猎头公司委托招聘合同协议

猎头公司委托招聘合同协议合同编号：__________甲方（委托方）：__________地址：_________________联系方式：_____________法定代表人：__________乙方（猎头公司）：__________地址：_________________联系方式：_____________法定代表人：__________鉴于甲方因业务发展需要，委托乙方为其招聘合适的员工，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同协议如下：第一条招聘职位及要求1.1甲方委托乙方招聘的职位为：_________________。1.2甲方对招聘职位的具体要求如下：（1）学历要求：_________________；（2）专业要求：_________________；（3）工作经验：_________________；（4）其他要求：_________________。第二条招聘服务期限2.1本合同协议的有效期为______个月，自双方签订之日起计算。2.2若甲方在合同期限内未能找到合适人选，双方可协商一致延长服务期限，延长期限最长不超过______个月。第三条服务费用3.1乙方为甲方提供招聘服务，甲方应支付给乙方的服务费用为人民币（大写）：______元整（小写）：￥______元。3.2甲方应在合同签订后______日内支付乙方服务费用。3.3乙方在成功推荐合适人选入职甲方后，甲方应支付给乙方的成功推荐费为人民币（大写）：______元整（小写）：￥______元。第四条保密条款4.1双方在履行本合同过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。4.2双方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第五条权利与义务5.1甲方权利与义务：（1）甲方有权对乙方推荐的候选人进行面试、考核；（2）甲方应按照本合同约定的要求，向乙方提供招聘职位的相关信息；（3）甲方应在合同约定的服务期限内支付乙方服务费用。5.2乙方权利与义务：（1）乙方应按照甲方的要求，积极寻找合适的人选；（2）乙方应对推荐的候选人进行初步筛选，确保候选人符合甲方的要求；（3）乙方应保证在合同约定的服务期限内完成招聘任务。第六条违约责任6.1双方应严格履行本合同约定的义务，如一方违反合同，另一方有权要求违约方承担违约责任。6.2甲方未能按照约定支付服务费用的，乙方有权暂停招聘服务，并要求甲方支付违约金，违约金为未支付服务费用的______%。6.3乙方未能按照约定完成招聘任务的，甲方有权要求乙方退还已支付的服务费用。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：______________乙方（盖章）：______________签订日期：____年____月____日注意事项：1.明确合同主体：合同中应详细填写甲乙双方的名称、地址、联系方式及法定代表人，以确保合同的有效性和执行力。2.招聘职位及要求：双方应明确约定招聘的职位、学历、专业、工作经验等具体要求，以避免日后因要求不明确而产生的纠纷。3.服务期限：合同中应明确约定招聘服务的有效期限，以及延长期限的条件和最长延长期限。4.服务费用：双方应明确约定服务费用金额、支付时间和支付方式，以及成功推荐费的相关条款。5.保密条款：双方应严格遵守保密义务，防止商业秘密泄露。6.权利与义务：双方应明确约定在招聘过程中各自的权利与义务，确保合同的履行。7.违约责任：合同中应明确约定违约责任，包括违约金计算方式等。8.争议解决：双方应约定争议解决方式，以便在发生纠纷时能够及时解决。解决办法：1.协商解决：双方在发生争议时，应通过友好协商解决，以减少不必要的损失。2.法律途径：若协商不成，双方可根据合同约定，向合同签订地人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.委托方：指甲方，即委托乙方为其招聘合适员工的单位或个人。2.猎头公司：指乙方，即接受甲方委托，为其提供招聘服务的专业机构。3.服务费用：指甲方支付给乙方的招聘服务费用。4.成功推荐费：指甲方在乙方成功推荐合适人选入职后，支付给乙方的额外费用。5.保密义务：指双方在合同履行过程中，对获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等予以严格保密的义务。6.违约责任：指一方违反合同约定，应承担的民事责任。7.争议解决：指双方在合同履行过程中发生的纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式予以解决的过程。特殊应用场合及合同补充条款：1.场合：跨国公司委托猎头公司招聘海外岗位“若甲方委托乙方招聘海外岗位，乙方需协助处理相关签证、工作许可等手续，并确保候选人符合当地法律法规及甲方所在国的移民政策。”2.场合：初创公司急需招聘关键技术岗位“甲方如需乙方加急招聘关键技术岗位，乙方应尽最大努力加快招聘流程，甲方可视情况适当增加服务费用。”3.场合：大型企业进行批量招聘“若甲方委托乙方进行批量招聘，乙方需设立专门的项目管理团队，确保招聘效率和质量，甲方应提供必要的支持和协助。”4.场合：上市公司招聘高层管理人员“乙方在推荐高层管理人员时，需进行深入的背景调查，确保候选人的诚信和职业操守，甲方有权要求乙方提供详细的调查报告。”合同所需附件列表：1.附件一：职位描述及任职要求详细