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文档简介

2025年中学保洁员聘请合同甲方（聘请方）：____中学乙方（受聘方）：____根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方担任保洁员一事，达成如下协议：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共计____个月。2.合同期满后，如甲乙双方同意续约，应在本合同到期前____个月签订新的劳动合同。二、工作内容1.乙方在甲方担任保洁员，负责甲方校园内的环境卫生工作。2.乙方应严格按照甲方制定的清洁制度和操作规程进行工作，确保校园环境整洁、卫生。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为每周工作____天，每天工作____小时，共计____小时。2.乙方享有国家法定节假日、休息日休息的权利。3.乙方因特殊原因需要请假，应提前向甲方提出申请，经甲方批准后方可休假。四、劳动报酬1.乙方的工资待遇为每月人民币____元，按月支付。2.甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.乙方在合同期间内，享有甲方提供的住宿、就餐等福利待遇。五、劳动保护和劳动条件1.甲方应保障乙方享有国家法律法规规定的劳动保护权利。2.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，如手套、口罩、清洁工具等。3.甲方应定期对乙方进行健康检查，确保乙方在良好的劳动环境中工作。六、劳动纪律1.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的工作安排。2.乙方应认真履行工作职责，不得迟到、早退、旷工。3.乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露甲方相关信息。七、合同的变更、解除和终止1.在合同期内，甲乙双方不得随意变更、解除或终止合同。2.如乙方违反合同规定，甲方有权解除合同。3.如甲方因经营困难等原因需要解除合同，应提前____个月通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。八、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____中学乙方（签字）：____签订日期：____年____月____日附加条款：1.乙方在合同期间内，如因个人原因离职，应提前____个月通知甲方，并按照甲方要求办理离职手续。2.乙方在合同期间内，如因身体健康原因无法继续工作，甲方有权解除合同。3.甲方有权根据实际情况对乙方的工作岗位进行调整，但不得低于乙方原岗位的工资待遇。4.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。甲方（盖章）：____

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