工伤预防知识答题（试题及答案）

工伤预防知识答题一、选择题1.依据《社会保险法》，用人单位必须为职工参加哪种保险？（）[单选题]*A、各项社会保险√B、意外保险C、商业保险2.参加工伤保险，工伤保险费由谁缴纳？（）[单选题]*A、用人单位缴费，职工本人不缴费√B、职工个人缴费C、单位和职工共同缴费3.用人单位应当按照（），根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。[单选题]*A、本地区上一年职工平均工资B、本单位职工工资总额√C、本地区最低工资4.职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病后该怎么办？（）[单选题]*A、与用人单位私了B、向社会保险行政部门提出工伤认定申请√C、直接到法院起诉5.工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当在多少工作日内如何告知申请人补正材料？（）[单选题]*A、15个工作日内一次性书面告知√B、30个工作日内一次性书面告知C、15个工作日内可多次电话告知6.对工伤认定申请不予受理不服的，应当如何办理？（）[单选题]*A、可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼√B、可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁C、可以向当地政府信访部门提出申请7.职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由谁承担举证责任？（）[单选题]*A、职工或者其直系亲属B、人力资源社会保障部门C、用人单位√8.社会保险行政部门应在受理工伤认定多少日内作出工伤认定决定？（）[单选题]*A、60日内√B、30日内C、20日内9.除哪种情形外，不得认定为工伤或者视同工伤？（）[单选题]*A、故意犯罪的B、醉酒或者吸毒的C、自残或者自杀的D、上下班途中发生非本人主要责任交通事故的√10.用人单位未参加工伤保险，职工发生工伤能否申请工伤认定？（）[单选题]*A、不能申请，只有参加工伤保险才可以B、只要是职工所在单位属于《工伤保险条例》覆盖范围的都可以申请√C、只有职工所在单位是国有企业的才可以申请11.职工在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，应（）工伤。[单选题]*A、视具体情况而定是否认定B、不认定C、视同√12.职工因醉酒导致伤亡的，（）工伤。[单选题]*A、视具体情况而定是否认定B、不得认定为√C、认定为13.根据《工伤保险条例》，职工下列哪种情形，不应当视同为工伤？（）[单选题]*A、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的。B、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。C、职工原在军队服役，因战、因工致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。D、在上下班途中发生以本人为主要责任的道路交通事故。√14.职工有下列哪种情形的，应当认定为工伤？（）[单选题]*A、在单位与他人打架斗殴受到事故伤害B、醉酒后上岗发生事故伤害C、工作时间前后在工作场所内，从事有关工作的预备性或者收尾性工作受到事故伤害√D、自残或者自杀事故伤害15.用人单位分立、合并、转让的，职工发生工伤由谁承担工伤保险责任？（）[单选题]*A、原用人单位B、社会C、承继单位√16.用人单位依法应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收()的滞纳金。[单选题]*A、万分之三B、万分之五√C、百分之三D、百分之五17.职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后或者（），存在残疾、影响劳动能力的，可以申请劳动能力鉴定。[单选题]*A、停工留薪期满√B、医疗期内C、刚治愈出院18.用人单位或者（）可以提出劳动能力鉴定申请。[单选题]*A、工伤职工或者其近亲属√B、同事C、朋友19.申报材料完整的，自州（市）劳动能力鉴定委员会办公室收到申请之日起（）日内作出劳动能力鉴定结论。[单选题]*A、30日B、60日√C、90日20.劳动能力鉴定是指（）。[单选题]*A、劳动功能障碍程度的等级鉴定B、生活自理障碍程度的等级鉴定C、劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定√21.目前我国劳动能力鉴定委员会分为两级，（）负责初次鉴定，（）负责再次鉴定。[单选题]*A、州（市）级省级√B、县（市）级州（市）级C、县（市）级省级22.劳动能力鉴定的伤残等级一共分为几级，最轻是几级，最重是几级（）[单选题]*A、分为1—8级，最重为第1级，最轻为第8级B、分为1—10级，最重为第1级，最轻为第10级√分为1—10级，最重为第10级，最轻为第1级23.生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活（）不能自理。[单选题]*A、小部分B、部分√24.工伤职工停工留薪期一般不超过（）个月，伤情严重或者情况特殊的，经市劳动能力鉴定委员会确认后可以适当延长，但延长期限不得超过（）个月。[单选题]*A、9个月6个月B、12个月12个月√C、6个月12个月25.对市劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起（）日内向省劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。[单选题]*A、10日B、15日√C、30日26.生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由谁负责。（）[单选题]*A、职工个人或者其直系亲属B、社保经办部门C、用人单位√27.停工留薪期内，工伤职工原工资福利待遇由谁支付？（）[单选题]*A、由所在单位按月支付√B、由工伤保险基金支付C、不再享受原工资福利待遇28.劳动能力鉴定结论作出后，工伤职工认为伤残情况发生变化的，在多长时间后可以向劳动能力鉴定委员会提出复查鉴定申请（）[单选题]*A、半年B、一年√C、两年29.参加工伤保险后发生工伤的，治疗工伤所需的医疗费用由谁支付？（）[单选题]*A、完全由工伤职工个人及其直系亲属支付B、完全由用人单位支付C、符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，工伤保险基金支付√30.参加工伤保险的工伤职工住院治疗工伤，哪种待遇不是工伤保险基金支付范围？（）[单选题]*A、工伤职工住院治疗工伤的伙食补助费B、符合工伤保险规定的工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用C、治疗工伤的符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的住院治疗费用D、停工留薪期内的工资待遇√31.劳动能力鉴定为一级伤残的工伤职工，其享受的一次性伤残补助金的标准为()个月的本人工资，伤残津贴标准为本人工资的（）。[单选题]*A、1890%B、2790%√C、3680%D、4080%32.劳动能力鉴定为五级伤残的工伤职工，其享受的一次性伤残补助金标准为（）个月的本人工资。[单选题]*A、20B、18√C、16D、1033.职工工伤被鉴定为一级至四级伤残的，对于其劳动关系处理说法正确的是（）。[单选题]*A、用人单位解除与工伤职工的劳动关系B、保留劳动关系，退出工作岗位√C、保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作D、经工伤职工本人提出，可以与用人单位解除或者终止劳动关系34.参加工伤保险的职工因工致残被鉴定为二级的，下列说法哪项是不正确的？（）[单选题]*A、保留劳动关系，退出工作岗位。B、工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为25个月的本人工资。C、工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为本人工资的85%，D、由职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费√35.劳动能力鉴定为五级伤残的工伤职工，难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为本人工资的（）。[单选题]*A、80%B、70%√C、60%D、50%36.参加工伤保险的职工因工致残被鉴定为十级伤残的，享受工伤保险基金支付的一次性伤残补助金，标准为（）个月的本人工资。[单选题]*A、11B、9C、7√D、537.一次性工亡补助金的标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的（）倍。[单选题]*A、10倍B、15倍C、20倍√38.丧葬补助金标准为（）个月的统筹地区上年度职工月平均工资。[单选题]*A、4个月B、6个月√C、8个月D、10个月39.贵州省参加工伤保险的职工因工致残被鉴定为十级伤残的，享受的一次性工伤医疗补助金，标准为（）个月的贵州上年度职工月平均工资。[单选题]*A、2B、3√C、4D、540.用人单位应当参加工伤保险而未参加的，由()责令限期参加。[单选题]*A、企业主管部门B、当地人民政府C、上级人民政府D、社会保险行政部门√41.具备用工主体资格的承包单位违法将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织，该组织招用的劳动者从事承包业务时因工受伤，由()承担用人单位依法应承担的工伤保险责任。[单选题]*A、该具备用工主体资格的承包单位√B、从事承包业务因工受伤的劳动者C、招用该劳动者的组织D、工伤保险基金42.用人单位应当自用工之日起()日内为其职工办理工伤保险登记并申报缴纳工伤保险费。[单选题]*A、10B、15C、30√D、6043.工伤保险条例中的本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前()个月平均月缴费工资。[单选题]*A、6B、12√C、18D、2444.依据《工伤保险条例》，我国工伤保险费确定费率的原则是()。[单选题]*A、以支定收、收支平衡√B、以支定收、略有结余C、以收定支、收支平衡D、以收定支、略有结余45.依据《工伤保险条例》，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，其一次性伤残补助金的标准分别为()个月的本人工资。[单选题]*A．11、9、7、5B．13、11、9、7√C．15、13、11、9D．17、15、13、1146.根据《工伤保险条例》规定，属于《工伤保险条例》立法宗旨的有：（）[多选题]*A．保障患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿√B．保障因工作遭受事故伤害的职工获得医疗救治和经济补偿√C．分散用人单位的工伤风险√D．促进工伤预防和职业康复√答案解析:《工伤保险条例》第一条规定，为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。47.根据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条规定，因工伤发生的费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付的有：（）。[多选题]*A．劳动能力鉴定费√B．住院伙食补助费√C．一次性伤残补助金√D．治疗工伤期间的工资福利答案解析:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条规定，因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。48.在上下班途中，受到（）伤害的，应当认定为工伤。[多选题]*A．非本人主要责任的交通事故√B．城市轨道交通事故√C．客运轮渡事故√D．火车事故√答案解析:《工伤保险条例》规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。49.职工提出工伤认定申请时应当提交的材料有：（）。[多选题]*A．工伤认定申请表√B．用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）证明材料√C．医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）√D．其他需要的材料答案解析:《工伤保险条例》第十八条规定：提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。50.工伤职工生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的（）。[多选题]*A．60%B．50%√C．40%√D．30%√答案解析:《工伤保险条例》第三十四条规定，生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。51.工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装（）和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。[多选题]*A．假肢√B．矫形器√C．假眼√D．假牙√答案解析:《工伤保险条例》第三十二条规定，工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。52.停止享受工伤保险待遇的情形有（）。[多选题]*A．丧失享受待遇条件的√B．拒不接受劳动能力鉴定的√C．拒绝治疗的√D．不提供工伤证明的答案解析:《工伤保险条例》中规定，工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇：（一）丧失享受待遇条件的；（二）拒不接受劳动能力鉴定的；（三）拒绝治疗的。53.职工因工死亡，应享受下列哪些待遇？（）[多选题]*A．精神抚慰金B．一次性丧葬补助金√C．符合供养亲属条件的享受供养亲属抚恤金√D．一次性工亡补助金√答案解析:《工伤保险条例》关于死亡待遇的规定，没有精神抚慰金一项。54.《工伤保险条例》中规定的下列待遇，其计发基数相同的是（）。[多选题]*A．一次性伤残补助金√B．一次性工伤医疗补助金C．伤残津贴√D．供养亲属抚恤金√答案解析:一次性工伤医疗补助金标准由省、自治区、直辖市规定，其他均以本人工资为基数。55.用人单位（）的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任；原用人单位已经参加工伤保险的，承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。[多选题]*A．破产B．分立√C．合并√D．转让√答案解析:《工伤保险条例》中规定，用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任；原用人单位已经参加工伤保险的，承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。56.职工治疗工伤所需费用符合（）的，从工伤保险基金支付。[多选题]*A．工伤保险诊疗项目目录√B．工伤保险药品目录√C．工伤保险住院服务标准√D．医疗服务设施标准答案解析:《工伤保险条例》（国务院令第586号）第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。57.职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（）[多选题]*A．达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇√B．从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金√C．从工伤保险基金按月支付伤残津贴√D．由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费√答案解析:“《工伤保险条例》（国务院令第586号）第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。”58.工伤职工在工伤协议医疗机构发生的可由工伤保险基金支付的费用有：（）[多选题]*A．符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用√B．住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用√C．治疗所有疾病所需的医疗费用D．到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的√答案解析:“《工伤保险条例》（国务院令第586号）第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。”59.依据《工伤保险条例》，职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，其劳动关系可按以下方式处理：（）[多选题]*A．经用人单位提出，可以与工伤职工解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性伤残就业补助金B．保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作√C．难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴√D．经工伤职工本人提出，可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金√答案解析:《工伤保险条例》（国务院令第586号）第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。60.《工伤保险条例》规定，下列哪些情况可以被认定为视同工伤：（）[多选题]*A．在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。√B．在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。√C．职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。√D．受用人单位指派在出差期间因基本生活必需受到意外伤害的。答案解析:《工伤保险条例》（国务院令第586号）第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。61.任何单位或者个人不得将工伤保险基金用于：（）[多选题]*A．投资运营。√B．兴建或者改建办公场所。√C．发放奖金。√D.挪作其他用途。√答案解析:《工伤保险条例》（国务院令第586号）第十二条任何单位或者个人不得将工伤保险基金用于投资运营、兴建或者改建办公场所、发放奖金，或者挪作其他用途。62.职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（）[多选题]*A．在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。√B．工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。√C．在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。√D.患职业病的。√E.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的.√F.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。√G.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。√答案解析:解析：《工伤保险条例》（国务院令第586号）第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。63.用人单位未按规定提出工伤认定申请的，（）在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。[多选题]*A．工伤职工。√B．近亲属。√C．工会组织。√D.亲近朋友。答案解析:《工伤保险条例》（国务院令第586号）第十七条用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。64.领取抚恤金人员有下列情形之一的，停止享受抚恤金待遇：（）[多选题]*A．年满18周岁且未完全丧失劳动能力的。√B．就业或参军的。√C．工亡职工配偶再婚的。√D.被他人或组织收养的。√E.死亡的√答案解析:《因工死亡职工供养亲属范围规定》（中华人民共和国劳动和社会保障部令第18号）第四条领取抚恤金人员有下列情形之一的，停止享受抚恤金待遇：（一）年满18周岁且未完全丧失劳动能力的；（二）就业或参军的；（三）工亡职工配偶再婚的；（四）被他人或组织收养的；（五）死亡的。65.用人单位未在注册地为职工参加工伤保险的，可在生产经营地为其参加工伤保险。[判断题]*对√错66.用人单位未按规定为职工提出工伤认定申请，受到事故伤害或者患职业病的职工或者其近亲属、工会组织提出工伤认定申请，职工所在单位是否同意（签字、盖章）不是必经程序。[判断题]*对√错67.《工伤保险条例》是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险而制定。[判断题]*对√错68.用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。[判断题]*对√错69.用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。[判断题]*对√错70.生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由职工本人或者其直系亲属负责。[判断题]*对错√71.同一种粉尘，在空气中的浓度越高，吸入量越大，则尘肺病的发病率就低。[判断题]*对错√72.如果工伤事故责任在伤者，那么它将不享受工伤保险补偿。[判断题]*对错√73.职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。[判断题]*对√错74.社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。[判断题]*对√