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文档简介

销售员工劳务合同一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月协商签订新的劳动合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方担任销售岗位，负责甲方产品的销售工作。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，完成甲方指定的销售任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每天__小时，每周工作__天，休息__天。具体工作时间由甲方根据实际情况安排。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、丧假、产假、陪产假等休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为人民币__元/月，试用期工资为__元/月。

2.乙方享有提成奖金，具体提成比例和发放方式按照甲方制定的提成政策执行。

3.甲方按月足额支付乙方工资，不得拖欠。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：____（如：年终奖、节日礼品、员工培训等）。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供符合国家标准的劳动条件和劳动保护措施。

2.甲方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方身心健康。

七、合同的解除和终止

1.双方协商一致，可以解除或终止本合同。

2.乙方在合同期内，如有以下情形之一，甲方可以解除本合同：

a.乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；

b.乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

c.乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的；

d.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。

3.乙方在合同期内，如有以下情形之一，可以解除本合同：

a.甲方未按照本合同约定支付乙方工资的；

b.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

c.甲方违反法律法规，损害乙方合法权益的。

八、争议解决

双方因履行本合同发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：____________________

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