保姆的应急能力与处理方案

保姆的应急能力与处理方案编号：__________

甲方：张三

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

乙方：李四

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

鉴于甲方因工作原因需要临时聘请一名保姆照顾家庭，乙方愿意接受甲方委托，提供保姆服务。为明确双方的权利义务，经双方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

合同目的：甲方委托乙方提供保姆服务，乙方应具备应急处理能力，确保甲方家庭安全、整洁。

合同背景：甲方因工作繁忙，需临时聘请保姆照顾家庭，乙方具备一定的保姆经验，同意接受甲方委托。

双方的责任和义务：

甲方责任和义务：

1.甲方应向乙方提供必要的工作条件和安全保障，确保乙方在履行合同期间的人身安全。

2.甲方应按照约定支付乙方工资，并在合同约定的日期内支付。

3.甲方应尊重乙方的合法权益，不得侵犯乙方的劳动权益。

4.甲方有责任对乙方进行工作培训，提高乙方的应急处理能力。

5.甲方应按照合同约定的时间安排乙方的工作，不得随意延长工作时间。

6.甲方有责任维护家庭环境，为乙方提供良好的生活和工作条件。

乙方责任和义务：

1.乙方应遵守国家法律法规，恪守职业道德，诚实守信，为甲方提供优质的保姆服务。

2.乙方应按照甲方的要求，认真学习并掌握必要的应急处理知识和技能。

3.乙方应按时到岗，不得擅自离岗或旷工，如需请假，应提前通知甲方并获得甲方同意。

4.乙方应爱护甲方家庭财产，不得随意损坏或丢弃。

5.乙方应保持工作区域的整洁，做好日常清洁工作。

6.乙方应协助甲方处理家庭事务，包括但不限于照顾老人、孩子、烹饪、洗衣等。

7.乙方应积极配合甲方对家庭安全的检查，及时报告异常情况。

8.乙方在合同履行期间，如有违反国家法律法规或甲方家庭规定的行为，甲方有权终止合同。

双方权利：

1.甲方有权要求乙方提供符合要求的保姆服务，并有权对乙方的工作进行监督。

2.甲方有权根据乙方的工作表现，对乙方的工资进行适当调整。

3.甲方有权在合同期满后，根据双方协商结果决定是否续签合同。

乙方权利：

1.乙方有权要求甲方提供符合合同约定的工资待遇和工作条件。

2.乙方有权要求甲方对其工作进行培训和指导。

3.乙方有权在合同履行期间，因不可抗力或其他原因导致无法继续履行合同时，按照合同约定提出解除合同。

4.乙方有权要求甲方对其合法权益进行保护。

合同金额与支付方式：

本合同总金额为人民币拾万元整（￥100,000.00），该金额包含乙方在履行保姆职责期间的基本工资、加班费、节日补贴以及应急处理能力培训费用。

支付方式如下：

1.基本工资：乙方每月基本工资为人民币捌仟元整（￥8,000.00），甲方应在每月的固定支付日（如每月的15日）前，通过银行转账或现金支付给乙方。

2.加班费：乙方在加班时，加班费按照国家相关法律法规和当地标准计算，甲方应在加班完成后的五个工作日内支付。

3.节日补贴：乙方在法定节假日提供服务的，甲方应按照国家规定给予相应的节日补贴，具体金额和支付时间与基本工资支付方式相同。

4.应急处理能力培训费用：甲方将在合同签订后的一个月内支付乙方应急处理能力培训费用人民币贰万元整（￥20,000.00）。

5.额外费用：因乙方原因导致的额外费用，如医疗费用、误工费等，由乙方自行承担。

6.甲方有权根据乙方的工作表现，在合同约定的范围内对工资进行调整。

支付条件：

1.乙方在收到甲方支付的款项后，应及时提供相应的收据或银行进账单作为凭证。

2.甲方支付工资时，如因乙方原因导致账户信息错误，乙方应承担由此产生的所有费用和责任。

3.如发生不可抗力事件导致甲方无法按时支付工资，甲方应在事件发生后五个工作日内通知乙方，并尽快恢复支付。

4.本合同的支付方式如有变更，需双方书面同意并签署补充协议。

违约责任：

1.如甲方未按约定支付工资，应向乙方支付相当于所欠工资数额的千分之五的违约金。

2.如乙方未按约定提供服务，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿由此造成的损失。

违约与争议解决机制：

一、违约行为及处理

1.若甲方未按约定支付工资，或因甲方原因导致乙方无法正常工作，甲方应承担相应的违约责任。

2.甲方未按时支付工资的，应向乙方支付违约金，违约金为所欠工资的千分之五。

3.若乙方未按约定提供服务，包括但不限于擅自离岗、违反家庭规定等，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿由此造成的直接经济损失。

4.若乙方因个人原因无法继续履行合同，应提前一个月通知甲方，否则应承担相应的违约责任。

二、争议解决

1.本合同履行过程中，如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地的人民法院诉讼解决。

3.争议解决过程中，双方应保持诚信，积极合作，不得采取任何可能损害对方合法权益的行为。

4.争议解决期间，双方应继续履行合同义务，除非法院裁定暂停履行。

三、适用法律及管辖法院

1.本合同适用中华人民共和国法律。

2.因本合同产生的或与本合同有关的任何争议，应提交至合同签订地的人民法院诉讼解决。

四、其他

1.如本合同任何条款与法律法规相抵触，该条款将自动失效，但其他条款仍具有法律效力。

2.本合同的修改、补充或终止，均应以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，自合同生效之日起计算。如双方同意，可签订补充协议，延长合同期限。

附则：

一、生效条件

本合同自双方签字盖章之日起生效。在合同生效前，任何一方不得擅自变更或终止合同内容。

二、有效期

本合同的有效期为一年，自合同生效之日起计算。合同期满后，如双方无异议，可协商续签。

三、变更和终止条款

1.变更：本合同在履行过程中，如因不可抗力或其他原因需要变更，双方应协商一致，并以书面形式签署变更协议。

2.终止：本合同在以下情形下可终止：

a.合同期满，双方无续签意愿；

b.一方违约，另一方根据合同约定解除合同；

c.因不可抗力导致合同无法履行；

d.双方协商一致，决定终止合同。

3.合同终止后，双方应按照约定处理剩余工作，并办理相关手续。

四、通知

1.双方应确保在本合同履行过程中，能够及时接收对方的书面通知。

2.书面通知应以挂号信、快递或电子邮件等形式发送，自发出之日起三个工作日内视为送达。

五、合同份数

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

六、争议解决

本合同在履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至合同签订地的人民法院诉讼解决。

七、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同自双方签字盖章之日起生效，本合同未尽事宜，以双方另行签署的补充协议为准。

八、合同附件

本合同附件包括但不限于乙方的工作职责、工作时间、工资待遇等，附件与本合同具有同等法律效力。

九、合同签署

本合同由甲乙双方授权代表签字盖章，自双方签字盖章之日起生效。

附件：

1.乙方个人简历：包括乙方的基本信息、教育背景、工作经验、技能特长等。

2.乙方健康证明：乙方提供的近期的健康体检报告，证明其身体状况适合从事保姆工作。

3.乙方身份证复印件：乙方身份证的正反面复印件，用于证明乙方身份。

4.乙方无犯罪记录证明：乙方提供的无犯罪记录证明，证明其无犯罪记录。

5.乙方劳动合同：乙方与甲方签订的正式劳动合同，明确双方的权利义务。

6.乙方工作职责说明书：详细列明乙方在甲方家庭中应承担的工作职责和任务。

7.乙方工作时间安排：乙方在甲方家庭中的工作时间表，包括工作时间、休息时间等。

8.乙方工资待遇明细：包括基本工资、加班费、节日补贴等具体金额和支付方式。

9.乙方应急处理能力培训记录：乙方参加应急处理能力培训的记录，证明乙方具备相应的应急处理技能。

10.乙方工作表