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2025年学校临时教职工聘用合同范文文本甲方（聘用单位）：____学校乙方（受聘人员）：____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方学校从事临时教职工工作事宜，达成以下协议：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。二、工作内容1.乙方在甲方学校担任____职位，具体工作内容如下：（1）____；（2）____；（3）____。2.乙方应按照甲方的工作要求，认真履行职责，完成甲方交给的各项工作任务。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为：每周工作____天，每天工作____小时，具体工作时间由甲方根据学校教学安排另行通知。2.乙方享有国家法定节假日、休息日的休假待遇。四、劳动报酬1.乙方的工资待遇为：基本工资人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元/月。2.甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险。3.乙方在合同期间如有加班，甲方按照国家规定支付加班费。五、劳动保护和条件1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施。2.乙方在合同期间，有权按照国家规定参加各类培训、学习和业务交流活动。六、劳动纪律1.乙方应遵守甲方学校的各项规章制度，服从甲方的管理。2.乙方应保守甲方学校的商业秘密，不得泄露给第三方。七、合同的变更、解除和终止1.双方在合同期限内，如需变更合同内容，应书面协商一致，并签订书面协议。2.在合同期限内，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）乙方严重违反甲方学校规章制度的；（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的；（4）乙方被依法追究刑事责任的。3.在合同期限内，乙方有下列情形之一的，甲方可以终止劳动合同：（1）乙方达到法定退休年龄的；（2）乙方死亡或者被宣告失踪的；（3）甲方学校被依法宣告破产的；（4）甲方学校因经营不善，经上级主管部门批准关闭、撤销的。八、争议解决1.双方因履行本合同发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。九、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____乙方（签字）：____签订日期：____年____月____日附加条款：1.乙方在合同期间，如取得相关职业资格证书，甲方应予以认可，并根据实际情况适当调整乙方工资待遇。2.乙方在合同期间，如因工作需要，甲方可以安排乙方到其他岗位工作。3.乙方在合同期间，如因个人原因提出解除劳动合同，应提前____天书面通知甲方。4.本附加条款作为本合同

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