公司劳动用工合同范本简版

公司劳动用工合同范本简版第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：__________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生日期：____________________

身份证号码：__________________

住址：________________________

联系电话：____________________

鉴于甲方从事________________________业务，乙方愿意受雇于甲方，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满，如双方同意，可续签合同，续签期限由双方另行协商确定。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方指定的地点，按照甲方的要求，从事________________________工作。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为人民币____元/月。

2.甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方完成工作任务后，甲方应按照约定支付加班费。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定，为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。

六、劳动合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方的规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照约定支付劳动报酬的；

（2）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（3）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（4）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（5）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商确定。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

九、附件

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历证书复印件；

4.乙方其他相关证书复印件。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：__________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生日期：____________________

身份证号码：__________________

住址：________________________

联系电话：____________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：__________________

联系电话：____________________

鉴于甲方从事________________________业务，乙方愿意受雇于甲方，丙方作为第三方服务提供方，为乙方提供相关服务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同主体及工作内容

1.甲方委托丙方为乙方提供________________________服务，乙方同意在甲方指定的地点，按照甲方的要求，从事________________________工作。

2.丙方应保证为乙方提供的服务符合国家法律法规及行业标准，确保乙方的人身安全和合法权益。

二、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

三、劳动报酬及支付方式

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为人民币____元/月。

2.甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方完成工作任务后，甲方应按照约定支付加班费。

4.丙方应按照约定，向甲方支付乙方提供的________________________服务费用。

四、社会保险和福利

1.甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定，为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。

五、甲方权益及利益条款

1.甲方有权要求乙方按照甲方要求完成工作任务，并对乙方的工作成果进行考核。

2.甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方的工作符合甲方的要求。

3.甲方有权根据市场行情和业务需求调整乙方的工作内容和工资待遇。

4.甲方有权在乙方违反合同约定或损害甲方利益时，解除本合同。

六、乙方违约及限制条款

1.乙方违反合同约定，擅自离职或未完成工作任务，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

2.乙方在合同期间，不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。

3.乙方在合同期间，不得从事与甲方业务相竞争的工作。

4.乙方在合同期间，不得参与任何可能损害甲方利益的活动。

七、丙方责任及权利

1.丙方应按照约定，为乙方提供优质的服务，确保乙方的人身安全和合法权益。

2.丙方有权要求乙方按照约定，完成相关工作任务。

3.丙方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方的工作符合甲方的要求。

4.丙方有权在乙方违反合同约定或损害甲方利益时，解除本合同。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方违反合同约定，损害甲方利益；

（2）乙方在合同期间，泄露甲方的商业秘密和客户信息；

（3）乙方在合同期间，从事与甲方业务相竞争的工作；

（4）乙方在合同期间，参与任何可能损害甲方利益的活动。

3.丙方有下列情形之一的，丙方可以解除本合同：

（1）丙方未按照约定，为乙方提供优质的服务；

（2）丙方在乙方违反合同约定或损害甲方利益时，未采取有效措施；

（3）丙方在合同期间，违反国家法律法规及行业标准。

十、附件

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历证书复印件；

4.乙方其他相关证书复印件；

5.丙方营业执照复印件；

6.丙方相关资质证书复印件。

十一、总结

第三方介入的意义和目的：

1.丙方作为第三方服务提供方，为乙方提供优质的服务，确保乙方的人身安全和合法权益。

2.丙方在合同履行过程中，对乙方的工作进行监督和管理，提高工作效率和质量。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为合同主导方，有权对乙方的工作进行考核和监督，确保乙方的工作符合甲方的要求。

2.甲方在合同期间，可根据市场行情和业务需求调整乙方的工作内容和工资待遇，保障甲方的利益。

3.甲方在乙方违约或损害甲方利益时，有权解除合同，维护自身权益。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（委托方）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：__________________

联系电话：____________________

乙方（受托方）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生日期：____________________

身份证号码：__________________

住址：________________________

联系电话：____________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：__________________

联系电话：____________________

鉴于甲方委托乙方进行________________________业务，丙方作为第三方服务提供方，为乙方提供相关支持和服务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同主体及工作内容

1.乙方接受甲方的委托，按照甲方的要求，在________________________领域内进行业务拓展。

2.丙方应向乙方提供________________________服务，以支持乙方的业务开展。

二、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

三、劳动报酬及支付方式

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为人民币____元/月。

2.甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方完成工作任务后，甲方应按照约定支付加班费。

4.丙方应按照约定，向乙方支付________________________服务费用。

四、乙方权益及利益条款

1.乙方有权要求甲方按照约定支付劳动报酬，并确保报酬的及时性和准确性。

2.乙方有权要求甲方提供必要的培训和职业发展机会。

3.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障。

4.乙方有权在合同期间，根据业务需要调整工作内容，并要求甲方提供相应的支持。

五、甲方违约及限制条款

1.甲方未按照约定支付劳动报酬的，乙方有权要求甲方立即支付，并支付相应的违约金。

2.甲方未按照约定提供培训和职业发展机会的，乙方有权要求甲方提供，并赔偿因此造成的损失。

3.甲方未按照约定提供必要的工作条件和安全保障的，乙方有权要求甲方立即改善，并赔偿因此造成的损失。

4.甲方不得要求乙方从事与合同无关的工作，不得干预乙方正常的工作内容和方式。

六、丙方责任及权利

1.丙方应按照约定，为乙方提供________________________服务，确保服务的质量和时效性。

2.丙方有权要求乙方按照约定，完成相关工作任务。

3.丙方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方的工作符合甲方的委托要求。

4.丙方有权在乙方违反合同约定或损害甲方利益时，解除本合同。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

八、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付劳动报酬或提供必要的工作条件和安全保障；

（2）甲方违反合同约定，损害乙方合法权益；

（3）乙方因个人原因需要解除合同。

3.丙方有下列情形之一的，丙方可以解除本合同：

（1）丙方未按照约定提供服务，影响乙方正常工作；

（2）丙方违反合同约定，损害甲方利益；

（3）丙方因自身原因无法继续