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文档简介
2025年企业劳动力和雇佣代理合同示范文本甲方(用人单位):____乙方(雇佣代理):____依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,就甲方委托乙方代理招聘、派遣劳动力事宜,达成如下协议:一、委托招聘事项1.1甲方因业务发展需要,委托乙方代理招聘____名员工。1.2乙方根据甲方的招聘需求,负责在____时间内完成招聘工作。1.3乙方应按照甲方的招聘条件和要求,严格筛选候选人,确保候选人具备胜任甲方工作的能力和素质。1.4乙方在招聘过程中应严格遵守国家法律法规,不得歧视性别、年龄、民族、宗教信仰等,保障求职者的合法权益。二、劳动力派遣事项2.1乙方在招聘结束后,将所招聘的员工派遣至甲方工作,派遣期间员工的劳动关系归乙方所有。2.2乙方应确保派遣员工具备良好的工作能力和职业素养,满足甲方的用工需求。2.3乙方应承担派遣员工的社会保险、公积金等福利待遇,并按时足额支付员工工资。2.4甲方应按时向乙方支付委托招聘和劳动力派遣服务费用,具体费用双方另行协商确定。三、合同期限及终止3.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。3.2合同期满前,双方如需续签,应提前____个月协商达成一致,并签订新的合同。3.3合同终止后,乙方应立即停止代理招聘和派遣劳动力工作,并协助甲方处理相关善后事宜。四、违约责任4.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行或者造成对方损失的,应承担相应的违约责任。4.2乙方未按约定时间完成招聘工作的,甲方有权解除本合同,并要求乙方支付违约金。4.3甲方未按时支付服务费用的,乙方有权解除本合同,并要求甲方支付违约金。五、争议解决5.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他约定6.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。6.2本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。6.3本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
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