安全检查分析表（SCL）

安全检查分析表（SCL）

部门：岗位：设备名称及位号：基础管理口期：年月口

分析人员：审核人：

发生并件发生的可能性：以往发生频率及现行控制措旅M险评价

1.作校事11员工安全

制度、操作建议改

序号叠项目标准后果发生胜任检查

防也控制措施规程及执行LSR进措施

步骤的产频率

情况

垂性

可能

1超出有效性肚住日常有制度按照绿

营业执小，1.确保营业执照在有效期内；

检查作短程

期限或未停产完全236低风险

煦2.按整求及时变更.

及时变更执行

可能

2安全性胜任日常份制度低昆脸

匕生

小，

不达标或管理检查1.持续开展安全生产标净化建设：

7G至

玲准236

执行不力不达2.三年有效期满前3个月提出更评卬请。

化

标

可能

3性胜任口常有制度低风的

消防验验收不及

小，

停产检杳1,取得消防验收合格报告。236

收文件时或失效完全

意外

可能

1更负停产性胜任日常有制度236低风险

小，1.七要他五人取得安监部门核发的安全生产培

检查

由人资期满更换受处完全

训介格证，并在有效期内.

意外

格证罚

可能

5性胜任日常1.61金安全生产管理机构；有制度144低风险

安全管

小，

健全或检查2.配缶专兼职安全生产付理人员，人员变动时，

完全

理机构受处

意外

人M变动及时更新；

及人员罚

及时更新3.安全生产管理人公取得安监部门核发的安全

设置

管理人员培训合格证书，井在有效期内。

可能

6发生性胜任H常有制度122低风险

安全责任

小.1.各部门、在岗位责任制齐全，落实到位;

全生产安全检查

三个

落实和规2.各项制度、各岗位操作规程齐全.年年1次

「•1

管理三1；故

章制展fi£评审、修订（里大变更及时修订，“四新“前堤制

项制度受处

新的规程）.

罚

可能

7性胜任U常1.按《企业安全生产蛙用投取和使用管理办法》有制度1I1低风险

小，

安全检查提取.

完全

安全生管理「外之褊制年度安全投入（费用）使用计划,井按

资金到位

不达计划实施；

标3.按《中华人民共和国安全生产法》918条按

时足额懑纳工伤保脸.

可能

胜任日常有制度怔风险

8性1.新员工培训时间不得少于24学时；122

受处小,

检在

完全2.从业人均特例.重新上岗重新接受二级培训：

安全生罚发意外

经过培训3.实施新工艺、新技术或者使用新设任'新材

产教育生女

上悔料时对相关人员进行“四新教育”珞训：

培训全事

4.特种作业人员取得安监部门核发的特种作业

故

操作证，且在有效期内.

91.建立健全隐患推杳记录、台黑；行制度12

2.安全培训档案详邢、准确记录培训考核情况；

3.安全设备维修、保界.定期恰涮记录，并由

有关人员签字；

4.劳动防护用品的采购.•醛收、保管、发放、

使用'报废等管理记录：

受处可能

安生生

性

罚日指5.落实安全生产奖励和惩罚制度：

小，

产档窠档案健全胜任

受演三个检查6.定期研究本单位安全生产工作，制定仃牧的

管理

失安仝生产措施,并对措施的落实情况进行检住：

7.制定书故调查报告及事故调任的育关资料：

8.依法参加工伤、社会保险，足新缴纳保险费

用：

9.%承包或承租单位叁订专门的安全生产管理

协议，约定各自的安全生产管理职能.

1.根描GB/T2936A2。13《生产性苕单位生产安有制度

全事故应急预案编制导则》组织需制本单位综合

应急有扩大

应急预案、专顼应急预案及现场处置方案，并向

效，发生事激

博能

香河县应急管理局；

性

应急管安全生产受处日常

小，

TI1,:2.应急预案应当至少每三年修订一次，定期演

理事故应急罚完全检查

，，外练'评估;

到位受损

3.建立兼职应急救援组织,配备必要的应急救

失

援播材,设笛，并进行势拈性班妒'保排，保证

运转.

安全检查分析表（SCL）

部门；岗位：设备名称及位号；厂区环境口期；年月口

分析人员：审核人：

发t事件发生的可能性：以往发生频率及现有控制描施风险评价

工作险事件麻，：员工安介

制度、操作建议•改进

序号苗》目标准后果发生胜任“各

防范控刎措施规程及执行1.SR等级措施

步骤的严频率程度

情况

重性

可能1.厂区内实行定置提放：

1厂容厂貌付有效给馅

性2.坡坡定点存放.H有防吹收.防污鎏措

其他日常

小，施：

介胜任有制度239一般落实制度

3.厂区大门开启灵活、方便、迅速,无卡

事故完全

死现象，

意外嫌程

1.厂区双向主干道宦度不小于5米.单向

厂区道路符有制度有效监督

2可能主干遒宽度不小于3米，且为环形；转弯

性半代：轻型车为6米、重型率为12米：

厂区环合K他lu

小.落实制度

胜任路面搏水R好.坡度度当।339一股

完全2.厂区门口、危险路段、需设员限速标牌

境中故“小规拜

意外和警示标牌：

3.厂区道路应有明显的人、+分隔纹.

可能

3仃制度才效监督

性

1区主干片他II.T；

小，

胜任占道率不斑过5%后.339一般落实制度

完全

道有占道卞"，：h

意外说出

可能

1行制度有效监

性I.照明灯布局合理，尤照明口区，厂区主

厂区照明H他日常干道和安全遇遒的照度不低于初克

小，30

胜任斯：一般将落实制

不符合小故完全

*.'I2.照明灯具完好率达100%.

「外度规程

可能1.室外消火性应有明显的漆色标者.其1

5有制度有效监

性米范附内无障碍物；

厂区消防日常

小，

火灾胜任2.所有消防器材完好.且灵敏可齐：~Kt督落实X

设施城少完全3.淅防设灌、重要防火部位均有明显的消

意外防安全标志.度规程

安全检查分析表（SCL）

部门；岗位：设备名称及位号；车间环境口期；年月口

分析人员：审核人：

发t事件发生的可能性：以往发生械率及现有控制指薛风险评价

1.作校事件麻，：员工安介

建议•改进

序号叠项目标准后果发生胜任“各防范控制度、操作猊程

LSR"*；>'措施

步骤的严频率程度制措施及执行情况

重性

可能1.车间实行定置摆放：

有制度23有效!ft

1性9

其他日常2.工位器R、料箱摆放整齐、平捌，岛度

小，

定置假放胜任合适.沿人彳j通道两边不得行突阳或脱边物售落实制

事故完全，;小£：

意外3.危险部位应设置安全标志.度规程

可能L车行道（厂内叉车等）、人行道宽度符

2有制度339,般有效监

性台标准，且通道或明显清蜥।

车同环车网通道其他1“

小.

胜任2.路而平坦，无枳油松水.无绊脚物；督落实制

完全

境符合密故…r3.车行道、人行道上方悬挂物态度符合标

意外准.且牢固可雅，度规程

可能

作业区域有制度29有效监

3性1.他血平整，无碌用物和纣脚彻，坑、壕、3

1H常池应设置条板或护栏；

小，

地面状况胜任2.地面无积水.枳油或垃圾杂物：«F落实制

完全

事故・’；有

3.脚踏板应完好，牢固H防滑.

完好，」外度规浮

可能

4有制度338有效监

性生产作业点、工作台而和安全通道普通

车间聚光H他日常L

小，

胜任采光照度符合标准；督落实制

完全

完好事故»-；h2.照明灯具完好率达100%.

1外度版程

可能

IJ防有制度有效监

5TI1；性339

日常.按嫌定配招泊防器材•且及依可兴：

小，1

设施符合火灾胜任督落实制

2.消防涔材和防火部位均设置明显标志.

完全“有

要求意外度规程

可能

6有制度23一般有效监

性1.设箸设施与堵、柱间以及设需设施之间9

设备设地其他日常应阳仃足够的距离，或安全隔离：

小，

胜任督落实制

2.各种操作部位、粒浜部位应符合人机1：

布局合理完全，：杳

事故程的距离要求.

意外度短程

安全检查分析表（SCL）

部门；岗位：设备名称及位号；物料储存口期；年月口

分析人员：审核人：

发t事件发生的可能性：以往发生械率及现有控制指薛风险评价

1.作校事件麻，：员工安介

建议•改进

序号叠项目标准后果发生胜任“各防范控制度、操作猊程

LSR"*；>'措施

步骤的严频率程度制措施及执行情况

重性

1其他"1r®有制度238有效!ft

仓库划性小日常1.乍行道、人行道宽度符合标准：

事故胜任售落实制

完全2.路面平坦，无枳油积水，无绊脚物.

，「，・卜

度规程

2其他□帷有制度338,般有效监

仓库采性小1“1.作业点和安全通道采光符合标准：

仓座事故完全胜任2.凡有易燃物的地方应采取防爆措施。督落实制

光意外…r

度规程

1.防火制度齐全.消防设施标识及防火

3可能有制度339有效监

安全标志准确、齐全：

仓库消性小H常

2.按规定的数加和种类配备消防器材，

火灾完全胜任«F落实制

防设掩・’；有且灵锹可靠;

3.消防通道畅通。度规浮

1.物品应分类储存，定区区域线清晰，

4可能有制度338有效监

数故和区域不超限：.物品存放平和.便

物品储性小日常