劳务公司送人合同范本

劳务公司送人合同范本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（劳务公司名称）：

乙方（用工单位名称）：

鉴于甲方具备合法的劳务派遣资质，乙方有招聘劳务人员的需求，双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，就甲方将劳务人员派遣至乙方工作事宜，达成如下协议：

一、派遣劳务人员的基本情况

1.派遣劳务人员数量：__________人。

2.派遣劳务人员工种：__________。

3.派遣劳务人员性别：__________。

4.派遣劳务人员年龄：__________。

5.派遣劳务人员学历：__________。

二、派遣劳务人员的权利和义务

1.甲方权利：

（1）对派遣劳务人员进行招聘、培训、考核、解聘等管理。

（2）对派遣劳务人员的工资、福利、社会保险等承担相应的责任。

（3）对派遣劳务人员的违法行为进行制止和纠正。

2.甲方义务：

（1）按照国家有关法律法规，为派遣劳务人员提供合法的工作岗位。

（2）保障派遣劳务人员的合法权益，不得克扣工资、福利等。

（3）对派遣劳务人员的合法权益受到侵害时，及时采取措施予以保护。

3.乙方权利：

（1）对派遣劳务人员进行工作安排、管理、考核等。

（2）对派遣劳务人员的劳动成果享有相应的权益。

4.乙方义务：

（1）按照国家有关法律法规，为派遣劳务人员提供安全、卫生的工作环境。

（2）保障派遣劳务人员的合法权益，不得歧视、侮辱、体罚、变相体罚等。

（3）对派遣劳务人员的合法权益受到侵害时，及时采取措施予以保护。

三、派遣劳务人员的工资、福利及社会保险

1.派遣劳务人员的工资标准：__________元/月。

2.派遣劳务人员的福利待遇：__________。

3.派遣劳务人员的社会保险：按照国家规定缴纳。

四、合同期限及终止

1.本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.任何一方在合同期限内，如需提前终止合同，应提前__________个月书面通知对方，并按照下列规定处理：

（1）提前终止合同，甲方应向乙方支付相当于提前终止合同期间派遣劳务人员工资总额的__________%作为违约金。

（2）乙方应按照派遣劳务人员的实际工作期限，向甲方支付相当于派遣劳务人员工资总额的__________%作为违约金。

五、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

2.争议解决过程中，双方应继续履行本合同。

六、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.派遣劳务人员名单

2.派遣劳务人员劳动合同

3.派遣劳务人员工资表

4.派遣劳务人员福利待遇明细

5.派遣劳务人员社会保险缴纳明细

甲方（盖章）：__________

乙方（盖章）：__________

代表人（签字）：__________

代表人（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（劳务公司名称）：

乙方（用工单位名称）：

丙方（第三方合作机构名称）：

鉴于甲方具备合法的劳务派遣资质，乙方有招聘劳务人员的需求，丙方作为第三方合作机构，为甲方提供相应的资源和服务，三方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，就甲方将劳务人员派遣至乙方工作事宜，达成如下协议：

一、派遣劳务人员的基本情况

1.派遣劳务人员数量：__________人。

2.派遣劳务人员工种：__________。

3.派遣劳务人员性别：__________。

4.派遣劳务人员年龄：__________。

5.派遣劳务人员学历：__________。

二、三方权利和义务

1.甲方权利：

（1）对派遣劳务人员的招聘、培训、考核、解聘等管理。

（2）对派遣劳务人员的工资、福利、社会保险等承担相应的责任。

（3）对派遣劳务人员的违法行为进行制止和纠正。

（4）在合同履行过程中，享有对乙方的监督权，确保乙方按照约定使用劳务人员。

（5）在合同履行过程中，享有对丙方的监督权，确保丙方提供的服务符合约定。

2.甲方义务：

（1）按照国家有关法律法规，为派遣劳务人员提供合法的工作岗位。

（2）保障派遣劳务人员的合法权益，不得克扣工资、福利等。

（3）对派遣劳务人员的合法权益受到侵害时，及时采取措施予以保护。

（4）按照合同约定，向乙方支付派遣劳务人员的工资、福利及社会保险费用。

（5）按照合同约定，向丙方支付服务费用。

3.乙方权利：

（1）对派遣劳务人员进行工作安排、管理、考核等。

（2）对派遣劳务人员的劳动成果享有相应的权益。

4.乙方义务：

（1）按照国家有关法律法规，为派遣劳务人员提供安全、卫生的工作环境。

（2）保障派遣劳务人员的合法权益，不得歧视、侮辱、体罚、变相体罚等。

（3）按照合同约定，向甲方支付派遣劳务人员的工资、福利及社会保险费用。

5.丙方权利：

（1）按照合同约定，为甲方提供相应的资源和服务。

（2）在合同履行过程中，享有对甲乙双方的监督权，确保合同履行符合约定。

6.丙方义务：

（1）按照合同约定，为甲方提供优质的服务。

（2）在合同履行过程中，确保甲方、乙方和派遣劳务人员的合法权益得到保障。

三、派遣劳务人员的工资、福利及社会保险

1.派遣劳务人员的工资标准：__________元/月。

2.派遣劳务人员的福利待遇：__________。

3.派遣劳务人员的社会保险：按照国家规定缴纳。

四、违约责任及限制条款

1.乙方如违反合同约定，导致派遣劳务人员的合法权益受到侵害，应承担相应的法律责任，并向甲方支付违约金。

2.丙方如违反合同约定，导致甲方、乙方或派遣劳务人员的合法权益受到侵害，应承担相应的法律责任，并向甲方支付违约金。

3.乙方在合同履行过程中，不得擅自变更派遣劳务人员的工作岗位、工作内容等，如需变更，应提前__________个月书面通知甲方和丙方。

4.甲方在合同履行过程中，有权对乙方和丙方的行为进行监督，如发现乙方或丙方存在违法行为，有权要求乙方或丙方立即改正。

五、合同期限及终止

1.本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.任何一方在合同期限内，如需提前终止合同，应提前__________个月书面通知对方，并按照下列规定处理：

（1）提前终止合同，乙方应向甲方支付相当于提前终止合同期间派遣劳务人员工资总额的__________%作为违约金。

（2）丙方应向甲方支付相当于提前终止合同期间服务费用总额的__________%作为违约金。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

2.争议解决过程中，双方应继续履行本合同。

七、其他

1.本合同未尽事宜，三方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.派遣劳务人员名单

2.派遣劳务人员劳动合同

3.派遣劳务人员工资表

4.派遣劳务人员福利待遇明细

5.派遣劳务人员社会保险缴纳明细

第三方介入的意义和目的：

1.通过引入第三方合作机构，甲方可以更好地整合资源，提高劳务派遣业务的效率和质量。

2.第三方合作机构可以提供专业的服务，为甲方和乙方提供更加完善的支持。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为劳务公司，具备专业的管理能力和丰富的行业经验，能够为乙方提供优质的劳务派遣服务。

2.甲方通过主导合同，确保自身的合法权益得到充分保障，同时为乙方和派遣劳务人员提供更好的服务。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（劳务公司名称）：

乙方（工程项目承包商名称）：

丙方（第三方工程监理机构名称）：

鉴于甲方具备合法的劳务派遣资质，乙方有招聘劳务人员的需求，丙方作为第三方工程监理机构，为甲方提供工程监理服务，三方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，就甲方将劳务人员派遣至乙方从事工程项目工作事宜，达成如下协议：

一、派遣劳务人员的基本情况

1.派遣劳务人员数量：__________人。

2.派遣劳务人员工种：__________。

3.派遣劳务人员性别：__________。

4.派遣劳务人员年龄：__________。

5.派遣劳务人员学历：__________。

二、三方权利和义务

1.乙方权利：

（1）对派遣劳务人员进行工作安排、管理、考核等。

（2）对派遣劳务人员的劳动成果享有相应的权益。

（3）在合同履行过程中，享有对丙方的监督权，确保丙方提供的服务符合工程项目的质量和安全要求。

（4）在合同履行过程中，享有对甲方的监督权，确保甲方提供的劳务人员符合合同约定。

2.乙方义务：

（1）按照国家有关法律法规和工程项目的需求，为派遣劳务人员提供安全、卫生的工作环境。

（2）保障派遣劳务人员的合法权益，不得歧视、侮辱、体罚、变相体罚等。

（3）按照合同约定，向甲方支付派遣劳务人员的工资、福利及社会保险费用。

（4）按照合同约定，向丙方支付工程监理服务费用。

3.丙方权利：

（1）按照合同约定，对工程项目的施工过程进行监理，确保工程质量和安全。

（2）对派遣劳务人员的作业质量进行监督，提出整改意见。

（3）在合同履行过程中，享有对甲乙双方的监督权，确保合同履行符合约定。

4.丙方义务：

（1）按照合同约定，提供专业的工程监理服务。

（2）在工程监理过程中，确保甲方和乙方的合法权益得到保障。

三、派遣劳务人员的工资、福利及社会保险

1.派遣劳务人员的工资标准：__________元/月。

2.派遣劳务人员的福利待遇：__________。

3.派遣劳务人员的社会保险：按照国家规定缴纳。

四、违约责任及限制条款

1.甲方如违反合同约定，未按期派遣符合要求的劳务人员，应向乙方支付违约金。

2.丙方如违反合同约定，未按期完成工程监理任务，或监理质量不达标，应向乙方支付违约金。

3.乙方在合同履行过程中，不得擅自变更派遣劳务人员的工作岗位、工作内容等，如需变更，应提前__________个月书面通知甲方和丙方。

4.甲方在合同履行过程中，应保证派遣劳务人员的数量和质量，如派遣劳务人员不符合要求，乙方有权要求甲方更换。

五、合同期限及终止

1.本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.任何一方在合同期限内，如需提前终止合同，应提前__________个月书面通知对方，并按照下列规定处理：

（1）提前终止合同，甲方应向乙方支付相当于提前终止合同期间派遣劳务人员工资总额的__________%作为违约金。

（2）丙方应向乙方支付相当于提前终止合同期间监理服务费用总额的__________%作为违约金。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

2.争议解决过程中，双方应继续履行本合同。

七、其他

1.本合同未尽事宜，三方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.派遣劳务人员名单

2.派遣劳务人员劳动合同

3.派遣劳务人员工资表

4.派遣劳务人员福利待遇明细

5.派遣劳务人员社会保险缴纳明