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文档简介

2025年企业灵活用工共享协议甲方：____有限公司（以下简称“甲方”）乙方：____人力资源有限公司（以下简称“乙方”）鉴于甲方为合法注册的企业法人，乙方为合法成立的人力资源服务公司，双方为充分发挥各自优势，实现资源共享，共同提高劳动效率，经友好协商，特订立以下协议：一、协议宗旨本协议旨在规范双方在____年的灵活用工共享合作，明确双方的权利、义务及责任，确保合作顺利进行。二、合作内容1.乙方根据甲方的人力资源需求，提供符合条件的灵活用工人员（以下简称“员工”）。2.乙方负责对员工进行培训、考核，确保员工具备甲方所需的专业技能和工作经验。3.甲方根据业务发展需要，向乙方提出员工需求，乙方应及时响应并提供相应人员。4.双方共同商定员工薪酬、福利等事项，确保员工的合法权益。三、合作期限本协议自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。如双方同意续约，应于协议到期前一个月内签订新的合作协议。四、双方权利与义务1.甲方权利与义务：（1）甲方有权对乙方提供的员工进行考核、评价，对不符合要求的员工有权要求乙方进行更换。（2）甲方应按时支付乙方为员工提供的工资、福利等费用。（3）甲方应遵守国家有关劳动法律法规，保障员工的合法权益。2.乙方权利与义务：（1）乙方有权根据甲方需求，自主选择合适的员工。（2）乙方应确保提供的员工具备甲方所需的专业技能和工作经验。（3）乙方应负责员工的培训和考核，确保员工符合甲方要求。（4）乙方应按时支付员工工资、福利等费用。五、合作模式1.甲方按照实际用工需求，向乙方提出员工人数及岗位要求。2.乙方根据甲方需求，筛选合适的员工，并将员工名单提交给甲方。3.甲方对乙方提供的员工进行面试、审批，确定最终录用的员工。4.乙方与录用员工签订劳动合同，并将劳动合同副本提交给甲方。5.甲方按照约定时间支付乙方为员工提供的工资、福利等费用。六、保密条款1.双方在合作过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。2.双方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。七、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。3.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖

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