安全管理规定资料详解

第一章总则

安全生产是企业的头等大事，必须坚持“安全第一，防止为主,

综合治理”的方针和群防群治制度，认真贯彻贯彻《中华人民共和国

安全生产法》，切实加强管理，保证职工在生产过程中日勺安全与健康。

为此，根据国家和省有关法规、规定和文献，编写本手册。

1、目日勺：本手册意在明确企业安全工作的组织机构、安全职责、

安全制度、安全培训等，以保证员工的人身、企业的财产安全。

2、范围：合用于企业各部门、各生产部、各员工，以及有关方。

3、有关文献：企业有关日勺安全责任制、规章制度、操作规程、

员工培训程序等有关规定。

4.管理制度的规定

4.1企业行政管理部负责组织安全生产责任制、安全生产管理制

度编制企业行玫管理部负责组织操作规程日勺编制。

4.2企业最高管理者负责安全生产责任制、安全生产制度和操作

规程的公布并保证得到及时使用。

4.3企业安全领导小组每年组织对安全生产责任制、安全生产制

度和操作规程的进行评审、修订。

我司坚持“安全第一、防止为主、综合治理”的工作方针，

贯彻“谁主管、谁负责”、“管生产必须管安全”的工作原则。总

经理是企业安全第一负责人，对企业安全工作负总责；各部门高

层管理人员是本部门安全事务的第一负责人，负主管责任；各部

门负责人为本部门安全事务直接负责人，直接管理本部门的安全

工作；各班组长是本班组的安全事务直接负责人；各岗位员工（包

括职工）是本岗位的安全直接负责人。

第二章手册管理

1目的

安全原则化管理程序文献是安全原则化管理体系运行中的重

要文献，企业员工要熟悉程序文献中与本职工作有关的内容，保

证在用程序文献版本现行有效。

2编制、发放及保管

2.1安全原则化程序文献由行政管理部负责组织编制。

2.2安全原则化程序文献由行政管理部经理审核、总经理同意

公布。

2.3行政管理部负责安全原则化程序文献日勺编制、编号、发放、

更改控制和管理。

2.4程序文献发放需由总经理确定发放范围、行政管理部负责

登记编号、持有者签字，方可发放。

2.5向外单位提供安全原则化程序文献时，应经总经理同意。

2.6同一版次安全原则化程序文献分受控与非受控两种版本,

非受控版本仅作发放登记，不编号，更改告知一般不发送。

2.7程序文献持有者的责任

持有者应妥善保管程序文献，不得污损和随意涂改，不得外

借私自复印，若因使用时间过久，出现破损需更换，应到行政管

理部办理更新手续，以旧换新。

2.8程序文献日勺修订与换版

行政管理部负责会同有关部门对程序文献进行修改，并在下

列状况下换版：

程序文献内容有三分之一以上修改。

评审发现程序文献已不适应。

企业的安全方针、目的已经有重大变化。

第三章各类安全管理制度

第一部分基本安全生产管理制度

A1.1安全目的管理制度

安全生产目的是企业经济指标日勺重要构成部分，根据《安全生产

边，竖究竟的安全生产网络体系，各尽其责，保证安全生产目日勺的实

行。

1、企业总经理是安全生产目的贯彻的第一负责人，主管安全生

产日勺行政部经理对安全生产负详细日勺领导责任，行政管理部经理对安

全生产负技术领导责任。

2、企业有关部门与企业安全生产第一负责人签订安全生产责任

状。安全目的管理工作以安全管理部门为主，各部门都要各尽其责，

发挥职能部门作用，切实贯彻本部门的安全生产目日勺。

3、各部门与企业签订安全生产责任状的同步，必须与班组签订

安全责任状，各作业班组与作业人员都要签订安全生产责任状，使安

全生产目的逐层贯彻，各负其责，让人人都挑起安全生产的重任，做

到不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，保护他人不伤害。

三、保证安全生产目的的措施

1、认真学习《安全生产法》等有关法律法规知识，贯彻企业各

项安全生产管理制度，贯彻各项安全生产管理目的。

2、突出“三个重点”，保证关键岗位的人员遵章守纪，控制和减

少违章作业。一是把安全生产监管人员列为重点，建立健全安全生产

网络体系，提高各级安全人员的业务水平，保证生产安全有专人监控

管理。二是把特种作业列入安全管理的重点，建立特种作业人员台帐,

现场日勺特种作业人员必须持证上岗，不得冒名顶替，如发现无证作业

日勺，予以主管部们一定的经济惩罚，并责令停止作业。三是把农民工

列入安全管理的重点，此类人员的安全意识和安全素质低，因此对农

民工的安全管理工作很重要，行政管理部要与此类人员签订劳务用工

协议，进行安全教育培训后，方可上岗作业。

3、运用检查和督促手段，使安全生产目日勺得到贯彻，企业采用

定期不定期和专题安全检查制度，对检查出的安全隐患，下发整改告

知单，定人、定措施、定资金、定期限整改。

4、运用伤亡事故责任追究手段，保证事故处理“四不放过二对

发生事故时予以一定日勺经济惩罚，情节严重的交有关部门处理。

四、安全生产目的的考核奖惩

安全生产目日勺日勺评价考核，每六个月考核一次，分为优良、合

格、不合格三个等级，并实行奖惩（详细考核措施见《安全生产目的

管理责任制考核奖惩措施》）。

五、本制度自公布之日起执行。

A1.2安全生产目的管理责任制考核奖惩措施

第一条为保障我企业的安全生产，强化安全生产防备意识，

增进企业安全生产管理，保障财产和职工人身安全，根据《安全生产

法》等法律法规，特制定本措施。

第二条企业总经理是本企业安全生产第一负责人，对本企业安全

生产负总责，要贯彻安全生产责任制，实行安全生产目的管理，建立

安全生产奖惩机制，严格考核，实行安全生产一票否决。

第三条安全生产目的管理工作由企业行政管理部负责组织实

行，安全生产目的的考核，每六个月考核一次。

第四条本措施考核日勺对象：企业各部门、生产部。

第五条考核内容：《企业安全生产目的管理责任书》及《企业

安全生产目的管理考核原则》。

第六条考核奖惩措施：分为优良、合格、不合格三个等级；90

分（含）90分以上为优良，70分（含）70分为合格，70分如下为不

合格；优良奖励1000元，合格不奖不惩，不合格罚款1000元。

第七条奖励经费在企业安全生产管理经费中列支。

第八条安全生产目的考核要坚持实事求是、客观公正的原则，

严格按照考核的内容和规定进行，不得弄虚作假。违者按有关规定严

厉处理。

第九条本措施自公布之日起试行。

安全生产目的管理责任书

为认真贯彻执行“防止为主，安全第一，安环治理”日勺方针，控

制和减少伤亡事故。根据政府下达给企业的安全生产目的管理责任状

中日勺规定和结合我司的实际状况，把企业的安全生产管理目日勺分解到

各班组，实行层层分解，将安全生产责任贯彻到每个班组及每个人。

现决定对各个部门、生产部、班组下达安全生产目的管理责任书，实

行安全生产目的管理。

一、目的任务：

1、杜绝和坚决消灭重大以上伤亡、重大设备毁损、火灾等事故,

年轻伤事故不超过三起。

2、班组应建立安全值日制，班组长为兼职日勺安全员，负责班组

平常安全生产管理工作。

3、按新颁布原则和企业、上级有关安全文献精神的规定，班组

要积极开展多种形式的安全活动，创立文明安全生产。

二、重要措施：

1、提高认识，要使每个职工牢固树立安全第一日勺思想，及时对

生产过程中存在的安全隐患进行排除。

2、明确职责，抓好安全生产责任制贯彻工作，将安全责任贯彻

到每个岗位、每个职工，切实地抓好本班组安全生产目日勺管理责任书

日勺贯彻工作。

3、要严格执行本工种日勺安全技术操作规程，按照安全生产流程进

行操作，尤其是在生产线生产运行时一定要带安全帽及劳保防护用

品。

三、考核规定：

1、班组长（即兼权安全员）要常常研究和处理安全生产中的实

际问题，保证安全生产责任制日勺贯彻。

2、班组应定期对安全生产目的管理责任制的执行状况进行自查

自纠，并贯彻到每个职工，要防止形式主义和做表面文章。

3、行政管理部会对本责任书的执行状况每季度组织考核一次。

好日勺予以表扬和奖励，差的予以通报批评直至经济制裁。因责任制没

有认真贯彻导致安全事故日勺，要按照有关规定追究责任。

本责任书经签字后即生效。

安全生产责任制管理制度

第一条为深入加强企业安全生产工作，明确安全生产责任主

体，保障职工日勺健康与生命安全，根据国家有关法律法规日勺规定，结

合本单位实际，制定本安全生产责任制管理制度。

第二条安全生产管理，坚持“安全第一，防止为主，安全发展

的方针，贯彻“谁主管，谁负责”、“管生产必须管安全”的原则，

行政管理部负责安全生产责任制的制定沟通和评审及考核，完善

并严格督促层层贯彻安全生产责任制、并负责安全生产责任制的

培训I,企业安全生产领导小组每年对安全生产责任制进行评审及

修订。

第三条安全生产人人有责。董事长是企业安全第一负责人，对

企业安全工作负总责。各部门负责人（行政生产部）为本部门/生产部

安全事务直接负责人，直接管理本部门/生产部日勺安全工作。各部门/

生产部主管在总经理的领导下，详细负责本区域日勺安全工作，是所辖

区域的安全直接负责人。各班组长是本班组的安全事务直接负责人。

各岗位员工（包括职工）是本岗位日勺安全直接负责人

第四条实行安全生产“一票否决”制。

凡在下列事故之一中负有直接责任（含负有直接领导责任）日勺人

员和发生事故的单位，当年不能授予任何荣誉称号：

一、发生因工一般责任事故；

二、发生因工一次重伤1人以上日勺责任事故；

三、发生一次性直接经济损失万元以上的责任事故。

凡有下列状况之一的部门、生产部和班组的安全生产第一负责人

及负有直接责任的人员不能授予任何荣誉称号：

一、由于管理不善而发生日勺因工死亡责任事故;

二、发生较大伤亡事故；

三、发生一次性直接经济损失5万元以上的责任事故。

对评估当年至授予荣誉称号之前这段时间内发生一般以上安全

事故日勺责任单位和负责人取消当年已经获得的多种荣誉称号。

对事故单位和负责人员按本规定实行安全否决，不能替代事故处理和

惩罚，事故处理和惩罚仍按有关规定执行。

第五条安全生产实行行政责任追究制。

但凡有下列情形之一的，由上一级单位责令下一级单位立即整

改，并予以有关单位重要负责人通报批评或责令做出书面检查。

一、未定期召开安全生产工作例会，研究本单位安全生产工作的;

二、未建立健全本单位安全生产目的管理责任制，并组织考核奖

惩，以及未实行“安全生产一票否决制”的；

三、未布署、督促在本年度内开展规定次数以上安全生产大检查

日勺；

四、对检查或发现的安全隐患不及时整改或整改不到位的。

对事故隐瞒不报、谎报或者迟延不报日勺，对其重要负责人和直接

负责人依法予以降级或罢职处分。

对检举、揭发事故的单位或个人打击报复日勺，对直接负责人依法

予以降级、罢职或开除的行政处分。

对重大、特大安全事故隐患未按规定进行防备、监控、整改的,

依法追究有关单位重要负责人和直接负责人的行政责任。

有下列情形之一的，对有关负责人依法予以降级、罢职或开除

日勺行政处分：

一、对事故处置不及时，导致事故损失扩大的；

二、干涉、阻挠事故调查处理及行政责任追究的；

事故发生后，有关负责人员可以迅速采用措施，将事故损失减少到最

低程度日勺，可对其从轻处分。

第六条奖惩。

各部门、班组应当认真执行安全生产责任制，保持安全防护设施

齐全有效，认真做好安全生产工作，完毕生产计划，职工有下列成绩

日勺，予以表扬和奖励：

一、模范遵守国家安全生产法规，认真执行本责任制，在组织管

理安全、文明生产或本职安全工作方面做出明显成绩者；

二、发现事故隐患，立即采用措施或及时汇报上级，以及制止违

章指挥、违章作业，因而防止了事故，或明显减轻事故危害程度者；

三、事故急救有功者；

四、在安全管理、安全技术和劳动卫生方面有重大发明发明和提

出行之有效的提议，对改善劳动条件做出重大奉献者。

凡不认真执行本责任制，发生责任事故时，追究有关领导人和

当事人日勺责任，由单位、部门、班组按有关规定进行调查处理，予以

责任者以经济惩罚、纪律处分，后果严重、触犯刑律者，由司法机关

依法追究其法律责任。

工伤保险管理制度

目的

为使企业员工在二作中遭受事故和职业病伤害后获得及时医疗

救治，经济赔偿和职业康复的权利，并对事故及时精确的进行调查处

理,制定本制度.

合用范围

本制度合用于与企业形成劳动关系的员工制度

一、由于下列情形之一负伤致残的应当认定为工伤

1从事本单位平常生产工作或者本单位负责人临时指定的

工作日勺；

2经本单位负责人安排或者同意，从事与本单位有关日勺试验,

发明发明和技术改善工作日勺；

3在生产工作环境中接触职业性有害原因导致职业病日勺;

4在生产工作的时间和区域内，由于不安全原因导致意外伤

害的或者由于工作紧张突发疾病导致死亡或者经第一次急救治疗后

所有丧失劳动能力的；

5因履行职责遭致人身伤害日勺；

6从事抢险，救灾，救火等维护国家，社会和公众利益日勺活动

日勺；

7因公外出期间，由于工作原因，遭受交通事故或其他意外

事故导致伤害或者失踪的，或因突发疾病导致死亡或者经第一次急救

治疗后所有丧失劳动能力日勺。

8在上下班的规定期间和必经路线发生无本人责任或者非本人

重要责任的道路交通机动车事故日勺；

二由于下列情形之一导致负伤，致残，死亡的,不应认定为工

伤

1犯罪或者违法；

2自杀或者自残；

3斗殴；

4酗酒；

5蓄意违章;

6法律，法规规定的其他情形.

三发生伤亡事故后，按下列程序处理

1急救受伤人员，保护事故现场；

2当事人及当事人所在班组日勺班长应在10分钟内向生产部

领导汇报，生产部领导立即汇同安全员或分管领导赶到事故现场，调

查状况，并及时将伤员送医院治疗，当事人及当事人所在班组的班长，

隐瞒不报，费用有当事人及当事人所在班组的班长共同承担。

3事故单位在主管安所有门的配合下，轻伤事故在24小时内完

毕调查，分析，处理工作，重伤事故在48小时内完毕调查，分析，处理

工作，并由事故单位于3日内填写”工伤事故登记表”报行政管理部.

4行政管理部在接到有关部门报送工伤告知后，向部门负责人

汇报，金额在1000元以上，向劳动与社会保障局工伤科汇报，报送

有关资料，直到报销。

5工伤报销需要经行政管理部签字登记后，报总经理同意。

四、发生员工伤亡事故调查处理程序

1事故单位负责人,企业主管安所有门人员应及时赶到现场,

理解受伤人员的伤势，保护事故现场，必要时做出标识.理解事故发生

日勺通过，做好详细记录.重伤以上日勺工伤事故应进行现场勘查，测绘,

拍照或录像.目击者应出具旁证材料.

2召开事故分析会，查找事故原因，确定事故的性质和责任,

制定防止事故反复发生的详细措施，严格做到“四不放过”.

3事故单位应召动工伤事故现场会，向员工简介事故发生时

原因，使广大员工能吸取教训.

4事故单位提出对责任者日勺处理意见并报主管安所有门.

5各类工伤事故必须在24小时内上报安全主管部门，不得

隐瞒，超过时限不补报，导致后果有有关负责人负责.

五、伤亡事故现场的清理

1轻伤事故现场由企业，主管安所有门同意方可清理.

2重伤事故及以上等级事故现场由事故调查小组同意方可清理.

六、伤亡事故日勺结案

1轻伤事故日企业主管安所有门会同事故单位领导同意结

案.

2重伤及以上等级事故由企业主管安所有门会同事故调查小组

领导、总经理同意结案.

工伤事故登记表

姓名性别年

龄

岗位身份证号码

参与工申请工伤或

作时间视同工伤

事故时伤害部位

间

家庭住

址

受伤害

部位简述（可

附页）

事故单

位意见

安所有

门意见

单位意

见

A4.1法律法规、规章管理制度

1.目的

为获取、识别、更新合用于我司安全管理活动有关的法律、法规、

原则、规范与其他规定。

2.合用范围

合用于企业对安全管理活动有关日勺国家、地方、行业的法律、法

规、原则、规范与其他规定的获取、识别、更新和符合性评价日勺控制。

3.职责

3.1各部门负责各自范围内的法律、法规、原则、规范及其他规

定日勺获取、识别、更新，并报行政管理部进行汇总。行政管理部负责

获取、识别、更新企业合用的安全管理有关的法律、法规、原则、规

范与其他规定，并负责汇总登记更新，并将最新合用的有关的法律、

法规、原则、规范与其他规定传达给员工并遵照执行。

3.2行政管理部负责组织对有关的法律法规、原则进行符合性评

价并每年进行一次评审更新。

4.管理规定

4.1获取措施：

行政管理部每六个月与省、市、县级安所有门进行沟通，获取有

关日勺国家和地方最新法律、法规、原则、规范与其他规定。还可以通

过政府机构、行业、协会、出版机构、专业性报刊杂志、网络信息、

征询机构等渠道补充，以保证所使用日勺法律、法规、原则、规范与其

他规定为最新有效版本。

4.2识别、确认

行政管理部获取到新的安全管理活动有关的国家、地方、行业日勺

法律、法规、原则、规范和其他规定后，针对企业日勺经营活动、服务

状况进行识别和确认。识别其有效性，确认其合用性，确认日勺根据为

企业实际状况、企业的风险清单、行业特点、有关规定等，并填写《法

律、法规符合性调查表》，并立案。

4.3登记更新

行政管理部负责将确认后的安全管理活动有关的国家、地方、行

业日勺法律、法规、原则、规范与其他规定纳入企业《法律、法规与其

他规定清单》，并及时对其进行更新，并经管理者代表审批，由此波

及到其他文献修改和调整日勺按GC/AG-B-09《文献管理制度》执行。

4.4传达、培训

行政管理部负责将最新合用日勺《法律、法规与其他规定清单》下

发至有关的使用场所，并组织培训工作，详细按GC/AG-B-10《安全

培训教育制度》执行。

行政管理部负责将合用日勺法律、法规、原则及其他规定及时对员

工进行宣传和培训，提高员工日勺遵法意识，规范企业安全生产行为。

并负责将我司合用的安全生产法律、法规、原则及其他规定及时传达

给有关方。

4.5信息、反馈

各部门负责将最新从外部获取安全管理活动有关的国家、地方、

行业日勺法律、法规、原则、规范与其他规定通过信息交流日勺方式反馈

到行政管理部，通过识别其有效性，确认其合用后，报行政管理部进

行登记更新。

4.6保留、查阅

行政管理部负责保留安全管理活动有关的国家、地方、行业的法

律、法规、原则、规范与其他规定的文本，需要时各部门可到行政管

理部查阅。

4.7符合性评价

企业每年由管理者代表负责组织各部门负责人员对法律法规及

其他规定的遵照状况进行一次评价，时间间隔一般不超过12个月，

正常状况下,在企业自评前进行，特殊状况经管理者代表同意.可适

时增长评审日勺次数。

各部门可根据本部门合用日勺法律法规及其他规定的执行状况进

行评价，一般状况下每六个月进行一次。

对在评价出的法律法规及其他规定的不符合状况，行政管理部应

明确责任部门及时更新。

责成责任部门针对不符合项进行原因分析，制定并实行纠正措

施，行政管理部对纠正措施的有效性进行验证。保证消除违规现

象和行为。

我司定期聘任有资质的安全评价机构对企业进行安全评价，以实

现方针中所作出的符合法律法规的承诺，防止潜在的法律责任。

A4.2安全生产规章制度和操作规程管理制度

1、目的

建立安全生产规章制度和安全操作规程的制定、审批、检查贯彻

措施，保证所有安全生产规章制度及安全操作规程的完善和执行

2、范围

全体员工、所有岗位

3、职责

3.1重要负责人负责安全生产工作负责，建立、健全本单位安全

生产责任制，组织制定本单位安全生产规章制度和安全操作规程；组

织每年一次“安全生产规章制度和安全操作规程”符合性评审会议；

3.2评审管理职能部门为有关管理人员、技术人员、操作人员和

工会负责安全生产规章制度和安全操作规程的评审工作，编制评审汇

报

3.3行政管理部根据安全生产规章制度、安全操作规程汇总清单

后，负责文献的发放。

3.4各部门、生产部、班组对我司安全生产规章制度和安全操作

规程及时进行宣贯，传达给有关方。

4、程序

4.1制定程序

安全生产规章制度制定程序：

由各管理部门、生产部等编写，由重要负责人审批，由行政管理

部保管。

安全操作规程的制定程序：

由各管理部门、生产部编写，由重要负责人审批，由行政管理

部保管。

4.2内容

安全操作规程内容应包括：

岗位重要包括危险和有害原因分析

a.正常开、停车操作程序;

b.多种操作参数、指标的控制；

C.安全注意事项和异常处理措施；

d.事故应急处理措施；

e.紧急停车操作程序；

f.接触化学品的危险性；

g.个体安全防护措施；

企业在新工艺、新技术、新装置、新产品投产或投用前，组织编

制新日勺操作规程。

4.3评审

由重要负责人组织至少3年一次，或需要时的“安全生产规章制

度和安全操作规程”符合性评审会议。由评审管理职能部门提供评审

会议所需的文献和资料。

重要负责人负责企业级不符合项日勺检查、纠正措施和验证；并由

评审管理职能部门负贲执行过程。

重要负责人制定企业“安全生产规章制度知安全操作规程”；由

评审管理职能部门负责企业“安全生产规章制度和安全操作规程”版

本更新、修订计划的实行。

4.4修订

在发生如下状况时，应及时对有关的规章制度或操作规程进行评

审、修订:

（1）当国家安全生产法律、法规、规程、原则废止、修订或新

颁布时

（2）当企业归属、体制、规模发生重大变化时

（3）当生产设施新建、扩建、改建时

（4）当工艺、技术路线和装置设备发生变更时

（5）当上级安全监督部门提出有关整改意见时

（6）当安全检查、风险评价过程中发现波及规章制度层面的问

题时

（7）当分析重大事故和反复事故原因，发现制度性原因时

（8）其他有关事项

文献修订形式

（1）根据文献修改告知单（内容），持有文献者进行手改，并填

写修改记录

（2）根据发放的文献修改页，持有文献者进行换页，并填写修

改记录

（3）根据新发放的修改、改版文献，持有文献者凭原文献进行

更换。

（4）对于改版、发放新文献，原文献收回，废止。

4.5宣传培训

行政管理部及时组织有关管理人员和操作人员培训学习修订后

的安全规章制度和安全操作规程。

建设项目安全设施“三同步”管理规定

第一条为了贯彻“安全第一、防止为主、综合治理”的

方针，加强安全生产监督管理，保证新建、改建、扩建工程项目日勺安

全设施投入运行后符合国家日勺规范和原则，防止和减少生产安全事

故，保障人民群众生命和财产安全，根据《中华人民共和国安全生产

法》、《安徽省安全生产条例》、《建设项目安全设施“三同步”监督

管理暂行措施》（国家总局令第36号）等有关法律、法规，结合企业

实际，制定本制度。

第二条在企业的建设项目合用本制度。

安全设施：指企业（单位）在生产经营活动中将危险原因、有

害原因控制在安全范围内以及防止、减少、消除危害所配置日勺装置

（设备、装备）和采用日勺措施。

第三条建设项目“三同步”是指：建设项目中日勺安全设

施必须符合国家规定的原则，必须与主体工程同步设计、同步施工、

同步投入生产和使用。

第四条建设项目中引进日勺国外技术和设备应符合我国的安全

规范、原则和规定。

第五条建设项目的安全设施设计审查与竣工验收报当地安全

生产监督管理部门审批。

第六条各单位安全设施投资应当纳入建设项目预算。

第七条项目日勺建设单位负责安全设施“三同步”工作,

应当做到：

（一）在编制建设项目投资计划时，应将安全设施和安全条件评

价费用、安全装备和设施购置投入费用、安全设备、设施条件检测费

用、安全教育、装备和没施费用、事故应急救援费用等一并纳入计划，

同步编报；

（二）引进技术、设备的建设项目，原有安全设施不得削减，没

有安全设施或设施不能满足国家安全规范和原则的，应同步编报国内

生产配套日勺安全设施投资计划，并保证建设项目投产后其安全设施符

合国家规定的规范和原则；

（三）按规定须进行安全预评价的建设项目，应及时由具有国家

规定资质日勺安全评价机构进行建设项目安全预评价，将通过评审日勺预

评价汇报提供应设计单位作为初步设计的参照根据，并按规定报安全

生产监督管理部门立案；

（四）初步设计审查前，必须向安全生产监督管理部门报送建设

项目安全预评价汇报、初步设计文献（安全专篇）和有关日勺图纸资料。

初步设计方案经安全生产监督管理部门立案后，应及时办理《建设

项目安全设施初步设计审查申请表》；

（五）对承担建设项目的可行性研究、安全评价、设计、施工等

任务日勺单位提出贯彻安全设施“三同步”规定日勺详细规定，并负

责提供必需的资料和条件；贯彻安全生产保障措施；

（六）在生产设备、设施调试运行阶段，应同步对安全设施进行

调试和检测，对其效果作出评估。同步应建立、健全安全生产责任制、

安全生产规章制度、安全生产管理台帐、操作规程和事故应急救援预

案；

（七）建设项目预验收前，应自主选择并委托中介机构进行安全

生产条件评价，并将试运行中安全设施运行状况、措施的效果、检测

检查数据、存在的问题以及拟采用日勺措施等写入安全设施竣工验收专

题汇报，报送安全生产监督管理部门审查；

（八）对预验收中提出的有关安全设施方面的改善意见应按期整

改，并将整改状况及肘送报安全生产监督管理部门审查；

（九）建设项目安全设施和技术措施经安全生产监督管理部门审

查验收通过后，应及时办理《建设项目安全设施竣工验收申请表》；

（+）上级安全生产监督管理部门审查、验收同意的项目，应到

所在地安全生产监督管理部门立案，接受所在地安全生产监督管理部

门日勺平常监督管理。

第八条可行性研究汇报编制、工程设计在建设项目安全设施

“三同步”工作中应做至U：

（一）应对建设项目安全设施的设计负技术责任；

（二）可行性研究时，应对建设项目安全生产条件同步做出论

证；

（三）在初步设计中，应严格执行安全法规、规范和原则，并根

据安全预评价汇报，完善初步设计；

（四）在编制初步设计文献时，应同步编制《安全专篇》；

（五）在施工图设计时，应贯彻在初步设计审查时通过日勺安全设

施的审查意见。

第九条施工单位在建设项目安全设施“三同步”工作中

应做到：

（一）施工单位应严格按照同意的施工图纸和设计规定施工，确

实做到安全设施与主体工程同步施工；

（二）施工单位必须对建设项目日勺工程质量负责；

（三）发现建设项目的安全设施设计不合理或者存在重大事故隐

患时，应当立即停止施工，并汇报建设单位；

第十条安全预评价是根据建设项目可行性研究汇报的内容进

行；安全验收评价是在建设项目竣工、试运行正常后进行；安全现实

状况综合评价是针对某一种生产经营单位总体或局部日勺生产经营活

动的安全现实状况进行附；专题安全评价是针对某一项活动或场所，

以及一种特定的行业、产品、生产方式、生产工艺或生产装置等存在

日勺危险、有害原因进行日勺。

第H^一条安全评价应当由具有国家规定资质级别的安全评价

机构承担；

同一建设项目的安全预评价与安全验收评价工作，不得由同一安

全评价机构承担；

有安全评价资质的设计单位不得对本单位设计的建设项目进行

安全评价。

第十二条安全评价汇报评审由具有能力日勺行业组织或具有对

应资质条件日勺社会中介机构组织评审。

第十三条凡符合下列状况之一的，必须进行建设项目安全预

评价：

（一）在县（市、区）以上人民政府或有关部门同意立项或立

案且一次投资总额在3000万元以上的重大建设项目；

（二）用于生产、储存危险物品日勺建设项目；

（三）使用《建筑设计防火规范》（GB50016-2023）中规定的火

灾危险性生产类别为甲类的危险物品日勺建设项目；

（四）《爆炸危险场所安全规定》（劳动部（1995）56号）

中规定的爆炸危险场所等级为尤其危险场所和高度危险场所的建设

项目;

（五）大量生产或使用《职业性接触毒物危害程度分级》（GBZ

230-2023）中规定的I级、II级危害程度日勺职业性接触毒物的建

设项目；

（六）其他由安全生产监督管理部门确认的危险、危害原因大日勺

建设项目。

第十四条申请设置审查要提供的材料：

（一）建设项目设置安全审查申请书；

（二）建设（规划）主管部门颁发日勺建设项目规划许可文献（复

印件）；

（三）建设项目安全条件论证汇报；

（四）建设项目设置安全评价汇报；

（五）工商行政管理部门颁发的企业法人营业执照或企业名称预

先核准告知书（复印件）。

第十五条申请安全设施设计审查要提供的文献、资料：

（一）建设项目安全设施设计日勺审查申请书；

（二）建设项目设置安全审查意见书（复印件）；

（三）设计单位的设计资质证明文献（复印件）；

（四）建设项目安全设施设计专篇；

（五）审查时规定提供的其他材料。

第十六条建设单位对已同意日勺建设项目安全设施设计作重大

变更日勺，应当经原设计单位同意，并报原审查的安全生产监督管理部

门审查同意。

第十七条建设项目应当由具有对应资质日勺施工单位施工。建

设单位不得将爱设项目发包给不具有对应资格的施工单位施工。

第十八条建设项目施工结束后，建设单位应编制“试车方

案”，

向安全生产监督管理部门提出对生产设备、安全设施调试运行或

试生产日勺申请，试运行或试生产时间为一至三个月，最长不得超过六

个月。

试运行或试生产期间由有资质日勺检测检查机构对作业现场和安

全设施进行检测检查，并出具汇报。

第十九条建设单位应当在建设项目竣工验收前，提前20个

工作日向安全设施设廿审查的安全生产监督管理部门提出建设项目

安全设施竣工验收申请。

第二十条申请安全设施竣工验收要提供日勺文献、资料：

（一）建设项目安全设施竣工日勺验收申请W;

（二）建设项目安全设施设计日勺审查意见书（复印件）；

（三）施工单位的施工资质证明文献（复印件）；

（四）建设项目安全设施施工状况汇报；

（五）安全生产投入资金状况汇报；

（六）建设项目竣工验收安全评价汇报。

第二H"一条安全设施设计专篇包括下列内容：

（一）建设项目概况；

（二）建设项目波及时危险、有害原因和危险、有害程度；

（三）建设项目设置安全评价汇报中日勺安全对策和提议采纳状况

阐明；

（四）采用日勺安全设施和措施；

（五）也许出现事故防止及应急救援措施；

（六）安全管理机构的设置及人员配置；

（七）安全设施投资概算；

（A）结论和提议。

第二十二条建设项目日勺安全设施和安全条件应当经安全生产

监督管理部门验收合格后方可投入正式生产和使用。未经验收合格

日勺，不得投入生产和使用。

生产设备设施安全管理制度

1.必须建立多种在用设备的档案，且做到一机（台）一档；

2.建立健全多种设备日勺安全操作规程及有关管理制度。

3.特种设备日勺安装施工必须委托持有对应日勺“特种设备安装资

格证书”的施工单位施工，且按设备安装验收质量原则验收。

4.所有设各应按检修规程定期进行安全检查，在用设备每班巡

回检查次数应不少于两次，安全生产管理人员监督检查不不不小

于一次，企业每月组织一次全面的设备安全大检查。

5.加强设备日勺维护保养，设备日勺维护保养应符合下列原则：无

杂声、无泄漏、轴见光、沟见底，设备、管道、油漆鲜明，润滑

系统良好，仪表指示敏捷可靠，安全装置齐全可靠，设备运行平

衡。

6.生产服从检修，检修保证安全生产。设备存在的问题应及时

处理，危及安全日勺设备问题必须立即处理，其他设备问题不容许

过夜。设备检修要贯彻“修理、改造与更新相结合”的原则。用

科学的管理、先进的措施和技术来恢复、改善其设备性能，到达

设备高效率、长周期、安全运行。实行检修时机、电、仪、化相

结合的原则。检修必须做到安全、文明、优质、高效、节省，使

其到达最佳日勺技术经济效果。

7.检修基本规定：一切检修项目均应在检修前明确检修项目负

责人，并履行审批手续；规定手续齐全、精确，否则检修人员可

拒绝检修。检修项目负责人必须审批规定，亲自或会同有关技术

人员到现场向检修人员交底，并同步贯彻安全检修技术措施。检

修由检修负责人统一指挥、调度，保证检修过程的安全，每次作

业前，按规定对现场进行检查，经检修分管负责人签字后方可作

业。从事动火作业应按防火、防爆有关规定办理动火手续。高处

作业人员必须遵守企业高处作业安全规程的有关规定、办理登高

作业手续。一切检修应严格执行企业检修安全技术规程日勺各项规

定。设备内部作业必须办理入塔进罐手续，作业现场必须有人监

护。检修结束后必须彻底检查，确认无遗留危害后方可撤离施工

现场。

8.在交工验收中要注意如下问题：检修项目和内容与否完善；

检修质量与否到达原则；交工资料与否齐全、精确、整洁，与否

有完备的签字盖章手续；检修后现场卫生与否搞好；安全设施与

否已恢复完备。

9.对起重设备等国家明令强检的设备，必须按国家有关规定定

期检测，并做好档案记录工作。

10.所有重点设备单台独立建档，仔细做好记录。

11.按设备日勺设计使用寿命届时必须报废。设备存在安全隐患无

法处理时，必须立即进行报废处理。

A6.3施工和检（维）修安全管理制度

1目的

明确企业内所有检维修作业过程的安全管理规定。

2合用范围

合用于企业范围内的所有检维修作业。

3职责

3.1总经理对大检修计划进行审批。

3.2生产部对检修现场日勺作业安全进行监督管理。

3.3生产部负责对检维修现场的交叉作业和检维修期间的生产

活动进行协调。

3.4生产部对生产设施日勺检维修状况进行监督管理。

3.5各部门有关负责人对自己所管辖区域日勺检维修作业进行管

理。

3.6作业有关人员必须对整个作业过程负责.

4控制程序

4.1检修计划的下达

设备检修计划分大修计划、计划停车检维修、平常检维修。

根据设备检维修间隔期以及平常设备检查中发现和存在的间

题，行政管理部提出生产设施（包括安全设施）大修计划、计划停车

检修计划（包括安全设施），大修计划汇总后，根据实际生产状况和

设备运行状况，组织平衡，制定企业年度大修计划，送交总经理审核,

下达年度大修计划。

年度大修计划由生产部在每年的十二月中旬编制上交，同步提

出备品备件、材料、工具计划，制定检修计划应包括检修项目及内容、

检修单位各级检修负责人、检修进度等；计划停车检修计划应根据生

产任务、外部供电状况、供水状况或节假日制定。

平常检维修计划由行政管理部编制下达。

4.2检修准备工作

大修计划实行：成立大修指挥部，设置大修指挥长、组员、指

挥部地点、时间，形成统一指挥和统一行动与协调。

a.“五到现场”：思想工作到现场、生产指挥到现场、材料

供应到现场、设计科研到现场、生活服务到现场，切实抓好

停车、置换、检维修、试压开车“四个环节工

b.大修计划实行过程中，采用“五新技术”必须办理审批手

续，进行风险控制，对安全附件、检测和测量设施日勺校验或

检测，组织有关部门试车验收。

c.重大设施检维修必需制定大修方案，方案包括：检维修项

日、质量规定、工程进度、安全措施、人员配置、备品配件、

材料、工具需求量，安全设施，试车验收规程，并经总经理

审批。

生产部应根据检维修计划制定风险分析、风险控制措施，方

可实行。

a.检修负责人根据检修计划编制检修施工方案，贯彻检修人员日勺

详细分工及安全措施。

b.检修负责人根据检修任务划分作业组，凡两人以上的检修作

业，必须指定一人负责安全工作，检查和贯彻安全措施。

C.检修负责人和检修人员必须到检修现场核算检修任务，并与作

业人员及其有关负责人互换意见，制定安全措施。

检修负责人要做好检修工具日勺整顿工作，规定合理布置，周密检

查，安全可靠。

4.3检修作业管理

检维修实行过程中，严格执行安全规章制度，现场应设安全防

护栏杆、警示标志，保证检维修安全。

特种设备安装、修理严格按照《特种设备安全监察规程》执行。

检维修过程中应按照《企业安全作业管理制度》进行作业管理。

检修负责人应根据作业内容办理动土、动火、高空、进入受限空间、

临时用电、电气检维修等作业证，作为检修施工根据。

4.4设施交接

检修前交接

a.生产部门应制定停车方案，并按规定进行停车，对生产设施进

行降温、排净、置换、隔离，切断需要检修设施的水、电、

气。

b.分析测定检修环境空气中日勺有毒和可燃气体的含量，应到达安

全规定。

C.检修负责人和生产部门负责人应在现场检查检修设施，符合安

全条件日勺交检修单位，同步指派一人在检修现场协助工作。

d.设施移交后，生产单位未征得检修负责人同意，不得使用。

检修后交接

a.检修完毕后，检修单位要做到“三清”；一是清除设施内部遗

忘工具和零配件；二是打扫管路；三是清除现场的杂物垃圾。

b.检修完毕后应正行试漏、试压、试车，做好记录，恢复原有日勺

安全防护设施。

c.检修完毕要执行交接验罢手续，双方负责人当场检查质量合

格，安全设施恢复完备。

d.生产单位对检修前切断日勺管线、重点设施及人孔等，要由专人

检查处理。

e.检修后试车应与行政管理部获得联络，不得私自乱开乱动。

f.生产设施大修、计划停车检维修要有完整检修记录，并存档。

g.年度大修工作竣工后，由生产单位对大修质量进行验收，计划

停车检修、平常检维修由生产部组织验收，并记录。

A6.4生产设备设施维护保养安全管理制度

为了加强设备设施维护保养，做到对的使用，精心维护，使设备

常常处在良好状态，特制定本制度。

1、加强责任管理，做到台台设备，条条管道、个个阀门，块块

仪表有人负责。

2、操作人员通过岗位培训I,对所用的设备必须做到“四懂”、（四

懂是指懂原理、懂构造、僮性能、懂工艺流程）“三会”（三会是指会

操作、会保养、会排除故障），经考试合格才能单独操作设备。

3、平常维护保养，由装置各班组进行，分为日保养和周保养。

日保养每班一次，每次不少于20分钟，周保养每周末一次，每次1〜

2小时；每班保养工作由班长验收，每周保养工作由行政管理部经理

验收，验收原则为清洁、润滑、安全。

4、一级保养，以操作工为主，维修人员配合，保养内容：彻底

擦拭外表的灰尘、油泥，检查油质、油位、疏通油路，清洗设备各个

内脏、配齐零件、由行政管理部门逐台做验收记录。验收原则：脱黄

袍、清内脏、油路通、油窗亮、漆见本色铁见光，操作灵活，运转正

常。

5、定期保养，由企业统一安排，以操作工为主，维修人员配合

作业，保养内容：擦拭外表、检查油质、油量、清洗内脏、滤油器、

检查易损件、电机、电路、接地线等，规定内外整洁、润滑良好，安

全可靠、完整洁全、操作灵活、运转正常。

A6.5生产设备设施验收安全管理制度

1目的

为了加强对我企业设备、设施验收过程日勺管理，保证设备验收工

作合理、高效的开展，特制定本制度。

2范围

凡我企业所有生产设备和设施均合用本制度。

3验收的内容及原则：

3.1设备外观、包装状况、设备名称、型号规格、数量等与否符

合规定。

3.2装箱清单与否与实物相符，以及其他资料与否齐全，有无缺

损。

4设备验收：

4.1设备抵达物资库或现场后，营销部应及时告知有关人员联合

设备采购人员参与设备的开箱验收。

4.2有关人员接到告知后，应及时到指定地点进行验收。首先检

查设备包装状况，确认设备包装完整无损的状班下即可开箱验收。开

箱后根据装箱单明细逐件查对设备日勺合格证、产品阐明书等技术资

料，如发现资料短缺，应由营销部负责追回。

4.3若在验收过程中发现设备破损、生锈、变形等外观质量不合

格时，验收人员应暂停验收，并责成设备采购部门督促设备供货企业

家返修或更换。返修或更换后再行验收。

4.4开箱设备验收合格后，设备采购人员填写设备入库验收单，

由参与验收人员签字确认。

4.5对于设备完毕安装进入调试阶段后，生产部人员对调试中发

现日勺问题，应及时报与行政管理部，由行政管理部联络设备采购部门

督促设备供货企业及时进行返修，直至符合质量规定为止。对无法现

场返修日勺供货企业家应予以更换。

4.6若设备在质保期中出现问题，由营销部督促设备供货企业处

理。

4.7对进企业设备中日勺安全装置在验收中必须注明完好与否，并

要所有人员进行确认。

4.8对有关安全、设备、设施日勺验收规定有安监部门人员参与并

建档。

A6.6生产设备设施变更、拆除、闲置、报废管理规定

一、目的

为规范企业生产设备设施变更、拆除、闲置、报废日勺管理，有效

运用再生资源，到达节能降耗，提高企业经济效益的目的，特制定本

规定。

二、合用范围

合用于我司各部门生产设施设备、变更、拆除、闲置、报废日勺管

理。

三、工作程序

（一）生产设施设备、变更、拆除、闲置、报废必须符合下列情

形之一：

1、属于国家发改委颁布淘汰落后的机电产品。

2、经质量技术监督局鉴定为不合格、报废的机电产品。

3、属于生产技术改造，达不到生产工艺规定的机电产品。

4、属于生产工艺变化，长期闲置未用的机电产品。

（二）申请制度和规定

1、符合上述情形之一日勺机电产品由使用部门和保管部门填写《固

定资产闲置、报废申请表》.

2、由生产部现场确认后签订意见报企业总经理审批后办理报废。

3、特种设备报废后还应在安全监督管理部门办理该设备的注销

登记。

4、生产设施建设中设计变化而变更设备。

5、该设备不能满足现阶段生产规定和工艺技术。

6、该设备自身缺陷，未到达设计和使用规定。

7、规定设施设备变更由使用单位提出申请，填写《生产设施设

备变更申请表》，交生产部核算，报总经理审批。

8、变更设备日勺购置严格按企业物质计划，购置制度执行。

（三）安全拆除的管理制度和规定

1、生产设施设备的拆除由使用单位按规定填写申请表。报生产

部、生产部审核后报总经理审批。

2、拆除施工前，拆除单位应会同使用单位、生产部进行现场安

全风险系数评估，制定拆除方案和安全防止措施，并由生产部指定专

人现场负责监督执行，并做好记录。

3、拆除施工前应按规定办理多种安全操作（业）票（证）。

4、拆除作业时，需爆破作业必须提出爆破方案。并报企业行政

管理部以及当地公安机关同意。

5、拆除作业时严禁损坏本体设备和其他设施设备。

6、拆除电气仪表和特种设备时必须由生产部批精确承认行，方

可进行作业。

7、拆除后日勺设备必须进行除锈,除油并保持外观整洁,按规定

地点放置，分类标识。

8、拆除后的设备按《生产设施设备变更、拆除、闲置、报废日勺

管理制度执行》。

（四）设施设备闲置生产、报废入库日勺管理规定

1、报废设备申请报废后由企业进行统一处理。

2、闲置设备入库前必须做到：设备零部件必须完好无损，外观

整洁洁净；铭牌，技术参数资料齐全。

3、闲置设备入库后必须建立台帐档案，以便合理调度运用。在

能满足生产规定和工艺技术日勺状况下，优先使用该设备。

“三违”行为检查管理制度

L目的

为了强化现场安全管理，有效杜绝违章指挥、违章操作和违反劳

动纪律现象，保证安全生产形势日勺稳定，杜绝各类事故的发生，特制

定本制度。

2.根据

根据《中华人民共和国安全生产法》、《安全生产奖惩制度》、等

制度，结合企业的生产实际状况，特制定本管理制度。

3.合用范围

本制度合用于企业所有员工。

4.职责

4.1行政管理部重点组织查处违章指挥、违章操作的行为；

4.2各部门重点组织劳动纪律检查，查处违反劳动纪律日勺行为；

4.3生产部、行政管理部、仓储部三个职能部门互相协作，共同查处

及制止“三违”行为。

4.“三违”行为的辩识

“三违”行为是指在生产作业和平常工作中出现的盲目性违章、

盲从性违章、无知性违章、习惯性违章、管理性违章以及施工现场违

章指挥、违章操作和违反劳动纪律等行为。

5.“三违”行为的查处和考核

5.1有关部门对平常工作中查出的“三违”行为除批评教育外，

可根据内部绩效考核结合企业制定日勺违章惩罚管理措施日勺有关规定

对其绩效工资挂钩考核。

5.2各级管理人员及生产岗位人员对多种检查中发现日勺“三违”

行为均可反应到安全管理部门进行惩罚。

5.3行政管理部对出现日勺“三违”行为向责任部门发出书面告知,

由责任部门负责人组织整改，并根据情节轻重和导致危害日勺程度予以

帮教或惩罚。

5.4工作人员因“三违”行为导致财产损失、伤亡事故的，根据

事故管理规定严厉追究有关人员责任。

5.5一年内个人合计出现3次以上“三违”行为，根据情节轻重

考虑待岗学习，由企业办重新考核后上岗。

5.6因严重违章和屡查屡犯日勺顽固性“三违”，除扣部门安全考

核分外，对负责人加倍罚款。

5.7各部门合计10次以上“三违”行为，当年不得参与安全先

进评比。

5.8鼓励员工拒绝违章指挥，对达不到安全生产条件的设施、设

备和施工作业场所有权拒绝工作或操作。

5.9鼓励员工对“三违”现象进行举报，次举报“三违”行为日勺

员工按对负责人罚款同等金额进行奖励，同等条件下优先参与先进评

比。

5.10本措施中惩胃和奖励低于其他有关文献规定的原则的按最

高原则执行。

作业安全管理制度

1目的

为保证在生产区作业时的作业安全，特制定本制度。

2合用范围

合用于企业范围内所有作业管理

3职责

3.1企业各部门应对自己所管辖区域作业安全负责。

3.2作业有关人员必须对整个作业过程负责。

4控制程序

4.1作业管理

但凡在生产区内作业都应严格执行有关作业许可证规定。

a.动火作业应按照《动火作业安全管理规定》执行；

b.进入受限空间作业应按照《进入受限空间作业安全管理规定》

执行；

c.高处作业应按照《高处作业安全管理规定》执行；

d.临时用电作业应按照《临时用电作业安全管理规定》执行；

e.危化品作业应按照《危化品作业安全管理规定》

按照“谁主管、谁负责"日勺原则，有关部匚和部门应对生产区域

内作业人员、车辆及有关作业状况实行有效监督，对其人员的行为和

设施安全负责，保证各项工作符合安全规定，作业区域如生产装置区

域交叉时，作业区域应采用有效隔离措施。

生产区域的作业人员应按规定配置、穿戴好对应的劳动防护用

品，并在指定区域内工作。

进入生产区域人员作业前应清晰多种标识牌所示的意义，作业完

毕后，作业负责人应确认作业现场处在安全状杰。

行政管理部应对迄入生产区域作业的人员进行不定期抽查，不符

合规定者不得作业。

4.2作业人员管理

项目负责人

项目负责人对作业过程负全面管理责任，应在作业前详细理解作

业内容，作业部位及底围状况，参与作业风险分析，安全措施制定和

贯彻，向作业人员交代作业任务和作业安全注意事项，作业完毕后，

组织检查现场，确认无遗留隐患，方可离开作业现场。

实行人

独立承担作业必须持有作业证，并在有关安全作业许可证上签

字，若带徒作业时，实行人必须在场监护，实行人接到安全作业许可

证后，应查对证上各项内容与否贯彻，审批手续与否完备，若发现不

具有条件时，有权拒绝作业，并向行政管理部汇报，实行人必须随身

携带安全作业许可证，严禁无证作业及审批手续不完备的作业。作业

前，实行人应积极向作业点所在部门当班班长交验安全作业许可证，

经其签字验证后方可进行作业。

监护人

监护人由作业点所在部门指定责任心强、有经验、熟悉现场、掌

握有关安全知识的人员担任，必要时，也可由作业单位和作业点所在

部门共同指派，新项目施工作业，由施工单位指派监护人。监护人所

在位置便于观测整个作业现场，必要时可增设监护人。

监护人负责作业现场的监护与检查，发现异常状况应立即告知实

行人停止作业，及时联络有关人员采用措施，监护人必须坚守岗位，

不准脱岗。在作业期间，不准兼做其他工作，在作业完毕后，要会同

有关部门人员清理作业现场，清除残火，确认无遗留火种后方可离开

作业现场。

分析人员

分析人员应对分析手段和分析成果负责，根据作业地点所在单位

日勺规定，亲自到现场取样分析，在安全作业许可证上填写取样时间和

分析数据并签字，出具《分析汇报单》。

安全员

执行作业的单位和作业点所在部门的安全员应负责对各类作业

进行风险分析，负责办理企业内有关作业证，并检查有关作业规定日勺

执行和安全措施贯彻状况，随时纠正违章作业，特殊危险作业时，企

业和班组安全员、消防员必须到现场。

作业的审查同意人

各类作业的各级作业审查同