二零二五年度货运驾驶员安全培训与雇佣协议

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度货运驾驶员安全培训与雇佣协议甲方（培训方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（驾驶员）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、培训内容与要求1.培训内容乙方应参加甲方组织的二零二五年度货运驾驶员安全培训，培训内容包括但不限于道路交通安全法规、车辆操作技能、应急处置、安全意识等方面。培训内容应符合国家相关标准和甲方的要求。2.培训要求乙方应按照甲方安排的时间、地点参加培训，并认真听讲、积极互动。乙方在培训期间应遵守培训纪律，确保培训效果。二、培训时间与地点1.培训时间甲方将于______年______月______日至______年______月______日举办培训，具体时间安排以甲方通知为准。2.培训地点培训地点为甲方指定场所，具体地址为______。三、培训费用与支付1.培训费用乙方参加培训的费用为______元，该费用包含培训资料、场地、师资等费用。2.支付方式乙方应在培训开始前支付全部培训费用，支付方式为______。四、协议期限与终止1.协议期限本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。2.协议终止本协议期满后自动终止。如乙方在培训期间违反培训纪律或造成安全事故，甲方有权提前终止本协议。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方进行安全培训的考核，确保乙方掌握必要的安全驾驶知识和技能。有权要求乙方在培训期间遵守交通法规和公司规章制度。义务：提供必要的培训设施和教材，确保培训质量。对乙方在培训期间的安全负责，提供必要的安全保障。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方提供符合培训要求的车辆和设备。有权在培训期间提出改进培训内容的建议。义务：服从培训安排，认真参加培训，不得擅自离场。遵守培训纪律，不得违反交通法规和公司规章制度。六、培训考核与认证1.考核方式乙方完成培训后，甲方将组织考核，考核内容包括理论知识和实际操作。考核合格者，甲方将颁发相应的培训合格证书。2.认证标准考核标准以国家相关标准和甲方规定的考核要求为准。如考核不合格，乙方可在规定时间内重新参加考核。七、雇佣关系与待遇1.雇佣关系培训合格后，乙方将与甲方建立雇佣关系，具体劳动合同由双方另行签订。2.待遇甲方将按照国家规定和公司制度为乙方提供相应的工资、福利和社会保险等。八、协议解除与终止1.协议解除任何一方违反本协议约定，另一方有权解除协议。乙方在培训期间严重违反交通法规或公司规章制度，甲方有权立即解除协议。2.协议终止本协议期满后自动终止。如双方无异议，可续签协议。如乙方因个人原因无法继续履行协议，应提前______天向甲方提出书面申请。九、合同的变更与解除1.变更本培训与雇佣协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。若一方出现严重违反培训规定或雇佣合同的行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于培训内容、驾驶员个人信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、协议生效与有效期1.生效本培训与雇佣协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：_