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文档简介

2025年企业雇佣财务人员合同示范文本甲方（以下简称“雇主”）：乙方（以下简称“雇员”）：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方雇佣乙方从事财务工作事宜，经充分协商，达成以下合同：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。合同期满后，如双方同意续约，应签订书面续约合同。二、工作内容1.乙方在甲方担任财务人员，负责甲方财务部门的日常管理工作，包括但不限于财务规划、会计核算、财务报告、税务申报等。2.乙方应严格按照国家法律法规及甲方财务制度规定，履行职责，确保财务工作的准确性、及时性和合规性。3.乙方应积极参与甲方经营活动，为甲方提供财务分析和决策建议。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天。具体作息时间由甲方根据实际情况安排。2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、事假等休息休假权利。具体休假安排按照甲方规章制度执行。四、劳动报酬1.乙方的基本工资为人民币____元/月，根据乙方的绩效表现，甲方有权对其进行奖励或处罚。2.乙方工资发放时间为每月____日，甲方应按时足额支付乙方工资。3.乙方在合同期内享有甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于五险一金、餐补、交通补贴等。五、社会保险和公积金1.甲乙双方应按照国家规定参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲乙双方应按照国家规定缴纳住房公积金。六、劳动纪律和保密1.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的工作安排。2.乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密、技术秘密、客户资料等予以保密，未经甲方同意不得向第三方泄露。3.乙方在合同期内及合同终止后____年内，不得在甲方竞争对手处工作，不得从事与甲方业务相竞争的活动。七、合同的变更、解除和终止1.本合同经甲乙双方协商一致，可以变更。2.在合同期限内，甲乙双方如因不可抗力等原因导致合同无法履行，可以解除合同。3.合同期满后，甲乙双方如无续约意向，本合同自动终止。4.乙方违反合同规定，甲方有权解除合同。八、争议解决本合同履行过程中发生的争议，甲乙双方应友好协商解决。协商不成时，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。九、其他事项1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.

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