公务劳动分工合同范本

公务劳动分工合同范本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在甲方单位从事公务劳动分工事宜，经双方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满后，如双方无异议，本合同自动续签____年。

二、工作内容

1.乙方在甲方单位从事公务劳动分工工作，具体工作内容如下：

（1）协助甲方完成各项工作任务；

（2）参与甲方组织的各类会议、活动；

（3）负责甲方单位的日常事务处理；

（4）完成甲方领导交办的其他工作任务。

2.乙方应按照甲方的要求，按时、保质、保量地完成各项工作任务。

三、工作地点

乙方在甲方单位的工作地点为：____。

四、工作时间

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作____天。

2.乙方应遵守甲方单位的工作纪律，不得擅自离岗、迟到、早退。

五、工资待遇

1.乙方工资按月支付，具体工资标准为：____元/月。

2.乙方工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

3.乙方享受国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等假期待遇。

六、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

3.乙方享受甲方单位规定的各项福利待遇。

七、合同解除与终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方严重违反甲方单位的规章制度，给甲方造成重大损失的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付工资的；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险的；

（3）甲方违反本合同约定，侵害乙方合法权益的。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方单位规章制度

2.甲方单位福利待遇规定

3.乙方个人简历

4.乙方身份证复印件

5.乙方学历证书复印件

6.乙方其他相关证明材料

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）为保障公务劳动分工工作的顺利进行，提高工作效率，维护单位利益，特邀请第三方（以下简称“第三方”）参与本合同的履行。现甲乙双方及第三方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在甲方单位从事公务劳动分工事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满后，如双方无异议，本合同自动续签____年。

二、工作内容

1.乙方在甲方单位从事公务劳动分工工作，具体工作内容如下：

（1）协助甲方完成各项工作任务；

（2）参与甲方组织的各类会议、活动；

（3）负责甲方单位的日常事务处理；

（4）完成甲方领导交办的其他工作任务。

2.乙方应按照甲方的要求，按时、保质、保量地完成各项工作任务。

三、工作地点

乙方在甲方单位的工作地点为：____。

四、工作时间

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作____天。

2.乙方应遵守甲方单位的工作纪律，不得擅自离岗、迟到、早退。

五、工资待遇

1.乙方工资按月支付，具体工资标准为：____元/月。

2.乙方工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

3.乙方享受国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等假期待遇。

六、第三方责任

1.第三方负责监督乙方的日常工作，确保乙方按照合同约定履行职责。

2.第三方应定期向甲方汇报乙方的工作情况，并提出改进建议。

3.第三方对乙方的违约行为，有权要求乙方承担相应的法律责任。

七、甲方权益

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方的工作质量。

2.甲方有权对乙方的工作进行调整和优化，以提高工作效率。

3.甲方有权要求乙方遵守国家法律法规和甲方单位的规章制度。

八、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方单位的规章制度，给甲方造成重大损失的；

（2）被依法追究刑事责任的；

（3）擅自离岗、迟到、早退，累计超过____天的。

2.乙方在合同期内，不得从事与甲方业务有竞争关系的其他工作。

九、合同解除与终止

1.如遇以下情况，甲乙双方可协商解除本合同：

（1）乙方因个人原因无法继续履行合同；

（2）甲方因工作需要调整乙方工作内容，乙方无法适应；

（3）双方协商一致解除合同。

2.如遇以下情况，甲方有权单方面解除本合同：

（1）乙方严重违反合同约定，给甲方造成重大损失的；

（2）乙方被依法追究刑事责任。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方及第三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方单位规章制度

2.甲方单位福利待遇规定

3.乙方个人简历

4.乙方身份证复印件

5.乙方学历证书复印件

6.乙方其他相关证明材料

第三方介入的意义和目的在于提高公务劳动分工工作的专业化水平，降低甲方的人力成本，确保乙方的工作质量和效率。甲方为主导的目的和意义在于保障甲方单位的利益，确保乙方按照合同约定履行职责，提高工作效率，降低人力成本。

甲方在合同中享有广泛的权益，包括对乙方工作的监督、调整和优化权利，以及解除合同的权利。乙方违约及限制条款的设置，旨在约束乙方行为，确保乙方忠诚履行合同义务。通过本合同的签订，甲方能够更好地维护自身权益，实现公务劳动分工工作的有序、高效开展。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）及第三方（以下简称“第三方”）本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，为保障乙方在甲方单位从事公务劳动分工工作的权益，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满后，如双方无异议，本合同自动续签____年。

二、工作内容

1.乙方在甲方单位从事公务劳动分工工作，具体工作内容如下：

（1）协助甲方完成各项工作任务；

（2）参与甲方组织的各类会议、活动；

（3）负责甲方单位的日常事务处理；

（4）完成甲方领导交办的其他工作任务。

2.乙方应按照甲方的要求，按时、保质、保量地完成各项工作任务。

三、工作地点

乙方在甲方单位的工作地点为：____。

四、工作时间

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作____天。

2.乙方应遵守甲方单位的工作纪律，不得擅自离岗、迟到、早退。

五、工资待遇

1.乙方工资按月支付，具体工资标准为：____元/月。

2.乙方工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

3.乙方享受国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等假期待遇。

六、第三方责任

1.第三方负责监督乙方的日常工作，确保乙方按照合同约定履行职责。

2.第三方应定期向甲方汇报乙方的工作情况，并提出改进建议。

3.第三方对乙方的违约行为，有权要求乙方承担相应的法律责任。

七、乙方权益

1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资，确保工资的及时性和准确性。

2.乙方有权要求甲方为其提供必要的工作条件和安全保障。

3.乙方有权参与甲方单位的相关决策，对工作提出合理化建议。

4.乙方有权要求甲方为其提供职业培训和晋升机会。

八、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同：

（1）未按照合同约定支付工资或福利待遇的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险的；

（3）违反合同约定，侵害乙方合法权益的。

2.甲方不得无故解除本合同，如需解除，应提前____个月通知乙方，并支付相应的经济补偿。

3.甲方不得要求乙方从事超出合同约定的工作内容，如需增加工作内容，应与乙方协商一致。

九、合同解除与终止

1.如遇以下情况，甲乙双方可协商解除本合同：

（1）乙方因个人原因无法继续履行合同；

（2）甲方因工作需要调整乙方工作内容，乙方无法适应；

（3）双方协商一致解除合同。

2.如遇以下情况，乙方有权单方面解除本合同：

（1）甲方严重违反合同约定，给乙方造成重大损失的；

（2）甲方被依法追究刑事责任。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方及第三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方单位规章制度

2.甲方单位福利待遇规定

3.乙方个人简历

4.乙方身份证复印件

5.乙方学历证书复印件

6.乙方其他相关证明材料

乙方为主