；10B.10；10C.20；5D.25；5

答案：B

解析：《事业单位人事管理条例》第十四条规定，事业单位工作人员在本单位连续工

作满10年且距法定退休年龄不足10年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与

其订立聘用至退休的合同。

79.根据《关于印发〈事业单位工作人员收入分配制度改革实施办法〉的通知》（国人

部发〔2006）59号），聘用在处级副职岗位的人员，执行（）级岗位工资标准。

A.六B.七C.AD.五

答案：A

解析：根据《关于印发〈事业单位工作人员收入分配制度改革实施办法〉的通知》（国

人部发（2006）59号），聘用在处级副职岗位的人员，执行六级岗位工资标准。

80.国务院颁布的《职工带薪年休假条例》，自（）年1月1日起施行。

A.2006B.2007C.2008D.2010

答案：C

解析：《职工带薪年休假条例》第十条规定，条例自2008年1月日起施行。

81.以下事业单位公开招聘所设置的人员条件中，（）选项不符合“不得设置歧视性

条件要求”。

A.具有中华人民共和国国籍B.年龄在40周岁以下

C.毕业院校为985.211高校D.品行端正，身体健康

答案：C

82.根据《事业单位工作人员申诉案件办理规则》第三十一条规定，原人事处理的单

位无正当理由拒不执行申诉处理决定或者打击报复申诉人的，对其负有责任的领导人员和

直接责任人员，受理单位应当按照有关规定给予（），涉嫌违法犯罪的，按照有关法律

规定移送司法机关处理。

A.组织处理或行政处分B.政务处分或行政处分

C.组织处理或纪律处分D.政务处分或纪律处分

答案：C

解析：根据《事业单位工作人员申诉案件办理规则》第三十一条规定，原人事处理的

单位无正当理由拒不执行申诉处理决定或者打击报复申诉人的，对其负有责任的领导人员

和直接责任人员，受理单位应当按照有关规定给予组织处理或者纪律处分，涉嫌违法犯罪

的，按照有关法律规定移送司法机关处理。

83.根据《事业单位工作人员申诉案件办理规则》第三十条规定，除维持原人事处理

的申诉处理决定外，对发生效力的申诉处理决定，原人事处理的单位应当自执行期满（）

日内将执行情况以书面形式报作出申诉处理决定的受理单位备案。

A.10B.15C.20D.30

答案：D

解析：根据《事业单位工作人员申诉案件办理规则》第三十条规定，除维持原人事处

理的申诉处理决定外，对发生效力的申诉处理决定，原人事处理的单位应当自执行期满30

日内将执行情况以书面形式报作出申诉处理决定的受理单位备案。

84.根据《事业单位工作人员申诉案件办理规则》第十五条规定，在办理事业单位工

作人员申诉案件时，被申诉单位应当自接到通知书之日起（）日内向办事机构提交答辩

书和作出人事处理决定的证据、依据和其他有关材料。

A.5B.7C.10D.15

答案：D

解析：《事业单位工作人员申诉案件办理规则》第十五条第一款规定，被申诉单位应

当自接到通知书之日起15日内向办事机构提交答辩书和作出人事处理决定的证据、依据和

其他有关材料。

85.根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十一条规定，事业单位工作人员吸

食毒品或者组织、参与赌博活动的，给予（）以上处分。

A.警告B.记过

C.降低岗位等级或者撤职D.开除

答案：C

解析：《事业单位工作人员处分暂行规定》第二H■"一条规定，有下列行为之一的，给

予警告或者记过处分；情节较重的，给予降低岗位等级或者撤职处分；情节严重的，给予

开除处分：

...（略）

（三）吸食毒品或者组织、参与赌博活动的；

...（略）

有前款第（二）项、第（三）项、第（四）项、第（五）项规定行为的，给予降低岗

位等级或者撤职以上处分。

86.（）共建工作，由人事部与地方人民政府共同负责，以地方人民政府为主。共

建双方发挥各自比较优势，共同推动创业园发展。

A.留学人员回国服务联盟B.留学人员联谊会

C.留学人员创业园D.留学人员服务中心

答案：C

解析：《关于人事部与地方人民政府共建留学人员创业园的意见》（人发［2002）84

号）规定，留学人员创业园共建工作，由人事部与地方人民政府共同负责，以地方人民政

府为主。共建双方发挥各自比较优势，共同推动创业园发展。人发［2002）84号

87.《事业单位岗位设置管理试行办法》第十六条规定，工勤技能岗位包括技术工岗

位和普通工岗位，其中技术工岗位（）,普通工岗位（）。

A.分为5个等级；不分等级B.分为6个等级；不分等级

C.分为5个等级；分为3个等级D.分为6个等级；分为3个等级

答案：A

解析：《事业单位岗位设置管理试行办法》第十六条规定，工勤技能岗位包括技术工

岗位和普通工岗位，其中技术工岗位分为5个等级，即一至五级。普通工岗位不分等级。

88.《专家服务基地建设管理办法》规定，加强专家服务基地（）管理，对经济社

会效益显著、基层和专家认可、为当地经济社会发展作出突出贡献的，按照国家有关规定

予以表彰或奖励；对组织专家推进基层创新发展作用发挥不好的，提出整改意见，限期整

改。

A.标准化B.正规化C.多元D.动态

答案：D

解析：根据《专家服务基地建设管理办法》规定，加强专家服务基地动态管理，对经

济社会效益显著、基层和专家认可、为当地经济社会发展作出突出贡献的，按照国家有关

规定予以表彰或奖励；对组织专家推进基层创新发展作用发挥不好的，提出整改意见，限

期整改。

89.根据《事业单位人事管理条例》第八条规定，事业单位（）工作人员，应当面

向社会公开招聘。但是，国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人

员除外。

A.新聘用B.新录用C.新接收D.新任命