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文档简介

医疗机构中医科规章制度一、基本要求1.本制度适用于医疗机构的中医科，旨在规范中医医疗行为，提高医疗质量，保障医疗安全。2.中医科应具备与其功能和任务相适应的场所、设施、设备和技术力量。3.中医科医务人员应具备相应的中医理论和技能，遵守医德规范，为患者提供优质的中医医疗服务。二、科室管理1.设立中医科，配备中医类别医师。2.开展中药饮片、中成药、针灸、推拿、火罐、敷贴、刮痧、牵引、中药灌肠等中医医疗技术服务。3.制定本科室常见病及中医优势病种的中医诊疗方案，因病施治，合理检查，合理用药，规范书写中医医疗文书。4.严格执行医院感染管理的有关规定，做好感染控制工作，防止交叉感染。5.加强医疗质量和安全管理，定期进行医疗质量评估和持续改进。三、医疗质量管理1.严格遵守医疗技术操作规范和常规，确保医疗质量和安全。2.严格执行首诊负责制、医师查房制度、疑难病例讨论制度、会诊制度、危重患者抢救制度等医疗核心制度。3.加强医疗文书管理，做到客观、真实、准确、及时、完整。4.严格执行医院感染管理的有关规定，做好感染控制工作，防止交叉感染。5.加强医疗安全管理，严格遵守医疗事故和纠纷防范的有关规定，及时报告和处理医疗事故和纠纷。四、医疗安全管理1.建立健全医疗安全管理制度，包括医疗事故防范、报告、处理等制度。2.加强对医务人员的医疗安全教育，提高医疗安全意识。3.严格执行医疗技术操作规范，减少医疗差错和事故的发生。4.加强对医疗设备的管理，确保设备的安全和正常运行。5.建立健全医患沟通制度，加强医患沟通，减少医疗纠纷的发生。五、人员培训与考核1.定期组织医务人员进行业务培训，提高业务水平。2.鼓励医务人员参加学术交流活动，拓宽知识面。3.建立医务人员技术档案，记录其业务水平、工作表现等情况。4.定期对医务人员进行考核，考核结果与绩效工资、职称晋升等挂钩。六、奖惩制度1.对在医疗工作中表现优秀的科室和个人，给予表彰和奖励。2.对违反规章制度、医疗质量管理制度的科室和个人，视情节轻重给予批评教育、罚款、取消评优评职称等处罚。七、附则1.本制度自发布之日起施行。2.本制度由医疗机构负责

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