司机请保姆合同范例

司机请保姆合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（雇主）：

姓名：____________________

身份证号：____________________

住址：____________________

乙方（保姆）：

姓名：____________________

身份证号：____________________

住址：____________________

鉴于甲方需要雇佣乙方为其家庭提供司机及保姆服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、服务内容及范围

1.1乙方应遵守国家法律法规，服从甲方的管理，认真履行以下职责：

（1）负责甲方的车辆驾驶，确保行车安全，遵守交通规则；

（2）负责甲方的家庭清洁、做饭、洗衣、购物等日常生活事务；

（3）协助甲方照顾老人、小孩，提供必要的陪伴和照顾；

（4）协助甲方处理家庭内外事务，如接送客人、购物、办理证件等；

（5）完成甲方交办的其他合理工作。

1.2乙方在履行职责过程中，应遵循以下原则：

（1）诚实守信，保守甲方家庭秘密；

（2）尊重甲方家庭成员，维护家庭和谐；

（3）爱护甲方家庭财产，不得随意损坏或变卖；

（4）遵守甲方家庭作息时间，不得擅自离岗。

二、服务期限及工资待遇

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.2乙方每月工资为人民币____元，支付方式为每月____日支付。

2.3甲方在合同期内，如遇乙方工作表现优异，可给予一定奖励。

三、违约责任

3.1甲方有下列情形之一的，应向乙方支付违约金：

（1）未按时支付乙方工资；

（2）未按约定提供乙方食宿条件；

（3）违反合同约定，擅自解除合同。

3.2乙方有下列情形之一的，应向甲方支付违约金：

（1）未按约定履行职责；

（2）违反国家法律法规；

（3）泄露甲方家庭秘密；

（4）擅自离岗或提前解除合同。

四、合同解除及终止

4.1双方协商一致，可以解除本合同。

4.2有下列情形之一的，本合同自动终止：

（1）合同约定的服务期限届满；

（2）乙方因个人原因无法继续履行职责；

（3）甲方因故终止乙方工作。

五、争议解决

5.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

六、其他

6.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

6.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

附件：

1.甲方身份证复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方驾驶资格证复印件；

4.其他相关证明材料。

甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（雇主）：

姓名：____________________

身份证号：____________________

住址：____________________

乙方（保姆）：

姓名：____________________

身份证号：____________________

住址：____________________

丙方（服务管理公司）：

名称：____________________

注册号：____________________

住址：____________________

鉴于甲方需要雇佣乙方为其家庭提供司机及保姆服务，为确保服务质量及双方权益，丙方作为服务管理公司，负责乙方在甲方家庭的服务管理工作。双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、服务内容及范围

1.1乙方应遵守国家法律法规，服从甲方的管理，在丙方的监督下，认真履行以下职责：

（1）负责甲方的车辆驾驶，确保行车安全，遵守交通规则；

（2）负责甲方的家庭清洁、做饭、洗衣、购物等日常生活事务；

（3）协助甲方照顾老人、小孩，提供必要的陪伴和照顾；

（4）协助甲方处理家庭内外事务，如接送客人、购物、办理证件等；

（5）完成甲方交办的其他合理工作。

1.2乙方在履行职责过程中，应遵循以下原则：

（1）诚实守信，保守甲方家庭秘密；

（2）尊重甲方家庭成员，维护家庭和谐；

（3）爱护甲方家庭财产，不得随意损坏或变卖；

（4）遵守甲方家庭作息时间，不得擅自离岗。

二、丙方的责权利

2.1丙方应承担以下责任：

（1）对乙方进行岗前培训，确保乙方具备相应的工作能力；

（2）监督乙方在甲方家庭的服务工作，确保服务质量；

（3）维护甲方与乙方之间的权益，协调解决双方争议；

（4）对乙方进行定期考核，评估乙方的工作表现。

2.2丙方享有以下权利：

（1）对乙方进行工作安排和监督；

（2）对乙方进行奖惩；

（3）对乙方的工作表现进行评价和反馈；

（4）在必要时更换乙方。

三、甲方权益保障

3.1甲方享有以下权益：

（1）对乙方的工作进行监督，确保乙方履行合同义务；

（2）要求丙方提供乙方的工作表现报告；

（3）要求丙方在必要时更换乙方；

（4）要求丙方对乙方进行奖惩；

（5）要求丙方保障自身合法权益。

四、工资待遇及支付

4.1乙方每月工资为人民币____元，支付方式为每月____日支付，由丙方代为发放。

4.2甲方在合同期内，如遇乙方工作表现优异，可给予一定奖励。

五、违约责任

5.1乙方违约责任：

（1）未按约定履行职责，甲方有权解除合同，并要求丙方赔偿损失；

（2）违反国家法律法规，甲方有权解除合同，并要求丙方赔偿损失；

（3）泄露甲方家庭秘密，甲方有权解除合同，并要求丙方赔偿损失；

（4）擅自离岗或提前解除合同，甲方有权解除合同，并要求丙方赔偿损失。

5.2丙方违约责任：

（1）未按约定提供乙方服务，甲方有权解除合同，并要求丙方赔偿损失；

（2）未妥善管理乙方，导致甲方权益受损，甲方有权解除合同，并要求丙方赔偿损失；

（3）未及时解决乙方与甲方之间的争议，甲方有权解除合同，并要求丙方赔偿损失。

六、合同解除及终止

6.1双方协商一致，可以解除本合同。

6.2有下列情形之一的，本合同自动终止：

（1）合同约定的服务期限届满；

（2）乙方因个人原因无法继续履行职责；

（3）甲方因故终止乙方工作。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

8.2本合同未尽事宜，可由三方另行协商解决。

丙方作为服务管理公司，介入本合同的意义和目的在于：

1.提高服务质量，确保乙方具备相应的工作能力；

2.维护甲乙双方的合法权益，协调解决争议；

3.为甲方提供专业化的服务管理，减轻甲方负担。

甲方为主导的目的和意义在于：

1.保障甲方家庭的正常生活秩序，提高生活质量；

2.通过丙方监督，确保乙方的工作表现符合甲方要求；

3.在合同期内，甲方可根据自身需求，灵活调整乙方的工作内容。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（雇主）：

姓名：____________________

身份证号：____________________

住址：____________________

乙方（家政服务人员）：

姓名：____________________

身份证号：____________________

住址：____________________

丙方（家政服务公司）：

名称：____________________

注册号：____________________

住址：____________________

鉴于甲方需要雇佣乙方为其家庭提供家政服务，为确保服务质量及乙方权益，丙方作为家政服务公司，负责乙方在甲方家庭的服务管理工作。双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、服务内容及范围

1.1乙方应遵守国家法律法规，服从甲方的管理，在丙方的监督下，认真履行以下职责：

（1）负责甲方的家庭清洁、做饭、洗衣、购物等日常生活事务；

（2）协助甲方照顾老人、小孩，提供必要的陪伴和照顾；

（3）完成甲方交办的其他合理工作。

1.2乙方在履行职责过程中，应遵循以下原则：

（1）诚实守信，保守甲方家庭秘密；

（2）尊重甲方家庭成员，维护家庭和谐；

（3）爱护甲方家庭财产，不得随意损坏或变卖；

（4）遵守甲方家庭作息时间，不得擅自离岗。

二、丙方的责权利

2.1丙方应承担以下责任：

（1）对乙方进行岗前培训，确保乙方具备相应的工作能力；

（2）监督乙方在甲方家庭的服务工作，确保服务质量；

（3）维护乙方在甲方家庭的服务权益，协调解决争议；

（4）对乙方的工作表现进行定期评估。

2.2丙方享有以下权利：

（1）对乙方进行工作安排和监督；

（2）对乙方进行奖惩；

（3）对乙方的工作表现进行评价和反馈；

（4）在必要时更换乙方。

三、乙方权益保障

3.1乙方享有以下权益：

（1）获得符合合同约定的工资待遇；

（2）获得合理的休息时间和假期；

（3）获得丙方的培训和职业发展机会；

（4）在服务过程中，享有合法权益的保护；

（5）在合同期满或解除合同后，获得相应的经济补偿。

四、工资待遇及支付

4.1乙方每月工资为人民币____元，支付方式为每月____日支付，由丙方代为发放。

4.2乙方有权要求丙方提供工作证明及社会保险等相关证明。

五、违约责任

5.1甲方违约责任：

（1）未按时支付乙方工资，应向乙方支付违约金；

（2）未提供合理的工作条件，导致乙方权益受损，应承担赔偿责任；

（3）违反合同约定，提前解除合同，应向乙方支付经济补偿。

5.2丙方违约责任：

（1）未按约定提供乙方服务，应向乙方支付违约金；

（2）未妥善管理乙方，导致乙方权益受损，应承担赔偿责任；

（3）未及时解决乙方与甲方之间的争议，应承担相应责任。

六、合同解除及终止

6.1双方协商一致，可以解除本合同。

6.2有下列情形之一的，本合同自动终止：

（1）合同约定的服务期限届满；

（2）乙方因个人原因无法继续履行职责；

（3）甲方因故终止乙方工作。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他

8.